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高雄市 職缺共

  • 月薪29500~45000元 高雄市仁武區 無工作經驗 7天前更新
    1.電話拜訪客戶 2.動產.珠寶.鑑定 3.業務事項處理 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.無業績壓力,無需自行招攬客戶
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍
  • 時薪250~270元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎直接來電薛店長0928638880 負責準時送達客戶訂單 (需自備機車及手機架,公司提供外送箱)
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    員工在職教育訓練
  • 月薪29500~33300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助業務主管聯繫客戶、出貨及訂單管理 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.定期回報工作進度 5.完成公司及主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 10天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
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  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 日薪1568~1568元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .針對特定處所進行監視 .處理抱怨事件 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保
  • 月薪29550元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    一.生產線作業人員 二.配合機組操作及配合生產作業 三.主管交代事項 加班費另計
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    國內、外旅遊補助良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【先說重點】 我們不是找只會設定廣告的人,更希望你能夠理解數據、觀察成效、想出更有效的策略,並與團隊一起製作出好的創意素材,讓廣告真的帶來效果。 不用完美,只要你有70~80分的能力,我們很樂意和你一起努力,把成效衝到90分以上。 【關於這份工作】 你的主要任務會是負責Facebook、Google關鍵字等數位廣告投放與成效追蹤。 除了設定廣告投放外,我們希望你對素材創意和轉換成效有自己的想法,能持續從數據中找到改進空間。 【你來了以後要做什麼】 1. 廣告策略執行:主要負責Facebook和Google關鍵字廣告的投放與成效追蹤。 2. 廣告素材協作:能夠撰寫文案,並與美編溝通製作有效的廣告素材。 3. 數據分析優化:從後台數據分析找出問題,提出有效的優化方案,提升廣告轉換率。 4. 部門溝通協作:能理解其他行銷領域的工作,並與同事溝通合作。 5. 客戶諮詢與主管交辦事項:偶爾接聽客戶來電,支援主管交辦的臨時任務。 【我們希望你具備】 - 熟悉Facebook、Google Ads廣告平台的設定與操作。 - 具備良好的文案能力,並理解基本素材設計的概念。 - 有能力從數據報表中發現問題並優化成效。 - 對數位行銷敏銳,樂於嘗試並學習新東西。 - 會操作GA4或GTM者更佳。 - 如果還會簡單影片剪輯/圖片製作,那就是神隊友!XD 😆附上個人作品集更理想!(操作經歷或廣告案例皆可) 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司,主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台,雖然是傳產,但我們思想開放且前衛,團隊合作密切且氛圍輕鬆,公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作,工作上不會單打獨鬥,團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長,未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金: - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假: - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休,不鼓勵加班但有加班費。 其他福利: - 不定期聚餐,尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊(目前還在努力中)。 如果你看完後有興趣,歡迎你投遞履歷給我們,請記得附上你的作品集,我們會認真閱讀並期待你的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    成品包裝/出貨作業(非生產線) 需搬重物10-20kg
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    全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪29500~32000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責日常行政庶務,如接聽電話、處理文書等。 2. 協助每日工程師工作行程回報記錄,確保工作進度順利。 3. 協助處理到貨設備、分類並歸位。 4. 維修品紀錄及寄送、追蹤。 5. 協助訂午餐及日常用品、文具用品購買。 ★請注意:(投遞履歷前請先看過) 1. 本公司上班時間為7:50至17:20,中午休息時間1.5小時,工作時間超過8小時均依法計算加班費。 2. 加班費均依勞基法規定計算,如無法加班者請勿投遞履歷。 此職位負責執行公司一般行政管理工作,對公司運作穩定及效率發揮重要作用。 若您具備相關經驗及技能,並有意願長期在本公司發展,歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入!
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