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新鮮人工作機會週休二日

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  • 論件計酬5000~1000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    由於政府在8月1日推出了名為『新青年安心成家貸款方案』的政策 許多首次購屋者和投資者都開始蠢蠢欲動 看懂的人可是會發現一個大好的機會! 因此,我們正在尋找對房地產感興趣但缺乏房地產經驗的您 我們為您量身定制符合您需求的教育培訓 以便您能夠迅速學習並盡快上手。 我們是一支以新人獎為目標的新進入房地產行業的團隊。 我們深知新人剛入行時的不安和迷茫 因此將引導您克服這段時間的困惑。 我想與您分享一個真實的故事。 一位原本是一名軟體工程師。 因工作時手部受傷,不得不離開工作崗位。 在康復期間,他只能靠代駕維持基本生活所需。 有一天,他接到了我們的招募電話, 在我們的分析解說下,他願意給自己一個挑戰的機會 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對他的特性和能力進行了調整 最終,他克服了重重困難,成功地獲得了新人獎。 我們想表達的是,房地產仲介業是一個即使沒有人脈和資源 也能快速崛起的行業。如果您對房地產感到好奇且有興趣 歡迎與我們約定時間,深入了解。 *如果您正在學習並從零開始,但生活上有需求 我們也有相應方案,可減輕您在新人房地產行業的壓力。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網:www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們,可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟,您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整,他們逐漸獲得了成績。 因此,我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學: 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份,可以跟上目前的AI趨勢強力行銷 如果你想拼,歡迎聯繫我們
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 論件計酬5000~1000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    您擁有三高嗎? 來住商不動產 好運道團隊,讓您財富、健康、自由一把抓! 不論您正準備退休或已經退休,又或者您不安現狀想重回職場~~ 只要您對自己、生活仍充滿幹勁、活力~甚至想再挑戰自我! 我們誠摯且熱烈的邀請您加入我們的團隊! 生活歷練豐富、處事圓融是您的優勢! 我們提供友善的環境、專業教育訓練和發揮的平台,一定可以共創雙贏的局面。 * * * * * * * * * * * * * * 給自己新的轉捩點,你會發現很不一樣~~ 對 不動產 有興趣的你! 想 轉換跑道 從事 業務工作的你! 想 提升自我能力 的你! 不想領月薪,想 創造自我及財富價值 的你! 想找 誠心相待,互相扶持 的夥伴的你! 我們真心培養、耐心教導! 我們用行動證明!短短時間內破區域紀錄,拿下數座新人獎!抵過空口畫大餅的福利、獎金。 在適當時機協助創業、展店,使夥伴達成個人成就與財富自由,一同回饋社會,幫助弱勢。 我們因為有心,所以更好,決定擴編找尋更多理念相同的夥伴, 只要你有強烈的企圖心、目標,踏出這一步,你就是自己的老闆! 相信自己很重要,選擇團隊更重要~ ***住商不動產 好運道團隊****
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 時薪196~196元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 其他獎金: - 洗車獎金
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    良好升遷制度全勤獎金禮品績效獎金需穿著員工制服
  • 時薪196元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助英文老師業務處理(經培訓合格亦可負責加強或補課),若您有意願~我們也會培養您成為未來的正職英文老師,英文老師的各項福利,升遷都有機會喔! ,歡迎大三大四的您來挑戰喔!除了可以吸收英文教學的經驗,也可藉此更加提升自己的英語能力!
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 4天前更新
    1監督水電工程現場施工 2南區客戶管理 3執行台北總公司交付任務 4雲端管理
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接待與服務顧客之需求,含結帳、包裝、退換貨處理等。 2收銀機結帳.代收.電子商務取寄件。 3賣場管理.清潔.類別商品訂貨.類別商品經營管理. 4.門市帳務處理 5.接受公司各項進階教育訓練. 6.管理門市行銷營運計劃.
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  • 月薪36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動,需外出送貨
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    年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    尋找一份有意義的工作,想幫助他人並被需要嗎? 加入我們,成為專業家庭照顧,同時感受富嘉團隊的溫暖與支持! 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位,專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活,也歡迎有熱情、有愛心的您加入,一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護:協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助:家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息/短照服務:暫時替代主要照顧者,讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調:三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開,努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付,安心工作有保障   【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵:配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應:口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡,您會看到 ✔ 團隊互相支援,不孤單作業 ✔ 專業被尊重,意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中,看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動,願意為長輩多走一步, 富嘉長照,期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31500~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    招牌製作及安裝,完成主管交辦之勤務。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪31000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們是一家專注於汽車客運領域的公司,致力於提供高品質的旅遊及客運服務,為廣大旅客創造便捷、安全、愉快的旅程體驗。我們的服務對象涵蓋了國內外旅遊團體、個人旅客以及企業團體。 工作內容: 1. 協助安排訂房及訂餐工作,確保行程安排準確無誤。 2. 使用Office軟體(Word、Excel)處理及管理相關文件,並有效記錄和追蹤行程需求。 3. 進行社群媒體平台的經營,包含內容撰寫、活動策劃及粉絲互動。 4. 協助解答客戶旅遊諮詢,提供專業建議並解決問題。 5. 配合主管或其他團隊進行行程規劃、交通安排及客運行程優化。 6. 協助處理日常行政作業,包含文件存檔與備忘任務的完成。 7. 旅遊行程規劃及出團作業處理 8. 確保所有行程資料、成本及預算的準確性。 我們期待熱情的您加入我們,一同為旅客打造美好的旅遊體驗!如果您對旅行服務及客運業務充滿興趣,並樂於學習與挑戰,歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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  • 月薪35000~45000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係、 4.依顧客需求做報價及簽約 5.負責國內、外業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 *薪資因個人資歷或績效而異。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**
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    哺乳室
  • 月薪30000~48000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作
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    全勤獎金員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理 3.個案-定期家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導,居服員照顧服務內容及服務品質監測,執行分析與檢討) 5.核對服務報表/作業收費單 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳,並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
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