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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 48天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .協助學童建立良好人際關係,給予鼓勵。 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .處理家長抱怨及申訴陳情 .協助活動規劃與執行 .行政事務執行,有時須至學校負責接送 .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~38000元 屏東縣竹田鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品,擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門,確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事,優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路,如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作,掌握市場動態,回應客戶需求。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品伙食津貼
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透,你會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款,內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 會計系統 - 每日交易記錄及憑證傳票之審核登載 2. 審核關係企業之應收應付並及時核對往來帳務 3. 結算每月財務報表 4. 出納/銀行事務處理 5. 會計師事務所稅務連繫 6. 主管交辦事項 本職位具有重要的財務管理職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為高級財務職位。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    <職務說明> •編制月度/季度/年度財務報表,分析收入、成本及利潤 •協助主管執行預算及成本控制 •優化財務流程及內部控制,確保合規 •管理團隊日常工作,培訓與績效考核 •協調跨部門財務事務,完成主管交辦任務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎? 對鏡頭毫無畏懼,加入我們成為長照故事引言人! 用你的創意與熱情,幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作+ ①腳本規劃:負責影片腳本構思與撰寫,確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝:協助影片拍攝與場景設定,呈現專業性與互動性。 ③社群操作:負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會+ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE@)。 ②有創意且對趨勢敏銳,能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力,能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質+ ①願意上鏡對鏡頭自然,樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題,勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力!能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵+ ①社群經營:計劃排程與活動內容,製作並發布貼文與短影片,與粉絲互動提升品牌形象與知名度,提升流量優化行銷策略。 ②客群操作:管理後台上下架,妥善運用FB社團或@帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝:協助長短影音拍攝,參與創意討論及腳本規劃,順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果,為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理:邀請並協調KOL合作,承擔活動成效轉化率,策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~65000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.長照日照居服業務開發:公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理,績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案,行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談,業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效,並能提出達標或突破行動計劃。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪45000~55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    全方位社群經營: 統籌 FB、IG、YT、Line@ 內容品質,建立集團專業且溫暖的品牌理念。 影音內容策劃: 負責頻道主題發想、腳本撰寫及基礎影音後製(短影音、快剪),提升品牌曝光。 數據驅動行銷: 執行 SEO 優化與廣告投放(FB/Google),追蹤 ROI 成效並持續優化。 品牌文化對外/對內推廣: 策劃線上線下行銷活動,提升外部知名度與內部的品牌認同。 社群互動優化: 建立標準化客服回覆機制,協助業務團隊精準對接潛在客戶需求。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~55000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.具有獨立規劃剪輯能力,擅長溝通協調、具責任心。 2.對於剪輯節奏、美感、架構具備良好理解。 3.剪輯內容分別有直播切片、流行短影音、品牌日常紀錄、商品口播介紹等類型。 4.剪輯速度需確保項目按時完成。偶爾支援拍攝執行。 5.有短影音剪輯經驗,應徵需附上作品集。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★ 日本最大停車場品牌 Times|日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎?】 可以! 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發,只要願意與人互動、樂於接受挑戰,都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【這份工作在做什麼?】 您將負責南部地區的停車場開發:  ※工作地點:高雄辦公室   ※開發範圍:嘉義、台南、高雄、屏東(主要開發區域由主管評估後劃分) ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境(陌生開發),評估停車場設立潛力 ✓ 與地主進行拜訪與洽談,建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊協作,共同推動停車場正式營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作, 而是能親自參與一座停車場從無到有的誕生過程,並獲得滿滿成就感的工作! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情,希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室,更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發,即使沒有經驗也不用擔心 →約 1~2 個月完整教育訓練,另安排一週台北總公司共通培訓(提供交通&住宿津貼) 【福利與成長】 ✓ 每年固定調薪(約 3%~10%),平均年薪 15 個月以上 ✓ 一年 2 次獎金+業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備(公務車/手機/電腦) ✓ 透明升遷制度(依年度人事考核評定) ✓ 更多福利內容,歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場,都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 (履歷書審約需 3~5 個工作天,若未符合資格將不另行通知) 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境, 歡迎投遞履歷或來訊了解唷!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★ 日本最大停車場品牌 Times|日本上市集團 パーク24 ★ 【為什麼加入 Times 業務團隊?】 Times的業務夥伴不只是開發案件, 你開發的每一座停車場,都會實際存在於城市中,成為你累積的成果與成就。 從土地評估、地主洽談到正式營運,你將完整參與一個場域誕生的過程! 如果你喜歡外出走訪、享受成交成就感,也希望擁有穩定制度與完善培訓, 歡迎加入我們,一起打造更便利的城市生活~ 【這份工作在做什麼?】 你將負責南部地區停車場開發工作: ✦出勤地點:高雄鼓山區辦公室 ✦開發範圍:嘉義、台南、高雄、屏東(主管評估劃分區域) ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境,評估停車場設立潛力 ✓ 拜訪地主進行洽談,建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊合作,推動停車場順利營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作, 而是一份能夠親自參與停車場從無到有誕生過程的工作。 當你成功開發出一座停車場,未來經過那個地點時,都能看見自己親手創造的成果與價值! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情,希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室,更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發,即使沒有經驗也不用擔心 【完整培訓制度】 ✓ 前期安排約 1~2 個月完整教育訓練(高雄主管&前輩手把手帶領) ✓ 另安排約一週台北總公司共通培訓(提供交通&住宿津貼) ★! 南部地區人才歡迎應徵 !★ 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間,另提供彈性工時制度,無須應酬,兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪(約 3%~10%),平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金+業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備(公務車/手機/電腦) ✓ 透明升遷制度(依年度人事考核評定) ✓ 更多福利內容,歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場,也將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 (履歷書審約需 3~5 個工作天,若未符合資格將不另行通知) 如果你對開發型業務有興趣, 也想參與城市空間與交通環境的改變,歡迎投遞履歷或來訊了解唷!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行護理照護工作,監測並記錄病患生命徵象。 2.協助醫師查房,執行醫囑,安排檢查.治療.處置。 3.病歷紀錄書寫。 4.參與單位內安排之各項會議及在職教育。 5.主管交辦事項。
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  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 9.安排每月同仁班表 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
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