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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 日薪1600~2000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 維護展區清潔及商品陳列,確保展示環境整潔、商品擺放吸引顧客目光。 2. 進行商品補貨,確保展區商品充足、排序整齊、數量準確無誤。 3. 協助規劃展場活動,執行促銷、宣傳與現場安排,提升顧客參與度。 4. 分配並協調現場人力,確保各項活動或流程順利執行、運作效率最佳化。 5. 支援展場內商品陳列展示調整,優化整體館內顧客視覺與購物體驗。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 原物料詢價、議價、比價、採發等相關業務。 2. 採購相關應付帳款、費用單資料作業。 3. 對數字敏銳度高、執行力強、善溝通、有責任感及誠信。 ※ 具金屬加工物製程相關工作經驗尤佳。 ※ 具機械五金、機械材料及工程材料採購相關工作經驗尤佳。
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    免費供餐上下班車資補助員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 日薪1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 有經驗者佳 無經驗可 台積電 需有白~紅卡....有白卡尤佳..無卡者須提供資料辦理 2. 學徒(備料遞工具) 半技工(凹管輔助師傅) 師傅(會凹管~管路配置作業)師傅當面談薪及工作內容 3. 可配合加班尤佳~須配合外出 目前工程(高雄楠梓)) 4. 視工作能力表現調整薪資 5. 科技廠房配管施工~有時須配合工程場地(配合酌穿無塵服) 6.依施工圖面和工程規範.進行凹管塑材管路工程 (CPVC.PVDF..PFA.PVC)的架設及配置
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪32000元 台南市仁德區 5年工作經驗 2天前更新
    1.帳務處理、報表製作、稅務申報。 2.具會計師事務所工作經驗者佳。 3.具醫療院所會計工作經驗者佳。 擅用正航系統或其他相關會計系統者佳,合適者將優先安排面試
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪28590元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生產線機台作業,紙板搬運整理。
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  • 月薪28590~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.瓦楞紙板配送. 2.主管交辦事項.
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  • 月薪30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.駐廠工具及耗材申請、領取、發放 2.駐廠工具間整理 3.與各幹部之間聯繫,傳遞訊息 4.駐廠文書資料傳送與接收 5.事務報表、簡報製作 6.文書資料處裡 7.其他行政相關級主管交辦事項 享勞健保、退休金、生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、不定期聚餐等等。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生產線機台作業,紙板搬運整理。
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  • 月薪35000~47000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保良好升遷制度
  • 月薪28590~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.佈置及清理餐桌
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    三節獎金績效獎金禮品年終獎金員工團保
  • 月薪28590~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.佈置及清理餐桌
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    三節獎金績效獎金禮品年終獎金員工團保
  • 論件計酬1~5000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    好信用還能賺錢嗎? 我們正在尋找信用良好,有穩定收入 成功成交配合還能獲得獎金回饋!! ========職務需求========== 1.信用良好,無重大貸款違約紀錄。 2.無不良嗜好,賭博,吸毒...等,需良好市民。 3.有穩定工作與收入。 4.有自然人憑證。 5.每月基本收入5000元,讓你(妳)增加多一份額外收入。
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    績效獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保良好升遷制度
  • 月薪35000~47000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會,以及清晰的升遷地圖,助您一步步累積經營實力,成為企業核心管理者! 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,儲備幹部們將從店舖管理開始,紮實掌握零售核心技能, 並依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制,鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 優秀人才成為店長後,還有機會參與集團的國際研修計畫,前往日本、美國等地學習先進經營模式, 並將所學應用於台灣市場,成為跨國人才! ● 完整的專業培訓體系 新人研修:讓新人快速上手,深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修:針對不同階段,提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後的優秀人才,提供海外學習與交流的機會,以拓展國際視野,挑戰更高目標! 【主要工作內容】 作為儲備幹部,將從店舖管理開始,逐步累積經驗, 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情,並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!