月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「綜合病房護理員」招募
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。
三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。
四、招考職缺及條件：【綜合病房護理員】
（一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。
（二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。
（三）經歷：無。
（四）其他條件：無。
五、工作項目:
（一）工作責任：
1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。
2.協助有效控制病房用物成本：
(1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。
(2)保持病房用物功能良好。
3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。
4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。
5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。
（二）職務內容：
1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。
2.輪班性質之工作。
3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。
4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。
5.衛材裝備收整及維護相關事宜。
6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。
7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。
8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。
9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。
六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。
聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。
年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。
七、考試項目：
（一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。
（二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。
八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。
九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。
十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用：
（一）檢附資料不全或不合格者。
（二）通緝在案尚未結案者。
（三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。
（四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。
（五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。
（六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。
（七）違反國籍法規定者。
（八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。
（九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。
（十）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。
十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。
薪資與福利措施
一、福利津貼：
（一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。
（二）休假獎金：最多可申領16,000元。
（三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。
（四）醫勤獎助金：按月發放。
二、保險：勞工保險及全民健康保險。
三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。
四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。
五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。
六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。
七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
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