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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 月薪65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    可獨力完成重機械堆高機的維修與保養
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    員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    重機械堆高機的維修與保養(包含牙插的升降、引擎的整修、行走的維修檢查、電路系統及操作系統等)
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    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    血液透析專業護理照護 1. 無大夜班輪值,逢週日必休其餘工時及勞工福利勞基法規定 2.員工福利,三節禮金津貼,年終獎金津貼及季獎金津貼,每月透析人次分紅 3.不定時員工聚餐及年終尾牙獎金
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉消防工程各系統,如火警系統、廣播系統及撒水泡沫。 2.施工圖及圖面整合,檢核是否符合規定。 3.消防設備及消防系統施工及驗收、消防系統設備保養。 4.協助消防技師進行消防設備檢測工作。 5.申報文書表格整理。 消防工程師是公司中不可或缺的重要角色,負責指揮與監督工程施工、處理工程事務及現場溝通協調。這是一個充滿挑戰和發展潛力的職位,歡迎有專業知識且具備水電相關執照的人加入我們的團隊。 歡迎符合上述條件的有才人士加入我們,成為公司的幹部。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    前期職能建立: 1. 開發潛在客戶,定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽,追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務:關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款,提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求,確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI: 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品,廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色,提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題,本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報,可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式,獨立思考,與主管探討研發新專案
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 1天前更新
    1.生產設備維護。 2.一般水電增設維修。 3.天車,空壓機,冰水機初級維護 4.機台異常on call
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1.工程施工前、中、後的各項工作。 2.圖面清點,數量估算,技術問題釐清。 3.施工計畫擬定,施工圖面修改、繪製、檢討各系統整合。 4.現場施工狀況之進度了解、掌控、品質管理。 5.閱讀相關資料,政府法規、施工規範、大樣圖、設備技術手冊等,確定現場施工與裝置安裝的方法和順序,以順利進行安裝作業,並符合相關要求。 6.施工設備材料送審,及各項施工前、中、後查驗。 7.施工完畢後,系統功能檢查、測試、驗證工作與紀錄。 8.施工與材料之請購、申請發包、計價及追加減相關的文書作業。 9.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 10.竣工圖面與移交資料製作。 11.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程和介面整合相關問題 。 12.與團隊、廠商、業主,建立良好互信互動的關係。 13.完成其他主管交辦事項。 讓您更了解我們,請搜尋FB【同瀚機電工程有限公司】 ※歡迎來電洽詢管理部 07-7277227 轉分機 204
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  • 月薪40306元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助幼兒日常生活作息 2.課程進行與設計 3.配合園所早晚值 4.配合園所各類節慶活動 5.親師溝通等 6.以學習區教學模式進行教學
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  • 月薪40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 5天前更新
    1、負責工程現場指揮 2、依據施工進行工程檢討監督與審查 3、控管施工進度與品質 4、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度 ★需有自排駕照
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    年終獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    - 統籌年度預算與資源分配,確保營運效率與成本控制。 - 具備跨部門溝通協調能力,並能建立有效的跨部門協作機制,以確保營運效率與資源的最佳化配置。 - 配合推動公司中、長期經營策略規劃,以確保企業經營穩定成長。 - 分析市場需求與消費者行為,推動市場拓展和產品銷售策略,提升品牌知名度及市場佔有率。 - 領導產品研發方向,整合市場與客戶需求。 - 協調研發、設計、食品廠部門,推動產品上市進程。 - 拓展異業合作、代理與零售通路布局。 - 監督品牌定位、廣告、社群與公關策略執行
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    - 協助門市主管執行日常營運與績效目標追蹤。 - 執行門市稽核(包含食安、服務、清潔等)與改善追蹤。 - 定期巡視各門市,確保商品陳列、銷售策略與品牌形象維持一致。 - 下轄門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 - 店務日常作業落實,掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 - 完成主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位具備策略思維與門市管理經驗的營運主管,與我們一同實踐「傑西寶寶」的品牌理念——在安全、營養與貼心中,打造讓爸媽安心、孩子喜歡的副食品體驗。你將負責全台門市營運,從制度建立到團隊打造,從展店規劃到顧客體驗,每一項決策與行動,都是為了孩子的健康成長與家庭的幸福美滿。這不只是一份營運管理的工作,而是一份影響家庭與下一代的責任與使命。 【工作內容】 - 制定全台門市營運策略與年度銷售目標,推動業績與顧客體驗雙重成長。 - 分析門市營運數據、顧客回饋與市場動態,提出策略調整與創新方案。 - 建立並優化標準營運制度(SOP)、手冊與流程,提高門市一致性與管理效能。 - 負責展店策略擬定與流程管理,從商圈評估到開幕執行全程參與。 - 商圈分析運營提升品牌市場競爭力。 - 規劃人力配置與培訓進程,強化團隊穩定性與服務戰力。 - 具備跨部門溝通協調能力,並協調跨部門資源以支持門市營運需求。 - 定期向總經理報告營運績效與改善進度。 如果你具備以下特質,歡迎投遞履歷! ✔ 有3間以上門市營運管理經驗,熟悉制度建置與團隊帶領。 ✔ 有展店經驗(開店流程、商圈評估、作業控管)。 ✔ 注重顧客體驗與品牌價值,能從顧客角度提出營運優化建議。 ✔ 樂於與團隊合作,具備良好溝通與跨部門協調能力。 ✔ 對「孩子的飲食與健康」有共鳴,願意投入心力打造具意義的服務體驗。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎無工作經驗可.二度就業可 ✍高中以上. 歡迎想領百萬或千萬年薪.想不斷成長.成就的你.妳.加入我們的團隊.初期辛苦.但好玩值得.幫自己的未來.創造可能性 ▲工作內容: 1. 不動產土地、廠房、農地、工業地、建地的買賣及租賃開發及銷售。 2. 學習不動產租賃及買賣仲介及稅務需知與法律相關問題.為晉升主管做準備 3. 區域經營.掌握所屬經營區域
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規
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  • AI小精靈月月抽