面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 5年工作經驗 4天前更新
※ 具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者※
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊
【職位亮點】
•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。
•職涯發展規劃明確。
•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 表現優異每季記功
2. 不定期獎金加碼
3. 年度表現前10％的主管加薪
4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
展開 員工購物優惠良好升遷制度需穿著員工制服分紅入股績效獎金
