面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 4天前更新
本職務為儲備人才專案
1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。
2.協助RD分析及測試產品與問題解決。
3.建立標準作業程序（SOP制定與修正）
4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)
5.工作站認證與作業標準考核
6.首件檢測與實施
6.新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）
7. 製程改善與導入
8.異常問題之對策與解決
9.生產圖面的繪製和分發
10.治工具及測試夾具之設計，維修及校正
11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂
12.製程改善及製程不良解析
*歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷，資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。
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