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南部工作機會固定休六+日

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  • 年薪532000~1120000元 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新
    1.業務拓展與銷售:制定並執行業務拓展策略,開拓新客戶,與現有客戶保持良好關係,達成銷售目標。 2.專案管理:管理和監督公司各項顧問專案,確保專案按時交付、高質量完成,同時控制專案成本和風險。 3.團隊管理:領導和激勵團隊成員,分配工作任務,確保團隊高效運作,同時提供指導和支持,幫助團隊成員發展。 4.客戶關係管理:與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化的管理顧問解決方案,維護和拓展客戶關係,促進客戶滿意度和長期合作。 5.計畫分析與策略規劃:對新計畫深入分析,把握計畫發展趨勢,制定計畫SOP,尋求合作供應商協助。 6.質量控制與改進:監督和審查專案執行過程,確保顧問服務的質量和效果,持續改進公司的管理顧問方法和流程。 7.預算與資源管理:制定和管理專案預算,合理配置人力和資源,確保專案能夠按計劃順利進行。 8.業務報告與分析:撰寫業務報告,對公司的業務情況、專案進展等進行分析和總結,為公司決策提供數據支持。 9.客戶滿意度與反饋管理:跟踪客戶滿意度,收集客戶反饋,及時解決客戶問題,持續改善服務質量,確保客戶滿意度和口碑。
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31800~34800元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※非相關科系專科大學畢業者可或高中幼保科畢業 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動,畢業典禮活動,配合園方舉辦之節慶活動。 5.交通車跟隨 6. 基本起薪31800 +政府補助 3000 元
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  • 月薪36000~45000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 2天前更新
    歡迎加入小米這塊教學園地
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    春酒年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪38000元 台南市仁德區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 應付科目餘額表製作及核對。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 稅務業務/定期編製各項財務報表 4. 執行會計等事項。 5. 能獨立作業,有擔任公司會計經驗 6.國內外匯款 7.跑銀行跟郵局 8.ERP系統
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    年終獎金週休二日
  • 月薪39000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 48天前更新
    大/小車 駕駛招募中~ 載具(籠車、籃子)皆帶輪 車體皆加裝尾門 月薪: 39000-45000 試用期後依個人日常表現及績效調整薪資 上班時間:16:00-01:00(貨量高峰日須可配合加班) 休假:排休制,4-8日(需配合加班,加班費依勞基倍率另計) 工作內容:網拍包裹定點上下貨、貨物清點、退貨交付 每月10號匯薪(薪轉銀行-中國信)) 享勞保、團保、勞退、定期健檢
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  • 月薪35000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    【醫藥業務代表(台灣南部地區)】誠摯邀請您加入! 我們的總部位於台中市,為專業的醫療用品代理經銷商,主要產品包括急重症加護病房耗材、外科導管耗材,以及2% Chlorhexidine Gluconate皮膚外用消毒液劑。銷售範圍涵蓋全台灣各大醫學中心、區域及地區醫院。 因業務持續成長,我們正在為南部地區尋找新夥伴,一起在嘉義以南,包括台南、高雄地區,開展業務!🎯 ✨ 加入我們,您將挑戰的任務: 1. 推廣我們的醫療器材,提供專業銷售服務,穩定提升市場占有率。 2. 與客戶建立並維繫良好互動,主動掌握市場動態,回報關鍵情報,並靈活處理突發情況。 3. 支援醫療人員掌握產品使用方法,規劃並執行產品說明會,進行教育與操作示範。 4. 新品進用推廣,創造更多可能。 5. 處理試用、報價、採購、議價和標案等相關業務流程,確保每項環節順暢。 6. 產品異常處理與客訴問題,為客戶提供高效解決方案。 🚀 如果您對醫療產業充滿熱忱、善於銷售又對市場脈動敏感,我們特別期待您的加入!讓我們一起攜手將專業醫療產品帶到南台灣,造福更多人!✨
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~38000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    ★固定休 週六、週日 ★錄取薪資:34,000元 ★通過考核:薪資上看38,000元+向上晉升 【工作內容】 1. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別,排班時段以現場實際排定為主。 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培育計畫及升遷制度。 ※對餐飲服務工作有熱忱。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。
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    三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 月薪45000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地(需南北跑)。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.需會開堆高機。 具備駕照:職業大貨車駕照 有堆高機證照 佳
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    年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 年薪426000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品,公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合,開會交流 7.定期與主管做業績,績效檢討,回報進度 (定期維護高雄客戶)
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪200~210元 台東縣台東市 工作經歷不拘 9天前更新
    生活開銷越來越重,為了維持或提升生活品質,想再休假日增加額外收入,歡迎加入幸福氣行列: 1.瓦斯配送與客戶服務 2.公司提供機車,團保,並享有其它公司福利 3.上班日期都可以依您的需求調整。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 9天前更新
    一.【工作內容】 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!我們需要你具備良好的溝通能力與服務熱忱,在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.新人入職保障: 通過試用期成為正職,首 3 個月保證薪資 $40,000,讓您轉職初期收入最穩定。 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 - $52,000(含各項獎金與津貼)。 3.正職考核調薪: 通過 3 個月新人考核後,公司即會進行首波職能調薪,慰勞您的辛勞。 4.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉級與調薪,資歷越深領越多。 三.【多元班別與休假】(可依需求選擇) 1.週休二日班: 固定週一至週五上班,固定保證週六、週日休假(適合陪家人小孩)。 2.排休制度班: 月休 8 天(7+1天),排假更彈性。 四.【培訓與配送說明】 1.無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 2.配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排,不需自備車輛。 五.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 3天前更新
    在公司裡,以「行銷」為主的職位,核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員,往往不只是對外溝通的專家,更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確:幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而,行銷並不是單打獨鬥的部門,而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此,在以行銷為主的職位上,除了專業能力,更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如: • 了解產品部門的開發邏輯,才能精準說出產品賣點 • 與業務合作,才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通,才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作,才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時,行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程,適時支援。這不只是「幫忙」,更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作,就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說,以行銷為主的職位,是對外溝通的窗口,也是對內整合的核心。不只要懂推廣,更要懂公司;不只要完成自己的工作,更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考,互相支援,公司才能真正發揮最大的戰力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影全勤獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    業務的主要工作目標,是以「業績成長」與「利潤提升」為核心。透過開發客戶、維繫關係、規劃銷售策略與成交談判,為公司創造穩定且健康的營收。同時,不只追求銷售數字,更重視毛利與整體效益,確保每一筆訂單都能為公司帶來實質價值。 除了專注在銷售成果之外,業務也需要具備團隊精神。在工作安排允許的情況下,主動協助其他部門,例如與行銷討論推廣方向、與客服銜接客戶需求、與行政確認流程細節等,彼此支援、共同解決問題。 簡單來說,業務的核心是衝刺業績與創造利潤,但同時也要願意與團隊並肩合作。當大家互相補位、彼此成就,公司整體的發展才能更加穩定而長遠。
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  • 2026年幸福企業