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週休二日 職缺共

  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 月薪32000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪35000~45000元 台南市安平區 2年工作經驗 4天前更新
    我們需要對於室內設計 專業又富有創意的你 ! ! 1.室內設計經歷 2 年以上,有實務經驗(丈量/列報價單/施工圖面能力完整)。 2.了解工法及材質運用,具有基本之設計水準與軟件配置美感 。 3.配合客戶需求,溝通配置與裝修材料,進行設計、裝修報價、簽約 。 3.熟悉細部設計、繪製設計圖說、透視圖、設計簡報與風格提案。 4.了解估價比價、發包監管、工程紀錄、成本控制、收尾結算等各項工程作業流程。 5.需熟悉以下軟體 : Auto Cad . Sketchup . Enscape或3DMAX。 6.飯店/辦公室/餐飲/商業空間實務經驗尤佳。 7.具備高度自我管理能力並富責任感。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪41000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 月薪32000~45000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 帳務核對:負責發票開立與客戶對帳單之核對。 2. 應收帳款管理:執行應收帳款沖帳作業,定期編製應收帳款帳齡分析表。 3. 退換貨處理:負責銷貨退回、折讓單據核對及開立折讓單。 4. 成本計算:成本結轉作業。 5. 其他主管交付業務。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理客戶訂購零件下單、詢價、交期追蹤與寄出。 2.製作進出口文件與快遞文件,以及零件包裝。 3.協助業務與工廠確認機台依客戶需求規格完成。 4.客戶零件管理。 5.協助主管與各業務處理外貿相關事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    -依國小課程進度,指導學生完成每日課後作業。 -協助學生理解作業內容,提供適當學習引導與解題說明。 -針對學習較弱科目,進行個別或小組輔導。 -觀察並記錄學生學習狀況與進步情形。 -與家長保持良好溝通,回饋學生學習表現。 -培養學生學習態度與生活常規。 -協助考前複習與準備。
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    員工生日禮金三節獎金子女教育補助週休二日
  • 月薪30000~45000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 處理呆滯料 2. 維護原物料基本檔資料 3. 依據生管排程,展開物料需求計劃 4. 請購原物料並通知採購急件需求 5. 依據製令生產需求,追物料進廠 6. 處理工程變更,調整請購需求 7. 確認生產與海關用採購清單(BOM) 8. 協調跨部門工作 9. 改善物料管理系統的改善 10. 每月提供forecast 給SCM 11. 執行品質目標 12. 完成主管交辦任務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
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  • 月薪45000~60000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練,透過清晰課程設計與實作示範,協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式,提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除,協助快速定位核心原因,提出最佳化使用指引,確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材,以結構化方式呈現複雜技術資訊,提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題(FAQ),提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作,提供應用層面技術洞察,並定期進行內部教育訓練,提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 後勤制霸團