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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪48000~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.使用升降或傾倒設備物料裝卸
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪38000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 個案管理:含入托諮詢/個案評估/照顧計畫擬定/個案記錄撰寫/相關人員溝通協調等 2. 活動設計與評量 3. 長期照顧資源連結 4. 行政庶務: 評鑑資料整理/協助各項會議紀錄/活動規劃及辦理 5. 配合主管機關業務:查核所需之各項報表及服務記錄登打 6. 申請補助款核銷作業 7. 其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000~48000元 屏東縣潮州鎮 半年工作經驗 今天剛更新
    外場分配 喜宴廳大小事張羅 行銷策劃 成本概算 接洽訂席
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    無房地產行銷經驗可,願意挑戰高薪 歡迎具行銷創意、行動力強的你加入! 1.含業務人員年終獎金(年度業績做越多,年終領越多,人人好過年) 2.每月業務團體獎金(不怕孤軍奮戰,不折抵業務獎金,一人成交,人人領獎) 3.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊(凡業務開發案件,進行代銷指導及物件包裝) 4.業務久任獎金(最高達150萬) 5.外地員工租房補助(公司提供住宿) 6.每月月會後全體系團體聚餐 7.部門月業績達250萬元(含)以上,公司招待部門團體旅遊 8.每年舉辦體系內績優人員出國旅遊 9.專業教育訓練課程 10.親屬買賣房地產補助 【業務如人生,人生也同業務,無止盡的再追逐更高遠的目標,也沒有畫下句點的那一天,也是一個永遠都在創造進化的行業。但也因此它並不是一個單純膚淺的工作,它是可以反應自身一切的職業,它的存在價值不僅只是在業績表現上的成就,更是要在自我修行砥礪中打造一個屬於自己心中的小宇宙。假如這十勝竅門能夠做到做足,那在這條路上,你終將會是個人上人。】 我們有最年輕最能與同事們站在同一陣線的老闆,同時公司事業體擁有建設,代銷,房仲公司,有最新穎的團隊,您可以學到的比您想像中的一般房仲公司還要多更多,不論您今天是否為大學畢業生,或高中學歷,或二度就業者,擔憂卻步年紀與學歷者,不敢嘗試,那我們可以大方告訴您,年薪平均70~250萬,歡迎態度積極者,喜歡與人溝通、對房地產有強烈企圖心來挑戰!將於9月底於北區開幕,名額不多,歡迎同業轉行及挑戰!
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪48000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 16天前更新
    說真的~其實送瓦斯沒想像中的那麼累 邊工作邊健身的概念,歡迎來嘗試~ 真的很棒!可以賺錢又可以練身體! 1. 機車載送桶裝瓦斯至客戶需求處 2.月領48000起 (能開貨車薪資另談) 3.月休6天,彈性排班 4.8:00~20:00 5.無經驗可 6.可穿著便服上班 以下小小要求: 1.不要跟客人吵架,對他們有些耐心 (客人很怕你開瓦斯跟他吵,你吵贏了客人跑了) 而且有些客人還會因為你服務好 多給你小費 超香! 2.不要跟客人談戀愛 ,愛美之心人人皆有 (但你們分手吵架,你不做了,客人也不叫了,當初你在爽,後面我們在難過) 老闆的心聲: 不是說一定要多壯多有力才能做這行 當年老闆剛做體重才四十幾公斤, 瘦的跟什麼一樣,但做著做著 你就擁有了一雙麒麟臂 女生看到都暈了 還有一個員工23歲剛來的時候,連平地都搬得很痛苦,一個月後6樓他都扛給你看 所以不要擔心沒辦法負荷 我們會慢慢一步一步的幫助你 不會你一來叫你扛去6樓
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 4天前更新
    我們是一家餐飲服務業的專業團隊,致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場,需配合公司調度。 工作內容: 1. 負責門市每日營運管理,包括人力調度、資源配置及現場監督,確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程,優化外場服務制度,提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫,帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管,確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存,定期檢查物料及設備,避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據,制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通,確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴,提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你,加入我們的團隊!和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗,實現更高的服務水平!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.陳列商品(水果)、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.招呼客人 大夜另有津貼
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    績效獎金伙食津貼
  • 月薪38000~55000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備幹部 有生產管理經驗佳或實際操作經驗 –– 負責生產製程管制與調配。 規劃並執行品質管理系統。 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 協助規劃及改善廠務系統,監督廠務工程。
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    年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1) 化學品取樣、現場槽車充填作業 (2) 設備檢點與自主保養作業 (3) 作業環境為一般環境與無塵室作業 (4) 作業報表騰寫彙整與郵件寄送 (5)客戶現場聯繫與排程作業 (6)公司提供完整專業在職訓練(充填及勞工安全等教育)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    📍工作內容 使用 Python(FastAPI)進行後端服務設計與開發 設計與維護 RESTful API,並進行串接與文件化管理 規劃與維護資料庫(MySQL / PostgreSQL),優化資料結構與查詢效能 運用 Redis 進行快取設計與效能優化,提升系統回應速度 系統效能優化、錯誤排除與穩定性提升 配合 DevOps 流程,進行部署、監控與維運作業 📍必要條件 熟悉 Python 開發,具備 FastAPI 或相關框架經驗 具備 RESTful API 設計與串接經驗 熟悉 SQL / ORM,理解資料庫設計概念(MySQL 或 PostgreSQL) 具備 Redis 或其他快取機制使用經驗 熟悉 Git 版本控管 具備基本系統除錯與問題排除能力 📍加分條件 熟悉其他後端語言(如 Java、Go) 具備容器化(Docker / Kubernetes)或 CI/CD 部署經驗 有大型流量或高併發系統的調校經驗
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    員工團保伙食津貼員工餐廳慶生會免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新
    前端工程師(產品導向) 尋找穩定發展的前端工程師,參與產品開發與效能優化,不做免洗接案。 ✔ 產品導向開發(非接案) ✔ 技術可持續累積與成長 ✔ 團隊溝通直接、無過多層級 ✔ 穩定工作節奏,適合長期發展 【工作內容】 負責前端功能開發與畫面實作 使用 TypeScript / JavaScript 建構可維護的程式架構 串接後端 API(RESTful / FastAPI)並處理資料流程 開發即時多人互動功能(WebSocket / Realtime Multiplayer) 進行效能優化(載入速度、流暢度) 與團隊協作(Git / Code Review) 【需求條件】 程式語言:熟悉 JavaScript (ES6+) 與 TypeScript 前端框架:Vue.js 或 React(擇一即可) 手遊引擎:Unity 或 Cocos Creator(依你側重的引擎擇一) - 偏 Unity → 搭配 C# - 偏 Cocos Creator → 搭配 TypeScript 即時通訊:具備 WebSocket / Realtime Multiplayer 開發概念 API 串接:能串接 API 並理解資料流程 版本控制:具備基本 Git 使用經驗 【加分條件】 ✔ 同時熟悉 Unity 與 Cocos Creator 兩種引擎 ✔ 有效能優化經驗 ✔ 熟悉 UI/UX 或動畫處理 ✔ 有作品或專案經驗
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    員工團保伙食津貼員工餐廳慶生會免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 6年工作經驗 1天前更新
    1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    吊卡司機 需要有相關經驗 移動式起重機操作技術士(單一級)
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    年終獎金
  • 月薪42000~45000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 引導幼兒建立正確的生活習慣,包括飲食、如廁、整理和睡眠等,培養其自理能力並保護其安全健康。 2. 設計與實施符合幼兒身心發展的課程教案,進行系統性的教學活動,激發幼兒的學習興趣、創造力及探索能力。 3. 為特殊需求學生訂製個別化教育計畫(IEP)以滿足不同發展需求,並追蹤幼兒成長進程進行個別化學習指導。 4. 規劃團體互動與合作性活動,以促進幼兒的社會行為與溝通能力,培養團隊精神及正向行為。 5. 主動與家長溝通幼兒的學習與發展狀況,解答疑問並提供教養建議,維持親師之間良好的互動與信任。 6. 負責教室及學習環境的規劃、清潔與美化,營造安全且充滿教育意涵的學習環境。 7. 規劃和參與親子活動,培養孩子與家長之間的聯繫及互動,提升家庭教育參與感。 8. 協助學校活動的執行,並積極參與教職人員間的專業成長和教育訓練課程。 歡迎熱愛教育、具耐心與愛心的您加入我們!我們期待您的加入,與我們一同致力於為孩子們帶來優質的教育與關懷,立即投遞履歷吧!
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    下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 後勤制霸團