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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪29500~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 57天前更新
    崗位職責 協助上級根據客戶需求提供定制化解決方案,確保產品配置與客戶應用場景匹配。 -協助上級進行客戶拜訪、關係維護、完成銷售目標。 -協助上級處理客戶日常諮詢與接待,快速回應技術問題等。 -高效完成主管交辦的臨時性任務,包括訂單處理、資料整理、跨部門協作等。 —————————————————————————————————————————————— 任職要求 -本科及以上學歷,土木工程,室內設計程等相關工科專業優先。 -具備1年以上業務,技術工程師或相關領域經驗,應屆生可放寬。 -有室內設計等相關產業銷售經驗者優先。 -有建築相關證照,如室內裝修技術士等證照者優先,需會使用CAD等製圖設計軟體。 -能快速學習公司產品技術細節,並轉化為客戶易懂的解決方案。 -邏輯清晰,具備獨立分析問題及協調資源解決問題的能力。 -熟練使用Office辦公軟體,掌握AutoCAD或SolidWorks等工具者加分。 -積極主動,適應短期出差及彈性工作安排。 -具備良好的抗壓能力與團隊協作意識。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位, 負責帶領客服團隊與行政監控系統,確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管,更是我們集團核心價值的推動者, 用制度與數據,打造有溫度的服務,有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」,負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制,定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊(長照諮詢客服)管理 • 管理SCS團隊(Seamless Customer Service),以一站式諮詢服務為核心,提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力,讓服務不只是回答,而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力,落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料,進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值,如:同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效,建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料,包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動(例如出院、轉換服務型態),由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃,降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心/營運單位/數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感,邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 月薪30000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️可電洽聯繫0932841293林先生☎️ - 1.建築繪圖 2.現場丈量、調整 3.施工圖繪製 ❣️視工作能力都可以調整薪資 在面議 ▶福利 🧧勞保🧧健保🧧周休二日
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    員工聚餐週休二日
  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易會計帳。
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙
  • 月薪30000元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責飯店前台入住與退房手續辦理服務 2.熟練操作飯店管理系統及訂房系統 3.提供專業旅遊諮詢及行程建議服務 4.處理賓客詢問及即時解決賓客需求 5.維護櫃檯整潔並遵守服裝儀容規範 6.執行帳務處理與日報表製作作業 7.能以外語進行溝通,協助國際旅客 8.客人用餐接待整理 9.完成主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪29500元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責飯店前台入住與退房手續辦理服務 2.熟練操作飯店管理系統及訂房系統 3.提供專業旅遊諮詢及行程建議服務 4.處理賓客詢問及即時解決賓客需求 5.維護櫃檯整潔並遵守服裝儀容規範 6.執行帳務處理與日報表製作作業 7.能以外語進行溝通,協助國際旅客 8.客人用餐接待整理 9.完成主管交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪33000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公司稅務處理 2.報表製作 (本科系尤佳)
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    年終獎金員工團保週休二日
  • 月薪32000~33000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員銷售服務作業流程。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.學習鐘錶專業知識。 4.負責商品包裝、陳列工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    工廠內駕駛大貨車或是聯結車搬運物料,不須搬貨,廠內作業不出廠,不須駕照僅需會駕駛大貨車或是聯結車其一即可。
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    員工團保
  • 月薪29500~32000元 高雄市小港區 2年工作經驗 5天前更新
    行政人員應具備的專業能力,分別為高度責任感、良好的溝通技巧與協調能力、 發現及解決問題的能力、業務知識、分析判斷的能力、企劃與執行計畫的能力、 誠懇親切的服務態度、時間管理的能力 負責一般文書資料處理工作。公文收送、維護、更新、管理各類文件檔案, 能獨立完成公司交付行政事務性工作及部門內部日常事務工作 (如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件、文件整合)和資料庫系統。 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 負責費用預估、控管及報表製作。 負責收發公文並處理會簽文件。 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 辦公室清掃維護整理.... 負責簡單零用金出納記帳管理,文具其它用品採買之預估及請領。 中鋼廠內嚴格落實法規與安全標準要求。 工作地點:小港中鋼廠區內 具機車駕照,無經驗可,有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 (驗安非他命、粉塵)提供一年內正本 均有勞健保、提撥6% 面試者需能配合中鋼面試流程及上課需求 (更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問)
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    全勤獎金三節獎金誤餐費免費供餐員工聚餐
  • 月薪36000~100000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    主要販售醫療產品:雷射儀器,手術房設備,消毒設備,消耗性醫療用品。 @醫療設備市場開發。 @既有客戶維護。 @完成業務部設定目標。 @新增合作客戶數 公司網站簡介:https://www.shinn.com.tw/ 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 杏恩是一間成長非常迅速且擁有創新思維的醫療器材公司。 我們非常在意同仁的家庭生活與職場福利,且我們樂於分享營業成長果實,因為我們相信全體同仁才是我們最寶貴的資產。 杏恩放眼全台灣,目標成為全台灣最大的醫療通路商,期望您一起與我們成長。 成就/樂趣: 1.個人獎金 2.收款獎金 3.設備獎金 4.團隊獎金 5.三節獎金 6.年終獎金 剩下就是靠你的銷售實力
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000元 高雄市小港區 半年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於機電工程及維護服務的專業公司,致力為客戶提供高品質的水機電設備及電機系統解決方案,主要服務對象涵蓋工業、商業以及各類公共設施。我們秉承專業與效率,不斷提升技術水準,為客戶解決各種工程與維護上的需求。 工作內容: 1. 依據工程圖紙進行空調、水機電系統及電機設備的安裝、維護及檢修作業。 2. 定期進行設備檢測及保養,確保系統穩定運行並延長使用壽命。 3. 熟悉水電系統相關檢修工具及測試儀器,能準確分析及排除故障。 4. 進行電路系統的故障診斷及修復,檢查並更換損壞零件。 5. 記錄每日工作進度,撰寫檢修報告,並依據需求提出改進建議方案。 6. 維護和管理工地工具及測試設備,並確保工作區域符合安全標準整潔有序。 7. 嚴格遵從安全規範及法規操作,並參與公司專業培訓與技能提升課程。 我們誠摯地邀請熱愛機電工程領域的您加入我們的團隊,為工業與商業設施提供卓越的技術支援與服務。成為我們的一份子,和我們一同成長,共創美好的未來!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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