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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪38000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援為佳。 2.具微整型一年以上經驗者佳,熟悉微整型針劑及各項注射、電波音波及光電醫療儀器 。 3.具有醫學美容相關治療及提供顧客專業諮詢。 需求條件須熟練: 1.各式光療雷射 2.肉毒/水光針/PRP/各式微整玻尿酸/膠原蛋白增生針劑等 3:電波/音波/臉部線雕埋線
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 3年工作經驗 1天前更新
    1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工電影
  • 月薪65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.調劑各家診所處方與醫院慢性處方籤。 2.提供病患專業用藥諮詢。 3.正確用藥觀念來宣導 4.社區藥局的第二位藥師(不是主要藥師)。
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    年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    應徵前請〝特別注意〝: *應徵者請檢附履歷.自傳,求職者給企業最基本第一禮貌形象,標準一吋或二吋大頭照,而非一般生活照或側面照甚至無照,求職者應徵時請注意履歷的完整度! (應徵者特別注意照片必須是標準一吋或二吋大頭照,其他一律退件處理!!!) 1.工作內容:汽.機車改色貼膜、車燈改色貼膜、汽機車車身彩繪、電腦割字輸出彩繪! 2.須具有汽機車駕照(兩張都要有),且會開車有開車經驗,如果有駕照但不常開,請勿應徵或詢問!(會開手排車更優) 3.有興趣應徵者,請先寄履歷,適合者會電話通知面試! 4.”短期”或”暑期打工”或”兼職”者請勿應徵! 5.須具備高度的細心.耐心.熱忱!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    *誠徵半熟手 *檳榔製作與銷售 *陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 *保管銷售所得現金,並於每日工作終了,點交所售得之現金 *每日填寫銷售報表 *協助其他相關事項
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  • 月薪38000~39000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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    全勤獎金年終獎金禮品意外險免費供餐
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✅ 無經驗者:起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者:起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整),月薪調整為$40000,並每月提撥人數獎金,每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人,例: 人數費: 195x50=9750),帶到第4個班時,額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 .每年依年資固定調薪 2%。 ✅ 課後班級行政作業獎金 .依班級行政作業完成度核發獎金。 .以實際帶班學生人數計算,每位學生每月新台幣 30 元。 .行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 .有能力協助自身班務以外其他分校事務者,另提供額外薪資。 『以上為真實薪資,分校的薪資算法非常單純,沒有隱藏任何條件,不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營,面談時會100%告知實際工作內容』 *分校對於教學/帶班品質最為看重,不會硬塞班級給老師,3-4個班為極限。 *一切按照勞基法走,基本上沒有加班的機會,假日不營業,固定週休二日。 *人性化的管理方式,專注在自己班的學生、家長即可,上班無壓力。 *提供校內師資培訓,協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
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    尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助
  • 月薪38000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2.領導與管理員工、產品及設備基本維護保養故障排除,為顧客創造最佳的品質、服務、清潔以及美好的住宿經驗。 3.顧客接待、現場營運流程管控、各單位工作執行(客務、房務、餐飲)等。 4.簡易水電修繕。 5.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 6.具強烈企圖心、領導力,擁有高度彈性與抗壓性。 7.任職於飯店業主管職達兩年以上經驗 8.現場值班留守(每月留守天數10~15天不等) 9.主管交辦事項處理。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 擬定工地品質管理計畫,並執行與更新相關內容以符合標準規範。 2. 根據工程進度計劃與品質監督要求,確保施工符合標準,完成檢查記錄及報告。 3. 調度工務行程,檢核日程完成狀態,協助進行計劃進度跟催。 4. 負責工地表單與施工紀錄的整理、歸檔及更新,確保所有檔案準確無誤。 5. 協助進行現場施工技術支援,協調並解決現場問題,確保進度順利推進。 6. 參與工地會議,記錄會議內容,並落實後續相關事項執行。 7. 協助上級進行工程文件製作與審核,包括施工計畫書及竣工報告。 8. 協助管控材料使用與施工安全,並根據法規實施工地安全檢查。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪39252~45480元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.中控螢幕監控 5.貴賓接待引導 6.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元/月休6-7天/如有加班費用另計 7.有興趣者請親洽中央物業,歡迎各業人士加入中央行列。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪45000元 台南市山上區 無工作經驗 2天前更新
    國內業務人員 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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    年終獎金
  • 月薪40000~46000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    顧客招呼、服務。(需開洗分) 飲料、點餐遞送,整理桌面及清潔。 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 歡迎您的加入 供餐(免自費)
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    免費供餐國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責軋延生產、調度、故障排除及生產目標達成。 2.負責設備送修、保養、備品請購及監督年度維修工作。 3.協調內部溝通及人員教育訓練。 4.維護區內環境整齋及現場安全要求。 5.其他主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 停車場管理員招募!