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台南工作列表台南市

台南市 職缺共

  • 月薪35000元 台南市官田區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 熟悉炒料機械操作說明,正確操作機械設備以符合生產需求。 2. 調整設備設定參數,確保產品加工達到品質標準。 3. 負責原料投放程序,檢查原料準備避免生產瑕疵。 4. 操作炒料機械進行瀝青混凝土材料之製作與混合。 5. 定期進行機械維護保養,記錄與更新維護日誌。 6. 檢查並替換損壞零件,使用適當工具進行設備修復。 7. 提出製程改良建議,優化操作流程提升生產效率。 8. 執行安全操作規範,排查潛在風險確保工作安全。 9.主管交辦事宜。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪204~214元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪215~225元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 新人通過考試時薪調整為215 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪199~209元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪199~209元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪204~214元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪199~209元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪199元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪31200元 台南市七股區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責沖壓機械操作、維持機台正常運作((設備皆配有安全防護裝置))。 2. 自主檢驗作業(含生產相關品質確認)。 3.按照SOP操作規範作業,且服從指示及工作安排。 4. 執行環境維護作業(含生產週邊設備、公共區域)。 5. 其他主管交辦事項。 ((前三個月為約聘期,表現優異通過考核可轉為正職))
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.主要工作內容為鋁合金熔煉及熱處理製程相關開發與優化 2.配合新材料研發並協助進行製程改善與開發 3.需與產線溝通和協調製程相關事項 4.具備物理冶金、金屬材料、材料熱理學等相關知識
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 月薪28590元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 .開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .租賃買賣仲介服務,維繫穩定客戶關係。 .提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .處理主管交辦事項。 ☆ 無經驗者,不用擔心,公司專業教育訓練! ☆ 升遷制度,挑戰團隊領導!! ☆ 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴!!!
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    週休二日
  • 月薪34000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行鋁合金表面處理作業 2.執行表面處理槽液檢驗及相關檢測 3.協助製程問題分析與解決 4.主管交辦事項 ※此職位提供完善在職教育訓練※
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 時薪190~190元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新
    - 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 停車場管理員招募!