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高雄工作列表高雄市

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高雄市 職缺共

  • 時薪240~300元 高雄市前金區 無工作經驗 4天前更新
    (1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 ✳上班時間彈性可與主責督導討論✳ 應徵人員資格(符合以下之一): 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡
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  • 時薪220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    提供專業的護理服務,有證照者佳(不用會打針)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.照顧病患、協助醫護人員等臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 ~無經驗可~
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市大社區 1年工作經驗 1天前更新
    1.根據客戶成品圖面或樣品,以電腦輔助軟體設計沖壓模具。 2.繪製模具圖檔與填寫相關技術文件,送交主管審核。 3.負責模具製造、組立與試模,製作合格樣品送交客戶承認。 4.現有量產模具之設計變更與優化作業。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪29500~29500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.本區專為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士。 2.需具備身心障礙手冊(不限身障類別與程度) 3.工作職務依個人學經歷與專長面談分發至適用單位 4.有意應徵者請先線上投遞履歷,如有合適職務將主動聯絡
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    三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪36000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 4天前更新
    1.汽車美容鍍膜技師 2.需有汽車美容及車體鍍膜相關從事經驗 3.具一般汽車手排駕照會開車者尤佳 4.具備良好的團隊合作精神 5.有良好的溝通和解決問題的能力 6.能夠應對高壓和快節奏的工作環境
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    年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪32000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信撰寫 7. 檢查整理檔案 8.主管交辦事項 9.ERP操作
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    年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 7天前更新
    1.具備基本網路電力配接經驗。 2.負責設備檢修及修復故障,維持設備系統正常運作。 3.協調處理設備系統異常問題、問題紀錄與回報。 4. 設備系統運作維護(設備使用遠端連線確認設備系統狀況並進行遠端維護)。 5.專案進行期間提送與撰寫所需交付文件與配合業主相關專案進度之執行。 6. 與業主、廠商溝通協調。
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    年終獎金三節獎金週休二日
  • 時薪196~226元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 *有相關經驗者薪資可談 *需至分店支援
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    員工團保意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責工廠生產規畫、人員管理、加工業務接洽。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 食品廠相關管理工作經驗五年以上。 13. 可接受台灣地區不同廠區工作輪調。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
  • 月薪35000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 10天前更新
    歡迎應屆畢業生,一同開啟充滿挑戰與成就感的職涯旅程! 1. 處理海運進出口相關文件製作、審核與資料整理。 2. 聯繫工廠、船公司及報關行,安排船期、確認交期及相關出貨事宜。 3. 辦理 S/O 簽署、提單資料確認及文件檢查等作業。 4. 熟悉海運進出口操作流程,能獨立完成整體作業。 5. 負責客戶聯繫與服務,提供運價、船期及船班等相關資訊。 6. 製作請款、付款帳單並確認收付款狀況。 7. 與內外部單位協調溝通,確保出貨流程順利。 8. 完成主管交辦事項。
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  • 時薪196~200元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新
    1.整理客房 2.其他主管交辦事宜 3.獎金另計
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    員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金生育補助
  • 日薪1568~1568元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2. 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 3.若表現良好則會聘用定期雇用員工以45000元/月
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  • 月薪32700元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 14天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3977&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Schedule and arrange meeting. 2. Support projects, budget management and logistic handling. 3. Provide administrative work of related business. 4. Respond to internal and external business inquiries. 5. Provide full secretarial services and assistants. Monthly salary of 32,700 NT dollars or above, plus assignment allowance and employee bonus. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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