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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

【崇學店】麵包師傅(請親洽或電洽)

常春藤生活創意股份有限公司

麵包店／點心烘焙店

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

麵包師傅，利用各種麵粉與輔助配料按照比例進行調配加工，以製作烘焙各種麵包

全勤獎金年終獎金員工餐廳員工聚餐需穿著員工制服

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貨車司機

重萬有限公司

儲配╱運輸物流

月薪50000~80000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 2天前更新

1. 依據派車單駕駛公司小貨車／大貨車，於各縣市執行貨物取貨與配送作業 2. 依照送貨路線與時段要求，規劃當日行車順序與路線，確保準時將貨品送達客戶指定地點 3. 裝載與卸貨時，依貨單點收貨物數量與品項，協助搬運、堆疊與固定貨物，避免運送途中損壞或掉落 4. 每日出車前後進行車輛基本檢查（如輪胎、煞車、燈號、機油、水箱水等），並記錄里程與油耗，異常狀況回報管理人員安排保養與維修 5. 依公司作業流程，與倉儲人員、門市或客戶進行貨品交接簽收，回收相關單據或繳款金額，確保文件與金額無誤 6. 依公司及交通法規要求操作行車紀錄器、GPS 或派車系統，回報行車動態、配送進度與突發狀況（如塞車、臨時加派件、貨物異常等）

年終獎金三節獎金禮品績效獎金全勤獎金

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製造自動化AI工程師_南科

聯華電子股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區工作經歷不拘 2天前更新

1. 自動化與品質系統的管理與改善 2. 導入AI 解決方案 (AI Agent導入) 3. 自動化需求開發與整合 4. 自動化系統管理與改善

分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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教保服務人員

東台灣幼兒教保專業促進協會

學前教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新

1. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力引導。 2. 規劃與執行幼兒教保活動及學習區課程，陪伴幼兒探索與學習。 3. 觀察並記錄幼兒學習與發展歷程，完成相關教保紀錄。 4. 維護班級環境整潔、教具整理及幼兒活動空間安全。 5. 與班級夥伴共同進行課程討論、班級經營及教保工作。 6. 與家長保持良好溝通，共同陪伴幼兒成長。 7. 配合中心辦理親子活動、節慶活動及相關園務工作。 8. 其他主管交辦之教保相關事項。

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營養師

佳琪食品股份有限公司

食品製造╱加工

月薪40000~41000元高雄市鳥松區 3年工作經驗 3天前更新

持有營養師執照針對個人或特定團體的營養需求，負責其團膳、便當菜單設計及營養師業務中午需巡視用餐團體或學校(有額外津貼) 具有團膳經驗優請先電話預約面試時間07-7329555 歡迎所有求職者

全勤獎金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐

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衛浴業務人員(高雄)

台灣驪住建材股份有限公司

金屬家具／家飾／裝設品製造／加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 2年工作經驗 9天前更新

加入LIXIL，與我們一起創造美好居家生活！我們是LIXIL，全球領先的住宅居家及建築材料企業。以傳遞創新理念、增進生活福祉為宗旨，我們深耕經營「Living Technology」的理念，致力於提升人們的居家幸福感。 LIXIL的核心優勢在於提供全方位居家、建築、衛浴及廚房技術，從建築外觀的鋁門窗、帷幕牆、磁磚、戶外造景，到室內的玄關門、廚具及衛浴設備，全方位提供消費者住家生活的解決方案。【工作職責】 1.市場開發與拓展：負責衛浴設備及相關建材之客戶開發，拓展市場通路，達成公司業績目標。 2.產品銷售與解決方案：深入了解客戶需求，進行產品推介、簡報展示，並提供客製化的產品解決方案。 3.客情維繫與服務：定期拜訪開發商、工程商、設計師及各類相關客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 4.跨部門溝通協調：協助工程現場溝通，協調圖面與安裝相關需求，確保專案順利推進。【必要條件與經驗】 1.相關經驗：具衛浴、建材或工程相關銷售經驗，熟悉產品行銷與市場開發者優先錄取。 2.核心特質：具備強烈企圖心、主動積極、活潑開朗，有責任感且能獨當一面。 3.關鍵能力：具備優異的溝通協調能力、簡報表達力及獨立解決問題的能力。 4.形象儀態：儀態佳、個性外向，具備良好的團隊合作精神。【加分條件（Nice to Have）】 1.具備一般工程圖面看圖與識圖能力者尤佳。 2.懂基礎水電概念或現場安裝邏輯者尤佳。 3.對建材行業有高度熱情，具備快速學習與理解產品特性的能力。 4. 其他由主管交辦的事項。【我們希望的你】 1.具衛浴、廚具、建築設計或營造相關行業經驗者尤佳。 2.會英日文能夠進行日常溝通者尤佳。【我們提供的福利】・完善制度 : 休假制度優於勞基法，讓工作與生活更平衡。・獎金豐厚 : 業績獎金、三節獎金、以及一年兩次的年終獎金 ! ・學習成長 : 人才培育計畫與語言研修，助您持續提升專業技能。・健康關懷 : 每年提供員工健康檢查，關心您的身體健康。・和諧團隊 : 開放的企業文化，同事相處融洽，每年員工旅遊。・專業支援 : 提供公務車、手機及加班與油資津貼，助您專注工作。【為什麼選擇LIXIL？】・創新驅動：我們以創新技術，改善生活品質，實現美好居家。・國際視野：加入LIXIL，與世界接軌，拓展您的國際視野與職業版圖。・多元機會：完整的升遷制度與發展計畫，讓您的職涯不設限。・重視成就：參與專案，見證您的努力轉化為實際成果。

全勤獎金三節獎金意外險需穿著員工制服上下班車資補助

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【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★東區東門店儲備幹部

台灣善商股份有限公司

餐廳／餐館

月薪41000元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」有餐飲管理經驗者薪資可議【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 3個月升遷店長機會須配合展店進行全台輪調如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺 https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金

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【酷澎通運】物流司機主管｜高雄鳳山/ Camp Leader

酷澎通運股份有限公司

儲配╱運輸物流

月薪45000~50000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 2天前更新

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點【工作內容】我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元（含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異）【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更。目前開放小港鳳山燕巢大寮 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】依個資法規定告知，請詳閱。投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

生日假員工團保

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水電人員

昇元工程顧問股份有限公司

環境衛生／污染防治相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣長治鄉工作經歷不拘 3天前更新

1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。

全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保週休二日

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鳳山-大樓管理員輪班

協記保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪38000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 13天前更新

年節獎金禮品

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資安工程師-新進人員約4.6萬起

盛餘股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪45000元高雄市小港區工作經歷不拘 2天前更新

【職涯成長與 AI 前瞻舞台】邁向智慧製造與數位轉型，加入盛餘，將有機會深度參與前瞻的 AI 自動化與智慧化營運專案，並提供豐富的 AI 應用與前沿資訊技術培訓課程。我們鼓勵利用自動化腳本創新，給予充分的自主發揮舞台，讓你的技術職涯與科技趨勢同步飛躍！【工作內容】 1: 資安防護與維運管理：負責防火牆、IDS/IPS、防毒軟體及端點安全等資安設備的日常維運、監控與應變。 2: 網路與伺服器安全控管：針對公司內部網路架構（TCP/IP、Web 應用程式環境）進行安全性漏洞掃描、修正與權限控管。 3: 資安事件應變：監控網路流量與系統日誌，及時識別異常行為，主動進行資安事件的調查、分析與通報阻斷。 4: 配合資安合規審查：協助推動內部資訊安全防護評估，配合相關資安認證與標準書之規範修訂。【補充說明】 ▲ 新進人員約4.6萬起。 ▲ 超越法規的福利：健身房、瑜珈教室、室內球場、交通車...等等。 ▲ 0.5小時為最小請假單位，讓你處理私事、看診不再需要強迫休半天。 ▲ 開放以天計的育嬰假，隨時支援孩子的突發狀況。【AI招募聊天機器人】對此職缺內容還有疑問？擔心資格不符？先別急著關掉，讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答，確認合適度後再投遞履歷！盛餘 AI 招募機器人網址：https://gptbots.ai/s/csa7IiDL

全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金

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現場工程師（歡迎海事相關科系／海專畢業生／在職專生配合實習）

點託雲有限公司

月薪40000~60000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新

【我們在尋找這樣的你】熱愛海洋與工程：喜歡海事工程，崇尚戶外大自然，具備環保意識並關心海洋環境。海事人才專屬：海專畢業生或海事相關科系（航海、航運管理、船舶或工程學科類）背景。在學實習歡迎：歡迎在職專生投遞，本司可配合學校實習機制與彈性培育。個人特質與能力：認真負責、誠信端正、樂意助人，具備英文聽說讀寫流利溝通能力與強烈學習渴望。工作內容現場專案指揮與進度控管擔任施工現場（工程船隻、碼頭案場）總指揮，依施工圖紙（如 SCA 圖紙）推進工程品質與進度。即時掌控現場動態，撰寫詳實之每日進度報告（DPR）與 Time Sheet 管理。跨單位溝通與跨班交接擔任業主（如台船、船東、開發商）、領班、現場師傅與外包商之間的溝通橋樑。主持與參與工程行前會議、工具箱會議（TBM），並落實早晚班聯合交接與跨班會議陪同機制。現場工安落實與風險預防實地執行作業許可簽核，嚴格監督個人防護裝備（PPE）與現場施工安全。敏銳察覺二次危害（如動火作業火花遮蔽防護、登船空橋人數控管），維護作業安全。介面瓶頸協調與突發應變第一時間應對並化解現場突發狀況（如外包廠商介面協調、設備吊離清場催促、緊急缺料應變）。環境品質與結案配合監督現場環境整理歸位，確保作業動線順暢，並配合業主進行完工驗收。

員工團保眷屬團保三節獎金年終獎金員工生日禮金

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品檢員（三次元量測）

炘泓精密企業社

其它金屬相關製造

月薪40000元高雄市茄萣區 2年工作經驗 2天前更新

工作內容 1.操作三次元量測機（CMM）進行工件檢測 2.現場巡檢量測 3.報告判讀 4.報表填寫 5.手工工件尺寸量測 6.目視品質檢驗 7.毛邊處理等我們希望您具備❤️ ✔ 熟悉識圖能力（機械圖面）者佳 ✔ 熟悉游標卡尺、分厘卡、高度規等量測工具 ✔ 細心負責，具品質觀念加入炘泓精密企業社 ⭐ 專業精密加工產業，累積高價值量測技術 ⭐ 穩定工作環境，重視專業能力發展 ⭐ 能力佳者薪資可再議，提供長期發展機會

全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度

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園長

高雄市私立太陽花幼兒園

學前教育事業

月薪50000元高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新

🌻 在太陽花幼兒園，我們相信，教育可以改變一個孩子，也能改變一個家庭。因此，我們一直努力打造一個充滿愛、尊重與專業的教育環境。我們期待找到一位願意與我們並肩同行的園長，不只是帶領團隊完成工作，更願意一起建立制度、培育人才、陪伴孩子成長，讓每一天都成為值得期待的一天。如果你也相信教育的力量，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，與我們一起創造更多孩子的笑容。 📚 你將會負責 ✅ 規劃園所整體發展方向，擬定年度目標、教育理念與經營策略。 ✅ 帶領教學及行政團隊，建立良好的工作文化，安排工作分工並追蹤執行成果。 ✅ 規劃、檢視及優化課程內容，持續提升教學品質，打造孩子快樂學習的環境。 ✅ 建立並優化園務管理制度，提升行政效率，讓團隊工作更順暢。 ✅ 規劃園所預算與資源配置，兼顧教育品質與園所永續經營。 ✅ 維護園所安全、衛生及各項法規制度，打造讓家長放心的學習環境。 ✅ 規劃並督導各項園內活動，如親子活動、成果發表、節慶活動及特色課程。 ✅ 建立良好的親師溝通機制，傾聽家長需求，妥善處理各項意見與突發事件。 ✅ 規劃教師培訓與人才培育，建立互相支持、持續成長的團隊文化。 ✅ 主動發現問題、提出改善方案，帶領團隊持續精進，讓園所一年比一年更好。 ✅ 善用數位工具與資訊系統，提升行政效率、家長服務品質與園務管理。 ✅ 與社區及相關單位建立良好合作關係，提升太陽花幼兒園的品牌形象與影響力。 🌟 我們期待這樣的你 ✔ 熱愛幼兒教育，認同孩子的成長值得被用心陪伴。 ✔ 擁有良好的領導能力，也願意陪伴團隊一起學習、一起成長。 ✔ 樂於溝通、善於協調，能建立老師、家長與園所之間的信任。 ✔ 具備制度建立與問題解決能力，願意持續優化流程，而不是維持現況。 ✔ 願意接受新觀念、新工具，讓管理更有效率、教育更有品質。 ✔ 重視團隊合作，願意傾聽、尊重每位夥伴，共同打造正向的工作氛圍。 🌈 加入太陽花幼兒園在這裡，你不只是擔任一位園長，更是帶領團隊成長、陪伴孩子學習、影響家庭幸福的重要角色。我們相信，一間幸福的幼兒園，來自一群願意攜手努力、彼此信任的教育夥伴。如果你也期待在一個充滿溫暖、尊重與專業的環境中發揮影響力，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，和我們一起打造讓孩子喜歡、家長放心、老師有歸屬感的幸福園所，一起陪伴更多孩子迎向美好的未來。

年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練

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