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南部工作機會月薪36910以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於提供優質醫療服務的診所,致力於為社區民眾提供專業且貼心的健康諮詢與治療服務。我們的主要服務對象是需要醫療專業協助的民眾,並以用心的態度保障每一位患者的健康與福祉。 工作內容: 1. 按照醫師處方進行藥物調劑,確保準確無誤並符合相關藥事法規。 2. 為患者提供專業的用藥指導,解釋藥物使用方法、副作用及注意事項。 3. 核對醫師處方,仔細檢查藥物劑量及相互作用,避免健康風險。 4. 定期檢查並管理藥品庫存,包含有效期限檢視及庫存數量補充,確保用藥需求。 5. 執行藥品品質控制,包括藥品存放條件檢查,保障安全與有效性。 6. 進行藥物相關教育並更新專業知識,參與內部及外部學術研討會或培訓活動。 7. 監測及報告藥物不良反應,參與改善藥品使用安全性的流程。 8. 負責藥局的日常管理,協助提升服務效率並改善患者的用藥體驗。 9. 嚴格遵守相關藥物法規及執業道德,確保所有流程法規合規。 歡迎擁有藥師執照且對提供專業服務充滿熱情的您加入我們,成為我們的一份子,為患者的健康和福祉提供更專業、完善的用藥服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練尾牙三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 41天前更新
    鳥巢開發有限公司,秉持微笑、分享與誠實等核心價值,致力打造幸福職場文化。我們經營百貨服飾31年集團事業不動產建設、飯店餐飲及生技保健擁有完善多元的事業版圖,透過旗下品牌PANTS KINGDOM BIRD TEA、PK RESTAURANT 祥鶴樓 餐廳等,提供顧客時 衣住行娛樂,與學校建教合作也助力員工實現個人成長與專業發展。加入我們,一同追求卓越與超越期待的工作使命。 1. 負責門市全方位經營,包括銷售策略執行和營運計畫推動 2. 領導及管理門市團隊,進行員工培訓與績效追蹤,提升整體表現 3. 確保門市日常業務流暢運作,並提供高品質顧客服務,解決問題與需求 我們提供的誘人福利: - 免費供餐、下午茶、全勤獎金、年節獎金 - 員工制服、治裝費或兌換券、員工購物優惠 - 員工及眷屬喪葬補助、健保、勞保、產假與勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金、特別休假 - 帶薪教育訓練、良好的升遷機制與內部員工聚餐活動 快來加入鳥巢開發有限公司,實現你對職涯的無限想像,讓我們一同開創美好未來!
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪45000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 證照要求:日檢N2以上 上班地點:F22 台積電 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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    意外險誤餐費週休二日
  • 月薪38000~42500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業提供社區管理服務的公司,致力於為現代化社區打造安全、舒適的居住環境。我們的主要服務對象是高端社區及住宅大樓,專注於提供高品質的物業管理及客戶服務。 1. 負責飯店式迎賓服務,提供住戶及訪客親切且專業的接待。 2. 管理社區門禁,確保住戶及訪客出入安全,並協助解決相關門禁問題。 3. 接聽訪客來電,安排訪客登記及引導,提供即時且正確的資訊服務。 4. 協助住戶信件及包裹的收發管理,確保所有郵件準確無誤地交付。 5. 引導車輛進出,協助車位管理,排解交通問題以維護區域秩序。 6. 支援社區公共空間管理,維護環境整潔及設施的基本使用狀態。 7. 協助處理住戶報修及反映問題,並及時轉交主管或相關人員跟進。 8. 報告社區的安全隱患,提供應急支援,協助問題的即時處理。 熱誠邀請您加入我們的團隊,一同為社區住戶提供優質的服務,創造和諧優越的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪38000~42500元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
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  • 月薪38000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    🎯職位目標 協助醫美保養品品牌進行社群內容、KOL 合作、官網文案與行銷活動執行,讓品牌從被看見、被信任,到促成購買,都能有一致且有吸引力的溝通。 此職位不需具備廣告投放經驗,但需要對市場趨勢、消費者需求與品牌內容有敏銳度,能提出具備邏輯與質感的品牌行銷想法。 📝工作內容 品牌內容與社群溝通 - 撰寫社群貼文、品牌故事、產品介紹、衛教內容與活動文案。 - 協助維護品牌對外文字調性,確保內容具備專業感與吸引力。 - 觀察市場趨勢、競品內容與消費者討論,提出內容切角與企劃想法。 KOL/KOC 合作與口碑經營 - 協助規劃 KOL/KOC 合作方向,依據不同創作者屬性提出合作切角。 - 協助 KOL 名單整理、提案溝通、產品寄送、時程追蹤與內容審查。 - 整理合作內容成效與消費者回饋,提出後續優化建議。 官網與轉換內容優化 - 優化官網商品頁、Landing Page、FAQ、產品比較文與使用心得整理。 - 針對消費者購買前的疑慮,撰寫能建立信任與提升轉換的內容。 - 協助撰寫活動文案、EDM、LINE 訊息與電商平台文案。 ✅ 我們希望你具備 ✦ 對品牌行銷、社群內容、KOL 合作與消費者溝通有興趣。 ✦ 具備良好的文字能力,能寫出清楚、有吸引力且符合品牌調性的內容。 ✦ 能理解消費者購買前的疑慮,並用內容建立信任感。 ✦ 具備基本企劃能力,能將想法整理成可執行的提案。 ✦ 細心、主動、願意學習,能同時追蹤多項任務進度。 ✦ 對保養品、醫美、美妝、成分知識或生活風格品牌有興趣者佳。 🎁 職位福利 🤖 AI 工具訂閱補助 提供 ChatGPT Plus、Claude Pro 或其他生產力工具的月費補助。 🪑 硬體配置 重視夥伴工作健康,提供電動升降桌與人體工學辦公椅。 🧴 福利品政策 每季提供一定額度的醫美級保養品,讓夥伴成為品牌第一線見證者。 🕘 尊重專業自主 我們重視效率勝於工時,尊重每個人的工作節奏。 上班時間可於 08:00-10:00 間自由選擇。 🌿 月底放鬆週五 每月最後一個週五下午為彈性放假時間。 讓夥伴在完成階段性任務後,能提前開啟週末,適時放鬆身心、補充電量。 🗓 額外全薪特休 除了法定特休日,公司每年額外提供 3 天「品牌專屬特休」,協助夥伴平衡工作與生活。
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    年節獎金激勵獎金員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪75000~75000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算,確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別,提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教,協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期,執行藥品分裝與品質控制,維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規,確保診所內藥品管理及操作符合法規要求,並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務,並依據需求建議合適產品,建立良好客戶關係 7. 未來診所將採用自動包藥機包藥 歡迎你加入我們的專業團隊,與我們一起致力於提供卓越的醫療服務,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 6天前更新
    【思夢樂 しまむら的使命:打造一家「好公司」】 在我們的店舖中,每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜,守護日常微小的幸福,是我們的使命。 為此,我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信,要打造一家【好公司】,人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始,逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能,依照思夢樂營運標準,提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作,培養全方位經營能力: .顧客關係經營:提供良好購物體驗,建立顧客信任與忠誠度。 .商品管理:學習商品陳列、庫存管理,提升商品競爭力。 .收銀與財務作業:熟悉金流管理、帳務處理。 .賣場環境維護:維持整潔舒適的購物空間,提升品牌形象與顧客滿意度。 .團隊合作與支援:配合公司安排至不同店舖支援,培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 .完整在職培訓:入社第一年提供在職教育,協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 .透明晉升制度:任職滿一年後,即有機會晉升管理職。 .多元職涯發展:除了店舖管理外,思夢樂鼓勵內部輪調制度,未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域,拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪:大學畢業 40,000元(不分地區)。 日語津貼: JLPT N1 每月 3,000元;N2 每月1,500元。 租屋補助:配合公司遠距輪調者,提供租屋費補助。 交通補助:通勤距離 4km 以上者,按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2(含)以上合格證照者(必備)。 2.2026年8月前畢業並取得證書,並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調(享租屋補助)。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖(全台據點請參考官方網頁)。
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    上下班車資補助國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 自動化設備組裝 * 組裝自動倉儲系統 * 安裝機構零件(滑軌、馬達、感測器) * 依圖面(工程圖)進行組立 2. 設備安裝與定位 * 在無塵室或廠區內安裝自動搬運設備(AMHS) * 協助設備定位、固定與水平校正 3. 配線與簡易測試 * 基本電力或訊號線接線 * 測試設備動作是否正常(搬運、升降、輸送) 4. 故障排除與維修支援 * 發現設備異常時協助排除 * 更換零件、簡單維修 5. 文件與紀錄 * 填寫組裝紀錄、點檢表 * 回報進度與問題 需高空作業(恐高者勿試) 無塵室作業需著無塵服 需配合現場作業進度加班 加班費另計
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.需求預估與請購: 根據生產計畫(光華廠/和發廠)與即時庫存,精算物料需求,並於系統執行請購作業,確保生產不中斷 2.安全庫存機制: 針對關鍵零件與長交期物料,建立並動態調整安全庫存預警機制,預防缺料風險 3.庫存盤點: 定期盤點以維持料帳一致,分析呆滯料,提出轉用、變賣或報廢計畫,保持倉庫週轉率與空間流動性 4.跨單位協作: 追蹤採購到貨進度,並針對異常交期協調緊急替代方案 5.流程標準化: 審視並優化現有作業流程 6.空間與動線優化: 負責儲位規劃與 5S 管理,最大化空間利用率 7.團隊領導與組織發展:督導日常作業、落實教育訓練
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~45000元 台南市新市區 1年工作經驗 6天前更新
    1、工地施工巡檢與安全衛生檢查 2、歡迎應屆畢業生,負責空調、機電及消防相關工程執行 無經驗可
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出,直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題,挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表,將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源(太陽能、儲能)全球趨勢與政策動向,參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備設計美感與數位行銷能力的夥伴,負責公司視覺素材製作,並支援網站、社群內容營運。 【工作內容】 1. 平面設計與製作:負責公司形象文宣、產品型錄、對外展覽/活動視覺及印刷品、簡報美化等。 2. 數位行銷素材:官網Banner、社群媒體圖文視覺設計與貼文撰寫。 3. 平台營運管理:官網內容維護更新、社群成效數據整理與輿情紀錄。 4. 企業贈禮:三節對外贈禮、週邊贈品提案設計。 5. 溝通協作:跨部門設計需求對接、印刷廠商溝通管理。 6. 其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ● 必備附件:請隨履歷附上完整個人作品集。 ● 若有社群操作案例或簡報美化作品請優先呈現。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任 (電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
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