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更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
【Hotel dùa, Kenting 墾丁】房務部副理/經理
都會生活開發股份有限公司
飯店╱旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣恆春鎮
5年工作經驗
今天剛更新
1. 負責房務部門運作規劃與監督 2. 樓層客房狀況、設備檢查及相關養護、巡查作業之安排 3. 協助部門訓練教材編製、在職訓練課程(OJT)安排與督導 4. 年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行 5. 協助顧客意見處理及預防,突發事件應對
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員工結婚補助
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
【東寧旗艦店】櫃台外場正職人員 兩頭班、薪優
文章牛肉湯
餐廳╱餐館
月薪36000~41000元
台南市東區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 前台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客服 3. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、 可正常勞健保者 加入。 月休6天 月薪 36000-41000元 依能力調薪 工作時段: 1100-1500 1800-2200
展開
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
21~30人應徵
【安平總店】櫃台外場正職人員 兩頭班、薪優
文章牛肉湯
餐廳╱餐館
月薪37000~42000元
台南市安平區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 前台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客服 3. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、 可正常勞健保者 加入。 月休6天 月薪 37000-42000元 依能力調薪 工作時段: 1000-1400 1730-2130
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
31~40人應徵
市場記帳人員
竣佳股份有限公司
農╱畜╱水產品零售
月薪31500~36000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
6天前更新
公司販售進口水果批發,營業地點在麟洛批發市場,辦公地點在屏東市歸仁路 工作內容:開單、文書處理、使用電腦輸入資料、核對資料 休假制度:月休8天,排班制 工作福利:勞健保、勞退金、三節獎金、年終獎金
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應徵
超過50人應徵
工程師
台聚管理顧問股份有限公司
其他石油╱煤製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市小港區
工作經歷不拘
4天前更新
1.專案工程之資料收集,整合,統計及計算等 2.製程反應條件計算,整理並提出最佳之方法 3.各類化學品輸儲作業及人員管理等 4.其他上級交付之任務 5.工作地點:二期新廠(洲際石化中心)
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
員工團保
伙食津貼
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應徵
0~10人應徵
臨場服務護理人員
天主教花蓮教區醫療財團法人
醫院
月薪32000~34000元
台東縣台東市
工作經歷不拘
1天前更新
1.勞工安全工作相關計畫業務及臨場服務 2.員工體檢、新進體格檢查,檢查結果之分析與評估、健康管理及 資料保存 3.準備勞工體檢查核資料 4.其他門診主管交辦事宜
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三節獎金
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員工撫恤
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應徵
0~10人應徵
✦美廉社✦直營店培訓在地人才【高雄鹽埕區門市人員】LINE:@341aunbt
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
高雄市鹽埕區
工作經歷不拘
3天前更新
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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三節獎金
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年節獎金
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應徵
0~10人應徵
✦美廉社✦直營店培訓在地人才【高雄前鎮區門市人員】-享有季獎金+分紅
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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三節獎金
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年節獎金
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應徵
11~20人應徵
✦美廉社✦直營店培訓在地人才【高雄三民區門市人員】-享有季獎金+分紅
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
3天前更新
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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員工生日禮金
三節獎金
年終獎金
年節獎金
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應徵
0~10人應徵
護理人員(請親洽面試)
余國榮耳鼻咽喉科診所
診所
月薪32000~35000元
高雄市前金區
工作經歷不拘
4天前更新
經驗不拘 , 享勞健團保 , 意者請於面試時間:【上午08:30-12:00 或下午15:00-18:00】 親洽:高雄市前金區中華三路227號
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應徵
0~10人應徵
周休2日_宅配司機(屏工所)
新瑞宅配股份有限公司
儲配╱運輸物流
月薪30000~60000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
4天前更新
工作內容: 1.貨物配送(區域固定) 2.新人首+次月保障薪資3.9萬元 3.每月(再加碼)品質獎金 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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應徵
21~30人應徵
機電保全員
先鋒保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪35156~45000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
1天前更新
保全人員/警衛 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.簡易狀況處理(水電)
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年節獎金
年終獎金
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應徵
11~20人應徵
藥局門市人員 (月薪3.2萬~4.5萬)無經驗可
桂林活力藥師藥局
藥局
月薪32000~45000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
今天剛更新
• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷
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全勤獎金
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員工生日禮金
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應徵
超過50人應徵
採購高階主管
建準電機工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
10年工作經驗
4天前更新
1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
不用補班
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應徵
11~20人應徵
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第 991 / 2398 頁
第 992 / 2398 頁
第 993 / 2398 頁
第 994 / 2398 頁
第 995 / 2398 頁
第 996 / 2398 頁
第 997 / 2398 頁
第 998 / 2398 頁
第 999 / 2398 頁
第 1000 / 2398 頁
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