月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
加入福鑫建材(VITAHAUS),給自己兩年時間,從零打造管理者的核心能力!
我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張,我們啟動「儲備幹部培育計畫」,旨在選拔具潛力的優秀人才,培養成為公司未來的核心管理骨幹。
這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓,帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後,依據你的強項與發展意願,你將有機會成為部門主管、分店店長,或是在公司支持下返鄉展店,成為區域經營者。我們找尋的不只是員工,更是未來的事業夥伴!
【兩年紮實培育藍圖】
我們用兩年時間,讓你從新鮮人蛻變為專業經營者:
第一階段:全方位產業深耕 (第1-6個月)
徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯,從產品技術、營運流程到客戶服務,建立紮實的產業底氣。
第二階段:跨部門實戰輪調 (第7-18個月)
深入業務開發、工程管理與後勤營運,親自參與市場開拓與團隊協作,培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。
第三階段:領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月)
依據你的表現與特質進行定崗,開啟你的管理職涯:
部門主管:統籌團隊營運、策略規劃與資源分配,成為公司核心戰力的領導者。
分店店長:經營管理門市,負責該店的營運表現與績效目標。
返鄉展店夥伴:若你期待扎根家鄉,公司將支持你回到當地,從無到有開拓並管理在地版圖。
【我們期待的特質】
應屆畢業生:不限科系,具備企圖心、責任感與高度學習熱忱(建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳)。
解決問題的格局:具備邏輯思考與抗壓性,能處理跨部門溝通與各類突發狀況。
具備經營潛力:對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。
積極進取的領袖特質:渴望在畢業後的兩年內,通過考核與實戰,快速晉升至管理階層。
【為什麼選擇加入我們?】
這不只是就業,是「創業式」職涯:我們提供品牌資源與穩定的營運後盾,讓你在此體系下,逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。
清晰的晉升路徑:兩年後,依據你的能力表現,我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。
彈性且公平的考核:只要你的績效與領導能力達標,管理位置永遠留給有準備的人!
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