面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新
【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】
2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業
試用期滿調薪
年度調薪
如實核發加班費
【職務價值 | Why This Role?】
我們正在尋找的不只是工程師,而是能與我們一起重新定義壓鑄流程的「工程領導者」。
在我們擴張的版圖中,你將與信鍇一同從 0 到 1 建立規範的舞台。
【核心職責 | Core Responsibilities】
體系開發與優化 (System Engineering):主導專案流程,建立二階品質程序文件。
數位生產管理 (Digital Manufacturing):整合 ERP、BOM 與自動化設備介面,推動製造現場數位化。
技術領導與轉移 (Technical Leadership):主持開案會議與 PDCA 檢討,帶領技術轉移,確保 FAI 與 Cpk 符合高標。
供應鏈戰略合作 (Strategic Sourcing):親自參與供應商評核與物料異常分析,掌控產能與品質。
【必備實力 | What You Need】
硬實力 (Hard Skills):精通 Creo/Solidworks/UG(擇一),並具備 IATF 16949 流程實務經驗。
軟實力 (Soft Skills):具備跨部門溝通與供應商管理的整合能力。
【清單列給你 | To Do List】
1. 規劃專案開發流程 (CP: Control Plan/QC Flow chart/PMP)
2. 執行試產計畫 (Project Management, 時程控管)
3. 召開開案會議,試產檢討和技術轉移會議 (PDCA)
4. 設計並繪製產品所需之夾具,治具與檢具 (Creo/Solidworks/UG擇一)
5. 訂定產品規格並撰寫工程技術文件 (SOP/SIP)
6. 執行產品尺寸量測與驗證,確保符合品質規範 (FAI/Cp/Cpk)
7. 建立與維護ERP系統相關產品資料 (Part No./BOM/Routing...)
8. 能寫工程相關二階程序文件 (零件承認,進料檢驗,供應商稽核,供應商評核,信賴性試驗... 等)
9. 完成主管交辦事項
【總是為你設想 | Why Me?】
專案工程團隊擴建中,歡迎各方工程主管或有意轉戰工程主管者前來一試身手。
能帶團隊進駐者另有激勵方案,可接受農曆年後到任。
【本公司提供面試者車馬補助費】
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