- 月薪30000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 會使用Auto Cad & Solidworks 2. 具有識圖能力 3. 熟ERP者尤佳 4. 具鈑金相關經驗者為佳 5. 處理設計相關文書作業
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工餐廳 - 月薪32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.向客戶或通路商介紹產品規格、技術特性與應用場景。 2.協助客戶進行測試、評估產品性能，並回應技術疑問。 4.協助業務部門開發新客戶，參與拜訪或視訊會議，進行技術面簡報。 5.協助追蹤潛在客戶。 6.策劃與執行產品說明會、技術研討會、線上推廣活動。 7.回饋產品優缺點給研發部門作改善參考。 8.參加展覽做現場展示與解說。 9.協助準備產品型錄、案例應用資料。 10.收集市場資訊、分析產業需求趨勢。 11.未來對業務專員有意願者尤佳 12.主管交辦事項 ※不須背業績，無業績壓力!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
一.工作內容: 達成公司的品質目標，創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統，讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範，並且持續改善。 2. 執行品質系統，確保人員說寫做一致，達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入，提出報表說明品質改善的進度，達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆，善用QC手法分析異常。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助業務人員使用業務系統製作報價單 2.建立並管理客戶訂單及採購單製作(系統建單、確認交期、安排出貨) 3.回覆客戶基本詢問、接聽電話、Email 追蹤 4.請款進度追蹤、整理業務相關文件、協助準備業務簡報 5.與日本總公司業務情報交換&詢價窗口 (☛會用到非常多日文!!) 6.日本人來台&台灣人訪日隨行口譯 (☛國內外出差多!!) 7.主管交辦事項 ☺有小型車駕照者尤佳☺ 什麼樣的人適合？ ☀︎ 想要成為業務主管不可或缺的左膀右臂。 ☀︎ 考過N1還遠遠不夠，想要精進自己的日文能力的你。 ☀︎ 不管工作有多難，想要透過征服工作，找到成就感的你。 待遇與福利： • 起薪NT$36,000.- ★依學經歷再上調★ • 通勤津貼(住家~公司) • 三節獎金(中秋、端午、農曆年終獎金) • 婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼) • 員工團體保險、年度健檢、部門聚餐 • 滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800.-
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責倉庫物料的進出管理，確保物料記錄的準確性與及時性，熟悉ERP或倉庫管理系統操作。 2. 定期進行庫存盤點與清點作業，確保庫存數據的準確性，並追蹤及複查庫存異常狀況。 3. 熟悉各類通用機械設備零件及其用途，具備基本機械相關知識並檢查進貨零件是否符合規格。 4. 根據生產進度或維修需求，安排庫存零件及設備調用與物流配送事宜。 5. 規劃與優化倉庫空間利用，使倉儲區域整潔且操作高效；定期清潔物料、工具及設備。 6. 負責部門員工管理與指導，協助員工技能提升及制定倉儲管理規章，確保團隊工作順暢。 7. 執行安全規範與品質管控，協助示範作業程序，確保倉儲作業符合標準與規範。 歡迎對倉儲管理及機械設備有興趣且擁有相關技能的您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們共同創造卓越成果！
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪35500~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找對業務有興趣的夥伴， 負責台灣市場的客戶開發與維繫。 這份工作會需要實際拜訪客戶、建立長期合作關係， 適合喜歡與人互動、願意學習產品知識的人。 公司提供完整培訓，即使無經驗也可逐步上手。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展台灣市場 2. 定期拜訪客戶（經銷商／材料行 等），建立長期關係 3. 處理報價、訂單與帳款相關作業 4. 回報市場資訊與客戶需求 5.部分遠端工作：公司總部設於高雄，北部業務由團隊支援運作 初期會安排線上培訓，協助快速上手 日常可透過線上與主管及團隊保持密切溝通 【我們希望你具備】 喜歡與人互動、不怕與陌生人聊天 能單獨外出拜訪客戶（非純內勤） 有責任感，可獨立作業 【加分條件】 有業務或服務業經驗 有機車或汽車駕照 對空調、冷媒、工業產品有興趣
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪35500~40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對業務有興趣的夥伴， 負責台灣市場的客戶開發與維繫。 這份工作會需要實際拜訪客戶、建立長期合作關係， 適合喜歡與人互動、願意學習產品知識的人。 公司提供完整培訓。 【工作內容】 開發潛在客戶，拓展台灣市場 定期拜訪客戶（經銷商／材料行 等），建立長期關係 處理報價、訂單與帳款相關作業 回報市場資訊與客戶需求 【我們希望你具備】 喜歡與人互動、不怕與陌生人聊天 能外出拜訪客戶（非純內勤） 有責任感，可獨立作業 ⭐ 會講台語者加分（有助於客戶溝通） 【加分條件】 有業務或服務業經驗 有機車或汽車駕照 對空調、冷媒、工業產品有興趣
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪33000~37000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.依據ISO規定，使用測量儀器進行檢查、測試，使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.竣工資料製作。 5.異常單開立。 6.客訴問題溝通及解決。 7.主管交辦事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責物料的收發、點收、入庫與出庫實務作業。 2. 執行現場點料、庫存管理，並落實定期盤點計畫。 3. 執行物料打印標示作業，負責倉庫料架整理與環境維護。 4. 需具備汽車駕照，駕駛 2.1 噸貨車進行物料運送或相關外勤事務。 5. 負責 ERP 物料資料輸入，處理退料、報廢、移轉等單據之建檔與系統更新。 6. 整合物料收發紀錄，利用 Excel 進行明細整理、更新及相關文書作業。 7. 處理物料打印標示與檔案管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪38000~44000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
金屬加工：研磨、切割、鑽孔、攻牙。 組立輸送設備，配電安裝，交貨。 須有相關經驗。 後期會接觸焊接相關技能。（對應調薪。）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單和採購單。 2.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 3.確認出貨交期、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責出口船務/報關文件作業(出貨包裝、拍照)。 5.執行和審核進出口船務/報關文件作業。 6.處理出貨及協調內部行政相關事務。 7.其他主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 月薪35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機台維修、異常分析、保養計畫、機台改善、標準化。 2.機台消耗性零件控管請購、設備履歷資料維護。 3.硬體規劃與評估導入、效益分析。 4.主管交辦事項。
- 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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