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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務使命 把GenAI、RAG、機器學習及AI Agent概念驗證轉化為可安全上線、穩定營運並持續創造價值的產品，支援客服、投研、法遵／AML及其他企業AI場景。你將擔任技術錨點，提升團隊的工程標準與決策品質。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 1.AI應用開發與產品化：設計、開發及部署LLM、RAG、Agent與傳統ML應用，將POC推進為可維運、可監控且可擴展的線上服務。 2.模型評測與持續優化：建立評測資料集與離線／線上評估方法，量測正確性、groundedness、安全性、延遲與成本，並持續改善檢索、prompt、tool use、工作流程、模型選型與推論設定。 3.工程化與營運可靠性：建置API、服務、測試、監控、fallback與Human-in-the-loop機制，追蹤上線指標、使用者回饋與事故根因，提升穩定性、效能、成本與採用體驗。 4.跨團隊協作與標準制定：與資料工程、架構、產品／專案、業務、風險與法遵團隊合作，定義需求、驗收標準、模型風險控制、部署標準與可複用元件。
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角色定位與任務 你將建立安全、可追溯、可重複使用的AI-ready資料底座，支援RAG、模型訓練、分析與實際AI工作流程落地。這個角色適合願意面對真實業務複雜度，並希望讓AI能力真正進入營運場景的人。 我們重視資料工程基礎、快速學習、新挑戰意願，以及在安全與治理要求下打造可靠系統的能力。 主要負責工作： •資料流處理：建置批次與即時pipeline，整合結構化、非結構化與多模態資料，支援向量檢索、RAG與AI應用。 •資料治理與品管：管理metadata、可追溯性、版本與品質規則，建立監控、異常處理與重跑機制，提升資料可信度。 •跨團隊協作與標準制定：與AI/ML、架構與業務團隊合作，定義資料介面、效能、安全與部署標準。 •資安法遵與生態系整合：落實權限控管、去識別化與個資法遵，串接跨系統與集團資料，記錄用途、限制與責任歸屬。
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職務使命 將快速變動的生成式AI、前沿技術、金融監理與責任AI要求，轉化為可驗證的研究結論、治理方法與決策建議，協助組織在創新、客戶與員工權益、模型風險、資安及法遵之間做出高品質決策。我們重視系統思考、證據導向、快速學習、跨領域溝通，以及讓責任AI原則落實於業務流程與技術生命週期的能力。 主要負責 •前沿技術研究與機會評估：追蹤生成式AI、Agent、多模態、模型評測、安全、隱私等新興技術，評估其商業價值、成熟度、限制與導入風險。 •研究設計、POC與評測：從業務問題出發，完成技術掃描、選型與build-versus-buy分析，設計可驗證假設與驗收標準，並清楚揭露證據與限制。 •責任AI治理與風險控制：追蹤金管會AI政策、國內外監理與產業實務，建立模型風險分級、評測、監控、human-in-the-loop、例外管理與落地檢核方法。 •知識傳承與組織賦能：規劃內部科普、技術分享與方法沉澱，提升組織對AI能力、限制與責任使用的共同理解。
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角色定位與任務 你將設計並落實企業級AI解決方案架構，把業務問題轉化為可運作的AI工作流程、共用技術底座與可複用架構模式。此角色需善用既有工具，評估新技術，並在安全、法遵與可稽核要求下，讓AI真正進入業務流程。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 主要負責工作： 1.場景轉譯與可行性評估：與業務單位盤點流程，判斷適合導入AI的環節、效益、風險與執行路徑。 2.AI架構與工作流程：設計與開發跨系統的 AI 工作流程與智慧代理，包含任務拆解、工具呼叫、資料檢索、人在迴路檢核點與例外處理。 3.共用標準、治理與跨團隊協作：與資安、法遵、風控及資訊部門合作，定義 AI 可存取的資料範圍、權限繼承、遮罩與留痕機制，確保不因 AI 導入而擴大資訊暴露面。 4.技術驗證與成本管理：追蹤新技術，規劃PoC與評估方法，管理品質、授權、token與運算成本。
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角色定位與任務 你將成為企業AI專案落地的推進者與整合者，從需求探索、價值驗證、治理審查到上線導入與持續採用，確保AI投資能在真實業務流程中產生可衡量成效，並在創新速度、資料治理、資安法遵與營運風險之間取得平衡。我們重視專案／產品管理基礎、跨團隊協作、快速學習與面對新挑戰的意願，以及在安全與治理要求下推動AI能力真正進入營運場景的能力。 負責工作： •AI場景規劃與價值驗證：與業務單位共同辨識、定義及排序AI機會，釐清業務問題、目標使用者、成功指標與價值假設，推動高潛力場景進入驗證。 •專案推進與跨團隊協作：統籌從discovery、POC、pilot到上線的roadmap、範疇、資源、相依、風險與決策，協調AI/ML、資料、架構、業務、風險、法遵與外部夥伴共同交付。 •治理機制與風險控管：建立stage-gate、責任分工與待辦追蹤機制，確保資料、模型、資安、模型風險、Human-in-the-loop及法遵審查在正確時點完成。 •導入採用與效益管理：規劃上線、教育訓練、流程調整與change management，追蹤使用、品質、成本、效益與風險，確保AI成果被實際採用並持續改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
這是一份需要邏輯、需要眼光、也需要一點說故事能力的工作。如果你相信自己能從雜訊中看見趨勢，並用清楚的語言說給別人聽，我們想認識你。(有複委託經驗者佳!) 1.製作美股相關研究報告與市場評析，並擔任晨會連線解盤。 2.擔任美股講師，配合關係企業銀行、證券舉辦客戶說明會與教育訓練。 3.主管交辦之其他研究事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、專業技能 1.行銷活動、數位廣告投放規劃/執行/追蹤、競業情蒐彙整/統計比較 2.官方社群媒體企劃/經營、口碑操作、社群輿情分析與網路聲量觀測 3.行銷廣宣Banner、刊物、文案、網頁等視覺規劃 4.異業合作開發/活動規劃及企劃/執行/追蹤 5.KOL、KOC開發/洽談及合作規劃/追縱 二、行政事務 1.廣宣/刊物/活動等申報公會及廠商/分公司/各部門聯繫溝通協調 2.行政事務處理、主管交辦事項
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 3.主管行程安排及協助會計帳務處理
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.對主管機關各項申請送件及資料提供 2.轉投資事業監理等資料彙整、控管 3.轉投資事業預算及營運計畫審核、管理
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責維繫法人客戶關係，進行股權衍生性商品、結構型商品之業務推廣。 2.與內部單位溝通客戶需求，提供客戶客製化商品服務。 3.跨部門協調，推動新商品上線與優化交易流程。
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.台外幣資金調度 2.衍生性商品調度作業 3.報表編製 4.部門行政事務及主管交辦事項
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