- 論件計酬5000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司每天會有新進平價二手車，只需要每天找一個小時的時間進到公司，針對想要銷售的汽車拍攝該部車的影片或圖片，然後再放置到網路上曝光即可。
- 月薪35000~55000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
想讓你的技術被看見，收入與實力同步成長嗎？ 如果你熱愛汽車維修，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，在穩定的平台累積專業、提升收入，我們誠摯邀請你的加入！ 在這裡，不只是修車，更能累積市場競爭力，打造屬於自己的專業職涯。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等品牌車輛維修與保養 ✔ 引擎、底盤及電機系統檢修 專業故障診斷： ✔ 使用專業診斷設備進行故障分析 ✔ 排除各項車輛異常 品質把關： ✔ 提供高品質維修服務 ✔ 確保車輛安全與顧客滿意 【薪資與獎金】 ✔ 固定月薪，收入穩定 ✔ 每月績效獎金 ✔ 每季績效獎金（依個人表現及團隊績效發放） ✔ 技術能力持續提升，薪資同步成長 【公司提供】 ✔ 持續接觸歐日系品牌車輛，累積高價值維修經驗 ✔ 明確升遷制度（技師→資深技師→管理職） ✔ 技術與薪資同步成長的舞台 【為什麼要加入我們】 ✔ 尊重專業，讓技術真正創造價值 ✔ 提供完善教育訓練與技術交流機會 ✔ 技術越成熟，收入成長空間越高 ✔ 與熱愛汽車維修的夥伴共同精進，打造長期職涯
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~55000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬5000~100000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗可.只要你有一個熱誠積極的態度都歡迎加入我們 ~ 熱情 活潑 健談 想賺錢 趕快加入~ 1. 具備上進心,積極主動,肯學習,認真,工作熱忱! 2. 網路廣告刊登,FB粉專 IG管理及維護! 3. 基本電腦操作 4. 主管帶領完成交辦事項! 再次誠心誠意邀情您加入我們義美汽車有限公司這個家~
- 月薪29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
汽車業務行政助理｜內勤行政｜無經驗可 【工作內容】 我們正在尋找細心、負責、具備良好溝通能力的業務行政助理，協助團隊處理日常行政事務、客戶服務及汽車銷售相關作業。 一、行政文書及資料管理 1. 協助業務人員處理日常行政事務及文件作業。 2. 客戶資料建檔、整理、核對及歸檔管理。 3. 製作相關表單、報表及追蹤案件進度。 4. 協助主管交辦事項及一般行政庶務。 二、汽車貸款及案件協助 1. 協助整理汽車貸款申請文件及相關資料。 2. 協助案件送件、進度查詢及後續追蹤。 3. 協助客戶辦理對保及相關行政流程。 4. 與業務人員及合作單位保持良好溝通，確保案件順利進行。 三、客戶接待及服務 1. 接待來店客戶，提供基本諮詢及服務。 2. 協助回覆電話、LINE及網路平台訊息。 3. 安排客戶賞車、預約及交車相關事宜。 4. 維護良好客戶關係，協助處理售前及售後行政事項。 四、網路平台及社群管理 1. 協助汽車銷售平台車輛資料上架與更新。 2. 整理車輛照片、基本資訊及刊登內容。 3. 協助Facebook、LINE等社群平台日常維護。 4. 協助簡易文案編輯及網路訊息管理。 【我們希望你具備】 * 做事細心、有耐心，具備責任感。 * 良好的溝通協調能力及服務態度。 * 熟悉基本電腦操作及Office文書處理。 * 具備時間管理能力，能妥善安排工作進度。 * 願意主動學習，能與團隊互相配合。 * 無經驗可，有行政、客服或汽車相關經驗者尤佳。 【職缺特色】 ✨ 以行政及業務支援為主，累積多元實務經驗。 ✨ 可學習汽車買賣、貸款申辦及相關作業流程。 ✨ 工作內容多元，提升行政及溝通協調能力。 ✨ 重視團隊合作，歡迎細心且積極的夥伴加入。 【加入我們】 我們重視的不只是工作經驗，更是你的態度與責任心。 只要你願意學習、做事細心，喜歡與人互動，也希望在汽車產業中累積專業能力，歡迎加入我們的團隊！ 期待找到一位能與團隊共同成長、長期合作的好夥伴！
國內旅遊員工聚餐三節獎金尾牙勞保 - 月薪60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域，擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責，擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者，並主導直營標準化（SOP）輸出，奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基（核心專案） 統整並提煉直營門市現場作業流程，主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊（SOP）》（含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範）。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核（現場品質） 定期巡察各直營門市，監督 QSC（服務品質、環境衛生、安全作業紀律）落實情況。 建立營運評分與稽核查核表（未來同步作為加盟店巡察標準），確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理，協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實（營收與成本） 依據公司年度策略，拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據，定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動，並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調（團隊梯隊） 規劃各店人力排班原則與法規合規（工時、加班、休假），執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓（OJT）與績效考核。 建立儲備幹部制度，為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗： 大專以上學歷，具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分：具備 連鎖加盟總部（HQ）營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能： 具備將現場作業轉化為標準化文件（SOP）與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益（P&L）、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質： 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕（善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服）。 邏輯清晰，能獨立作業，抗壓性與推動力強。 其他條件： 具普通小型車或機車駕照，自備交通工具（需配合轄管門市進行例行巡察）。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務內容】 1.負責車輛保養維修、租賃合約結清與資產維護作業。 2.協助 0800 客服案件跨單位轉派與協調(非第一線客服人員)。 3.處理部門用品、助成物作業及日常營運行政事務。 4.協助跨部門溝通協調，進行數據統計與分析。 5.配合部門業務需求與主管交辦事項。 【職務條件】 1. 需具備基礎電腦文書處理能力(如Word,Excel,PPT) 2. 具備汽車維修相關工作經驗，或汽修科畢業者尤佳。 【薪資福利】 依公司營運成果，享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
#本職缺需具普通小型車駕照# 工作內容- 安全駕駛車輛至指定施工地點，並依規定停放。
需穿著員工制服國內、外旅遊補助產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
【對於人生覺得很迷茫嗎⁉️ 】 在工作上做了很多事付出了很多，卻得到不對等的報酬嗎⁉️ 人生就是如此一波又三折 但你有緣看到這則通知就是老天給你改變的機會來了‼️ 【給你平台發揮】 底薪給你保障業界最高 60K 讓你有機會發光‼️ 全省最高能給到抽成50％ 讓你每月領錢到手軟‼️ 如果有成績還能扶佐你成為一店之主 給你平台讓你好好發光發熱!! 【上班制度彈性帶你飛】 環境優 同事好相處 老闆重情義 每月10號辦活動 烤肉、唱歌、聚餐樣樣有 邊賣車 邊玩樂每年出國員工旅遊 享勞健保、尾牙大紅包、生日禮金$ 榮譽假、每月聚餐、公司不定時提供下午茶 每天給你2小時去做彈性運用‼️ 【手把手跟你一起成長內容如下】 ✅銷售中古車 ✅教學拍攝短影音和剪輯及車照! ✅協助完成車輛貸款 ✅教學各大平台廣告刊登 ✅車輛售後服務 【 速撥:0908301261】 人最大的安全感就是：自己有錢 有一個無上限的薪水抽成，你願意嘗試嗎? 沒有哪件事，不動手就可以實現。 只要你願意走，前方就是路，我們帶你成長。 你肯學，我肯教 歡迎想翻身賺錢的人才(不要蠢材)我的團隊需要你!! 須備有汽車駕照
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、本公司為服務業星期六為常態上班，星期一到星期五自行安排週休二日，星期六如有事可事先調整休假，採用較彈性方式與店長溝通後自行安排休假。(同為周休2日)。 2、協助現場客戶茶、飲、環境...等維護，執行一般工單現金、專帳、刷卡..等收付作業每日日下班現金與記錄是否相符合即各項費用支付之發票、單據及帳務處理與核對。 3、 管理零用金異動及撥補作業、廠商收付款、工單核實、維修系統電腦工單。 4、 處理其他一般會計帳務、協助店長、外廠技師、總公司業務相關協助
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
✨職務內容 辦理員工日常健康管理業務、依勞工健康保健規則辦理與健康相關事宜： （一）健康管理與分析：年度健康檢查辦理、健康檢查結果分析與評估、記錄管理與保存、異常追蹤、員工關懷與健康指導等。 （二）健康計畫推動與實施： 執行四大計畫（母性健康保護、異常工作負荷促發疾病預防、人因性危害預防、職場不法侵害預防）、呼吸防護具計畫、中高齡及高齡工作者安全衛生計畫等。 （三）職災管理及復工評估：辦理職業傷病員工管理追蹤及復工員工職能評估。 （四）健康促進：規劃並執行年度勞工健康服務計畫、健康促進活動及衛生教育。 （五）特約醫護合作：協助特約醫護合約事宜、臨場健康服務排程，及後續追蹤紀錄。 （六）規劃急救設備管理(急救箱 / 緊急應變器材 / AED)。 （七）偕同職安進行單位安全巡檢及工作環境改善。 （八）其他主管交辦事項。
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