- 月薪35000~38000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. ERP維護建立製令單。 2. 製令工單掃描建檔。 3. 整理統計生產記錄報告。 4. 生管或技術工程部門主管交辦事項。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產銷協調，並擬定生產計畫。 2. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 4. 外包作業管理、品質監管、安排委外排程 *需有2年以上生管經歷，無經驗者請勿投遞
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
**本公司產品為復康巴士及沐浴車改裝** 本項職務主要負責的工作是： 1.公司產品機械異常確認與故障排除。 2.新品巡檢、定期追蹤保養與檢修。 3.維修問題技術分析，建立完善產品問題資料庫。 4.提供客戶技術諮詢及相關設備簡易操作教學。 5.客戶拜訪與服務和業務開發工作協助拓展市場。 6.公司產品定期保養 7.廠內生產支援。 8.主管交辦事項。 9.業績獎金另計。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 市場客訴管理及追蹤 2. 法規認證車檢驗 3. 檢驗標準制訂 4. 管制計畫制訂 5. 開發案三、四階文件製作 6. 品質活動推行 7. 試驗項目制訂及實施 8. ISO9001內稽對應 9. 廠區QRQC追蹤 10. 量產三、四階文件修訂 11. 主管交辦事項
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶資料建檔、關懷追蹤等相關工作，維護客戶的滿意度 2.維修保養行程安排 3.文書資料處理(正航預約單、報價及報修單、開票開立、保固卡...等) 4.料件領取、請購及退還 5.費用請款 6.售服客戶服務數據統計 7.主管交辦事項
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務內容✨】 •貸款商品企劃與推展：負責全國貸款相關商品之規劃、設計及業務推廣。 •通路業績追蹤與管理：定期追蹤各銷售通路之業績達成狀況，並協助進行進度管理。 •促銷方案與獎金分析：針對各通路之獎金制度與促案活動，進行數據分析與成效評估。 【職務條件✨】 •必備技能：熟悉 MS Office 辦公軟體（Excel、PowerPoint），具備良好的基礎文書處理與數據統整能力。 •加分條件：具備細心、對數字具敏感度，並擁有良好的跨部門溝通協調能力 【薪資福利✨】 •優渥獎金制度：視公司年度營運狀況與獲利，享有高額年終獎金！ •專屬季獎金：到職滿三個月以上，即可享有每年 2月、6月、9月 的固定獎金發放，讓您的努力獲得最實質的回報！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 13天前更新展開
技術值得更好的薪資，也值得更大的舞台！ 如果你具備汽車引擎維修經驗，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，並獲得與能力相符的薪資回報，我們誠摯邀請你的加入！ 提供月薪55,000元以上、績效獎金、季獎金及完整教育訓練，讓你的專業技術與收入同步成長。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎系統檢修、拆裝及故障排除 ✔ 底盤、電機系統檢測與維修 專業診斷： ✔ 使用原廠或專業診斷設備進行故障分析 ✔ 判讀故障碼並提出維修建議 ✔ 確保車輛維修品質及安全性 技術成長： ✔ 持續學習新技術及維修工法 ✔ 與團隊共同解決高難度維修案件 ✔ 提供高品質維修服務，提升顧客滿意度 【為什麼選擇我們?】 ✔ 高技術含量維修案件，持續累積市場競爭力 ✔ 重視技師專業，不只是例行保養 ✔ 完善獎金制度，能力越強、收入越高 ✔ 穩定客源與完善設備，讓你專注提升技術 ✔ 良好團隊合作文化，共同挑戰高階維修技術 下一份工作，不只是換一家公司，而是讓你的技術更有價值！ 如果你希望加入一個重視技術、提供高薪資、高獎金與完善發展制度的平台，歡迎加入我們！ 讓你的專業持續升級、收入穩定成長，與我們一起打造值得信賴的汽車維修服務。 立即投遞履歷，期待與你一起迎接下一個職涯高峰！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 3年工作經驗 13天前更新展開
想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 13天前更新展開
想讓你的技術被看見，收入與實力同步成長嗎？ 如果你熱愛汽車維修，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，在穩定的平台累積專業、提升收入，我們誠摯邀請你的加入！ 在這裡，不只是修車，更能累積市場競爭力，打造屬於自己的專業職涯。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等品牌車輛維修與保養 ✔ 引擎、底盤及電機系統檢修 專業故障診斷： ✔ 使用專業診斷設備進行故障分析 ✔ 排除各項車輛異常 品質把關： ✔ 提供高品質維修服務 ✔ 確保車輛安全與顧客滿意 【薪資與獎金】 ✔ 固定月薪，收入穩定 ✔ 每月績效獎金 ✔ 每季績效獎金（依個人表現及團隊績效發放） ✔ 技術能力持續提升，薪資同步成長 【公司提供】 ✔ 持續接觸歐日系品牌車輛，累積高價值維修經驗 ✔ 明確升遷制度（技師→資深技師→管理職） ✔ 技術與薪資同步成長的舞台 【為什麼要加入我們】 ✔ 尊重專業，讓技術真正創造價值 ✔ 提供完善教育訓練與技術交流機會 ✔ 技術越成熟，收入成長空間越高 ✔ 與熱愛汽車維修的夥伴共同精進，打造長期職涯
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 13天前更新展開
從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 13天前更新展開
想讓你的技術，被真正看見？ 如果你擁有歐系／日系車輛引擎維修經驗，希望挑戰更多高階維修案件、持續提升專業技術，並獲得與能力相符的薪資回報，歡迎加入我們！ 我們重視每位技師的專業價值，提供穩定案件來源、完整教育訓練與職涯發展，讓你安心專注於技術精進。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【加入我們，你將負責】 ✔歐系/日系車輛引擎維修與故障診斷 ✔引擎系統拆裝、維修及保養 ✔使用專業診斷設備進行故障分析與檢修 ✔與團隊共同解決各類維修技術挑戰 【為什麼選擇加入我們？】 ✔ 持續接觸高技術含量維修案件，累積市場競爭力 ✔ 尊重專業，不讓技師只做重複性的保養工作 ✔ 透明獎金制度，技術與收入同步成長 ✔ 完整教育訓練，協助技術持續升級 ✔ 良好的團隊合作文化，共同解決高難度維修挑戰
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 13天前更新展開
加入米其林輪胎中心，讓你的技術更有價值！ 如果你具備汽車底盤、輪胎或維修相關經驗，希望在國際品牌體系持續精進專業技術，我們誠摯邀請你的加入！ 提供保障月薪及績效獎金、完整教育訓練、績效獎金及明確升遷制度，讓你的技術與收入同步成長。 【工作內容】 輪胎與底盤專業服務： ✔ 輪胎拆裝、更換及平衡作業 ✔ 四輪定位與底盤檢測 ✔ 底盤零組件維修及更換 ✔ 輪胎、鋁圈及底盤相關產品建議 汽車維修： ✔ 歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎、底盤及電機系統檢修 ✔ 更換機油及定期保養 ✔ 使用專業診斷設備進行故障判讀 顧客服務： ✔ 提供輪胎及底盤專業建議 ✔ 協助顧客了解車況及維修內容 ✔ 建立良好顧客信任與服務品質 【加入我們，你將獲得】 ✔ 保障月薪，另享績效獎金 ✔ 加入米其林品牌體系，累積專業技術 ✔ 公司提供完整教育訓練及技術進修 ✔ 持續接觸歐日系車輛，提升市場競爭力 ✔ 完整升遷制度，朝資深技師、組長、管理職發展 你的專業，值得更好的舞台！ 如果你希望加入一個重視技術、提供完善培訓與穩定發展的平台，歡迎加入米其林台南輪胎中心。 讓你的專業持續升級，挑戰更高收入，與我們一起打造值得信賴的汽車服務品質！ 立即投遞履歷，期待與你相見！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 10年工作經驗 13天前更新展開
帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 ：顧客服務 ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
