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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責數理教學活動之規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6.與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7.處理教務相關工作。 8.協助補習班舉辦數理課程相關活動。
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
行政櫃檯助理工作內容： 一、行政與櫃台事務 • 協助招生行政作業及學生報名資料整理 • 處理報名、繳費及相關文件管理 • 接待家長與訪客，介紹課程內容並安排諮詢 • 接聽電話及訊息回覆，協助資訊傳達與聯繫 二、親師溝通 • 定期與家長聯繫，回饋學生學習狀況 • 協助處理家長諮詢與需求 • 建立良好親師關係與服務品質 三、學生課業輔導 • 協助督導學生完成課業與作業 • 維持班級秩序與良好學習環境 • 關心學生學習進度與生活適應狀況 • 必要時協助安排教師進行個別輔導 四、校務與環境維護 • 文書處理、資料建檔及檔案管理 • 教室及公共空間環境整理與維護 • 協助班務活動及行政支援工作
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬2400~3600元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 月薪31000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責國小學生放學接送、點名及到班人數核對，記錄學生出缺席與請假狀況 2. 指導國語、數學、自然及社會等學校作業，協助學生訂正錯誤並完成每日作業檢查 3. 依學生年級與學習進度安排課後複習、考前複習及生字、成語、乘法、計算等基礎能力練習 4. 批改學生作業、評量卷及學習單，登錄學習表現與錯誤題型，追蹤學生學習進度 5. 維持教室秩序及學生課間安全，執行用餐、午休、清潔整理及放學前物品檢查等班級管理工作 6. 整理學生聯絡簿與學習紀錄，回覆家長接送及作業相關事項，並回報學生出缺席、學習表現與在班狀況
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品勞保 - 時薪600元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
#誠徵 國中英、數、自教師（全職兼職皆可） #地點 新北市三重區（近三和國中） 新北市三重區（近正義國小） 桃園市觀音區（近草漯國中） 桃園市蘆竹區（近海湖國小） #內容 各據點師資需求不同 且會互相支援 工作時間及薪資等細節 請電洽、Line或面議詳談 謝謝您 于主任0.9.6.0.8.4.3.1.3.9
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
【中年級課輔老師】 主要工作內容： 1. 指導國小中年級學生完成作業，複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 5. 一般行政事務，接送國小放學路隊 6. 維護教室環境清潔、安全、和諧 7. 有帶班經驗、控班能力強，須具備耐心、愛心、親和力 8. 熟悉官方 LINE 操作，能依照班內規範協助回覆家長訊息，並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視工作表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳，能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心，並能配合班內制度與主管安排。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪220~320元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 國中、高中數學、自然科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠勞保員工體檢 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.派報(信箱投遞宣傳單) 3.定點派報、早上、下午跑校宣傳單 *能配合周二周四周五(15：40-17：40)為優先
員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠勞保員工體檢 - 月薪35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃與執行補習班營運。 2. 追蹤學生學習進度，依學習成果調整教學內容並提供升學輔導。 3. 與授課教師及家長保持聯繫，協調班級教學、學生管理及日常行政作業。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品產假 -
