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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 財務作業與資金管理。 2. 日常財務資料整理、審核及管理。 3. 銀行往來、資金調度及現金流量管理。 4. 應收、應付及相關財務作業管理。 5. 負責資金預估及財務分析。 6. 負責短中長期資金規劃。 7. 管理銀行往來、授信及融資相關業務。 8. 完成上級主管交辦事項。 9. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司3年以上的財務工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 具有銀行授信往來經驗。 3. 熟悉上市櫃公司之相關法令規定。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責日常帳務處理、傳票及憑證整理與歸檔，並進行帳務資料核對。 2. 協助應收、應付帳款管理、費用審核及銀行往來帳務處理。 3. 協助月結作業、財務報表及管理報表編製，並配合成本核算、存貨盤點及稅務申報等相關工作。 歡迎具備細心、責任感及基礎會計實務能力的人才加入我們， 與團隊共同維護公司財務作業的正確性與效率。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責日常帳務處理、傳票及憑證整理與歸檔，並進行帳務資料核對。 2. 協助應收、應付帳款管理、費用審核及銀行往來帳務處理。 3. 協助月結作業、財務報表及管理報表編製，並配合成本核算、存貨盤點及稅務申報等相關工作。 歡迎具備細心、責任感及基礎會計實務能力的人才加入我們， 與團隊共同維護公司財務作業的正確性與效率。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪39000~48000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.稽核鋼構製程的自主檢查，確保品質符合相關規範與業主需求。 2.處理施工異常並提出改善計畫，會同業主查核製程與成品檢驗作業。 3.監督現場施工進度，確保符合設計圖面要求。 4.主導工地驗收作業與承包商管理，維護施工安全與效率。 5.協助提交設計圖釋疑單，並追蹤釋疑回覆進度，以利施工圖提送。 6.完成主管指派之其他任務。
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪33000~42000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆【年薪約15個月~17個月】 ◆新進人員五年內，每年調薪 –––––––––––––––––––––––– 享有底薪+出差津貼，薪優 新進人員五年內，每年調薪 公司提供培訓及輔導考照，另享有專業證照津貼加給 歡迎您的加入！ 擬訂、規劃、推動、指導及查核安全衛生管理事項： 1.機械、設備或器具管理 2.危害性化學品分類、標示、通識及管理 3.有害作業環境採樣策略規劃及監測 4.危險性工作場所製程或施工安全評估 5.採購管理、承攬管理及變更管理 6.安全衛生作業標準 7.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視 8.安全衛生教育訓練 9.個人防護具管理 10.健康檢查、管理及促進 11.安全衛生資訊蒐集、分享及運用 12.緊急應變措施 13.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析 14.安全衛生管理稽核及績效評估措施 15.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生產成品外觀及尺寸檢驗 2.其他交辦、配合事項之執行。 *需輪中夜班，如有加班，加班費另計。 *夜班津貼會依輪值天數另外加給。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責鋼鐵生產設備及機械零組件之設計、繪圖與結構評估，並依生產需求進行零件規格及組成規劃。 2. 監控鋼鐵製造流程與設備運轉狀況，針對生產異常、設備故障及品質問題進行原因分析與改善。 3. 協助生產流程及設備效能優化，並與生產、品管及維修等部門進行技術溝通與專案協作。 4. 配合執行工程圖面、設備紀錄、維修報告及改善方案等相關文件之編製與管理。 薪資4萬元起，週六、週日休息。應徵請洽李小姐，電話：(02)2791-5811。 歡迎具備機械設計、設備維護或鋼鐵製造相關專業能力的人才加入本公司， 參與生產設備改善與製程優化工作。請立即投遞履歷，期待與您進一步交流。
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責日常帳務處理、傳票及憑證整理與歸檔，並進行帳務資料核對。 2. 協助應收、應付帳款管理、費用審核及銀行往來帳務處理。 3. 協助月結作業、財務報表及管理報表編製，並配合成本核算、存貨盤點及稅務申報等相關工作。 歡迎具備細心、責任感及基礎會計實務能力的人才加入我們， 與團隊共同維護公司財務作業的正確性與效率。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛠️ 鐵板裁切人員，熱情招募中！ 1. 操作機台裁切設備，依照作業需求完成鐵板裁切 2. 執行簡易機械維護與例行保養，確保機台穩定運作 3. 配合完成主管交辦事項，和團隊一起讓工作順利完成 期待你的加入，讓我們一起在穩定又有活力的工作環境中展現專業！💪
勞保健保職災保險勞退提繳金加班費 - 月薪39000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 操作折床機台，依照生產指示完成鋼板折彎及成形加工。 2. 依據工程圖面、加工尺寸及製程要求進行板金折彎作業，確保工件角度、尺寸及形狀符合規格。 3. 進行加工前後的尺寸量測與品質檢查，並使用量具確認產品加工精度。 4. 負責折床機台的日常點檢、基本保養及工作區域整理，確保設備正常運作與作業安全。 5. 協助現場生產作業、物料準備及完成主管交辦事項。 歡迎具備細心、責任感及學習意願的您加入我們，共同維持產品品質與生產效率，期待您的履歷投遞。
勞保健保職災保險勞退提繳金加班費 - 月薪38000~58000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.操作鋼鐵加工機械設備（如軋鋼機、半自動彎曲機台等），依產品規格進行操作與調整 2.執行機械設備的日常維護和保養，進行例行檢查及故障診斷 3.監控生產過程，執行質量檢查並處理異常情況 4.學習鋼鐵材料的特性及加工方法，並熟悉各種鋼鐵加工設備的操作和維護 5.按照工作規程與圖紙進行加工操作，熟悉測量儀器與工具的應用 6.嚴格遵守公司安全規範，確保設備操作和工作環境的安全性 7.參與設備設計、技術改善與製程優化，協助提高生產效率與品質
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪55000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監督與操作廢水處理設備，監控並調整運行參數確保穩定性。 2.進行廢水水質採集樣品並分析數據符合環保標準。 3.點檢保養及簡易維護廢水處理相關設備，確保系統正常運行。 4.記錄日常運行數據，維護操作報告與記錄。 5.執行主管交辦事項。 6.具甲級廢水處理專責人員證書者佳。 7.具廢水處理相關工作經驗者佳。
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪38000~48000元 台南市後壁區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區（倉儲、型鋼一次加工線）職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢，督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗（如天車、堆高機、銲接設備等）管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練，推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科以上，職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求（具備下列其一）： - 必備：職業安全衛生管理員（乙級技術士）或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分：具備天車（固定式起重機）、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗：具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求：具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 -
