月薪65000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
1. 跨部門溝通協調能力,促進產銷管合作。
2. 制定並追蹤管理部各單位之年度目標及執行效率。
3. 規劃及審核公司各項管理制度,並推動各單位落實行政程序。
4. 建立良好的部門氛圍,協助各課主管帶領同仁,提升工作士氣。
5. 協助生產排程規劃與庫存管理。
6. 建立符合企業需求之人才發展體制與組織人力編制。
7. 處理勞資爭議事件與相關議題。
8. 協助推行公司品質政策及取得外部相關認證。
9. 所管轄人員的工作監督與績效考核。
10. 公司相關活動辦理。
11. 其他交辦事項。
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