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- 月薪32000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💧【旭海RO淨水】誠摯邀請你的加入！ 嗨！我們是在地經營30年專注於家用及商用RO濾水設備的企業，服務範圍以高雄、屏東為主，致力為每個家庭帶來健康安心的飲水環境！✨ 🌟 加入我們，你的每日任務將會： 1. 根據客戶需求，協助RO濾水設備的安裝、維修及濾材更換服務，解決客戶關於設備的技術問題。 2. 在無外勤時協助店內濾水設備的簡易組裝工作。 🚗 工作備註： - 服務區域主要在高屏地區、周休二日(六、日)。 - 協助技師師傅的工作 - 在職3個月調薪 - 必須具備小客車駕照，方便進行客戶外勤服務。 🎉 別擔心經驗不夠！我們提供全方位培訓，只要你有熱誠與責任感，你就是我們尋找的那位夥伴！現在就投遞你的履歷，我們期待與你一起，為每個客戶帶來更健康的飲水選擇！🛠️
全勤獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於 ＩＳＫ ＩＳＫ是一個專注於高階 MTB 懸吊軸承與公路車競技軸承的新興技術品牌，製造基地在中國，主攻美國、英國、德國、澳洲、日本等國際市場。我們的產品以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正在快速建立品牌技術權威。 我們現在處於品牌建立的最早期階段。這代表你將直接參與通路架構的從無到有——沒有既有 SOP 可以照著走，很多事情需要你自己想辦法、測試、調整、再執行。 如果你需要一個完整的作業手冊才能開始工作，這個職位不適合你。如果你在混沌中反而能找到方向，我們需要你。 ✬你將負責什麼？ •跟進新潛在通路的開發（海外自行車零售店、線上通路、區域代理） •管理訂單流程、出貨確認、售後溝通等業務支援工作 •協助準備英文報價單、產品技術說明文件、B2B 簡報資料 •支援貿易展參展規劃與海外買家接洽（視需求出差）
- 月薪60000~80000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於 ＩＳＫ】 ISK 是專注於高階 MTB 與公路車競技軸承的新興技術品牌。製造基地在中國，主攻美、英、德、澳、日等國際市場。我們以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正快速建立全球品牌地位。 我們處於最早期階段。這代表你將主導品牌聲音的從無到有——沒有定位可以繼承，沒有受眾資料可以依賴；你的第一件事就是定義「品牌定位」，然後動手執行。 如果你需要完整的品牌手冊才能開始，這個職位不適合你。 如果你習慣在還沒有答案的地方先定義問題，我們需要你。 【你的核心舞台】 全球品牌定義： 直接參與品牌視覺語境、市場定位與全球推廣戰略的決策與落地。 通路行銷佈局： 規劃面向全球經銷商（Dealers）的行銷支援與實體陳列體系，確保 ISK 在全球車店呈現一致的高階質感。 營收驅動協作： 作為業務團隊最強大的戰略夥伴，將硬核技術轉化為「經銷商好理解、車友想購買」的銷售工具，共同達成全球通路開發目標。 市場戰略執行：主導 ISK 進入全球售後經銷市場（Aftermarket）的品牌化流程，建立跨國市場的品牌競爭力與護城河。 管理內外部資源: 帶領品牌行銷成員、管理外部供應商，達到品牌打造與發展目標。 【我們在找這樣的你】 1.實戰經歷： 具備 3 年以上行銷經驗，曾獨立主導過完整的品牌企劃或產品上市計畫。 2.開拓者思維： 享受在資源尚在整合、流程尚在建立的環境中，主動定義問題並解決問 題。 3.產業共鳴： 懂B2B業務邏輯(加分)、或對自行車或戶外運動產業有熱情，能洞察技術規格 背後的品牌價值（本身有騎車習慣者強烈加分）。 4.帶隊經驗: 有管理過團隊經驗者加分。 【我們提供】 •直接參與品牌從 0 到 1 建構的核心位置——你的決策會真實影響市場結果 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •職位與職責隨品牌成長：現在加入，你將成為品牌全球通路架構的『奠基者』，定義未來 的市場規則。
- 月薪38000~48000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於 ＩＳＫ】 ISK 正以頂尖技術為核心，全力進軍全球高階自行車售後市場（Aftermarket）。這不是一個照表操課的單位，你產出的內容，就是 ISK 對外的第一批聲音。你的任務是參與定義「品牌定位」的執行過程，並將其落實為具體的內容。 如果你期待的是一份穩定、照既有 SOP 執行的內容工作，這個職位不適合你。 如果你想在品牌還沒成形時就親手參與打造，這裡就是你的起點。 【你的日常工作】 •全球社群策展： 負責 IG、FB、YT 的內容執行，將「抗滲設計」等技術細節轉化為讓騎士 產生購買欲的社群故事。 •通路視覺執行： 協助產出實體經銷商所需的視覺素材（如：展架視覺、海報、技術 牌），提升產品在車店櫃位上的高階質感。 •銷售素材支援： 協助將產品技術特性製作成具說服力的銷售簡報 (Sales Kits) 或產品 手冊，支援業務團隊開拓全球經銷體系。 •數位素材產出： 靈活運用 Canva 或基礎設計工具，並能嘗試使用 AI 工具優化產出效率與 文案品質。 •KOL 協作管理： 擔任品牌與海外 KOL 的橋樑，負責溝通、樣品寄送流程執行與成效追 蹤。 【我們在找這樣的你】 1.社群感與審美力： 2 年以上相關經驗。你對美感視覺有堅持，知道什麼樣的內容能觸動 高階運動族群。 2.文案轉譯能力： 具備優秀文字功底，能將生硬的技術規格轉化為讓騎士有感的品牌內 容。(英文能力好、熟悉海外市場者加分) 3.高效率執行： 熟悉 Canva等素材製作工具，並能運用 AI輔助內容創作。 4.強大自主性： 具備開發者精神，能在品牌打造階段與主管共同發想策略與執行細節。 5.技術好奇心： 願意鑽研自行車零組件技術，真正理解「你在賣什麼」。 【我們提供】 •真正的品牌創始舞台： 你不是來維持現狀，而是來從 0 到 1 創造歷史。在這裡，你的作 品就是品牌的全球門面。 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •隨品牌成長，你將成為未來品牌團隊的核心領航成員，擁有更多舞台。
- 年薪1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於這個機會 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。 現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。 總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人。 這個職位不是來當橡皮圖章的。你進來之後，要面對的是：一支習慣工廠節奏、等待指令的既有團隊；一個正在從零建立的品牌新文化；以及一個需要你同時推進執行、建立新制度、還要讓兩種文化不互相撕裂的環境。 如果你曾經帶領過組織轉型，並且在過程中留住了人心，我們想認識你。 ✬你將負責什麼 1.策略落地 •承接總經理的品牌與市場策略，拆解為可執行的專案計畫與時程 •建立跨部門的執行追蹤機制，確保各項目推進不依賴總經理逐一確認 •作為總經理與各執行層之間的決策緩衝與溝通介面 •在總經理不在場的情況下，代表公司做出決策並對結果負責 2.團隊建構與制度建立 •主導品牌新團隊的招募（業務、行銷、客服等職能） •設計符合品牌發展階段的獎金制度與績效框架 •建立新進人員的職能標準與 onboarding 流程 3.組織文化轉型 •識別舊有工廠思維與品牌思維之間的落差點，制定過渡方案 •在不製造對立的前提下，推動團隊從「等指令」轉向「主動決策」 •管理新舊文化融合過程中的人際摩擦，建立信任而非強制服從 4.全公司營運統籌 •統籌台灣管理核心（約 21 人）與大陸供應鏈及銷售點的協作 •建立資訊流通與回報機制，減少決策集中在單一人身上的瓶頸 •跨業務、製造、品牌三個維度進行資源調配與優先序決策 ✬我們提供 •直接與總經理協作，參與公司最核心的策略轉型決策 •充分的授權空間——我們要的是能自己做決定的人，不是等著被指派的人 •年薪制底薪 + 與組織發展成果掛鉤的績效獎金（另計於年薪之上） •在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會——這比空降品牌公司更有長期 影響力 •隨品牌規模擴張，職位影響力與薪酬同步成長
- 月薪48000~65000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於 ＩＳＫ ＩＳＫ是一個專注於高階 MTB 懸吊軸承與公路車競技軸承的新興技術品牌，製造基地在中國，主攻美國、英國、德國、澳洲、日本等國際市場。我們的產品以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正在快速建立品牌技術權威。 我們現在處於品牌建立的最早期階段。這代表你將直接參與通路架構的從無到有——沒有既有 SOP 可以照著走，很多事情需要你自己想辦法、測試、調整、再執行。 如果你需要一個完整的作業手冊才能開始工作，這個職位不適合你。如果你在混沌中反而能找到方向，我們需要你。 ✬你將負責什麼？ •統籌管理授權經銷商、區域優先經銷商的日常溝通與關係維護 •跟進新潛在通路的開發（海外自行車零售店、線上通路、區域代理） •管理訂單流程、出貨確認、售後溝通等業務支援工作 •協助準備英文報價單、產品技術說明文件、B2B 簡報資料 •監控各市場回饋，整理競品資訊並提供市場情報報告 •支援貿易展參展規劃與海外買家接洽（視需求出差） •在執行過程中主動發現問題、提出改善方案，協助建立可複製的業務流程 ✬我們提供 •直接參與品牌從 0 到 1 建構的核心位置——你的決策會真實影響市場結果 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •底薪 + 季度業績獎金（依市場開發成果） •高度自主的工作方式——我們在意你帶來的結果，不是你坐了幾個小時 •熟悉職務後可申請部分居家上班，工作模式彈性調整 •隨品牌成長，職位與職責同步擴張；現在進來的人，將來會是這個品牌通路架構的奠基者
- 月薪43000~48000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺因原任資深會計屆齡退休，為確保財務制度完美傳承，公司特別規劃： 1. 前期由資深會計手把手帶領，直到您完全熟悉公司流程，前輩才會正式退休。 2.專案交接獎金： 為鼓勵順利銜接，交接期間另設有專案獎金（金額於面試時詳談）。 工作內容 一. 日常帳務與資金管理： 1.負責開立發票、核對各項原始憑證及傳票編製。 2.應收/應付帳款處理：包含廠商貨款支付、客戶收款對帳與追蹤。 3.辦公室零用金管理、現金收支日記表製作及撥補作業。 二 週期性結帳與調節作業： 1.負責月結、季結及年結作業，確保帳務如期完成。 2.編製各類財務報表（如：業務業績表、應收/應付帳齡分析表等）。 3.定期執行銀行存款及各項帳目調節表，確保帳面餘額與實際相符。 三. 兩岸稅務與外銷帳務處理： 1.執行進銷存帳務處理及進銷項發票整理。 2.負責外銷報關相關稅務處理（零稅率清單編製及退稅事宜）。 3.海外分公司帳務管理：負責銷進貨帳務核對及稅務對接。 4.協助外部會計師進行年度審計及營所稅申報資料整理。 五. 系統操作與行政事務： 1.熟練操作 凌越、鼎新ERP 系統進行登帳與各類傳票輸入。 2.負責財務相關文件之歸檔與管理。 3.其他主管交辦之專案性任務。
- 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【穩定成長 ‧ 精密貿易】我們正在尋找細心且具備國際視野的你！ 我們深耕「工業之母—軸承」貿易領域，擁有現代化辦公室與純內勤環境（非工廠）。如果你對國際貿易有熱忱、嚮往電商操作，這裡有完整的軸承專業培訓與透明的升遷管道! ✨ 我們引以為傲的工作環境 ✨ 舒適現代化：告別傳產黑手印象，我們提供明亮舒適的現代辦公室。 實戰培訓：不只是打雜，我們手把手教你軸承專業知識與 ERP 系統操作。 數位轉型：你可以深入接觸阿里巴巴、亞馬遜等國際電商運作，累積跨境實力。 1.訂單全流程管理：負責追蹤全球客戶訂單進度，從詢價、報價到安排出貨，確保流程精準無誤。 2.國際原廠聯繫：協助與國外軸承原廠（如日、歐、美品牌）溝通交期與技術規格確認。 3.全球電商營運（Alibaba/Amazon）：主動管理電商平台詢問單，即時回覆國外買家，並協助優化產品上架資料。 4.精密產品知識庫建立：學習軸承規格對照與選型，協助彙整各國品牌資料，成為團隊的專業資料庫。 5.數據分析與報表：整理業務月報與銷售數據，協助主管掌握全球市場動態。 6.行政與跨部門協作：協助處理貿易單據（Invoice/Packing List），確保與倉庫及物流端對接順暢。
- 月薪32000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
💧【旭海RO淨水】誠摯邀請你的加入！ 嗨！我們是在地經營30年專注於家用及商用RO濾水設備的企業，服務範圍以高雄、屏東為主，致力為每個家庭帶來健康安心的飲水環境！✨ 🌟 加入我們，你的每日任務將會： 1. 根據客戶需求，提供RO濾水設備的安裝、維修及濾材更換服務，解決客戶關於設備的技術問題。 2. 在無外勤時協助店內濾水設備的組裝工作。 🚗 工作備註： - 服務區域主要在高屏地區，主要以協助技師師傅為主、周休二日(六、日)。 - 在職3個月調薪 - 必須具備小客車駕照，方便進行客戶外勤服務。 🎉 別擔心經驗不夠！我們提供全方位培訓，只要你有熱誠與責任感，你就是我們尋找的那位夥伴！現在就投遞你的履歷，我們期待與你一起，為每個客戶帶來更健康的飲水選擇！🛠️
全勤獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪34000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、開發及維護客戶 2、公司產品推廣 3、主管交辦事項處理 4、需有汽、機車駕照 💖依工作能力調整薪資 💰業務獎金另計 💰油資補助
年節獎金就業保險年終獎金員工團保員工在職教育訓練 - 月薪32000~35000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1- 處理公司日常會計帳務，包括切傳票、零用金申請、開立發票等 2- 申報營業稅及各類所得申報 3- 股務工作 4- 採購、應付帳款申請 5- 配合會計師查帳 6- 其他主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1- 處理公司日常會計帳務，包括切傳票、零用金申請、開立發票等 2- 申報營業稅及各類所得申報 3- 股務工作 4- 採購、應付帳款申請 5- 配合會計師查帳 6- 其他主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台中市大雅區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 半導體設備機台的維修保養與售後服務 2. 客戶端現場(無塵室內)設備裝機、Trouble shooting、改造 3. 協助設備機台良率的改善與提昇 4. 需配合加班、輪班、ON CALL對應。公司其他據點支援(國內出差/國外出差)。 5. 需具備報告及與客戶溝通對應的能力 6. 需具備良好外語溝通能力(英文或日文) *與客戶維持良好關係 *遵守客戶端工安規定 *具半導體設備經驗尤佳
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