- 月薪50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
- 月薪70000~90000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
- 月薪50000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 月薪70000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
- 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
- 月薪70000~90000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規 ►具食品科學或營養等相關科系背景，碩士畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪42000~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 6天前更新展開
我們是一間溫暖的兒科、家醫科診所，重視孩子與家庭的健康，也重視團隊彼此的支持與成長。 在這裡，不只是看診，更希望陪伴每個家庭安心走過孩子成長的每一步。 如果您喜歡孩子、具護理專業與耐心， 歡迎加入我們的團隊 🌷 工作內容: 1.協助醫師看診與跟診作業 2.疫苗準備與接種協助 3.基本護理衛教與家長諮詢 4.櫃檯掛號、電話接聽與預約安排 5.協助診所行政流程與環境維護 我們希望您 具護理師或護士執照 親切有耐心，喜歡與孩子互動 具責任感與團隊合作精神 有小兒科、家醫科診所經驗佳 無診所經驗亦可培訓 我們提供 月薪 42,000–50000元（依工作時數和能力做調整） 完整勞健保、勞退制度 三節獎金、年終獎金、績效獎勵 穩定排班與特休制度 團隊氣氛融洽，重視工作與生活平衡，完整帶訓與長期成長環境 ✨ 快樂兒童診所誠摯邀請有熱忱與專業的您加入我們，一起守護孩子與家庭的健康！
年節獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 有線及無線HID裝置，及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 1天前更新展開
將與再生水廠新建工程團隊協作，參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。 1. 資源整合與專案制度執行 - 協助在建工程資源之整合與維護，確保各工項進度、人力與物料有效調度。 - 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，執行施工品質、進度、安衛管理制度之規劃、建立與落實。 2. 成本與發包作業控管 - 督導並審核協力廠商與業主估驗、請購、收貨與計價等作業流程，確保執行準確並符合規範。 - 審查工程單位一般事務性費用，配合單位主管監控預算使用效率。 3. 發包與進度管理 - 督導工程師發包申請作業，追蹤公司內部發包進度，並協助處理異常狀況。 - 督導工程進度之規劃、執行與紀錄，彙整進度資料供管理決策參考。 4. 風險控管與異常處置 - 協助調查並分析重大意外災害，提出防範對策與修正建議。 - 主辦個案（如索賠、澄清）作業，管理過程與結案資料。 - 管理並控管爭議案件列檔作業。 5. 資訊彙整與報表製作 - 製作並彙整公司週報與專案追蹤表等文件，確保資料正確、即時並具追溯性。 6. 其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 -
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