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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.年度稽核計畫工作執行及專案查核，並追蹤改善情形。 2.協助內控與相關管理辦法修訂。 3.辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 4.法令規範之遵循。 5.其他主管交辦行政作業事項。 (內控制度檢視與改善】 - 檢查並測試公司內部控制制度之設計與執行成效，確保符合公開發行公司內部控制制度規範。 - 評估採購、供應鏈及資安等高風險流程之控制有效性。 - 針對內控缺失提出具體改善建議，並持續追蹤改善執行情況。 【配合外部單位審查】 - 配合母公司、簽證會計師及法律顧問進行公司內部稽核制度之查核作業。 - 回覆外部查核意見，並協助擬訂及執行改進措施 【內部稽核計畫與執行】 - 擬訂年度內部稽核計畫，執行財務、營運及法令遵循等項目之稽核作業。 - 出具稽核報告，並持續追蹤改善進度，確保缺失事項獲得妥善改善。 【教育訓練與法令更新】 - 規劃及推動內部稽核與內控意識之教育訓練，強化全體人員法遵與風險控管意識。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 車輛管制和換證。 2. 門禁管理及拍照。 3. 執行業主指示事項。 4.蘆竹區3~4個案場
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.負責管理及稽核所屬區域各館工務例行保養及維護 2.稽核所屬各館落實執行集團各項標準 3.金額5萬以下機電設備修繕發包 4.重大設備改善評估/汰換規劃 5.協助新建館設施規格確認及點交
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃集團節能事宜，引進節能科技設備 2.評估現有設備汰換之效益及回收年限 3.政府各項節能補助專案申請及執行 4.集團各項客用設施溫度標準訂定及監控
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
＊6.職務說明 *本職位隸屬「實體店專案組」，專責門市端精品麵包之生產，並非重複性工廠作業員。 1.負責各式麵包產品的烘焙與製作，確保產品品質與口感一致。 2.管理烘焙設備與作業環境，維持衛生安全標準。 3.指導生產團隊操作，提升整體工作效率與產品品質。 4.執行品管要求，持續改進產品外觀及口感。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 專案管理主管交辦事務之執行與追蹤 2. 深度了解原廠產品技術資料，並具主動挖掘問題之能力 3. 配合交貨驗收、客戶產品教育訓練事宜 4. 具良好協調溝通能力
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
◆工作內容： 1.原廠產品技術資料製作與整理：負責收集、製作和整理原廠產品的技術資料，確保工程文件資料的完整性和準確性。 2.產品規格製作與專案簡報製作：撰寫產品規格，協助投標流程，製作專案簡報，確保專案順利進行。 3.交貨與驗收管理：安排交貨，並負責產品驗收，確保產品品質和交貨時間。 4.客戶教育訓練與溝通服務：提供客戶教育訓練，解答客戶問題，提供技術支持，並處理客戶報價，維持良好的客戶關係。 5.產品技術發展：參與產品技術的研究與發展，持續提升產品競爭力，為公司產品技術升級提供支持。 ◆我們希望你具備：1.學歷：理科碩士畢業為佳，學士也歡迎應徵！2.語言能力：英文文件閱讀熟練（需檢附檢定證明）。 ◆加分項目：1.優秀的溝通能力和團隊合作精神。 2.獨立解決問題的能力和強烈的責任心。 3.對技術資料有高度的敏感性和處理能力。 4.能夠有效管理時間，處理多項任務。 歡迎熱情、認真的你加入我們，共同推動台灣災防安全的堅固實力，創造更美好的未來！
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專業建設公司，致力於提供高品質的建築與工程技術服務。我們的主要客群涵蓋商業建築、住宅和各類大型建設項目，提供整體機電系統規劃、設計、施工與維護的解決方案。 1. 統籌既有大樓之改善規劃，以及監管大樓設備的保養、維修、檢查、發包與執行，大樓所有機電相關系統(包括但不限於電力、給排水、消防、弱電、空調等系統)的維護。 2. 對公司新建工程的機電系統進行完整的需求評估、系統設計檢討以及設計最優發包方案，確保統整所有機電相關系統的合理性與效能。 3. 分析工程需求並進行機電系統的發包與預算評估，確保機電相關工程符合時間與成本管控目標。 4. 熟悉與機電工程相關之法令規章及安全標準，確保各機電相關工程系統設計與施工符合法規要求。 5. 對機電設備的安裝、調試與監督提供專業技術支持，並對其運行問題進行故障分析及改進方案。 6. 整合並優化機電系統，制定維護與改善計劃，延長設備壽命並提升使用效能。 7. 協助繪製及審核建築機電相關圖紙，確保設計與施工資料準確無誤。 8. 必要時，需工地案場現勘查驗、工廠參觀查驗、客戶溝通等外勤事務。 歡迎具相關機電背景經驗、誠懇、熱忱、好學、有責任心的人才加入我們，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，一起創造安全且高效的建築機電環境。我們期待與您攜手並進，為客戶提供卓越的建築服務！並增築發揮自己的專業領域。
產假年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括建築物內外環境巡查、門窗安全檢查及監控出入人員，確保場地安全無虞。 2. 執行緊急應變與處理，包含回應警報事件、快速處理突發狀況及進行人員安全疏散，有效防止各類事故發生。 3. 管理大樓出入口相關設施，操作監控設備並執行鑰匙與門禁管理，保障住戶與場域安全。 4. 針對住戶或訪客的需求提供友善的客戶服務與溝通，包括住戶糾紛的初步協調以及訪客登記、指引與引導。 5. 完成行政相關任務，如撰寫安全巡查記錄、事件報告及遵循安全管理政策與流程要求。 6. 依照安全與消防程序進行現場巡視與設備檢視，確保設施維護符合安全標準。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪41867~47583元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※工作內容： 1.執行精神衛生護理照護。 2.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並執行臨床治療之醫囑及給藥治療。 3.病人用藥記錄及護理紀錄執行。 4.病人健康問題之護理評估、護理指導、護理諮詢、日常生活照顧訓練及預防保健等。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:暴力處置。 6.協助醫療團隊設計、引導及訓練整體性復健治療活動。 7.執行日間病房護理行政、品管、教學等各項事務並配合彙整衛生局督考，及醫院評鑑相關業務資料。 8.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適。 9.病人家屬聯繫與關懷，給予家屬情感上適時援助。 10.其他臨時交辦事項。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金有合作托兒中心就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 173天前更新展開
1.大學與技職校院畢業且具備機械產業相關工作經驗3年以上者 2.熟悉3D軟體設計操作及零件工程圖繪製 3.可接受出差
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 173天前更新展開
職責要求 1.負責各類馬達的機構設計與優化 2.製作2D/3D圖面與BOM表，主導產品從概念到量產的完整開發流程 3.與電機開發馬達設計團隊協作整合解決技術問題 4.在團隊互助環境中實踐創意，累積產品開發實戰經驗 5.享受產品開發的成就感，並依專長彈性發展職涯方向 6.參與國內外展覽與技術交流，拓展產業視野 任職資格 1.熟悉機械結構強度模擬分析
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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