-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46800元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.門禁出入管制 2.廠區巡邏查看 3.防火防盜管控 4.訪客廠商登記 5.災難急救協助 6.預防破壞警戒 7.車倆引導管理 8.其他交辦事項
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作說明】 1. 新建廠、擴廠公用系統工程規劃與執行，包含機電、空調、氣體、水務、抽氣、消防及土建等系統。 2. 執行工程設計審查、施工管理、監造、驗收及系統移轉，並控管工程進度、品質、成本及風險。 3. 建立工程設計規範與技術文件，導入新技術及節能方案，並協調內部單位、設計單位及承攬商共同推動專案。 【應徵條件】 電機、機械、冷凍空調、土木、營建、環工等相關科系佳。 【薪資條件】 具新建工程、專案管理或系統設計相關經驗者，薪資面議
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪50000~65000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作說明】 1. 負責廠區公用系統（機電、空調、水務等）日常監控、操作及運轉管理。 2. 執行設備巡檢、抄表、點檢及異常判讀，並進行初步處理、通報與緊急應變。 3. 協助維護保養、運轉紀錄與文件管理，配合6S管理及外部維修作業。 【應徵條件】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系，歡迎無經驗／應屆畢業生應徵，依專長安排工作內容 【上班時間】 需配合四班二輪 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元（含輪班津貼，加班費另計） 實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、負責市場開發及客戶關係管理。 2、發展新客戶與維護客戶良好關係。 3、跟催新產品進度與訂單追蹤。 4、與廠內相關單位之協調。 5、貨款之收繳,催收及銷售活動事務處理。
- 月薪43400~47400元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪42500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1)NPNT/NPI Lot作業排程規劃 (2)客戶特急件火車時刻表規劃 (3)規劃改機/細部排程,達成生產任務 (4)異常批解扣後調整生產排程 (5)確認新入料狀況&WIP生產進度 (6)監督與調整生產進度/即時向上反應
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪50000元 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助MES系統導入、設定及日常維護。 2.生產計畫排程與進度追蹤。 3.產能與生產數據分析與管理。 4.協助ERP系統操作及資料整合。 5.製作生產相關報表並進行數據分析。 6.跨部門溝通協調，協助優化生產流程。 必要條件： 大學以上學歷（工業工程、資訊管理、生產管理或相關科系佳）。 具良好數字概念與資料分析能力。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 5年工作經驗 7天前更新展開
負責產品:CDU液冷產品 1.建立並優化品質管理體系。 2.負責產品製程品質監控機制。 3.主導品質異常調查與改善專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[Job Description] 1. Responsible for process planning, monitoring, and routine maintenance. 2. Conduct analysis of process anomalies and implement corrective actions. 3. Optimize process parameters to improve yield, production efficiency, and stability. 4. Execute projects for introducing new processes and materials, as well as enhancing process capabilities. [Requirements] Degree in a science or engineering-related field; no prior experience required. [Special Notes] For foreign nationals: TOCFL (Test of Chinese as a Foreign Language) Level A2 certification is preferred.
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉建築法規與施工規範，負責審查施工圖面，確保符合法規與設計要求。 2. 使用AutoCAD及相關工程軟體，協助進行施工圖面繪製與修改。 3. 現場巡視與監督，進行施工進度管理、品質控制與安全規範檢查。 4. 編製施工品質管理計劃，執行現場品質檢查，並提出改進建議。 5. 協助處理工程預算與成本控制，包括工程計量與估驗價作業。 6. 主導施工材料與設備查驗，確保符合設計需求與品質要求。 7. 與承包商及其他相關單位協調，解決施工中遇到的問題，確保工程順利進行。 加入我們的團隊，與我們一同參與高品質建築專案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
-
上一頁 下一頁
第 1269 / 5071 頁
第 1259 / 5071 頁第 1260 / 5071 頁第 1261 / 5071 頁第 1262 / 5071 頁第 1263 / 5071 頁第 1264 / 5071 頁第 1265 / 5071 頁第 1266 / 5071 頁第 1267 / 5071 頁第 1268 / 5071 頁第 1269 / 5071 頁第 1270 / 5071 頁第 1271 / 5071 頁第 1272 / 5071 頁第 1273 / 5071 頁第 1274 / 5071 頁第 1275 / 5071 頁第 1276 / 5071 頁第 1277 / 5071 頁第 1278 / 5071 頁第 1279 / 5071 頁
