- 月薪65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16303&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16302&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持夜間值班紀律
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責餐廳日常營運管理及員工排班安排 2.執行庫存管理與食品成本控制計劃 3.監督食品安全與衛生標準，確保符合規範 4.進行員工培訓及績效考核，提升團隊能力 5.處理顧客投訴與意見，維護餐廳良好口碑 6.規劃行銷活動，提升餐廳營業額與知名度 7.負責設備維護與餐廳清潔，保障安全與整潔
全勤獎金年終獎金免費供餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 7天前更新展開
A.估算人員 1. 備標準備作業。 2. 依據設計圖面識圖、清圖、數量統計。 3. 核對圖面、整合標單和工程數量核算。 4. 熟悉操作 Autocad 繪圖軟體。 5. 標前估算、訪價議價、服務建議書撰寫及審核。 6. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 7. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理 B.成控人員 1. 核對整合標單與施工圖面，管控工程進度。 2. 審核業主及承商工程計價相關作業。 3. 施工圖彙整及工程數量計算。 C.採發人員 1. 配合工程預算及工程進度，製作發包標單及圖說整理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 廠商資料搜尋、建置及開發新廠商，與廠商關係維護及協調。 4. 工程合約製作管理。 D.工務助理 1. 協助主管交辦事項。 2. 協助工地人員問題回報、協調及處理。 3. 協助計畫書編製以及文件收發、檔案管理。 4. 熟悉電腦文書作業。 5. 基本公文書寫。 6. 施工圖說文件資料彙整歸檔。 7. 協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政文書庶務工作。 9. 工程查驗數量協助統計、匯整。 以上依能力及工作負責範圍敘薪。 A.估算人員 1. 備標準備作業。 2. 依據設計圖面識圖、清圖、數量統計。 3. 核對圖面、整合標單和工程數量核算。 4. 熟悉操作 Autocad 繪圖軟體。 5. 標前估算、訪價議價、服務建議書撰寫及審核。 6. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 7. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 8. 會Revit尤佳。 B.成控人員 1. 核對整合標單與施工圖面，管控工程進度。 2. 審核業主及承商工程計價相關作業。 3. 施工圖彙整及工程數量計算。 C.採發人員 1. 配合工程預算及工程進度，製作發包標單及圖說整理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 廠商資料搜尋、建置及開發新廠商，與廠商關係維護及協調。 4. 工程合約製作管理。 D.工務助理 1. 協助主管交辦事項。 2. 協助工地人員問題回報、協調及處理。 3. 協助計畫書編製以及文件收發、檔案管理。 4. 熟悉電腦文書作業。 5. 基本公文書寫。 6. 施工圖說文件資料彙整歸檔。 7. 協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政文書庶務工作。 9. 工程查驗數量協助統計、匯整。 以上依能力及工作負責範圍敘薪。 內業工程師在建築和工程行業中扮演著至關重要的角色，協調各項工程事務，包括計價、文件報表完成、負責監察和協調工程進度，確保項目按時完成。該職位的發展前景良好，能夠讓應聘者在這個領域中有更多的學習和成長機會。 如果您具有相關背景和技能，並對此職位感興趣，請立即向我們遞交申請。我們期待您的加入！ 1. 處理發包估價等工程相關行政事務，合約製作管理、材料送審及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.協助廠商估驗計價文件製作 4.建築工程相關文件及表單建立 5.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD 、Excel 、Word操作 6.其他主管交辦事項
誤餐費員工聚餐員工生日禮金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.推廣土木、營建工程產品及提供專業諮詢服務 2.負責營建材料銷售與市場拓展推廣 3.運用市場分析技巧制定銷售策略 4.建立與維持客戶關係，提升滿意度 5.熟悉合約管理與流程，確保交易合規 6.製作提案及商業報表 7.協助處理主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
應徵資格： 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，欲受訓牙髓病科專科訓練。 應備資料： 1. 牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 2. PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 3. 牙醫師證書。 4. 自傳。 5. 其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 7. 雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 應徵方式： 請先提供資料，待資料審核完畢，即通知面試時間。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000~53000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、3R學習履歷平台系統維運及對外聯繫窗口。 2、擔任審查作業窗口，進行初步審查，並聯繫委員進行相關審查作業。 3、協助平台使用者之疑難排解，並依實際情形優化系統作業流程。 4、負責文書處理作業、協助會議安排及請購核銷作業、處理庶務性行政工作。 5、其他主管交辦事宜。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★★★具開刀房、護理或外科助手經驗者或業界兩年以上資歷者薪資可議★★★ 工作內容 主要負責介紹並協助醫療院所使用本公司代理之脊椎手術器械及植入物產品，並參與醫學會推廣與臨床跟刀服務。 1. 開發並維繫既有與潛在醫療客戶關係，拓展所屬區域市場，提升產品市佔率 2. 建立並強化與醫療端客戶之長期合作夥伴關係 3. 即時提供產品資訊與技術支援，快速回應客戶需求、意見與市場回饋 4. 參與醫學會活動及院所教育訓練安排產品簡報，進行臨床示範與使用說明 5. 協助處理醫療院所相關事宜（如報價、議價、標案協助、維修協調等行政作業） 6. 撰寫業務報表，向主管回報區域市場與客戶狀況 7. 工作地點為新竹以北之醫療院所
- 月薪42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.行銷企劃、業務開發 2.開發獎金另計 3.上班時間:AM08:30~17:45 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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