• 月薪42500~55500元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新
    <工作內容> 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調,包括主菜、配菜製作,確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料,確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作,維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單,並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存,確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準,並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力,與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗!無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能,這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷,誠摯期待您的加入! <員工福利> 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保,為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助,讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練,並依據經驗及能力逐步調整薪資,讓您在工作中持續成長。 <職缺門店> 1. 內湖店:台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店:台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店:台北市士林區中山北路七段31號
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  • 月薪42500~55500元 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新
    <工作內容> 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程,前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程,與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配,定期稽核出勤狀況,合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓,持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態,確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全,確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求,合理安排候位並解決現場問題,以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋,協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們,與我們共同創造卓越的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入! <員工福利> 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃,根據經驗及能力逐步調整薪資,即使無經驗亦可輕鬆上手。
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  • 月薪42500~55500元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新
    <工作內容> 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程,前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程,與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配,定期稽核出勤狀況,合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓,持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態,確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全,確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求,合理安排候位並解決現場問題,以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋,協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們,與我們共同創造卓越的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入! <員工福利> 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃,根據經驗及能力逐步調整薪資,即使無經驗亦可輕鬆上手。
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  • 月薪42500~55500元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    <工作內容> 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程,前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程,與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配,定期稽核出勤狀況,合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓,持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態,確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全,確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求,合理安排候位並解決現場問題,以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋,協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們,與我們共同創造卓越的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入! <員工福利> 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃,根據經驗及能力逐步調整薪資,即使無經驗亦可輕鬆上手。
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  • 月薪42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 巡邏建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查,確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作,留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策,處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件,維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全,協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全,必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務,提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭,一同為林口社區的大夜班安全努力,期待您的投遞!
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  • 月薪50000~60000元 桃園市新屋區 10年工作經驗 2天前更新
    1、負責射出機生產線機器、設備之操作,維持機台正常運作 2、負責試模及模具安裝、換模與調機 3、依照製程條件設定機台參數 4、機台換料送料,調整及故障排除,符合生產及程序標 準 5、填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 6、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
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    需穿著員工制服年終獎金三節獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 管理和監督日常的運輸物流工作,確保產品按時交付給客戶; 2. 組織和分配運輸物流工作,合理安排人力資源,完成公司下達的任務; 3. 跟進運輸物流進程,及時處理問題和風險,並向上級報告; 4. 維護運輸物流相關文檔和記錄,保持庫存的正確性和完整性; 5. 協調跨部門合作,改善運輸物流流程,提高效率和效益; 6. 定期進行運輸物流費用分析,提出節約成本的建議。 本職位為公司極為重要的角色,負責管理和監督運輸物流相關工作。該職位非常關鍵,因為良好的運輸物流能夠保證產品在時間內準確地交付給客戶,增加客戶滿意度和忠誠度。同時,該職位提供了良好的發展前景,有機會在公司內部晉升至更高層次的管理職位。 如果您符合要求並對該職位感興趣,請立即申請我們的工作職位,我們期待與您共事!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之管理 2. 管控廠內之製造生產排程、交期及產量 3. 進出貨時程安排 4. 物料採購及庫存管理
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Designing, implementing, testing, and maintaining application services and modules. 2. Building automated deployment architectures to support CI/CD and model deployment. 3. Optimization algorithm development and test in
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新
    1.管理產品驗證部門,包含訊號量測,電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配,並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作,並進行良好的溝通,以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步,因應不同車用客戶的各式驗證要求。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 精密模具組立及配合精度控制 2. 協助成型試模及優化模具調整 3. 研磨及傳統加工
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專案模具試模解析 2. 成型周邊設備維修保養 3. 成形不良分析及穩定性提升
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 1年工作經驗 3天前更新
    1.統籌車用電子事業部 SQE、CE、QPM 三大團隊之組織運作、資源配置、KPI 管理與人才發展。 2.建立並優化供應商品質管理機制,涵蓋供應商導入、稽核、評鑑、改善輔導、風險分級與績效管理。 3.主導關鍵零組件之承認與品質策略,包括電子件、PCB、機構件等料件之承認、檢驗標準、異常判定與變更管理。 4.建立車用專案品質治理架構,推動新產品開發至量產導入各階段之品質活動,確保專案符合車規、客戶要求與量產成熟度目標。 5.負責推動與落實車用品質系統與客戶要求,包括但不限於 IATF 16949、ISO 9001、ISO 26262、ISO 21434、ASPICE、APQP、PPAP、FMEA、VDA 6.3 等。 6.對應內部、客戶與第三方稽核,並確保系統文件、品質紀錄、流程審查與證據鏈完整。 7.支援 BU 擴展至歐美日客戶與 Tier-1 / OEM 專案時所需之品質體系專案品質能力建置。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導:負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commissioning):負責規劃並主導下包商執行AIDC機電與液冷系統的L1至L5測試驗收。 3、MEP跨專業介面整合管理 (Interface Management):主導土建、電力、空調管路、消防與弱電系統間的介面整合。 4、現場施工管理與品質控管 (Construction Oversight):偕同PCM團隊監督EPC廠商與分包商,確保案場施工品質符合 R&D 研發設計要求,並針對現場技術問題即時給予決策支援。 5、技術提案與高階決策 (Technical Proposal & Review):代表R&D團隊對接全球客戶,撰寫並呈現High-level的技術建議書。針對廠商提出的設計變更(Design Change)進行技術與成本審查,確保符合AI DC效能規範。 6、AI DC研發流程建置 (Standardization & Phase Gate):參與制定AI DC研發交付標準與流程,負責產出標準Phase Gate文件模板、技術Spec及招標文件。 7、前端商務對接與技術評估 (KAM Support):支援業務單位進行前端客戶需求分析,針對技術可行性、資源規劃及合作機會進行精準評估與QA製作 8、高階幕僚與技術 Study:支援集團高階主管之決策需求,進行AIDC產業技術趨勢研究(如液冷、綠能、綠建築),製作具數據支撐的進度報告與決策簡報。 9、全球案場場勘與技術支援 (Global Mobility):配合專案需求執行全球出差任務(歐、美、東南亞),進行現場勘查、技術對標及全球供應鏈接洽。 10、跨部門與跨集團協調:作為技術窗口,協調集團內各技術處室(商務、機械、熱傳、電力、結構)的資源分配,確保AI DC專案進度與OKR目標達成。
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  • 隨薪所欲