- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.辦理各單位、海外分行/子行檢查，並追蹤檢查意見之改善情形。 2.督導及審閱各單位、海外分行/子行自行查核作業、規範等。 3.依據金融法規以及內部規範更新稽核工作手冊。 4.其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.部門年度方針執行。 2.新產品開發及委託案執行。 3.人才培育及技術傳承。 4.協助現有產品差異調查、製程改善、批量放大及再確效工作。 5.協助專案產品藥證申請及缺失回覆，以符合監管單位法規要求。 6.內外部技術服務與技術移轉。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 高階主管行程安排。 2. 高階主管秘書相關工作(如協助追蹤業績、ESG 專案執行等)。 3. 其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.土料配方特性監控與調整。 2.進料異常調整與追蹤提報。 3.新原料引進量試調整與執行及資料呈報。 4.原料做桶配方開立。 5.專案執行。 ＜＜ 歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002 ＞＞
禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪50000~55000元 台北市南港區 2年工作經驗 17天前更新展開
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統。 2.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 3.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 4.協助供應商進行品質改善與問題分析。 5.判讀客戶產品規範與品質文件，確保符合要求。 6.處理客訴與品質異常分析，推動矯正預防措施。 7.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 8.具跨部門溝通與協調能力，確保品質目標達成。
績效獎金員工團保伙食津貼交誼廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1．SAP MM/PP/FI/CO/SD任一模組導入與維運經驗 2．需有ABAP 基礎開發能力 3．數位優化 (企業流程、資訊系統與開發流程) 4．專案執行推進與管理 5．資訊新技術探索及引進整合 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪50000元 台北市大同區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.執行管委會決議進行社區管理 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等 包含但不限於以上
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂 及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2.彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3.現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4.辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5.承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6.主管臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣林內鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責人事管理，提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置，訂定職務規範，協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展，追蹤課程成效，推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等，主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循，定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理（文件、行政流程），確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務（辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃），強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策，執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案，配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導：全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註： 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣林內鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.廢水系統操作、報表填寫及管理維護。 2.污泥處理。 3.水質監控與管制及廢水申報作業。 4.配合主管機關環保稽查。 5.廠務系統運轉最佳化調整及調度管控。 6.負責廠務系統(水、空調、廢水和機電)設備系統的異常處理、調查及通報。 7.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 8.管理外包廠商（如水電、空調、消防維保等），監控施工品質與合約履行。 9.可爬高、搬重物、獨立作業。 備註： 1.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪43000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範遵循與高效執行。 2. 規劃及審核社區管理辦法，提升社區管理品質及運作效率。 3. 召開會議並準備相關會議資料，執行決議事項且匯報進度及成果。 4. 財務管理和預算規劃，具備財報審核能力以確保財務透明性與穩健運營。 5. 負責社區設施設備之修繕事項管制，確保設備正常運行及維護。 6. 運用相關電腦管理系統及軟體，提升行政作業效率並處理相關數據資料。 7. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及維修工作，營造良好社區環境。 期待您的加入，共同努力為社區提供高品質的管理及服務，立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
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