• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 7年工作經驗 2天前更新
    1. 負責督導及審核公司財務會計相關及結帳作業、集團報表之按時完成、並針對異常項目進行分析檢討,以符合財會及稅務之規定。 2. 協助規劃及改善公司會計作業流程。 3. 公司稅務整體規劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 4. 財務管理、預算及營運資金之總體控管。 5. 督導子公司帳務及覆核財務報表,熟悉合併報表編制 6. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 內部及外部審核作業之協調及應對。 8. 審核並彙總公司年度預算。 9. 財會人員之管理及培訓。 10. 主管交辦事項及專案執行。 ※直屬上司為日籍主管,工作上須用英文進行溝通。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1. 原物料與產品品質檢驗分析、控管、改善與異常處理 2. ISO 9001、ISO/IEC 17025 認證維護 3. 主管交辦事項 * 具識圖能力及熟悉量測工具尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉光電半導體物理與相關應用 2.熟悉光電量測技術與系統開發 3.熟悉光電半導體元件之特性分析 4.光學系統設計 5.熟悉演算法開發軟體(LabVIEW) 6.其他主管交辦事項 P.S 曾有光電檢測設備研發經驗達五年以上尤佳
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    產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善,生產程序優化,產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善,提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
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  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需有機電、設備、電子儀器、零件等維修、保養技術。 2.指揮協調部門間之日常活動,與部屬間進行商討設備,以查出缺陷和不足處。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規及公司要求。 4.改善機械設備以優化生產流程,提升設備穩定性,進而提升生產效率。 5.預防與排除各類生產設備異常故障,檢視及分析發生原因並改善追蹤。 6.其他主管交辦事項 P.S 曾管理超過6位人員達一年以上尤佳 其他工作技能: -生產成本控制 -建立標準生產流程 -產品生產製程規劃及工時估算 -提出生產標準改良方案 -標準作業流程規劃 -負責生產製程管制與調配 -提出製程計畫與產能分配掌握
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    產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~65000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全. 2.緊急災害引導通報. 3.保護被保全之人或物的安全. 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全. 5.人、車進出管制. 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時制止. 7.處理人員進出申請 Ticket 及回覆. 8.緊急事件處理及回報. 9.日夜間安全巡檢.
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善,生產程序優化,產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善,提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 提供產品售前支援與問題分析,建議客戶整體解決方案、軟硬體架構與應用系統規劃。 2. 執行公司或主管所交付的策略行動方案及達成衡量指標與銷售目標。 3. 協助推廣公司所發展的產品或技術,對客戶或內部同仁提供產品知識訓練或分享。 4. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 5. 具備市場商機判斷與評估能力,並針對案件需求與困難點擬定銷售策略。 6. 具備IT產品知識和銷售或維修經驗。(e.g., Notebook, PC, Server, Storage…etc) 7. 具備設計繪製、文字描述系統架構及解決方案能力 (分析並優化解決方案成本效益) 8. 擁有邏輯分析能力或問題排查經驗,協助釐清客戶需求或故障問題。 9. 擁有歸納與整理需求分析訪談之能力,提供適當方案給予客戶或後續專案交付團隊。 10. 擁有基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專案進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。 2. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 3. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 4. 歸納與整理需求分析訪談之資訊,提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 5. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 6. 協助業務商機判斷與評估,並針對案件需求與困難點擬定策略
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 具備資訊/軟體產業銷售或顧問經驗 ( 3年以上佳) 2. 具備基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。 3. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 4. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 5. 歸納與整理需求分析訪談之資訊,提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 6. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 7. 協助業務商機判斷與評估,並針對案件需求與困難點擬定策略 8. 支援解決方案與產品推廣之相關活動,並配合 PM 與 GTM 推廣市場。 9. 支援內部專案跨部門溝通、管理、籌備與執行。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作地點:新北市中和區中山路三段 月休8天,薪水45000元 享勞、健保、6%勞退新制,滿一年享7天特休 中興保全集團 國興保全股份有限公司
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    意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新
    1.擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具檢驗保修及維護車輛妥善率情形。 3.熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5.部門各項作業異常處理。 6.熟悉電腦文書作業,運輸管理系統的操作及簡報表達能力。 7.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8.具溝通協調、關懷及具抗壓的能力。 9.主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪,保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼,公司配發筆電及手機)
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【工作內容/角色】 1. 新技術研究與評估 研究並評估新興技術(如 AI、IoT、AR、MR、無人機、數位孿生等),分析其可行性與生產製造適用場景。 進行 POC與技術測試,評估新技術對現有系統架構、生產流程的影響與優勢。 撰寫技術評估報告,向管理層與相關團隊提供決策依據。 2. 技術導入與系統開發 依據研究結果,規劃並推動新技術導入,確保技術與現有架構的相容性與穩定性。 設計與開發新技術模組,提升系統效能、可維護性及擴充性。 與架構團隊合作,進行系統重構與技術升級,確保架構符合長期發展需求。 3. 系統落地與交接 與跨部門團隊(開發、SQA、DevOps)合作,確保新技術順利整合並應用於生產環境。 提供技術轉移與知識共享,撰寫相關技術文件與操作手冊。 4. 技術標準制定與新技術導入規範 針對新技術導入流程,制定標準化技術評估框架,確保技術選型符合企業長期發展需求。 建立統一的開發標準(API 設計規範、微服務架構、資料庫設計等),減少技術分歧,提高系統可維護性。 訂定 DevOps、CI/CD、監控與日誌管理標準,確保新技術導入後的開發與維運順暢。 針對不同專案的技術需求,建立內部技術指引與最佳實踐,協助團隊更快適應新技術。 【技能需求】 •程式語言: 熟悉 C# / .NET Core、JAVA、Python或任一程式語言,具備後端開發與 API 設計經驗。 •技術研究與驗證: 能獨立進行技術調研、POC 測試,並撰寫技術評估報告。 熟悉軟體開發流程,能確保技術導入的品質與穩定度。 •系統整合與測試: 能開發新技術模組,並與現有系統進行整合與驗證。 與測試團隊(SQA)協作,確保導入技術的效能與可靠度。 工業 4.0 相關技術(加分): 熟悉 MES、WMS、IoT、數位孿生、AI 視覺檢測、設備通訊(OPC UA、Modbus) 等工業應用技術。 具備工業系統開發或技術整合經驗者佳。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲