- 月薪46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們致力於實踐綠色永續發展，擁有超過30年深耕資源回收專業經驗。我們主要服務大台北地區，為大型企業、機關學校提供高效能的環保解決方案。如果您對環境保護充滿熱忱，並擁有堆高機操作的專業技能，歡迎加入我們，共同推動永續未來。 派駐機關：台北市政府環境保護局 派駐地點：台北市文山區木柵路5段151號 ※面試時間為下午三點※ ※預約面試請連絡0919-218-959廖先生※ 工作內容： 1. 操作堆高機，進行廠內環保物料堆放及上貨作業。 2. 定期檢查並執行堆高機的基礎維護與保養，進行簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 協助執行環保物料及設備的進出庫作業，包含分類、整理以及數量核對，確保準確性。 4. 嚴格執行作業範圍內之安全規範，保持工作環境的整潔與安全。 5. 與團隊工作人員協調，物料運輸操作，確保高效達成作業目標。 加入我們，成為環保行業中的關鍵一員！廣匯環保股份有限公司期待您的加入，協助實現資源循環目標，共同創造更美好的綠色未來！立即投遞履歷，攜手邁向環保事業的新高度！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1. 設計英文教材及課程內容 2. 教授英文 ，提高學生英文能力 3. 設計多元作業及課堂活動 4. 批改作業及測驗輔導 5. 與家長溝通聯繫 6. 與討論外師情境課程並協助 7. 協助程度落後的孩子 8. 設計節慶相關活動 （如萬聖節、耶誕節等） 9. 講義美編 10. 其餘主管交辦事項 福利 : 1. 三節獎金 2. 零食下午茶無限供應 3. 員工聚餐
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 部分工時(月薪)80000元 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 學習門市／團隊的 營運流程與管理制度 2. 協助店務管理（人員安排、業績追蹤、流程執行） 3. 參與招募、培訓與帶領團隊夥伴 4. 協助店長執行公司策略與營運目標 5. 完成培訓後，具備 獨立管理門市或團隊 的能力 ⸻ 【培訓內容】 • 店務與營運流程訓練 • 人員管理與溝通帶領 • 基礎銷售與服務流程 • 目標設定與績效管理 • 領導力與問題解決訓練 本職務為「培訓制」，依學習與表現逐步承擔管理責任 ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 對「管理、帶人、成為主管」有企圖心 • 願意從基礎做起、能接受培訓與回饋 • 具責任感、執行力與學習力 • 具服務業／業務／管理相關經驗佳（無亦可） ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想做單一、固定內容工作 • 不想承擔管理責任或績效目標 • 期待短期內輕鬆升遷、無學習投入者 ⸻ 【發展方向】 • 儲備店長 → 正式店長 • 管理門市／團隊 • 依表現晉升營運主管 ⸻ 【工作性質】 • 內勤為主，依營運需求調整 • 需配合培訓與階段性考核 • 非短期打工職務 ⸻ 【我們提供】 • 完整培訓制度 • 清楚升遷與發展路徑 • 管理與領導實戰經驗 • 與團隊共同成長的環境
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.蒐集與分析市場資料，協助制定業務策略，洞察產業趨勢 2.參與跨部門專案，負責專案規劃、執行與追蹤，培養專案管理能力 3.維繫客戶關係，協助提供顧問建議與解決方案，提升商務談判力 4.直接接觸中高階主管與職場菁英，累積跨產業視野與人脈 職務亮點 🚀 快速成長舞台：完整儲備幹部培訓，2–3 年內規劃管理職發展 🌐 跨產業學習：橫跨獵才、教育、顧問產業，具備稀缺專業背景 🤝 高階人脈累積：直接服務中高階主管與專業人士，拓展職場資源
慶生會尾牙春酒產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 解讀並審核建築設計圖和工程規範，以確保施工符合計劃與標準 2. 執行材料和工程量估算，包含實際用料及工時需求，提供精確的預算報告 3. 負責成本分析與預算編製，熟悉建築法規及相關標準以完成預算作業 4. 使用電腦輔助設計軟體（如AutoCAD）進行繪圖與施工圖調整 5. 監督現場施工品質，執行品質檢查、測試，並記錄相關結果 6. 與供應商協作進行材料評估與選擇，並協助完成招標與投標分析 7. 編寫並提交品質管理報告，並協調解決工程現場的品質問題 期待擁有品管與工程估算相關背景的你加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起打造優質的建築工程！
交誼廳員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000~60000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 評估、分析、診斷和排除技術設備問題 2. 解決客戶產生的問題，提高客戶滿意度 3. 汽車定期保養與維修、改裝 4. 汽車引擎 底盤 電機 等相關維修事務 5. 維修零件確認與到料追蹤 6. 工具與設備維護 7. 廠區環境維護 8. 薪資依照能力調整
員工聚餐下午茶員工購物優惠全勤獎金分紅入股 - 月薪44000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪42742元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.執行老人保護案件通報案件相關業務。 2.辦理老人保護追繳案件及個案審查會議。 3.辦理老人保護追繳案件行政執行移送。 4.辦理老人保護追繳案件核銷。 5.保護案件公務統計報表彙整與系統維護。 6.其他交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資： 1.聘用社會工作員於296至472薪點範圍內聘用(新臺幣4萬2,742元至6萬8,156元): (1)未具直接服務經驗滿1年者，第一年比照一般社工支薪標準六等二階支296薪點。 (2)具直接服務經驗滿1年者，第一年比照六等三階支312薪點。 (3)具直接服務經驗滿1年者，並具有社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師執業執照者第一年比照六等四階支328薪點。 (4)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 2.聘用社會工作員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： (1)曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 (2)須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 (3)經曾任機關開立服務優良證明。 3.前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限。 徵才條件： 應符合下列條件之一： 一、領有社會工作師證書。 二、符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件。 同時須符合下列條件： 一、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 二、未具雙重國籍或多國籍。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局訊息公告-徵才資訊下載-https://www.sw.ntpc.gov.tw/index.jsp）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科聘用社會工作員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科簡小姐收(聯絡電話：02-29603456分機3686)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年4月1日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
【職務概要】 本職位負責整體規劃與推動 Hi-Q 的會員經營策略，與提升實體門市＋官方商城之營運績效。主要工作涵蓋四大任務： 1. 線上通路經營：提升Hi-Q 官方商城（電商）成為品牌電商網站，並與各事業品牌密切合作提升銷售，並與線下自營門市搭配。 2. 線下通路經營：負責褐藻生活館展銷業務處，負責選品、產品銷售，並兼顧企業品牌展示中心之形象品質，發揮實體場域的教育與情感連結功能。 3. 會員經營與服務：會員行銷活動企劃與執行、顧客服務售後與關懷，提升顧客滿意度、與會員終身價值（LTV） 4. 企業品牌行銷：針對會員以及其他企業利害關係人之品牌價值溝通，提升企業品牌知名度與黏著度 【工作職責】 一、會員經營與服務（約佔 40％） (1)規劃並執行會員經營策略，包含招募、分級、活化、回購、轉介紹、關懷、售後服務等工作 (2)分析Hi-Q會員系統與CDP系統資料與客戶行為數據，瞭解會員行為inside，設計會員活動，進行會員分群與精準行銷，並與會員保持互動與持續溝通品牌理念 (3)設計並推動年度與月度會員行銷活動（如節慶檔期、健康講座、病友聚會等） (4)確保顧客服務中心提供穩定、親切且有品牌感的客戶體驗 (5)領導並協助會員行銷處副理推動部門日常運營與目標設定 二、實體展銷處經營（約佔 30％） (1)負責褐藻生活館的展銷門市營運管理，包括人員排班、業績目標、商品陳列與品牌故事呈現 (2)強化生活館作為 ESG 公益場域的形象，設計結合公益、教育與導購的活動方案 (3)培訓與輔導現場輪班人員，提升顧客服務與產品銷售能力 (4)連結實體門市與官方商城資源，促進線上線下整合（OMO） (5)擬定每月門市營收與來客分析報告，回饋經營策略與展售創意 (6)選擇其他符合Hi-Q企業核心價值之優良高品質商品，在生活館門市推廣販售 三、商城業務處經營（約佔 30％） (1)指導電商平台（Hi-Q 官方商城）營運，優化商品上架、活動促銷、會員點數機制與轉換成效 (2)與其他品牌事業部的行銷資源搭配，透過各事業品牌故事與網站的無縫串連，提升消費者的信任度與客戶價值
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~65000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥徵選總舖師子弟兵🔥 近年來，台菜捲起一股熱潮，許多摘星餐廳的菜色背後，都藏著濃濃的「宜蘭味」。為什麼是宜蘭？為什麼糕渣、西魯肉、肝花這些經典菜色，在其他地方卻難得一見？這些答案，都蘊藏在宜蘭菜獨有的文化、歷史與手藝之中。 如果你對台菜、對宜蘭味懷抱熱情， 想深入了解這些經典料理背後的精髓與職人精神， 現在，就是你加入我們的時候！ 👨🍳 徵選條件 • 年齡不限 • 對台菜與宜蘭味充滿熱情 • 願意學習、吃苦耐勞 • 無經驗可，肯學最重要！ 🧑🍳 訓練內容 1. 每週1~2次菜式教學與實作課程 2. 實際工作操作。 3. 所有教學食材由店家提供。 4. 學習內容：刀工、炒爐、油鍋、蒸籠、冷台操作。 5. 視學習狀況與能力提供對應薪資。 📍招募資訊 • **錄取人數：**限額 5 位 • **地點：**宜蘭市復興路三段 58 號 • **報名方式：**請來電洽詢 03-9314-688，並親至門市領取報名表 來吧，這是一趟傳承與創新的旅程， 讓我們一起把宜蘭味，帶上更高的舞台。 成為下一代總舖師，就從這裡開始！
全勤獎金年終獎金員工結婚補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 月薪43000~43000元 台北市北投區 工作經歷不拘 43天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 建案完工後售服修繕，配合公設點交作業 2. 會同專業廠商確認住戶修繕報修內容及判斷責任歸屬 3. 聯繫及協調修繕廠商、掌握管理修繕進度及費用 4. 客戶修繕資料彙整，日、週報填寫 5. 上級主管交辦事項 6. 熟Office系統 7. 自備交通工具
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 模具的組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 一般沖床與油壓沖床操作。 3. 負責管理模具之生產。 4. 負責模具的維修及保養作業。 5. 負責品質異常問題分析。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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