• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新
    我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」, 2018年成立至今,擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路,自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵,並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌,在家也能享受餐廳級美味,讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大:我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源,助你打造市場爆款! ✔️ 決策彈性:開放且重視創新的環境,你的想法將真正影響市場! ✔️ 高成長舞台:能直接參與策略制定,讓你的產品影響力最大化! ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強,並渴望打造市場爆款產品的你! ◪30% 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市,負責產品執行開發、定價策略與通路規劃,確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源,確保產品體驗符合市場需求,打造高成功率的產品。 ◪30% 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為,挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋,提供決策建議,制定產品優化方案,讓產品持續保持領先地位。 ◪20% 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略,確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作,確保產品策略與公司目標一致,提升市場佔有率與營收。 ◪20% 跨部門協作 1. 跨部門協商合作,確保產品開發順利推進,並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策,確保各部門資源有效整合,推動產品成功上市。
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務
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    產假產檢假年終獎金禮品交誼廳
  • 月薪43000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次(高鐵實報實銷)
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    員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16055&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Monitor, analyze, and report on any change of US/TW/JP/EU trade controls, sanctions, and related regulations. 2. Review, prepare, submit, and manage any export compliance related classifications, license applications, and/or reporting requirements as needed. 3. Review hiring practices and requests with regard to deemed export regulations. 4. Establish and/or update internal export control rules for different sites in different countries. 5. Work closely with TSMC customers, vendors and internal stakeholders to address export control-related matters. 6. Prepare and/or update export compliance training materials. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 月薪43000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.開發客戶 2.產品銷售 3.顧客服務 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次(高鐵實報實銷)
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    員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金
  • 月薪65000~100000元 新北市新莊區 5年工作經驗 8天前更新
    隨著集團正在IPO的巔峰之路,我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位,它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中,您將成為好膳企業文化的塑造者,打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境,並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略,從內控流程到薪酬福利,從招募精英到員工發展,無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊,您將在充滿動力與挑戰的環境中,發揮領導才能,並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構,確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查,調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃,確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案,並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理,促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程,確保公司遵守所有相關的法規與標準。
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    春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 10年工作經驗 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16053&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Perform analyses of Taiwan, U.S. and other applicable trade laws to provide legal guidance and support to internal stakeholders 2. Develop internal trade compliance programs and advise on trade compliance requirements and best practices 3. Conduct reviews of international transactions and agreements to identify potential compliance risks and implement mitigation measures 4. Coordinate government investigation workstreams and conduct internal investigations 5. Collaborate with internal stakeholders to address compliance issues and implement effective solutions 6. Conduct complex research and drafting of contract provisions, memorandums and presentations Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 年薪540000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新
    【國泰集團】誠徵台北總公司修繕發包採購專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 -建築、機電及室內裝修工程發包、報價及查核。 -工程合約書製作及其他文件管理。 -工程發包分析及材料採購單價等資料建置。 ★☆加入我們,享受全面福利!☆★ 在我們的團隊中,不僅有挑戰與機會,還有完善的福利保障,讓你工作無憂,生活更精彩!我們為每位員工提供多項專屬福利,助你在事業與生活中雙豐收! 【友善的職場環境】 *我們重視員工的工作與生活,定期執行員工關懷活動,集團健行、員工旅遊、家庭日、尾 牙,讓你放鬆身心,與同事們共享美好時光。 *社團活動,認識志同道合的同事們! 【全面保障】 *由公司全額負擔保費,包含員工本人、父母、配偶、子女的團體保險! (包含定期壽險、 住院醫療、失能險等),為你與家人的健康提供全方位保障,讓你在工作中無後顧之憂! *子女每學期教育補助,公司陪你一起參與孩子的成長! *員工定期健康檢查。 【節日禮金/品、多元獎金領不完】 *年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 *生日禮金$3,000、五一勞動節$1,000、端午/中秋各$3,000、結婚禮金。 *年節/中秋禮盒。 *人才推薦獎金,推薦越多還有額外高手獎金! *各類員工活動參加禮金。 【持續學習與發展】 *定期及不定期安排教育訓練,提升專業技能,幫助你在職場上不斷成長,挑戰更高的目標!
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 社區公設點交作業。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪70000~70000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責冷凍系統安裝作業 2.安裝設備如馬達、壓縮機及水管系統 3.進行設備運行狀況分析與診斷作業 4.操作測試裝置檢查氣流、壓力及電路 5.進行系統維護保養並執行冷媒管理 6.遵循設計圖紙規範執行設備安裝維修 7.持續學習冷凍空調新技術及安全規範 ◆◆◆◆◆另有獎金加給,挑戰南部冷凍傳統產業年薪百萬工程師◆◆◆◆◆
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    意外險國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 月薪42000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調,並回報總公司委員的反應狀況
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    春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 銀行往來相關作業(收款/付款/匯款/融資/往來對帳/進出口…等) 2. 銀行授信往來、徵信資料編制、續約作業 3. 財務資金調度規劃與管理 4. 財務日常性資金收支報表編制 5. 董事會、股東會、主管機關公告及股務代理聯繫相關作業 6. 鼎新ERP系統操作 7. 其他主管交辦事項
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依醫囑執行語言治療,並給予病患及家屬衛教與指導。 2.治療卡、治療記錄繕寫與整理。 3.參與院內、外在職訓練並參與科內讀書報告、專題報告。 4. 語言治療設備器材之清潔與維護、請修。語言治療耗材之請購。 5. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 報名資格: 大學語言治療系畢業,具醫事人員語言治療師證書(執業用)者。(如未提供,視同缺件) 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-約用語言治療師 (復健科 )★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「○○○(姓名)應徵約用語言治療師 (復健科 )」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
    需要具備以下(擇一)資格之專業證照 ★ 乙級以上空氣污染防制專責人員 ★乙級以上廢(污)水處理專責人員 ★乙級以上廢棄物清除或處理專業技術人員 ★國內大專以上院校環境工程、環境科學、公害防治或環境保護相關學科畢業。 1.工地環保督導協力商落實環保工作。 2.工地環保訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.協助工地文書資料處理及歸檔。 4.協助主管交辦事項。 5.自主環境保護檢查表。
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    就業保險意外險伙食津貼員工宿舍員工國內、外進修補助
  • 隨薪所欲