- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保環境無異狀。 2. 操作及監控監視設備，留意並記錄出入人員及可疑活動，維護大樓安全。 3. 處理緊急警報及突發事故，如火災或設備異常，並依標準程序應變。 4. 配合大樓服務需求，進行客戶服務，包括協助住戶糾紛處理及訪客登記引導。 5. 維持大樓公共設施及設備運作正常，進行基本檢查並上報異常狀況。 6. 製作安全事件記錄及報告，確保所有安全事項依規執行並備存紀錄。 7. 熟悉安全及消防程序，並具備基本急救知識與操作技能，保障突發狀況處理效率。 期待加入我們企業，成為專業警衛服務團隊的一員，為安全環境共同努力！立即投遞履歷，我們期待您的參與！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~44000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1機台維修、組裝、調機與測試。 2.提供客戶技術服務。 3.客戶處安裝、檢修設備。 【福利】 1.團隊獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.國內/外員工旅遊
勞保健保 - 月薪44077~48000元 新北市八里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前更新展開
開發新客源 與現有客戶保持長久且良好的合作關係 主管交辦業務及事項 *開發宜蘭客源 ，一週需回總公司二~三次。
三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 統籌台灣專案採購事宜 2. 供應商及料件管理 3. 新專案sourcing廠商及詢價比價 4. 季度costdwon 5. 交期跟進處理 6. 異常處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1.專案管理與規劃：可獨立規劃及執行組內及跨組合作業務並進行時程管控，將業務於時效內完成整合，如年度課程推動、技轉程序業務、風險控管及內控業務研究與分析 (包含：報表彙整及歸檔、行政業務、會議議程規劃及執行、會議紀錄、各項活動規劃及辦理等)。 2.專案資料管理： (1)過往專案資料之分類、歸檔，建立完善檔案系統，以利資訊共享與檢索。 (2)定期進行專利之數據、資料分析與統整。 (3)定期進行財務業務管理。 3.主管交辦事項及其他支援任務。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.負責商業不動產的租賃事務，包括市場調查、招租業務、租賃條件談判和簽訂租約 2.簽訂租賃合同，確立租戶租約條款，並處理合同續約、終止和變更事宜 3.管理租戶與不動產管理事務，與租戶建立關係以完成客戶服務 4.制定並執行市場推廣計劃，提升不動產的知名度和出租率 5.與商仲定期互動，並會主動開發商務客戶
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作項目：主要職責： • 參與建置設計與模擬的自動化流程。 • 參與建置與改善部門的專案管理流程。 • 參與API開發 ( 包含測試、性能優化與說明文檔撰寫）。 應徵條件： • 資工或電機等理工相關領域的學士或碩士學位。 • 具備 3 年以上的 Python 開發經驗。 • 重視程式的可讀性與可維護性。 • 具備良好的問題解決能力、溝通能力與團隊合作精神。 • 參與過開源專案或擁有 GitHub 個人作品者佳。 • 具備多人協作開發經驗者佳。 • 具備網頁設計的經驗者佳（JavaScript / Python-Flask, Django等）。 • 具備桌面GUI的開發經驗者佳（PyQt）。 • 熟悉常用Database者佳（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB）。 • 熟悉系統/電路的設計與模擬流程（如: Ansys和Cadence平台），並有相關的自動化經驗者佳。 • 熟悉 TensorFlow、Keras、PyTorch 等機器學習框架者佳。
三節獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪48000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 作一休一，每月工作15天，需日夜輪班。 2. 執行人員安檢作業：對所有進入或離開指定區域的人員進行安檢，需使用金屬探測棒。 3. 遵守標準程序：確保依循所有必要的安檢流程與操作原則執行任務。 4. 識別並管控禁制物品：有效辨識並阻止禁制物品被帶入或帶出指定區域。 5. 事件回報：對所屬安檢點發生的事件，確實記錄並回報相關資訊。 6. 執行主管指示任務：依照 安檢督導或案場經理的指示，執行其他相關職責。 7. 提交每日值勤報告：於每次值班結束時，填寫報告並提交給安檢督導。 8. 需參加CPR及AED訓練證書(資料可後補)。 9. 需略懂英文和基本電腦操作技能。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 擔任部門溝通橋樑，協調董事長與核心部門之資訊傳遞與行動落實。 2. 管理董事長交辦之任務.隨行陪同記錄追蹤事項.負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責跨部門溝通協調與重要資訊彙整匯報 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 執行董事長交辦事項。 6. 執行力強且主動積極、沉穩有耐性.反應機敏有責任感。. 7. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。
勞保健保週休二日 - 月薪42000~48000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.團膳烹飪作業 2.菜單開發 3.各式食材前置準備作業 4.環境清潔維護
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服 - 月薪43800~43800元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責新店區小社區內外安全巡邏，確保建築物和周邊環境的安全。 2.監控設備，注意可疑活動，並記錄進出人員情況，維護社區安全秩序。 3.處理緊急情況及警報，包含入侵事件、火災應變，以及其他突發狀況的及時處理。 歡迎對保全服務有熱情的您來應徵，加入我們的團隊，一同打造安全舒適的社區環境！
- 月薪42000~120000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【高端財富顧問｜與資本對話的專業角色，建立值得信任的資產顧問關係】 Life Winner Universe Group 所設立之高資產平台，專注於整合跨境資 源與策略資產配置，服務對象包含企業主、高資產家庭與具備國際投資視野的 決策者。 我們正在招募具備溝通能力、財務邏輯與信任經營能力的你，加入高端資產顧 問體系，從理解需求到提出可行規劃，成為客戶真正信任的長期夥伴。 工作內容： • 協助中高資產客戶進行資產盤點與結構分析，提供個別化配置建議 • 結合平台提供的資源（如實體資產、海外項目、策略工具），協助設計 中長期規劃方案 • 參與閉門式資產諮詢會議，支援客戶對接法律、稅務與資本架構夥伴 • 建立穩定的顧問關係，持續追蹤資產變化與優化空間 制度設計： • 提供顧問話術模組、資產盤點工具、提案簡報與操作流程 • 可依表現晉升為顧問教練、專案經理或策略會議主持人 • 提供實際高資產案例練習與顧問模擬，協助你累積實戰經驗 • 具備制度化獎酬結構：成交獎金＋策略獎金＋專案分潤 我們在尋找這樣的你： • 熟悉金融商品、保險、信託或資產管理相關經驗者佳 • 能理解不同資產類型與風險屬性，具備初步財務規劃能力 • 喜歡與人深度互動，重視長期信任經營與溝通邏輯 • 有意願學習國際資產結構與財富管理工具，提升顧問深度 為什麼值得投入？ 高資產顧問不是快速成交的角色，而是建立在信任、理解與專業基礎上的長期 協作。 這份工作讓你逐步接觸不同資產結構與客戶需求，在顧問歷程中累積能見度與 實力。 你所參與的每一場對話與提案，都是走向資本策略理解的真實練習。
- 月薪40000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【資深業務開發經理｜從個人業績進階為推廣系統的操盤設計者】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋數位資產應用、實體資產 整合與顧問式財商教育，已於亞洲、中東多地建立推廣體系與區域業務架構。 我們現正招募具備組織推進力與訓練經驗的高潛力人才，擔任「資深業務開發 經理」一職。 此職位將承擔團隊節奏管理、推廣制度優化與組織複製訓練，是一個具備高度 自主與平台參與度的中高階管理職缺。 工作內容： • 招募與培訓新進推廣夥伴，確保短期內具備推廣與成交能力 • 指導各區域／分線主管進行績效追蹤與業績節奏優化 • 參與平台專案導入、內訓內容設計、策略合作窗口接洽與組織擴編 制度： • 每月提供新進名單、招募素材、說明會與廣告活動資源，協助團隊擴編 • 提供教學簡報、制度設計範本、內訓腳本與業績追蹤工具 • 晉升制度清晰，表現優異可升為區域總監、跨區域運營負責人，取得更 高層級獎勵權限 我們在尋找這樣的你： • 曾有銷售或推廣經驗，且具備培訓他人、規劃制度與複製成功能力 • 熟悉團隊組織邏輯，具備教學溝通技巧與管理思維 • 希望從個體作戰轉型為團隊領導者，建立可規模化的收入體系 • 對帶人、建制、放大成果充滿成就感，具備策略推進與執行能力 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當市場環境快速變動，平台型組織將成為推廣主流， 而具備制度設計力與教學複製力的領導者，將不再只是執行者，而是價值分潤 的參與者。 這份職缺提供的不只是收入升級機會，而是真正建立自己業務體系、掌握策略 話語權與長線利潤的舞台。 你不是來跑單的，而是設計推廣系統的人。
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