• 月薪41000元 新北市新莊區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪47000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    商辦大樓:門禁管制、車輛引導、郵件包裹收發、訪客登記等工作
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪40500~40500元 新北市林口區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1.工地現場品質管理 2.工安品管作業報表製作 3.具備公共工程品管證照尤佳 4.具機電品管工程經驗(優先錄取) 備註:公司可提供住宿.
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    就業保險產假產檢假年終獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。
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    就業保險產假產檢假年終獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    產業資訊安全、個人資料保護及法令遵循相關服務之專案執行。
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    產假員工團保按摩室尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 月薪50000元 新北市林口區 4年工作經驗 4天前更新
    1.監督水電工程現場施工 2.工程進度安排 3.需看得懂工程圖 4.主管交辦事項
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    意外險員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 台南市善化區 1年工作經驗 4天前更新
    工作時間: 週一到週五8:00-15:00 週六8:00-13:30 隔週休 1. 負責食材準備、洗切及處理,確保烹調效率。 2. 遵循食品衛生規範,維護廚房整潔及安全。 3. 按菜單烹製中式及特色料理,控制出餐品質。 4. 確保設備正常運作,定期清潔與維護。 5. 管理食材庫存,檢查新鮮度並及時補充採購。 6. 複合顧客口味需求,適時修改及調整製作程序。 7. 協助菜單開發及創新,參與新菜色研發討論。 8. 根據工作需求進行工作分配,支援廚房內部運作。 要有丙級證照 能獨立作業 有廚務經驗者佳 有經驗者薪資可議 意者來電☎️:0918182090陳店長
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新
    機電、給排水、消防、空調工程監造
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    就業保險產假產檢假年終獎金勞保
  • 月薪40000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門禁管制2.安全維護3.臨時交辦事項3.行政事務處理 文書電腦處理
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會