• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新
    1.安裝、維護及修繕賣場內電力配線、照明控制、消防、電機生財設備等。 2.負責各種生財機具、電機設備的檢修與基礎保養。 3.需登高作業,懼高者勿試。 4.具丙級室內配線技術士執照佳,非相關科系有實際維修工作經驗者亦可。 5.具量販/百貨系統相關經驗者優,薪資將依實際工作經驗及證照條件核薪。 6.需輪班輪休,週休至少2天,歡迎二度就業民眾,兼職彈性可自選時段上班。
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~80000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    底盤維修人員,熟悉底盤零件 更換輪胎 避震器 底盤維修人員需要具備的技能和知識: 專業知識:: 熟悉汽車底盤系統的結構、原理和工作機制。 檢測技能:: 熟練使用各種檢測工具,如診斷儀、萬用表、千斤頂等。 維修技能:: 具備拆卸、安裝、調整和校準底盤部件的能力。 溝通能力:: 能夠清晰地向客戶解釋維修方案和操作流程。 安全意識:: 嚴格遵守安全操作規程,確保維修過程安全。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.物流中心配送作業 2.須具備職業駕照、堆高機證照 3.加計趟次費 4.堆高機操作
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪43000~46000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    誠徵-高雄區勤務主管/待優 🎯【高雄勤務主管】高薪招募中,準備好一起成就非凡嗎? 你的領導力,將成為這個團隊不可或缺的核心力量!✨ 🚀加入我們,你將 1. 帶領團隊,從人員招募、培訓到績效考核,讓每個人都能發揮最好的一面。 2. 制定並實施營運策略以及計畫,優化內部管理流程,讓工作高效又順暢。 3. 掌握保全和樓管相關法規,確保社區運作符合法律和規範。 4. 提升服務品質,處理客戶關係與客訴,做到讓每位客戶都滿意而歸。 5. 快速應對突發事件,擔任危機處理的「穩定力量」,確保社區安全運作無慮。 6. 善用電腦管理系統及軟體工具,輕鬆管理日常營運及行政事務。 💡 踏上這條職涯路,你將獲得的絕不僅僅是一份工作,更是成就感與挑戰並存的舞台! 🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧!
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪40000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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    就業保險伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪40000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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    就業保險伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    🚛風立貨運有限公司 貨源穩定全年無淡季,努力多少就領多少!想要拼高薪、穩定未來,就來風立! 📌 你要做的事 駕駛小貨車/大車,配送貨品、原料 負責裝卸、固定貨品,確保安全抵達 簽收貨品,確認交付無誤 基本車輛檢修與車況維護 ✅ 我們希望你具備 職業小客車或大貨車駕照 熟悉交通法規,駕駛技巧佳 責任感、安全意識與服務精神 願意配合輪班,有團隊合作的態度 💰 薪資與待遇 月薪 50,000~100,000元(多勞多得,上不封頂🔥) 穩定貨源,不怕淡季 三節獎金、績效獎金 員工團保、定期聚餐、春酒 穩定發展+成長機會,愈做愈值錢 👉「想挑戰月入8萬、10萬?風立等你!」 🌟 加入風立,不只是當司機,更是開啟高薪與未來的起點! 和我們一起打造全台最穩健、最有拼勁的物流新品牌! 📩 應徵方式 1️⃣ 透過 1111人力銀行 主動投遞履歷 2️⃣ 直接來電 0907607961李先生 預約面試(請告知是1111看到的)
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8年工作經驗 134天前更新
    1. 8–10 年以上室內設計相關經驗,具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職,具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合(平面、動線、MEP 介面) 4. 能代表業主端進行設計決策,並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗,包含至少以下一項: • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體:AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪55000~70000元 彰化縣伸港鄉 10年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃和執行施工計劃,確保工程進度按時完成並符合品質標準。 2.協調和管理工地上的人員和資源,確保各部門之間的溝通順暢。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 4.在施工期間運用電機原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合規範。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.進行成本控制,監督現場安全,並確保所有工作均符合相關法規和標準。 7.有效處理突發事件,確保工程順利進行。 8.現場安衛執行及查核。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 52天前更新
    1. 熟練操作繪圖軟件AutoCAD2D.3D,負責水電工程相關圖紙的繪製與修改 2. 繪製、修改和更新包括水電、空調、消防等系統的詳細設備安裝圖和系統圖 3. 熟悉BIM技術,能夠進行建築資訊模型的建置與應用 4. 具備水電工程及空調系統設計相關知識,了解系統設計原理及建築設計、結構力學等工程原理 5. 熟悉相關法規與工程標準,確保設計圖紙符合規範及標準要求 6. 協調多專業間圖紙的一致性,參與工程項目的設計技術討論及方案優化
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪70000~70000元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新
    1.具備一定職業素質和職業能力。 2.熟悉管理領域。 3.熟悉餐飲領域。 4.需配合到各單位學習基層內容。 5.具備解決問題的能力。 6.完成老闆交代事務。 7.老闆要找接班人。 周休一日,薪資70,000起(參考薪資、以面試為主) 上班時間:09:00~18:30,中午休息1小時 未達一例一休部分,會提供加班費
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    康和證券近年來積極投入資訊科技領域,專注於Fintech創新、容器化技術及DevOps自動化運維流程的研究與導入。 我們持續自主開發並優化資訊系統,採用最新軟體架構打造高效的證券與期貨交易平台,並推動程式交易及多元金融應用。 同時積極研究容器化技術與DevOps自動化運維流程的導入,提升系統彈性與擴展性。 若你對金融商品交易、容器化技術或DevOps自動化運維有興趣,這裡有豐富的交易資訊與技術研究資源等你加入。 【主要開發項目】 證券交易與帳務 期貨交易與帳務 新型金融商品造市 容器化技術導入與應用研究 DevOps自動化運維與持續整合 【工作內容】 電子交易系統的開發與維護 容器化技術環境的研究與導入 DevOps流程設計與優化
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    就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 297天前更新
    職責要求 1.國外醫療器材查驗登記之專案管理、進度跟催、文件資料準備,及相關證照管控。(ex:東協、日韓、CE或FDA510K) 2.彙整公司產品技術性資料,協助補充英文技術文件,鑑別技術文件符合性。 3.各國產品相關法規、標準之蒐集、彙整、更新及維護。 4.提供產品相關之法規諮詢、鑑別與分析。 5.其它主管交辦事項。 任職資格 1.具備3年以上醫療器材法規註冊工作經歷,東協及CE者優先考量 2.熟悉ISO13485品質系統,或執行過設計開發者尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會