- 月薪40000元 新北市貢寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 需有相關實務經驗或丙級烘焙證照，能獨立作業。 2. 負責糕點/麵包/西點製作和裝飾。 3. 按照標準食譜準備各項西點製作所需食材，包括精準的測量和刀工操作。 4. 管控製作過程的溫度、時間及濕度，確保出品品質穩定。 5. 定期檢查食材庫存，回報採購或補充需求，減少浪費並保持新鮮度。 6. 嚴格執行食品安全與衛生規範，確保廚房作業環境的整潔和衛生。 7. 在大型活動期間協助研發特別主題甜點，展現創意與品牌價值。 8. 協助主管完成日常運營與管理安排，例如課程培訓和員工技術提升。 9. 執行例行設備維護與清潔檢查，確保廚房工具與設備正常運行。 我們真誠地邀請您加入福容大飯店，成為西餐廚房甜點的專業團隊一員。不僅能在這裡找到發展專業技能的機會，還有機會與志同道合的同事一同開創甜點藝術的新高度！立即投遞履歷，攜手創造幸福與驚喜，期待您的加入！
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
在人人開Uber人人送FoodPanda的時代， 你想學得獨特的技能嗎？ 加入DAISIN大信，讓你在社會上成為搶手的專業技術人才！ 歡迎營建工程人士加入！ 歡迎二度就業人士加入！ 歡迎同業界人士加入！ DAISIN大信集團成立至今超過三代人，目前在台北中山區、台北北投區、桃園、台中、台南、高雄設有據點。技術員可以依照自己住的地方來選擇上班地點。 本公司目前招募的人才為防水專業技術士， 客戶主要為豪宅/廠辦，每天應業務需求到全台灣各地工地施作專業防水隔熱材料。 請注意: 1. 本公司對於人員管理極為嚴格，嚴正禁止工作場合飲用任何含有酒精飲料。 2. 歡迎有決心毅力者。 業界最佳待遇 無經驗可!!無經驗可!! 若對我們的工作機會有興趣，或是有疑問請加入官方Line帳號ID: @063urvqx 與我們聯絡 本公司網址為http://www.daisin.com.tw 歡迎上本公司網站瞭解更多！ DAISIN高雄面試地點:高雄市左鼓山區華寧路46號
禮品績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找具備扎實會計及稅務基礎的資深會計人才。除日常會計及稅務作業外，您將有機會實際參與 ERP 系統導入、會計流程優化及 SOP 建立，與會計主管及跨部門團隊共同推動財會流程改善。 具 ERP 導入或流程改善經驗者尤佳；若具良好會計基礎並有高度學習意願，也歡迎加入，累積 ERP 導入、流程改善及跨部門專案的實務經驗。 【主要工作內容】 1. 負責各類所得扣繳申報及 WHT Reconciliation。 2. 協助 ERP 系統導入。 3. 協助 會計流程優化及 SOP 建立，提升作業效率與帳務品質。 4. 協助月結、帳務處理及會計師查核相關作業。 5. 其他會計專案及主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~55000元 高雄市鹽埕區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助工地主任現場監工及拍攝施工照片或驗收管理； 2. 協助工地並確保各施工階段之可行性與安全性無虞； 3. 協助工地主任管理、工程監造、安衛管理； 4. 完成工務部門及主管交辦事項。 歡迎有相關經驗亦符合資格者應徵此職務，請提供完整履歷表及證件影本。
- 月薪41000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行。 4.混齡班12人
產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統現場監造經驗 2.工地進度執行安排、廠商連繫與跨工種廠商溝通協調及解決事項 3.依設計與施工圖面，辦理廠商施工階段請款驗收作業及落實廠商施工品質改善要求 4.填寫工作日報表、公司相關表報及施工照片記錄 5.具備基本的配線圖視圖及專業溝通能力 6.其他主管交辦事項
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪43000~44000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪41206~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
We are seeking a dedicated and experienced Manager to support international students under the program. This position is responsible for assisting students with academic and student affairs, coordinating administrative processes, and serving as a key liaison between students and university units to ensure a smooth and supportive study experience.
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.建置、維護IC設計流程 (CAD/Frontend /Backend/Layout Flow)。 2.管理並優化EDA工具與授權 。 3.協助開發內部自動化工具與設計平台。 4.支援前後端設計團隊處理工具、流程與驗證相關問題。 5.規劃與撰寫流程操作文件，提供內部技術支援。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 招募與任用：分析年度人力需求，規劃招募策略與管道，主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利：規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案，確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練：規畫年度教育訓練計畫，推動組織持續學習。 4. 員工關係：處理勞資溝通、意見申訴與留才方案，建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度：維護工作規則、勞基法／個資法遵循，確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表：製作人資指標報表，追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業，並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標
年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助 -
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