-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◖工作任務◗ 1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 建議客戶點餐並回覆客戶問題。 4. 調製飲品。 5. 依標準作業流程完成工作。 6. 主管交辦事項。 ◖專業需求與特質◗ 1.無相關工作經驗可，對服務業有興趣、熱忱服務。 2.積極肯學，有企圖心，願意接受培訓者。 3.開朗、貼心、親切、熱情。 4.工作認真負責，重視團隊合作。 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入，依能力有不同敍薪。 排班方式：採二頭班
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於紡織成衣產業的企業，以高效、高品質的生產服務為核心，提供多樣化的紡織成衣產品，以滿足不同客戶的需求。我們的客戶群涵蓋國內外，主要為知名服裝品牌及零售商，致力於創造安全且舒適的生產環境。 工作內容： 1. 制定並推動完整的職業安全與衛生管理計畫，確保工廠各部門依照規範執行，達成職安衛目標。 2. 主導公司作業場所的安全危害識別與風險評估，提出改善方案並監督落實進度。 3. 督導工廠內安全設備及防護措施的檢查與維護，確保所有設備符合安全規範及標準。 4. 規劃與實施員工職安衛教育訓練與定期安全演練，增進員工安全意識及操作技能。 5. 負責工廠內事故的調查及分析，記錄事故原因，制定並執行行之有效的預防措施。 6. 確保工廠內各項職安衛相關法規的遵循情況，準備並提交合規的法規檢核報告。 7. 熟悉紡織成衣生產流程及相關設備安全要求，針對潛在職業病風險制定防範計畫。 8. 協助工廠進行緊急應變計畫的設計與效果評估，強化公司面對突發狀況的應對能力。 歡迎您加入我們專注於紡織成衣專業製造的團隊，一起攜手提升工廠的安全效能，為員工創造健康的工作環境。如您對此職位有興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您交流！
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 99天前更新展開
Customer Technical Support & Field Troubleshooting客戶端技術支援 & 現場問題排除 1.客戶端產品特性驗證、問題分析與故障排除。 2.回覆客戶技術問題，並提供問題排除與操作指導。 3.提供現場技術支援，協助解決 BI / FT 測試相關問題，降低客戶產線影響。 4.使用示波器及各類量測工具進行問題分析與根因判斷。 NPI & Product Improvement Projects新產品導入 & 產品改善專案 1.負責新產品導入（NPI）或既有產品改善專案，執行相關驗證工作。 2.與內部研發、品質、生產團隊及客戶密切合作，確保專案順利完成。 3.蒐集並分析客戶技術需求與市場資訊，作為產品改良與規劃依據。 Technical Communication & Relationship Management技術溝通 & 客戶關係維護 1.提供技術培訓，並撰寫測試與驗證報告，作為內外部技術溝通依據。 2.擔任公司與客戶之間的技術溝通窗口。 3.透過專業且積極的技術支援，建立並維持良好的客戶關係。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 16天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
年終獎金激勵獎金就業保險產假產檢假 - 月薪50000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.開發與優化交易系統，確保系統在交易時段保持穩定 2.管理每日系統排程，能偵測異常在迅速排除，確保系統順利運行 3.與交易員與量化研究團隊緊密合作，能獲利邏輯轉化為系統功能
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行建築、裝修與修繕等工程之採購發包及追加減議價。 2.合約製作，工程進度管控、品質與驗收及管理。 3.廠商之搜尋與查訪，合格專業廠商評估及開發。 4.建築相關原物料價格收集、分析與應用。 5.日班，須配合加班，可接受排休。 6.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 282天前更新展開
1.統籌管理營運處各部門運作，確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度，提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行，確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制，推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展，指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 年薪600000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 配合超音波各部位影像拍攝。 2. 具備超音波掃描相關經驗,可獨立執行腹部、或乳房、 或骨盆腔、或甲狀腺、或攝護腺、或頸動脈超音波影像掃描與擷取。 3. 可配合執行院內健檢及院外巡迴體檢。 4. 其他主管交辦事宜。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪48000~51500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＊月薪48000-51500元，月休7～8天，供住宿(負擔1500元) 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 ****** 歡迎社會新鮮人 無經驗可 ****** 福利制度: 1.月休7～8天。 2.三節獎金、生日禮金及考核獎金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：喪假、婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼，夜班加給，X-ray操作津貼。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。
三節獎金意外險年節獎金員工生日禮金產假 - 月薪41500~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職缺名稱】碩士級研究助理 (台大腫瘤醫學研究所: 許駿教授實驗室) 【工作內容】免疫治療藥物針對肝癌相關研究 【徵求條件】碩士級，免疫、分子生物與醫技相關科系畢業，無經驗可，但需具有研究興趣與認真學習，非常歡迎應屆畢業生加入，很適合對癌症研究有興趣者，特別是對於博士班升學有興趣者。 【工作地點】台大腫瘤所 【工作時間】星期一~五 AM9:00-PM5:00 【工作內容】平時工作內容包含: 以分生實驗，免疫相關分析， Flow cytometry運用，無經驗可，具有研究興趣與認真學習心態，能配合實驗者尤佳。 【公司福利】比照 國科會 【薪資範圍】比照國科會 碩士級 41,500元/月以上 【聯絡人/連絡方式】 歐老師 dlou@ntu.edu.tw 【其他備註】 意者請備簡歷、自傳e-mail至dlou@ntu.edu.tw歐老師收 郵件主旨請註明「誠徵碩士級研究助理_姓名」，合者通知面談。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪41520~50020元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.放射診斷科各種攝影檢查，三班制。 2.放射科相關工作。 3.不定期支援社區醫療作業(含例假日)。 4.配合醫院政策之臨時交辦業務。
有合作托兒中心就業保險產假產檢假安胎假 -
上一頁 下一頁
第 1712 / 5108 頁
第 1702 / 5108 頁第 1703 / 5108 頁第 1704 / 5108 頁第 1705 / 5108 頁第 1706 / 5108 頁第 1707 / 5108 頁第 1708 / 5108 頁第 1709 / 5108 頁第 1710 / 5108 頁第 1711 / 5108 頁第 1712 / 5108 頁第 1713 / 5108 頁第 1714 / 5108 頁第 1715 / 5108 頁第 1716 / 5108 頁第 1717 / 5108 頁第 1718 / 5108 頁第 1719 / 5108 頁第 1720 / 5108 頁第 1721 / 5108 頁第 1722 / 5108 頁
