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1111南部轉職薪風潮
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    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 業務主任(雲林縣)

    社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設臺南市私立立享居家長照機構
    護理之家/安養中心/長照
    月薪45000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    主任需具備 長照機構業務負責人資格 薪資外另有交通津貼 有經驗者佳
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
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  • 酒廠儲備幹部

    臺虎精釀股份有限公司
    菸酒製造╱加工
    月薪40000~55000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新
    臺虎精釀是ㄧ個對啤酒充滿熱情的精釀啤酒公司,我們深深愛著這片土地,希望台灣能在世界上綻放光芒! 臺虎酒廠充滿無限可能,來這邊工作會學到很多由淺至深的啤酒知識,歡迎對精釀啤酒有興趣的朋友一同加入我們! 工作內容: 1. 協助酒類生產製造 2.生產線包裝作業 3. 維持酒廠運作庶務 4. 生產設備操作 5. 其他主管交辦事宜 歡迎這樣的你加入: 1.具飲料廠、酒廠相關工作經驗佳 2.具工廠管理經驗佳 3.對生產管理、工廠管理、品質管理、倉儲管理任一項有高度興趣 4.具跨部門溝通技巧 5.不只能發現問題,更可以解決問題 6.勇於接受新任務,具備創新能力 7. 可負荷長時間久站、配合搬運貨物 小小提醒: 1. 加入後須提供 供膳人員體檢 體檢報告。 2. 視生產需求需配合排班制與偶爾的加班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 項目管理師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新
    1. 主導新產品NPO build, 專案overall 計劃制定及預算進度控制 2. 新產品專案Build Matrix/Allocation 排配及資源調配 3. 產能規劃及人力平均化, 專案場地construction跟進, 資源調配及overall進度掌控 4. FAI readiness& CSTCG 規劃執行跟進, 確保順利量產 5 客戶工程需求出貨和OPM倉庫存管理及實物處理 6 NPO build/PRQ/CR/工程機出貨等費用報價及收款
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  • 自動化機構研發(資深)工程師(新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責結構設計研發 2. 自動化設備研發測試 3. 零組件開發測試 4. 非標準自動化的設計 此職務需要: 1. 機械設計 2. 熟悉C/C++ , Python , Labview 3. 具自動控制概念 4. 熟悉靜力學 / 動力學 5. 熟悉並具有Machine Learning實作相關經驗 6. 工作廠區 - 桃園/新竹/越南/墨西哥/美國
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  • QA/QC 儲備主管

    臺虎精釀股份有限公司
    菸酒製造╱加工
    月薪45000~55000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新
    臺虎精釀是ㄧ個對啤酒充滿熱情的精釀啤酒公司,我們深深愛著這片土地,希望台灣能在世界上綻放光芒! 臺虎酒廠充滿無限可能,來這邊工作會學到很多由淺至深的啤酒知識,歡迎對精釀啤酒有興趣的朋友一同加入我們! 工作內容: 1.產品檢測、數據分析 2.製程品質管理、原物料、設備存貨地點環境分析,依原物料或設備特性找尋合適儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 3.原物料、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 4.所需表單資料規劃,如: QC工程圖、HACCP計畫書等 5.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 6.持續改善品質管理流程 歡迎這樣的你加入: 1. 具自我管理能力。我們提供完整的訓練系統,需搭配你的學習熱忱來達成各階段目標。 2. 需有實驗室操作經驗,具食科、生科背景。 3. 具備三年以上 飲料或乳品製造業QA/QC 工作經驗。 4. 有責任心,能妥善完成主管交辦事項。 小小提醒: 1. 加入後須提供 供膳人員體檢 體檢報告。 2. 視生產需求需配合排班制與偶爾的加班。
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  • 自動化電控(資深)工程師(新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、設備控制零組件規劃與協助採購事宜。 4、執行自動化系統之相關專案。 5、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 6、系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。
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  • 半導體機構研發(資深)工程師(新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責結構設計研發 2. 自動化設備研發測試 3. 零組件開發測試 4. 加工工序的了解 此職務需要: 1. 機械設計 2. 具自動控制概念 3. 熟悉靜力學 / 動力學 4. 熟悉並具有Machine Learning實作相關經驗 5. 半導體相關經驗的設計人員尤佳
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  • 【製程工程】製程整合工程師

    日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新
    1.處理、分析及規範生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.全方位製程掌控,符合客戶產品需求與相關工程提問,提高客戶滿意度 5.需具跨部門溝通能力為單位窗口,對內與各部門(製程、設備、製造、品保、等)溝通協調客戶相關需求 6.英文聽說讀寫流利尤佳
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
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  • 半導體控制(資深)工程師(新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 自動化控制系統設計開發 2. 負責機器視覺程式開發 3. 控制元件選用 / 感測元件運用 4. 多軸高速運動控制應用 5. PC-Based的系統架構建設與控制 此職務需要: 1. 電、氣元件的選用跟設計 2. 熟悉C/C++ , Python , Labview 3. 具自動控制概念 4. 半導體相關經驗的設計人員尤佳 5. 工作廠區 - 桃園/新竹/越南/墨西哥/美國
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  • [AI Server]System Lead(桃園)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新
    1.Role as system lead of NPI project to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstrates problem solving capability and drive for results. 3.Good communication and presentation skills to customer.
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房
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  • 綠色產品管理工程師(士林)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新
    1.環保法規標準(RoHS, WEEE, REACH, EPEAT, FMD)相關工作推動 2.綠色產品認證(RoHS/TGM/SEPA/TCO)標章申請作業 3.綠色產品管理與流程優化改善 4.協助工廠綠色標章與客戶綠色稽核檢查作業 5.協助收集ESG相關議題資料與推動碳盤查作業 6.其他主管交辦事項
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房
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  • 程式設計師

    基隆二信
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市仁愛區 3年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉 Cobol、Java、Database等語言進行程式開發 2.設計銀行資料庫,進行資料表結構優化 3.負責 RESTful API 的開發與整合應用 4.執行銀行交易系統安全機制的設計與實施 5.了解Maven,Gradle 等專案自動建置工具 6.工作積極主動,擁有獨立思考和良好的溝通和邏輯能力,同時喜歡與團隊溝通思辦,合作解決問題並達成目標 7.其他主管交辦事項
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  • 工研院資通所_射頻天線/電路模組設計工程師(M4)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    B5G/6G/低軌通訊衛星之天線、功率放大器與前端模組之設計、開發與系統整測。
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
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  • 工研院資通所_計畫作業管理師(B2)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助大型計畫的計畫作業管理,包括進度追蹤、資源配置及風險控管。 2.統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件,並符合規範要求。 3.與內外部團隊、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 4.分析與整理計畫執行中的數據及資訊,提供決策支持。 5.定期回顧計畫執行情況,提出改善建議及後續行動計畫。
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
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