• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 30天前更新
    1.海運出口相關操作及文件作業 2.客戶出口相關事宜聯繫與服務 3.與同行或船公司諮詢聯繫相關運價、船期 4.回覆國外代理或站點相關問題及需求 5.主管交辦事項 ▲現行工作時間為9~18點,將依實際工作情況進行輪班。
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金
  • 月薪70000~150000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【配合送貨路線】裝卸紙板.紙箱,將貨物送達給客戶端 【基本車輛維護】清潔車輛,並進行例行性安全檢查 【主管交辦事項】
    展開
  • 月薪41348元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【北北基金馬區 諮詢協作業務專員】 需求人數: 1人 資格條件: (一) 必要條件 1. 碩士畢業(含)以上。 2. 對大學社會責任(USR)推動具高度熱忱,工作態度主動積極,具良好執行力。 3. 具備細心、耐心之工作特質,能處理繁瑣行政與專案事務。 4. 具良好溝通協調能力與高度抗壓性,能與團隊成員有效合作。 5. 具獨立思考與問題分析能力,能於必要時獨立完成交辦事項。 (二) 優先聘用條件 1. 具高教深耕、USR或地方創生相關經驗者尤佳。 2. 能配合經常出差。 3. 具政府專案執行能力及USR論述能力者尤佳。 工作內容:北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導 • 規劃北北基金馬區大專院校USR計畫訪視與輔導業務,隨同區域輔導團委員訪視。 • 計畫報告撰寫和相關資料整理。 • 配合USR推動中心相關業務。 • 主管臨時交辦事項。 薪資福利: 1. 參照本推動中心薪資給付標準,依正職相關經驗年資、專業核薪(碩士級專員41,348元起薪)。 2. 享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點: 教育部大學社會責任推動中心總辦(臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓) (備註:依業務需求規劃出差) 上班時間: 週休二日,上午8點~9點彈性上班,下午5~6點彈性下班。 聘用日期: 預定115年1月(或錄取後另議定)。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用,錄取後依114年度專案合約聘用,原則上自起聘日起至115年2月28日。後續依工作狀況考核,依表現及下一期合約(115年)續聘,採一年一聘。 履歷徵求截止日:115年2月12日(四) 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料,及其他有利資歷佐證之證明文件或作品,電子信件寄至usrboyun@gmail.com 顏先生
    展開
    尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房
  • 月薪46000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 3天前更新
    一、門禁管制。 二、車輛進出管理。 三、人員進出管理。 四、廠區安全維護。 五、突發狀況回報。 備註: 一、大月排休8天,小月排休7天,2月除外。 二、勞健保及6%提撥等依法規辦理。 三、特別休假等依法規辦理。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助主廚/副主廚相關合理的職責分配。 2. 各項食材準備,工作區域清潔。 3. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 自律且善於溝通、重視團隊意識。 8. 執行廚房標準作業流程及掌控出菜品質與順序。 9. 具備餐飲技術士證。 10. 具備文書處理能力。 有責任感,抗壓性高,溝通能力強,具團隊精神。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假勞保
  • 月薪47297~49451元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、藥品調劑 2、臨床藥事服務 3、需配合輪班、其他臨時交辦事項 4、院方交辦業務、其他院方交辦事項 5、熟悉電腦基本操作與OFFICE(word、powerpoint、excel)軟體應用等。 工作期間: 1.自聘用到職日起至116年02月04日止或聘僱原因消失後無條件解職。 2.自115年02月06日起至117年02月05日止或聘僱原因消失後無條件解職。
    展開
    自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練
  • 月薪43000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
    展開
    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 顧客接待,提供專業且友善的服務體驗。 2. 負責餐飲配送及工作區域環境清潔整理,確保場地整潔。 3. 機台開分操作,維護機台運作正常與安全。 4. 協助處理顧客需求與疑問,提升顧客服務滿意度。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責員工的招聘、培訓,熟知員工個人能力,管理業務及日常事務。負責公司業績績效。 2.組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動。 3.負責制訂公司崗位編製,協助公司有效利用人力,滿足公司的經營管理需要。 4.負責公司法律事務。 5.負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,滿足公司發展需要。 6.豐富員工文化生活及增加公司和個人形象,組織安排各類活動。 7.負責貫徹公司總經理指示;檢查和督辦業務相關工作。 8.負責全店達成業績目標。 9.管理公司硬體設備(維修、訂購)、秘書協助。
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 銷售流程支援:負責訂單處理、合約文件準備、報價單製作與系統輸入,確保銷售流程順暢無誤。 2. 數據彙整與報表製作:定期產出銷售業績報表、客戶分析報告、庫存追蹤報告,提供業務團隊與管理階層決策依據。 3. 業績獎金計算與核對:依據公司制度,精確計算業務人員的業績達成率與獎金,並進行核對與發放作業。 4. 跨部門溝通協調:作為業務、財務、倉儲/物流部門間的橋樑,協調出貨時程、款項追蹤與客戶服務問題。 5. 客戶資料庫維護:管理與更新CRM系統中的客戶資料、銷售紀錄,確保數據的即時性與準確性。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極高的細心度與數字敏感度,能處理大量且複雜的數據。 • 擅長使用文書處理軟體(尤其Excel),具備資料透視表、函數運算等報表製作能力。 • 邏輯清晰、條理分明,能將複雜的流程化繁為簡,建立標準作業程序(SOP)。 • 具備良好的溝通協調能力,能耐心且有效地與不同部門同仁合作。 • 有ERP或CRM系統操作經驗者佳(如:SAP, Salesforce, Dynamics 365等)。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 對重複性、例行性的數據處理與文件歸檔工作感到厭煩。 • 無法接受對數字與細節的零容忍要求。 • 不擅長使用Excel或對數據分析缺乏興趣。 • 期待成為衝鋒陷陣的業務主角,而非幕後支援的關鍵角色。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤工作,為業務團隊提供最穩固的後勤支援。 • 以流程管理與數據精確為核心,是公司營運效率的關鍵。 • 工作內容穩定,但需具備處理突發狀況的應變能力。 • 適合追求穩定、重視細節,並希望在管理與分析領域深耕發展者。 ⸻ 【我們提供】 • 系統化的銷售管理流程培訓,深入了解企業營運核心。 • 學習高階數據分析與報表製作技巧的機會。 • 穩定且具競爭力的薪資結構與福利。 • 與高階主管及跨部門團隊緊密合作,拓展宏觀視野。 ⸻ 這個職位的核心是: 「精準、效率、支援,成為業務團隊最可靠的『大腦』」 如果你樂於在幕後運籌帷幄,透過數據與流程優化來提升整體團隊的戰力,這將是你發揮管理長才的最佳位置。
    展開
    三節獎金激勵獎金績效獎金生日假員工購屋低利貸款
  • 月薪42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
    展開
    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪44000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理
    展開
    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪40000元 台中市南區 5年工作經驗 4天前更新
    1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。 8、夜間科技廠巡簽、查哨。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 第一線業務實戰培訓:於培訓初期深入第一線,全面掌握市場開發、產品銷售與客戶維護的實務技能。 2. 團隊管理與帶領:在導師指導下,學習帶領小組達成業績目標,並負責團隊成員的日常指導與進度追蹤。 3. 銷售策略擬定與執行:參與市場趨勢分析,協助主管規劃銷售策略,並將策略轉化為可執行的行動方案。 4. 跨部門專案協作:參與跨部門專案(如:產品開發、行銷配合),建立宏觀的企業營運視野。 5. 績效分析與報告:定期彙整團隊業績數據,分析成效與落差,並提出優化建議與改善計畫。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極強的成功動機與領導潛質,渴望在短時間內晉升管理職。 • 邏輯思考與問題解決能力強,能從數據中發現問題並提出解決方案。 • 優秀的溝通影響力與抗壓性,能在高壓環境下激勵自己與他人。 • 高度的自我管理能力,對達成目標有近乎偏執的堅持。 • 具備業務經驗或具備管理潛力之優秀社會新鮮人(我們提供完整的菁英培訓計畫)。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想穩定工作,不願接受高強度的業績考核與管理培訓。 • 缺乏耐心,不願從基層業務實作開始磨練。 • 抗壓性低,無法面對團隊業績壓力或跨部門的溝通挑戰。 • 習慣單打獨鬥,不擅長或不願意分享經驗與帶領他人。 ⸻ 【工作性質】 • 高成長、高壓力、高報酬的菁英培訓職位。 • 培訓期包含嚴格的考核機制,通過考核後將正式派任管理職務。 • 以培養未來領導者為核心,需兼顧個人表現與團隊成長。 • 適合具備創業家精神、不甘於現狀,追求職涯快速躍升者。 ⸻ 【我們提供】 • 專屬導師(Mentor)制度,由高階主管親自指導管理思維。 • 清晰的晉升藍圖與階段性考核獎金。 • 全方位的管理課程培訓(包含銷售心理學、領導力、經營管理)。 • 具備高度競爭力的薪資與分紅激勵制度。 ⸻ 這個職位的核心是: 「先成為頂尖的執行者,再成為卓越的領導者」 如果你具備領袖氣質,且願意付出比別人更多的努力來換取快速的成長,這將是你通往事業巔峰的快車道。
    展開
    三節獎金激勵獎金績效獎金生日假員工購屋低利貸款
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會