- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 跨部門流程協作：擔任SOP窗口，協調與溝通部門間流程整合事宜，促進效率提升。 2. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 3. 其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~48000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.團膳烹飪作業 2.菜單開發 3.食材進貨&庫存管理 3.各式食材前置準備作業 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.環境清潔維護
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服 - 月薪43923~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.1.人員進出產線安檢 2.物品進出產線清點檢查 3.每月上班23天(276H) 4.碼頭出貨管制 5.另有績效獎金
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.安全駕駛大貨車，遵守交通規則與公司調度指引 2.依計劃準時運送貨物，熟悉路線規劃與最佳化輸送 3.執行貨物裝卸及固定，確保運輸安全與貨物完整 4.定期檢查與維護大貨車，進行基礎故障修復及清潔 5.處理緊急情況，如道路延誤或車輛故障，迅速提供解決方案 6.協助運輸相關文件處理，確保資料準確且符合規範 7.與客戶及調度中心保持良好溝通，提供專業服務與即時回報
績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
操作過傳統銑床相關經驗 技師月薪為40000元起 半技月薪為36000-40000元 學徒月薪為33000~35000元
全勤獎金年節獎金年終獎金產假 - 月薪40000~58000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合執行工地安衛督導與執行 2.科技廠工地進出廠人員管制/工具箱會議/施工單申請/吊掛申請協助配合辦理 3.工地庶務與文書事項配合辦理 4.工地現場安衛事項與業主接洽
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪58500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入國軍，入門公職。 歡迎具大專以上學歷，年滿20至32歲之未役青年踴躍報考 工作地點由國防部分發。 報名日期：114.08.06(三)08 時至114.09.04(四)17 時 ––––––––––-軍官––––––––- 少尉58,500元 中尉61,770元 上尉67,760元 少校72,650元 簡章：https://rdrc.mnd.gov.tw/RdrcWeb/Home/Docs?class_id=M&class_year=114
年終獎金員工健身房有休息寢室員工餐廳員工結婚補助 - 月薪43000~44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡視社區公共區域，確保環境整潔及安全 2.監控閉路電視系統，隨時掌握社區動態 3.管理進出口門禁，確認住戶及訪客身分 4.即時處理意外事件，聯絡相關單位協助 5.協助住戶收發包裹及通知重要訊息 6.檢查消防設備運作，執行緊急演習計劃 7.維持住戶隱私及社區整體保安全面性
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 月薪47800~47800元 苗栗縣苗栗市 2年工作經驗 22天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.夜間保全工作首重不睡覺保持警戒心，其他簡單易學。 2.不需要巡邏，中間有二個小時獨立空間休息時間(這時候可以睡覺)。 3.夜間3人，輪流站哨、監控，輕鬆又不無聊。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.社區324戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
•協助新產品開發和量產維護，學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人員及車輛入廠辨識及管制。 2.廠商出入廠換證及貨物查驗。 3.上下班車輛管制引導。 4.監控廠區周邊安全等。 (以上是團隊及分工合作) 5.輪流站哨，不需要巡邏中間可安排2個小時獨立休息時間。 6.現場組長準備退休，表現好有機會升任或派去其他駐點接組長。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位積極主動且注重細節的服務規劃管理師加入我們的團隊。此職位將負責與經銷商協調管理RMA（退貨授權）服務，並監控我們各地辦公室的績效指標（KPI）。這是一個絕佳的機會，讓您能夠主導關鍵的服務營運工作，並在服務規劃與管理領域發展您的職涯。(https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) 工作內容： • 負責RMA退貨處理 • 庫存管理 • 監控亞洲地區服務供應商的績效指標(KPI) • 協助執行區域性服務策略 • 向經銷商與當地辦公室導入系統工具與服務流程 • 跨部門溝通與協調 • 積極發掘並改善服務流程與工作效率的機會 • 其他指派任務 資格條件： • 具備優秀的英文能力，TOEIC成績需達800分以上 • 擁有良好的跨部門溝通與協調能力 • 具備客服、物流或RMA相關經驗者尤佳 • 工作效率高，注重細節，邏輯思維能力強，具備目標導向與能在壓力下同時處理多項任務的能力 We are seeking a motivated and detail-oriented Service Planner to join our team. The successful candidate will be responsible for managing our RMA service with distributors and monitoring the performance KPIs of our local offices. This is an excellent opportunity for an individual to take ownership of key service operations and grow their career in service planning and management. (https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) Key Responsibilities: • RMA return handling • Inventory management • Monitor Asia service provider KPI • Support the execution of regional service strategies • Introduce system tools and service flows to distributors and local offices • Cross-departmental communication and coordination • Proactively identify and act on opportunities for improving service flows and work proficiency • Other assigned tasks Qualifications: • Excellent English proficiency, with a TOEIC score of 800 or above. • Strong cross-departmental communication and coordination skills. • Experience with customer service, logistics, or RMA processes is a plus. • High efficiency, keen attention to detail, strong logical thinking, goal-oriented, and the ability to multitask under pressure.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
上一頁 下一頁
第 1715 / 4848 頁
第 1705 / 4848 頁第 1706 / 4848 頁第 1707 / 4848 頁第 1708 / 4848 頁第 1709 / 4848 頁第 1710 / 4848 頁第 1711 / 4848 頁第 1712 / 4848 頁第 1713 / 4848 頁第 1714 / 4848 頁第 1715 / 4848 頁第 1716 / 4848 頁第 1717 / 4848 頁第 1718 / 4848 頁第 1719 / 4848 頁第 1720 / 4848 頁第 1721 / 4848 頁第 1722 / 4848 頁第 1723 / 4848 頁第 1724 / 4848 頁第 1725 / 4848 頁
