- 月薪40000~45000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~65000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析，持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作，確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通，完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責指揮並嚴密監控工程進度，確保施工品質符合規範。 2. 預先檢查分包商施工條件及材料準備情況，排除潛在問題。 3. 協助完成發包作業，包括圖面審查及廠商評選。 4. 負責工程進度控制與管理，確保按期按質完成作業。 5. 與廠商討論工程程序，解決施工流程與技術難題。 6. 協調內外部資源，維持施工現場安全及作業流暢。
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-專案如期完成 2.協助FP系統開發與維運-日常出貨作業順利 3.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-滿足客戶需求
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【牧石的堅持】 我們堅持100％符合標準的出餐程序，讓工作更簡化更順暢！ 我們堅持從客人的角度出發，致力於提升服務品質以及食材的追求！ 我們堅持對員工除了做職能上的訓練，也會實行待人處事的教育！ 加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，歡迎加入我們！ 1. 願意學習正面思考，積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求，高標準。 你可以學習到什麼？ 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ∎ 每月保障工時與薪資 ∎ 享有較多福利與抽成 ∎ 有健全的升遷考核&調薪制度 ∎ 所有全職夥伴須接受排班的調度 ∎ 薪資優於主計處統計之同業平均數 基本福利： 1. 享勞健保、勞退、特休 2. 當月全勤獎金2000元 3. 團隊達成目標後的績效獎金 4. 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 5. 伙食津貼 6. 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 7. 休假排班制、每月休假8-10天 8. 提供員工制服、員工消費折扣 9. 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 開發產品EMC設計審查 2. 開發產品EMC對策測試&規劃 3. EMC認證申請評估 4. 工作內容須能接受任務機動性調配 5. 熟悉EMC技術操作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 無線通訊RF電路的設計、優化、驗證(LTE, WiFi, BT, NFC, GPS等) 2. 設計規格評估、線路圖與電路佈局設計 3. 射頻系統共存Co-existence分析、De-sense對策、EMC射頻法規問題改善 4. 協助產品導入生產線量產
- 月薪60000~75000元 高雄市小港區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定，實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督，落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理，與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~65000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 333天前更新展開
職責要求 • Creation of comprehensible, target group-oriented technical documentation, taking into account the Machinery Directive and industry-specific standards for all machine types and customer projects • Creation of documentation based on specifications & BOM in an editorial system • Creation of service, operator and software documentation for customer and RnD projects • Independent collection of editorial content by interviewing the respective engineers, editing of photos in Photoshop/Illustrator • Maintaining and updating existing documentation Perform translations of smaller documents by oneself (English-German/ German-English) and Collaborate with translation service providers 任職資格 • Bachelor degree in engineering • Experience using MS Office • Excellent communication skills in both, verbal and writing • Ideally Semiconductor Equipment Experience • Very good English skills • Able to speak germen is preferred • Experience in COSIMA is preferred
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.產品品質監控及不良回饋 2.品質改善管理與紀錄統整 3.客訴抱怨&異常處理 4.回饋廠內異常改善 5.產品問題點分析與異常報告 6.客戶客訴對應及記錄統整 7.新產品測試及技術教育訓練 8.主管交辦事項
- 月薪50000~60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.大型量販與連鎖通路業務執行 -協助負責大型量販通路（如：家樂福、大潤發、特力屋、愛買等）之日常業務往來 -維繫通路窗口關係，確保資訊傳達正確、即時 2.通路促銷與活動執行 -配合年度促銷檔期，協助執行通路活動、價格設定與陳列規劃 -追蹤促銷成效，整理銷售數據並回饋給主管 3.銷售數據與報表整理 -負責每日／每週／每月銷售數據彙整與分析 -協助業績追蹤、庫存狀況回報與異常狀況反映 4.新品上架與通路導入支援 -協助新品上架流程、建檔、條碼、價格與通路資料維護 -配合新品上市檔期，協助相關資料準備與執行 5.跨部門溝通與作業協調 -與內部行銷、PM、物流、客服等單位合作，確保通路作業順暢 -協助處理通路訂單、促銷、費用申請與請款相關事宜 6.通路問題回報與改善建議 -即時回報通路端異常（如缺貨、價格錯誤、促銷執行落差等） -在主管指導下提出初步改善建議，累積通路經營經驗
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