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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49690~49690元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資通安全相關作業及伺服器主機維護管理、雲端基礎建設管理、AI算力資源管理等相關事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校資訊相關科系畢業得有證書者。 2. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具資訊技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.具數位發展部資通安全署認可之資通安全專業合格證照者，筆試原始成績加5％。 3.具aruba ACP-Campus Access、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、Microsoft Windows Server Hybrid Administrator Associate、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、VMware VCP-DCV、AWS Certified Solutions Architect–Associate、Google Certified Professional Cloud Architect、Fortinet FCP認證、CCNP證照，筆試原始成績加5％。 4.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 資通安全 (2) 網路及伺服器管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42830~42830元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市北投區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 負責個案健檢預約之安排、流程引導與現場照護，執行靜脈留置針，提供衛教與健康諮詢，並協助就醫轉診、門診預 約及後續追蹤服務。 2. 負責健檢報告之中英文翻譯與檢核，進行報告整理與寄發相關作業。 3. 上級指派或臨時交辦任務。
- 月薪44100~44100元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管理及巡邏，確保場地安全無虞 2.即時處理突發狀況，通報相關單位並妥善應對 3.檢查設備運行狀態，維護場區硬體設施完整 4.監看監視系統畫面，分析異常並進行後續處理 5.定期撰寫勤務報告，記錄每日執行狀況 6.指揮訪客進出流程，維持來賓接待秩序良好 7.協助消防及緊急逃生演練，確保應變方案有效 8.包裹及信件收發,代收付事務處理協助
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42830~42830元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~75000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 7天前更新展開
營建現場主管 1. 與業主、協力廠商和討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.其他工地事務應協調辦理事項。
禮品員工團保伙食津貼房屋（租賃）補助員工聚餐 - 月薪50000~65000元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電、弱電工程施工管理及協調。 3.機電圖面與價值工程檢討。 4.機電工程品質管控、現場監督、協調。 5.主管交辦之事項
禮品員工團保伙食津貼房屋（租賃）補助員工聚餐 - 月薪40000~65000元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電、弱電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合及查驗。 4.主管交辦之事項
禮品員工團保伙食津貼房屋（租賃）補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 50天前更新展開
職責要求 1.新產品開發與實驗追蹤。 2.新產品光罩設計與繪製。 3.數據整理與分析。 4.樣品分析。 5.失效與異常分析。 6.規格書編寫。 7.長波長1.3um 、1.5um IR LED、雷射或APD、MPD的相關開發 任職資格 1.熟悉 InP 半導體材料的製程，具備邊射型雷射(Ede Laser)的設計與製造能力 2.精通蝕刻、薄膜沉積及機台操作，能夠進行可靠度測試及失效分析
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 合併報表編製及IFRS財務報表整合,例行月/季損益結算及財務報表自編, 完成費用暫估及編製月結。 2. 覆核會計帳務,以符合財會.稅務.財務報告之資訊蒐集與編製。 3. 會計師查帳資料之整理與提供。 4. 編製及分析各項帳務報表及管理報表。 5. 彙總及編製公司年度預算。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 9. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 10. 提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估。
- 月薪60000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助食材準備 2.基本飲料配製，準備水果及點心 3.吧台環境整理，器具清潔等工作 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理 5.庫存管理/盤點/設備維護 6.工作區域清潔工作 7.店內資源回收整理及垃圾處理 上班時間9H，月排休8天。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 另小費均分，底薪+小費/保證月領60000-65000 早班13:00-22:00 15:00-24:00 晚班 18:00-03:00 20:00-05:00
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.空調/空壓/電熱/鍋爐系統改善規劃設計 2.商用/工業用高效率熱源方案整合 3.製程節能與減碳量計算 4.設備選用及方案評估 5.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
#We #want #you ★全台唯一高薪福利優夾娃娃機店★ 歡迎加入我們的倉儲團隊，迎接穩定又有條理的一天！ 我們正在招募【早班倉儲人員】，主要負責倉庫內部的產品進出管理、盤點與整理，不需外出送貨。如果你做事細心、有責任感，歡迎加入我們的團隊！ ✧此職缺為未來幹部職位培訓儲備，適合有責任感、重視細節、希望在穩定環境中發展長遠職涯的你！歡迎加入我們的團隊，一起成長、一起打拼！ 【工作內容】 • 於店內管理倉庫，落實清點庫存、進出貨點收，發料準備，出入庫管理 • 搬運、理貨、整倉、疉貨。 • 協助入庫驗收、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 • 協助貨物運送指定地點、裝卸貨物 • 執行作業區環境整理、清潔維護作業 • 主管交辦事項 •需要會使用excel表單 【 工作地點】 桃園市桃園區大林路91號 【能力需求】 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，零食類商品居多，但偶會有飲料、洗衣精等比較重的商品，也請納入考量 • 有娃娃機經驗者優先錄取 【薪資】 •薪資 30000 元+職務津貼5000元+基本表現獎金3000元 •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •皆為隔月5號發放，遇假日延遞。 ☆以上早班基本到達40,000元，晚班更高達43,000元! 透明升遷管道皆有調薪機會!! 非固定薪資喔!! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! 【工作時間及休假制度】 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 每日基礎工時8小時 《大林店》 •晚班：17:00~01:30 【員工福利】 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •儲備幹部訓練、職務升遷訓練 •滿一年享有國內外旅遊補助15000元~30000元 ★若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 315天前更新展開
職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路（如超市、量販、便利商店等）的合作關係，並定期拜訪通路窗口，建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作，規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標，提出成長策略與調整建議，並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會，拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具 2 年以上品牌端業務或通路管理經驗，熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度，能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動，擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係，具備談判能力與商業思維，能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向，願意為通路目標主動思考與解決問題。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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