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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 14天前更新展開
設備維護工程師儲備主管 📌 歡迎加入我們的專業維護團隊！ 你會是那位對機械設備無所不知的高手嗎？來挑戰你的專業技能，與我們一起守護高效運作的每一刻！🔧😀 🌟 工作內容 1. 為客戶提供售後服務，快速解決各種技術問題！ 2. 完成產品組裝、進行定期檢修與測試，確保設備狀況完美運行。 3. 修繕和養護損毀的設備，讓舊機也能煥然一新。 4. 定期確認產品運行狀況，追蹤檢查成果，保障長期穩定性。 5. 精準分析產品異常狀態，並提供高效追蹤與修復計畫。 6. 健全紀錄維修過程及資料檔案，以便日後使用參考與管理。 7. 回應客戶技術諮詢，給予專業分析與解決方案。 8. 預防問題，事前診斷及排除潛在故障風險，降低意外發生。 🌟 加分條件 具有二年以上的辦公設備相關經驗者，將更快速勝任挑戰！ 🚀 加入我們，你將感受到每一個精準修復都在創造價值，每一次預防問題都是對品質的自信！🎯 立即應徵，讓我們一起邁向設備維護的專業高峰吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客訴/異常產品資料蒐集並比對改善後之效果； 2.KM推行、文件輸出、資料歸檔確認及管理； 3.生產測試，協助導入RD產品進行量產； 4.ISO、IATF-16949及SPC系統資料統整與維護； 5.日常用品及設備請購、維護與校驗。
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪50000~65000元 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 本職務隸屬總裁辦公室，主要協助主管推動集團開發專案、場域改造、設計整合、工程進度追蹤及跨部門協調。此職務是偏向開發專案管理、設計工程整合、進度控管與主管決策支援之中階管理職，需具備獨立執行、問題彙整、進度追蹤及跨部門協調能力。 1.協助主管進行開發案前期評估，包含基地條件、營運需求、設計方向、工程投入、成本概算、權利金條件及投資效益等資料彙整。 2.參與建築、室內、景觀、工程及營運介面討論，協助彙整設計議題、圖面問題、變更事項及後續修正方向。 3.追蹤設計變更原因、成本影響、時程影響及責任單位，協助確認工程、採購、營運及設計顧問間之執行介面。 4.建立並維護專案進度表、待辦事項表、甘特圖、問題追蹤表、決議事項表及跨部門協作清單，定期向主管回報執行狀況。 5.協調內部營運、工程、採購、財務、法務及外部顧問、設計單位、工程廠商，確保專案依時程推進。 6.協助製作主管簡報、EIP簽呈、會議資料、專案報告、成本比較表、議題分析表及決策建議摘要。 7.負責會議安排、議程設定、會議紀錄、決議追蹤及後續執行確認，確保會議事項能落實到責任單位與完成期限。 8.依主管指示協助推動各項開發、設計、工程、營運籌備及專案管理相關任務。 【應徵條件】 1.具備5年以上專案管理、開發管理、設計管理、工程協調、營運籌備或不動產開發相關經驗。 2.具備中階專案執行能力，可獨立完成資料彙整、議題分析、進度追蹤及跨部門溝通。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word，能製作清楚的簡報、報表、會議紀錄與主管決策資料。 4.具備基本圖面閱讀能力，能理解平面圖、設計圖說、工程報價單或進度表。 5.具備良好文字整理能力，能將複雜資訊轉化為清楚的簽呈、報告、表格或簡報。 6.具備跨部門溝通與廠商協調經驗，能主動追蹤問題並推動事項完成，能接受多專案並行與階段性任務調整。 【加分條件】 1.建築、室內設計、景觀設計、工程、營建管理、不動產、都市計畫、旅宿或商業開發相關背景。 2.曾參與飯店、商場、樂園、園區、餐飲空間、辦公室、公共工程或旅遊休閒場域開發案。 3.有與建築師、室內設計師、景觀設計師、工程顧問、施工廠商或政府機關溝通經驗。 4.熟悉專案管理工具、甘特圖、RACI、進度控管表或成本比較表製作。 5.具備簡報美編、Canva、AI工具或圖文排版能力尤佳。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪85000~90000元 高雄市茄萣區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責處方審核，確保藥物劑量、劑型及用法符合患者需求及醫囑規定 2. 執行藥物調劑，包括藥品配發、分裝及標示，提供正確用藥資訊 3. 進行藥物相互作用評估以及藥物副作用的識別與監測，保障患者用藥安全 4. 管理藥品庫存及品質，包含藥品有效期管理、數量儲備及入庫檢驗等 5. 提供患者專業的用藥指導與藥物衛教，解答患者用藥相關問題
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.工廠管理系統化 2.廠內工作與人力分配調整、生產製造排程管理 3.廠房設置規劃、食品等相關法規落實與執行 4.提升廠務品質/物料/生產等效率、制定廠務績效目標與進度規劃 5.其他公司制定政策推動、定期工作進度回報
禮品意外險員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪55000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.健康台灣深耕計畫計畫執行、進度追蹤等作業。 2.規劃台灣深耕計畫之整體技術架構規劃（如FHIR串接、虛擬健保卡、AI工具等），整合規劃服務內容與使用者需求設計 3.技術規格訂定、技術文件審查 4.應用服務之技術驗證，協助數位工具測試與優化，提供回饋與改進建議。 5.系統開發事項紀錄、追蹤與協調。
產檢假安胎假家庭照顧假產假員工宿舍 - 年薪400000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
安勤資產顧問股份有限公司是一家專注於不動產與金融服務的專業機構，致力於為每位客戶提供高品質、量身定制的房地產解決方案。我們相信，透過專業的市場洞察力與創新的服務，我們不僅改變市場，也為客戶帶來更高的價值和幸福生活。 1. 協助客戶進行資產規劃，提供財務分析及不動產活化建議 ，有效規劃客戶財務與資產 2. 依據市場動態進行數據分析與風險評估 3. 導入專業金融法規與市場資源，提供實用建議，促成交易 我們的員工福利絕對不容小覷： - 週休二日，兼顧工作與生活平衡 - 激勵及績效獎金，讓努力與回報成正比 - 健保、勞保、員工團保，守護您與家人的健康 - 彈性請假政策，包括產假、育嬰假、陪產檢等暖心假期 - 年度尾牙、春酒及員工聚餐，感受溫馨的團隊氛圍 我們誠摯地邀請熱愛挑戰的您加入安勤的大家庭，一起實現夢想，共創經濟與生活的雙重價值！
產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、裝機、驗機、與機台之維修改造。 2、機台售後服務事項之辦理。 3、與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4、SOP之撰寫。 5、需配合國外出差、加班。 ※出差津貼另計
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台南市仁德區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 制度建立與跨部門文件撰寫 2. 文管中心 (DCC) 運作與維護 (配合品質管理系統推行文件，維護文件有效性) (各式文件／檔案的分類、編碼、登記、保管、歸檔、銷毀等作業) 3. 外、內部稽核主導 4. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。
產假年終獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪45000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責客戶提供之PCB GERBER 資料轉檔 2.使用CAM軟體進行資料編輯，產出生產用資料 3.協助工程，製造部門處理生產中相關問題 4.其他主管交辦事項
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.財務報表管理：負責編制與審核財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確並符合會計準則。 2.稅務與法規遵循：管理企業稅務申報，確保符合當地稅法規定，並進行合理的稅務規劃。 3.內部控制與合規：建立和監督內部控制流程，確保財務運作合規並降低風險。 4.資金管理與預算規劃：負責資金調度、成本控制及預算編制，確保企業財務穩定運行。 5.團隊管理與培訓：領導會計團隊，培訓員工，提高整體財務管理效率與專業能力。
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