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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費 - 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市無界塾實驗教育機構正在尋找一位願意陪伴孩子、重視系統合作，並期待在實驗教育現場發展專業與創意的國小專任輔導教師。我們重視三級輔導制度，也重視輔導老師在工作中的專業發展與工作價值感。若你喜歡與國小階段的孩子工作，願意和導師、家長、特教老師、心理師及行政團隊一起合作，歡迎加入我們。 徵才職別： 國小「輔導」全職教師 1人（需有輔導或特教相關背景） 招募條件： 具教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、諮商輔導、心理及其他相關系所學士以上學位。 具學校諮商輔導實務及個案管理行政工作經驗達一年。 具備特教知能者尤佳。 具國內學校輔導科合格教師證者尤佳。 具國內諮商心理師或臨床心理師執照者尤佳。 工作內容： 晤談為主：二級輔導晤談、三級輔導個案管理。 授課為輔：一級輔導課程，每學期數次輔導課或相關活動。 輔導相關行政業務。 與導師、家長、特教老師、心理師及行政團隊合作，建立學生支持系統。 工作特色： 無界塾是國內少數重視三級輔導制度的實驗教育機構，組內有特教老師與諮商心理師，協助建立專業且穩定的系統合作模式。 我們也鼓勵老師定期接受督導與專業增能；若你有想發展的專業方向，也可以提出規劃並申請相關經費。 在這裡，輔導工作不只是晤談、紀錄與行政，也有機會依據學生需求設計輔導課程、團體活動，或發展自己的個人特色專長。因為是實驗教育機構，我們重視創新，也很願意聽見你的想法。 目前我們正在設計更好的，貼近無界塾國小師生的系統合作模式，希望能找到一位有創意、不排斥上課，也認同系統合作的輔導老師。 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 於每4、8、12月學生休假無課時，則視塾內需求安排工作日 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職四萬二起薪，含勞健保，並可依能力、經驗與相關證照面議調漲薪資 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 教師甄試題目： 請以國小六年級學生為例，以「預防霸凌」或「性別平權」擇一主題設計包含「互動」的原創教案課程。（無界塾每一堂課為90分鐘。） 面試時將進行15分鐘個案演練。 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
this role, you’re expected to: Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards Maintain BSU tool Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
意外險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責網路日常維運、效能監控，維持系統穩定運作。 2.管理維護網路架構，包含Cisco、 Aruba 設備，確保企業網路與 Wi-Fi 穩定。 3.管理維護防火牆維運與資安強化，涵蓋 Palo Alto (PA) 與 Fortinet 系列設備。 4.負責IT相關專案、 協助處理用戶端問題。 工作所需經驗及條件： 1.具2年以上規劃、建置、維運、管理大型網路架構經驗 2.具有防火牆管理經驗 (Palo Alto與Fortinet尤佳) 3.具有網路交換器及路由器管理經驗(Cisco尤佳) 4.具備網路相關證照，CCNA 、 CCNP (尤佳)
- 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
[徵才單位] 台大醫學院 潘思樺老師實驗室 [職位名稱] 碩士級專任研究助理。 [工作地點] 昇陽國際半導體股份有限公司 (地址：新竹科學園區力行路6號) [應徵資格] 1. 醫材、生物醫學相關研究所畢業。 2. 對於研發生物晶片有熱情者。 3. 工作態度認真負責。 [需求人數] 1人。 [工作內容] 協助研究團隊之生物晶片開發與檢測。 [薪資待遇] 比照國立臺灣大學計畫專任研究助理標準。 [起聘日期] 2025/10/01之後。 [應備文件] 1. 履歷表(附相片) 。 2. 自傳。 3. 最高學歷證書影本。 4. 其他有利應徵工作之資料。 [應徵方式] 請將應徵文件逕寄至j232046@gmail.com 許博士，信件主旨註明應徵專任研究助理。 [徵求時間] 不限，徵到為止。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人！ 如果你有補教經驗，想要往管理職邁進，這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起（依能力與績效調整，另有獎金制度） ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者，最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力，熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱，願意承擔責任 4.具備領導特質，能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心，並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作，確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業，協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通，成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員，進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項，培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 高起薪保障：45,000 元起跳，表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰：從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色：不只是教學，而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」，而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人，歡迎加入我們的行列！
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 年薪648000~1020000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
大貨車及其他類司機 職務說明 一、工作內容:車輛駕駛 二、工作地點:新北市林口區寶斗厝坑56號 (林口區瑞平派出所對面) 上班時段：依公司規定(須配合輪班及加班) 休假制度：休假天數完全符合勞基法 三、任用條件:1.國中(含)以上日間部畢業 2.擔任聯結車駕駛工作經驗2年以上 3.相關證照：具職業聯結車駕駛執照，領有運送危險物品證照。 四、薪資待遇除月薪外，另有: 1.年終獎金 2.定期調薪 3.三節奬金(端午，中秋另加底薪半薪) 4.員工及直系眷屬長庚醫院就醫補助 5.定期健檢 6.三節禮券 7.生日禮金 8.子女獎助學金 9.旅遊補助 10.購股獎勵金 五、應徵方式： (一)請將履歷表、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司工三管理 課楊先生收，信封右上角註明『應徵台塑貨運公司』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷毀，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 六、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
▪ 負責國內外傢俱的採購 ▪ 開發供應商 ▪ 與供應商協商以及維護供應商關係 ▪ 比價與議價以降低採購成本 ▪ 商品及服務品質管理 ▪ 負責進口作業 ▪ 掌握產品之進貨時程的準確度 ▪ 管理物流供應商的採選與合作 ▪ 管理庫存 ▪ 定期請款作業及整理相關表單 ▪ 建置及維護產品資料 ▪ 管理客訴及處理瑕疵品 ▪ 跨部門合作，協助反映商品問題，提供品牌商品相關行銷資源。 ▪ 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.售前售後技術支援與產品展示 支援銷售團隊提供 AMR 產品的技術諮詢，執行產品展示、現場測試與功能講解。 2.系統導入與現場部署 參與 AMR 專案建置，負責系統安裝、測試驗收、場域部署及客戶操作協助。 3.產品維護與異常排除 依排程執行維修、巡檢、保養與版本更新，處理客戶現場設備異常並進行故障檢測與修復。 4.教育訓練與文件維護 負責客戶端產品操作訓練、教材與技術文件撰寫，提供完整知識支援。 5.產品回饋與技術整合應用 彙整使用者回饋供產品優化，並整合 AMR 系統與周邊設備（如 API、電梯、IoT 模組）應用與設定。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.資訊安全規劃、執行、稽查，制定或增修資訊安全政策、計畫及措施。 2.資訊安全架構檢視及風險評估。 3.資訊安全事件應變與防範，能針對資安事故進行調查及應變處理、追蹤與分析，反應處理及調整。 4.熟悉機房維運管理、網路管理，接受外部稽核。 5.熟悉資安檢測的相關評估標準。 6.遵守相關的法律和監管要求。 7.資訊安全之對內部之培訓及教育訓練。 8.其他主管交辦事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理。 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項。 4.辦理健康講座及相關衛教活動。 5.協助完成其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 -
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