- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 國內外投資交易帳務核對處理。 2. 投資分析管理報表編製。 3. 投資系統、財務系統導入作業。 4. 財報財務資訊彙整編製合併報表。 5. 國內外會計帳務/稅務處理。 **有會計師事務所經驗具獨立思考及問題解決能力，抗壓性高者佳** (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪40000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人 2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗) 3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適 5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼 6. 說出你的2個優點和缺點 7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事 8. 近期你最開心的一件事 9. 說一說你不順心的時刻 10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼 11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受 12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法 13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼 19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼 20. 為什麼想加入我們公司 21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃 22.上一份工作為何離職
產假慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一家專業物流配送公司，服務對象涵蓋全省各大量販店通路。因業務擴展，誠摯邀請您加入我們穩定、制度完善的團隊！ 🔧 工作內容： 負責全省量販通路之貨物配送與搬運 配送貨品包含：食品類、吸塵器、空氣清淨機 等 固定配車：五噸車型、 四芯尾門、 電動升降帆布、一人固定使用一部車輛，無需與他人共用 無須自行負擔車輛維護成本，公司提供以下保障： 🚗 車輛保養 🛠 車輛維修 ⛽ 車輛加油 💰 薪資福利 前兩個月保障薪資 NT$50,000（讓你安心上手、穩定收入） 正式底薪 NT$40,000 起 業績獎金＋分紅制度，月月有機會挑戰更高收入 勞健保、團保完整保障 穩定長期配合，公司發展穩健、案件穩定 🧑💼 我們需要的你： 具備小型貨車駕照（需合法上路資格） 有相關配送／駕駛經驗尤佳，無經驗可培訓 穩定、負責任、守時，能獨立完成配送任務 ⏰ 上班時間： 依配送路線與客戶需求安排（每日出車，無需夜班） 📍 配送範圍： 全台灣量販通路（出車路線安排妥善，有固定區域支援） 📞 立即聯絡我們，加入穩定又有前景的物流團隊！ 歡迎直接留言、來電或投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試！
需穿著員工制服 - 月薪45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 2天前更新展開
有完整多元管道招募經驗 1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.依總行提供市場投資情勢的分析報告，通知客戶最新投資資訊。 2.既有客戶服務與投資績效回覆。 3.提以電話或親自拜訪的方式，開發新客戶。 4.完成總行設定目標與主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【中租亞太 法催MA｜海外法務催收儲備幹部】 Be the MAster of your life 中租亞太儲備主管計畫擁有超過12年培育經驗，站在租賃第一品牌的肩膀，開啟你的國際法務職涯，我們為你準備好舞台，等你來挑戰！ 【培訓關卡】 1.獨立執行電法催流程，並有效解決客戶疑問 2.處理車貸延滯案件，執行民刑事訴訟與強制執行等法律程序 3.維護法務資料、提供法律諮詢，並評估延滯損失風險 4.解讀內部規範與系統報表，提出風險控管與流程優化方案 5.參與海外實習，了解當地法催現況，提出改善建議並執行專案 【職缺特色與福利】 1.保證派外：完成台灣歷練後，明確安排至東協市場（如越南、印尼、泰國） 2.優渥薪資：採客製化薪酬制度，具競爭力的年薪與福利 3.跨單位專業培訓：涵蓋電法催、語言訓練與管理職養成 工作地點：台灣（訓練期）→ ASEAN市場（越南、印尼、泰國、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓等） 招募對象：具備相關背景與經驗者，歡迎挑戰海外法務職涯！ ▲中租職涯小助手IG @chailease_careers
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 機器學習，模型訓練、部署。 (1) 開發與優化AI模型：影像辨識、資料預測、LLM、智慧製造、NLP等應用 (2) 跨部門協作：了解業務需求，提出具體AI解決方案與應用建議 (3) AI模型整合：將模型嵌入現有系統架構中 (4) 數據處理：參與資料清理、特徵工程與模型評估 2. 資訊系統開發與維護 。 3. 其他主管交辦專案任務 。 【具備條件】 - Python, AI 領域知識, LLM, RAG, Agent, Workflow. - C#, 網頁框架. 預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區歸仁七路299號。
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪40000~50000元 台南市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.查核及制定客房銷售策略。 2.熟習台南飯店市場需求及動態。 3.OTA、官網控房與房價監測調整。 4.定期提供銷售報表，與主管回報業績、績效、進度。 5.合約客戶、旅行社、維護與開發。 6.特殊訂單處理洽談。 7.具飯店業務及OTA控房相關經驗5年以上。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責 ERP系統維運及開發(有負責過HR系統尤佳) 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發、系統異常排除 3. ERP外圍系統開發及資料串接 4. 執行部門主管交辦的工作事項 預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區歸仁七路299號。
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪45000~55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 10天前更新展開
誠徵夜班專科護理師2名 資格應符合下列之一： 1.領具護理師執照，且具臨床工作經驗3年(含)以上(必備資格)，經錄取後將培訓為專科護理師(本院為專師訓練醫院) 2.具專科護理師執照(優先錄取) 薪資： 具專科護理師執照者：年薪上看100萬 3.錄取為約用專科護理師後，未來有晉陞公職專師的機會 4.工作內容:夜間急性病房值班(含一般急性病房、ICU、RCW)、 12小時制(8-9PM至翌日8-9AM) 福利： ■護師證照/專師證照加給■績效獎金■留任獎金■專師進階津貼 ■夜班津貼■夜間入院病摘書寫津貼■包班津貼■年終獎金■備宿舍 ■其他: -提供在職教育訓練/全方位繼續教育發展/專師進階輔導 -每年員工健康檢查 -生日禮金 -不定期員工團康活動，凝聚向心力，舒緩身心，增進感情，讓員工身心靈達到平衡。 -醫護人員制服/鞋子/背心/外套 -員工醫療優待。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.郵件.掛號.包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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