• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 與供應商簽定合約、談判、商品議價及採購。 2. 供應商開發、維護與管理。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督,並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 4. 建立標準化流程,提供企業內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 *有鼎新ERP系統操作經驗尤佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營17門市,2025年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼?】 • 擅長數位軟體應用,具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪48000~48000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集,場地佈置,記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管,資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊,每月10日前列冊提報。
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新
    (薪4萬5千元起) 汽車美容技師 (應徵請洽 黃先生 0958-588-885) 1. 負責車輛清潔,包括內外部深層清潔與打蠟拋光作業。 2. 檢查車輛外觀瑕疵,並進行簡單修復與護漆處理。 3. 進行專業內裝清潔,含座椅、地墊及中控台維護。 4. 操作專業美容設備,如高壓水槍與拋光機器。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣秀水鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.CNC銑床.具相關經驗5年以上 2.需可CNC機台獨立作業 3.編排/編寫加工程式,並進行程式模擬 4.產品需要自檢產品流程 5.主管交辦事項或臨時事項處理
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    員工聚餐慶生會尾牙需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.繪製金屬加工機械設備相關零件的CAD圖紙設計 2.製作建材五金製品組裝結構3D建模與技術圖 3.根據產品需求修改或調整現有設計圖檔內容 4.繪製金屬切削成型用工具機械結構布置圖 5.製作產品生產與加工使用的技術文件 6.熟練使用AutoCAD、SolidWorks進行設計與繪圖作業
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    勞保健保
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進行定時安全巡邏與建築物周邊環境檢查 2.操作與監控監視設備,記錄可疑活動和異常狀況 3.處理警報響應,並執行相關緊急應變措施 4.提供訪客登記與引導,維護場域秩序 5.熟悉安全和消防程序,負責事故預防與急救支援 6.管理鑰匙與門禁系統,確保設施安全運行 7.撰寫安全事件報告並遵守公司安全政策與規範 8.尖峰時段簡易交管
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    禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    與跨域業務總監共同經營國內關鍵企業客戶(Key Account),增進關鍵企業客戶之技術合作,提升本院企業及民營業務收入,推動核心技術之跨域鏈結。 內容主要包含: 1.開發大型客戶,經營客戶重要人員關係,建立長期互動交流機制,拓展長期合作商機。 2.釐清客戶需求,以本院跨域技術為核心,規劃、推動及落實合作方案及簽約。 3.協調及連結院內各單位資源,推動跨領域共同服務大型關鍵型客戶。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    [工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳;或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 設置和操作CNC銑床機台[臥式加工機、龍門銑床、五軸龍門銑床],執行加工程序調整與刀具準備工作。 2. 解讀生產圖面,根據規格選用適合工具與材料進行精密加工。 3. 監控生產過程,辨識並修正異常以達成指定的品質標準。 4. 實施機台日常檢修和維護,確保設備正常運行效率。 5. 進行產品測試與量測,分析並改善製程以提升品質。 6. 協同工程技術團隊,記錄並回報加工運行進度與異常狀況。 7. 嚴格遵守操作規範,推進工作場所整潔與安全管理。
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 19天前更新
    1.操作自動化堆高機執行物料搬運與堆放作業 2.執行環保物料進出庫操作並確保作業準確 3.定期檢查與維修堆高機,處理簡單故障 4.遵守環保規範及施工安全,維護工作區域整潔 5.協助物料庫存盤點和相關倉儲作業 6.與員工溝通協調完成物料吊掛及運輸任務 7.掌握基本環境衛生及污染防治常識
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新
    崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 10-15K人民幣(固定薪資),績效、提成另計
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    免費供餐員工宿舍員工餐廳員工聚餐慶生會
  • 月薪45000~48000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅:45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排,完成相關任務 ▲上班時段 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金
  • 隨薪所欲