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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客製化科藝系統軟硬體開發與服務。 2. 系統設計與整合組裝。 3. 系統電子電路設計、試作與測試評估。 4. 協助系統電路系統檢修、組裝與測試。 5. 主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪48000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責銷售中心的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物、檢查門窗安全及監控出入人員和可疑活動。 2. 執行緊急情況處理及應變，如處理警報、入侵者及防止竊盜或火災事故發生。 3. 監控及操作安全監控設備，負責鑰匙和門禁的管理。 4. 提供良好的客戶服務，包含訪客登記與引導，以及住戶問題與糾紛的處理。 5. 負責設施管理，監督建築設備的維護並確保公共安全；協助特殊設備服務管理。 6. 維持事件記錄及向相關部門提供安全報告，並確保遵守安全政策與程序。 7. 擁有基本電腦操作能力與急救知識，確保執行適當措施保護人員和財產的安全。 歡迎喜愛保全工作的朋友加入我們的團隊，期待您的到來!
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行專案施工進度控管、成本及品質管控。 2.落實業主及協力商之溝通及工安管理。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🌟加入紅花鐵板燒，成為帶給顧客美好用餐體驗的一員吧！🌟 始於1978年的紅花鐵板燒，秉持「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的宗旨，早已成為國內外知名的鐵板燒品牌。我們結合傳統與創新，在賓客的目光下以鐵板燒藝術為媒介，創造獨一無二的用餐體驗。現在，我們正在擴展，國內外都能找到我們的足跡，期待您的加入，共同書寫紅花的全新篇章！ 🎯主要工作內容 1. 維持廚房及鐵板台區清潔衛生，確保最高標準的食品安全 2. 負責食材備料、醬料調配及新食譜開發，展現創新能力 3. 在顧客面前以專業烹調技術進行鐵板料理製作，提升互動樂趣 4. 定期參與活動與百貨中心會議，確保餐廳經營與活動執行同步 5. 協作團隊進行菜品設計及擺盤創意呈現 💼我們提供一系列福利來保障您的日常生活— - 月休8天 - 提供勞健保、勞退6％及團體保險等完整保障 - 免費供應每日中餐及晚餐 - 慶祝節日與開心尾牙、春酒活動 - 驚喜滿滿的三節禮金，還有父親節及母親節的專屬禮金 - 年終獎金、生日賀禮及激勵獎金，感謝您的努力付出 - 定期員工聚餐、國內外旅遊補助，讓工作與生活更平衡 - 免費提供並送洗員工制服，貼心改進每個細節 - 學習發展：倍受重視的在職訓練與良好升遷機制，助您步步高升 🚀現在加入我們！讓我們用行動為顧客帶來每一餐的感動吧！💖
尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位兼具創意與執行力的行銷夥伴，期待你能透過內容、品牌與數位工具，協助公司持續提升市場曝光與顧客體驗。 【工作內容】 1. 品牌內容企劃與撰寫 規劃並撰寫品牌故事、療程介紹、美容師／芳療師專業觀點等內容，應用於社群平台、官方網站、簡報及其他行銷素材。 2. 社群經營與形象維護 負責或統籌 IG、Facebook、LINE 官方帳號之內容規劃、貼文發布與訊息互動，維持品牌一致性與專業形象。 3. 客服訊息回覆與顧客互動 協助回覆顧客諮詢（LINE／社群訊息），提供親切且專業的服務體驗，提升顧客滿意度與品牌好感度。 4. 官方網站架設與維護 負責官方網站內容更新、版面優化與日常維護，確保網站資訊正確完整，並持續提升使用者體驗與品牌形象。 5. 活動行銷企劃 協助規劃每月主題活動，發想行銷文案、視覺需求及推廣策略，提升活動曝光與參與度。 6. 療程推廣與新品導入 參與療程推廣策略擬定，包含新品導入、包裝優化及整體推廣方向規劃。 7. 影像內容製作 參與短影音企劃、腳本發想及拍攝方向討論，製作符合品牌調性的影像素材。 8. 廣告投放與數據分析 熟悉 Meta Ads、Google Ads、LINE Ads 等廣告平台操作，能獨立執行廣告投放、成效追蹤與優化。 9. 行銷成效追蹤與優化 整理各項行銷活動數據與分析報告，提出具體優化建議，持續提升廣告與行銷效益。 10. 專案管理與跨部門協作 具備良好的溝通協調能力，能與美容師、芳療師、客服、設計及管理團隊進行跨部門合作，確保專案順利推進與落實。 11. 品牌經營與市場觀察 關注美容、美體、芳療及相關產業趨勢，蒐集市場資訊與競品動態，提供品牌發展與行銷策略建議。 【我們希望你具備】 • 良好的文字表達與內容企劃能力 • 具備獨立作業與問題解決能力 • 良好的溝通技巧與團隊合作精神 • 具跨部門協調與專案執行經驗者佳 • 熟悉社群平台與數位行銷工具操作 • 具官方網站架設或維護經驗者佳（Framer、WordPress 等） • 具美容、美體、芳療相關產業經驗者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
團隊正尋找一位充滿熱情的影音企劃專才，若您具備出色的影音製作經驗，且能製作平面素材，這裡將是您展現專業與創意的理想舞台！ 職務內容： 1. 能獨立編導、影片發想 拍攝分鏡／腳本企劃及操作拍攝。（有自創腳本影音作品或開箱影片尤佳) 2. 影片後製剪輯 初剪到後製（片頭、特效、上字幕等） 3. 配合市場反饋快速調整影片風格或內容方向 4. Youtube頻道經營與Youtube廣告操作 5. 參與行銷團隊會議討論，分享影音趨勢與創意靈感 6. 熟悉Photoshop, Illustrator等繪圖軟體，與行銷合作產出行銷用素材
良好升遷制度國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 開發有自動倉儲系統、自動化搬運需求之新客戶 2. 了解客戶需求，協助初步規劃與提案 3. 與團隊協作，制定解決方案及報價 4. 追蹤專案進度，維護客戶關係 職缺條件： 1.具業務開發2年以上經驗者佳。 2.大學(含)以上學歷，具物流、機械、電機相關科系背景尤佳。 3.具良好邏輯思維與規劃能力，能將需求轉化為具體提案，並以清晰簡報呈現想法。 4.需自備交通工具，能配合出差。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5. 任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 319天前更新展開
職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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