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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容- 1. 協助編制及管理工程進度計劃，追蹤進度確保按期完成。 2. 指導及協調施工現場工班，監督施工進度與品質。 3. 整理及核對設計圖面及相關技術文件，確保準確性。 4. 負責施工現場安全管理，確保依規範進行施工作業。 5. 管理工程文書資料，如施工日誌、合約文件及請款記錄。 6. 協助處理工程驗收，填寫進度與質量報告並提出改善建議。 7. 協調承包商及供應商資源，維護協力廠商合作關係並解決問題。 8. 參與工程會議，製作會議記錄並跟進相關執行事宜。
年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
目前新建案： 龜山地下2層地上6層共12戶 /觀音3樓半透天案 /觀音RC廠房/龜山5樓透天/八德透天案 1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助辦理工程變更設計 6. 現場安衛執行及查核
年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪40000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想進入半導體產業，卻始終無法找到機會？ 加入翰台，從基礎學起，成為未來工程師的核心人才， 無論您是有經驗還是剛起步，這裡都是你邁向半導體產業的最佳起點！ ＊此職缺需配合出差調度 主要出差地：高雄＊（有提供住宿） 1. 半導體設備機台裝機、調基 2. 需配合出差／輪班（有出差、輪班津貼） 3. 協助辦公室文書資料 4. 遵守客戶規定(日商設備商)、配合其相關制度 5. 其他主管／組長交辦事項
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪42000~47000元 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照)-最遲須於114年12月前取得證書 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員日常作業 7.協助評鑑、訪視等行政作業 8.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 9.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談
產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 10天前更新展開
【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 交易系統相關程式日常維護與監控 確認系統符合資訊安全要求 具閱讀系統LOG能力 會使用Linux作業系統 會使用SQL等工具
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 月薪40000~45000元 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達
慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
📄 工作內容 帳務處理與核銷： 負責園所日常帳務、傳票編製，及政府各項補助經費核銷。 學費與出納管理： 辦理學生收退費作業，落實代收代辦費之專款專用結算。 薪資與法規配合： 協助教職員薪資結算，對接勞健保、特休天數及稅務申報。 行政與評鑑支援： 主責評鑑財務組文件統整，並管理零用金與園內資產盤點。 🎁 福利制度 實質獎酬： 年終獎金、三節獎金、全勤獎金、員工生日禮金。 穩定作息： 固定週休二日，享有法定特休，工作與生活完美平衡。 基本守護： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 職場所需： 免費供應優質午餐、無限量咖啡及精緻下午茶點心。 職場環境： 辦公環境單純，團隊風氣和諧，重視溝通與專業尊重。 📋 應徵要求 學歷： 會計、財稅相關科系畢業。 專業技能： 熟練 Excel 公式運用，具會計證照或實務經驗佳。 特質需求： 細心負責、具高度誠信。 加分項目： 具備教保員證照或幼教相關工作經驗者尤佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市文山區 1年工作經驗 87天前更新展開
1.執行夜間安全巡邏，檢查80戶大樓門窗安全 2.監控出入口人員動態，操作監控設備維持安全 3.處理緊急事故如火災、防範入侵與可疑行為 4.記錄並報告安全事件，確保資料完整準確 5.協助住戶及訪客管理，執行訪客登記引導 6.負責鑰匙及門禁管理，監督停車場秩序運作 7.熟悉安全與消防程序，具急救知識應對突發狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異，提供具體銷售方案
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
｜我們在找的你｜ 你擁有高標準的服務敏感度、善於傾聽與處理問題， 也對遊戲產業充滿熱情與好奇心？ 歡迎加入我們的玩家支援團隊， 讓服務不只是解決問題，而是傳遞品牌的溫度與價值。 ｜工作內容｜ 你將是玩家與團隊之間的溝通橋樑，負責提供即時且高品質的協助，確保每位玩家都能獲得順暢且正向的遊戲體驗： ● 玩家互動與問題處理 ＃回應來自客服系統、Email、電話與傳真等多渠道的玩家詢問 ＃以同理心與專業處理玩家反饋，維持良好互動品質 ＃協助整理常見問題並優化回覆腳本與處理流程 ● 問題追蹤與跨部門協作 ＃整理並追蹤玩家回饋問題處理進度，與營運、技術等部門協作處理 ＃確保處理流程順暢、資訊透明，提升整體玩家滿意度 ● 品牌聲量與回應管理 ＃回覆 Google Play、App Store 評價，維護品牌形象與公信力 ＃留意聲量風向，第一時間通報潛在問題並提出觀察建議 ● 異常排查與帳號管理 ＃整理與通報 Bug、系統錯誤、遊戲內異常情況，協助問題釐清與回報 ＃根據規範處理違規玩家帳號鎖定等事宜，維護遊戲公平性 ● 數據監控與通報 ＃檢視後台與玩家行為數據，發現異常即時通報營運或技術單位 ＃協助建立與優化異常處理邏輯，提高回應速度與準確度 ● 團隊支援與任務協助 ＃執行主管交辦事項 ＃提供第一線觀察回饋，參與客服作業流程優化與團隊合作提案 ● 在這份工作中，你不只是客服，而是玩家信任的第一線顧問。 你的專業與用心，將深深影響玩家對遊戲與品牌的整體印象。 ｜工作時間｜ 排班制／月休 10 天（需輪班） 現行班別為兩班制(未來團隊人數充足將轉成三班制)： 日班 09:00–21:00 / 夜班 21:00–09:00 ｜我們希望你具備｜ ＃對服務有熱忱，具備同理心與耐心處理玩家問題 ＃擁有良好的溝通表達與邏輯思考能力 ＃對遊戲產業與玩家文化具高度興趣，樂於學習新工具與知識
產假產檢假員工健身房員工餐廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
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