• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ✨誠徵牙醫師✨ 院所名稱:卉笑牙醫 醫師技能:各項技能醫師皆歡迎加入 主要招募院所地點:屏東縣屏東市中正路193-1號 本院優勢/設備: 💫地點方便:近屏東火車站距離5分鐘 💫院所內有自費諮詢師 院內設備:4D導航系統Navident、CT、Ceph、面掃機、口掃機、3D列印機、二極體雷射、垂直充填與側方充填根管設備皆有。亦可配合根管專科醫師喜好購買顯微鏡。
    展開
    年終獎金三節獎金春酒勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 14天前更新
    【工作內容|你會負責的事情】 主要負責 MyVideo 「影音內容服務與全新專案上線」! 你將打破既有的框架,主責全新影音專案的策略規劃、營運維運與行銷推廣, 聯手跨團隊夥伴,把最多元、最即時的跨類型內容推廣給廣大影音服務用戶。 你將會負責以下工作: 1.新專案營運規劃與執行:主導 MyVideo 全新影音專案的日常營運、內容排播與上架維運,確保專案服務順暢落地 2.多軌內容整合與行銷推廣:針對專案內包含的「影視內容」、「運動賽事」及「新聞直播」等多元跨界內容,規劃相關的觀看推廣活動,提升用戶的黏著度與觀看時數 3.跨團隊行銷與產品協作:聯手內部行銷同仁及內容團隊:將影劇、運動賽事與新聞直播等內容亮點,轉化為吸睛的行銷素材與專案推廣話題 4.對接產品與技術同仁:優化跨端(App、Web、TV 端)的新專案收視體驗(UI/UX),推進新營運模式的商務應用 5.協同核心策略通路:與內部通路密切配合,策劃新專案的專屬導流與用戶促動合作。 6.數據驅動與成效優化:定期追蹤專案營運數據(如觀看人數、用戶留存率、觀看時數等核心指標)與商務變現效率,從中找出優化點並提出調整報告。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約70~95萬,績效優者年薪將更高。
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪50000~57000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 設備日常巡檢與維護 2. 消防安全管理 3. 管路系統維護 4. 廠區修繕工程施作 5. 備品零件管理及採購
    展開
    三節獎金意外險壽險員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.AC/DC or DC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✅上班地點:桃園市龍潭區 🚚 配送範圍:桃園市全區 💰薪資待遇 備手排車駕照者42000元起 自排車及無照者39000元起 (依能力調整) ⬆️ 表現良好另有調薪機會 🛠工作內容 ✔️家電配送(電視、冰箱、洗衣機等⋯) ✔️家電搬運與基本安裝 ✔️需能搬重 📅休假制度 排休制(月休 5~6 天) 假日需配合排班! 🎁公司福利 ✔ 調薪機制 ✔ 加班獎勵金 ✔ 生日禮金 ✔ 三節禮金 ✔ 年終獎勵金 📌 應徵條件 ⭐ 需具備手排車駕照 ⭐ 有責任感、肯學習、做事積極 📞 聯絡方式 私訊或來電洽詢 0903-768-708 張小姐
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5.行政相關作業 6.主管交辦事項 7.現場改善 需有營造業工程經驗。
    展開
    國內旅遊國外旅遊尾牙產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 依主管指示協助勞安相關行政工作。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理各項勞安檢核工作。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.需到工地現場協助改善與稽核相關工作。
    展開
    國內旅遊國外旅遊尾牙產假產檢假
  • 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、違停車輛管制通報。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.留意可疑線索,確保客戶安全。 5.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 6.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7.包裹與掛號之收送。 8.每日勤務紀錄簿登記。 9.態度端正,具服務熱誠 。 薪資以保全288h計,實際薪資可依工作時數調整
    展開
    年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險
  • 月薪47480~47480元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
    展開
    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況,處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口,核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況,定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報,進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理,協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練,更新操作技能及加強危機處理能力。
    展開
    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41500~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘 63天前更新
    【徵才單位】台北慈濟醫院教學部(劉子弘醫師) 【工作職缺】深耕計畫碩士級專任研究助理 1名。 【薪資待遇】碩士級月薪41500元,享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年12月底。表現良好可續聘,每年一聘,續聘至多三年。 【工作地點】台北慈濟醫院教學部(新北市新店區建國路289號13樓之A)。 【工作時間】每週一至五,上午8時00分至下午5時30分(午休1小時半)。 【起聘時間】通過面試即可起聘。 【徵求條件】具國內外醫療、教育或人文社會科學領域(如社會學、人類學、文學等)之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法(如內容或主題分析法),對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗,並有良好人際關係及溝通技巧。歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部,參與前瞻的醫學教育研究。 【工作內容】 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。工作內容包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業(如經費核銷)。對於研究助理,劉醫師會給予最大程度的學習機會,加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 【應徵資料】 1. 自備履歷表(含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機)。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料(如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等)。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料,合併為一份PDF檔,檔名為「應徵資料-姓名」,並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」,於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱:leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試,未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員,即停止對外招募。
    展開
  • 月薪45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新
    現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 (含各項津貼與加給,每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異) 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 績效獎金(依個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
    展開
    生日假員工團保勞保健保陪產檢及陪產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃與驗證設備操作以符合空污法規規範。 2. 其他空氣污染防制相關之工作。 3. 相關環保法規諮詢及更新。 4. 須具備空污防治相關工作經驗。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度,確保食品符合衛生管理規定,以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度,對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30~21:00 11:00~21:30 12:00~22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時,不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會