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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位需具備良好的銷售技巧及人際溝通能力，是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊，共同創造美好未來！ 已有既定客戶，開發空間大 獎金制度無上限，業務量越多獎金越高
全勤獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪45000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.品質計畫管理：擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫，確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導：執行各分項工程前、中、後的檢驗作業，並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗：負責進場材料的抽驗、取樣及送審，聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤：針對施工品質缺失發出改善通知，督促分包商限期改善，並進行複查回饋。 5.文件檔案管理：彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與：定期召開品管檢討會議，彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！
禮品意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪40000~42000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。
產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪44400~46300元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪83720~118770元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[2027-2028]國立臺灣大學機械工程學系 誠徵專任教師 本系誠徵助理教授以上專任教師，歡迎具博士學位，且具下列一或多項相關學術研究專長者提出申請： 機械設計與新興領域的整合，包括感測、致動與決策技術。涉及的領域包括但不限於折展/摺紙工程、精密機械與系統、機電系統、智慧型載具及人機協作系統等 固體力學 熱流科學與能源工程 先進製造技術(優先考量半導體製程與量測、雷射/電子束精密加工、光製造與量測、國防航空領域製造技術、智慧製造系統及設備 等主題，但不限制於此) 製造工程與工程材料(能講授機械製造、工程材料或製造原理等課程的申請人優先考量) 系統與控制、機器人 申請者須提供下列資料： 1. 申請表（請至網址https://goo.gl/1wePxE下載空白表格） 2. 履歷表（含學經歷、主要專長、著作目錄及可教學課程等） 3. 研究計畫書（至多3頁） 4. 教學計畫書（至多3頁） 5. 博士學位證書影本（已取得者） 6. 大學及研究所成績單 7. 三位介紹人之聯絡資訊 有意應徵者請備齊上列文件，整合成單一pdf電子檔，e-mail寄至chunghsien@ntu.edu.tw（郭重顯主任），並副知yanlin@ntu.edu.tw（林玉燕小姐）。或以紙本文件寄至 10617臺北市羅斯福路四段一號 國立臺灣大學機械工程學系 郭重顯系主任收 審查時程: 截至 2026 年12月底收到的申請，將用於審查 2027 年 8 月1日起聘的職缺。 截至 2027 年 6 月底收到的申請，將用於審查 2028 年 2 月1日起聘的職缺。 NTU Mechanical Engineering Faculty Positions 2027–2028 The Department of Mechanical Engineering at National Taiwan University seeks outstanding applicants for faculty position at all levels. Applicants should have an earned Ph.D. degree in mechanical engineering or an appropriate field. Applicants with the following specialties are preferred: The Mechanical Design Group is seeking applicants with expertise in the mechanical design of integrated systems, encompassing sensing, actuation, and decision-making within emerging technologies. Areas of interest include, but not limited to, Deployable / Origami Engineering, Mechatronics Systems, Precision Engineering, Intelligent Vehicles, and Human-Machine Systems. Solid mechanics Thermofluids & energy engineering Advanced manufacturing technologies (Preferable in Semiconductor fabrication and precision metrology, Laser / Electron Beam Precision Machining, Photonic Manufacturing and Metrology, Defense & Aeronautical Manufacturing, Intelligent Manufacturing System & Equipment, but not limited in these areas) Manufacturing Engineering and Engineering Materials (Recruitment Priorities will be on candidates with the ability to teach one of the courses of Manufacturing Processes, Engineering Materials or Principles of Manufacturing, etc.) System and control, Robotics Applicants shall provide: 1. A faculty position application form (The template can be downloaded from here: https://goo.gl/1wePxE) 2. A detailed Curriculum Vitae 3. A research statement (up to 3 pages) 4. A teaching statement (up to 3 pages) 5. A copy of official doctorate degree certificate (if already acquired) 6. Copies of undergraduate and graduate transcripts 7. Contact information of 3 referees Applicants should submit the application package in a single pdf file through e-mail to Dr. Chung-Hsien Kuo, Professor and Chair of the Department of Mechanical Engineering, National Taiwan University at chunghsien@ntu.edu.tw and cc Ms. Yu-Yan Lin at yanlin@ntu.edu.tw. Or mail the carbon copy of the application package to: Dr. Chung-Hsien Kuo No. 1, Sec. 4, Roosevelt Rd. M.E. Bldg., Room 216 Taipei 10617, Taiwan Review Schedule: Applications received by December 31, 2026, will be reviewed for positions starting on August 1, 2027. Applications received by June 30, 2027, will be reviewed for positions starting on February 1, 2028.
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 38天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16532&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: As a Demand Analyst/Manager specializing in PC/Server within the Business Operations Division, you will play a key role in assessing PC/Server IC demand at TSMC. Your responsibilities include analyzing market dynamics and trends across the PC and server supply chain by utilizing effective business intelligence tools, as well as quantifying their impact on the company through numerical demand modeling. Your insights will support corporate forecasting, capacity allocation, and fab rationalization strategies, ensuring alignment with TSMC‘s operational goals. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪42000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
全勤獎金三節獎金勞保健保 - 月薪45000~47000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃及執行社區的行政管理事務，包含制定和檢討社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃，包括監督財務報表審核，維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施，負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施，包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查，以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調，跟進住戶服務需求，處理住戶糾紛，並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案，確保文件管理有條不紊。 🔺️需配合至三重總公司面試💗
- 月薪40000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪40000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪50000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.有積極及負責任的態度配合公司所有的工作 2.將貨物在時間內送達工地，簽收貨物單並繳回 3.車輛配備5期、6期FUSO預拌車，駕駛員需作好定期檢查、保養與維修 意者可電洽03-4679210詹先生/劉小姐預約面試
國內旅遊勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
🔹工作內容 1.定期為機器進行檢查和維修，負責系統故障排除 2.依現場狀況進行簡易故障排除 3.協助搬運、整理材料及維修工具 4.完成主管交代維修、施工相關任務 5.協助主管指示相關工作 🔹福利待遇 • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節獎金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:主要工作地點在台泥和平廠，有時需要配合公司調配至花蓮廠
員工在職教育訓練績效獎金意外險員工及眷屬住院慰問金上下班車資補助 - 月薪40000元 宜蘭縣冬山鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.空調與水機電系統規劃設計，進行工程與設置 2.負責冷暖氣、通風與冷凍設備安裝及測試調試 3.執行系統維護、效能改善及設備保養工作 4.進行故障診斷並提供技術支援與緊急維修服務 5.遵守安全操作規範並執行法規要求標準
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~48000元 台中市霧峰區 5年工作經驗 1天前更新展開
一、應收帳款管理 1、依合約、報價單、訂單、交機及驗收資料建立應收帳款。 2、開立銷項發票，核對發票金額、品項、稅別及付款條件。 3、核對收款出納提供的銀行入帳資料，辦理應收帳款沖銷。 4、編製應收帳款明細表及帳齡分析表。 5、追蹤逾期帳款，協助業務及營運單位進行催收。 6、核對設備款、訂金、尾款、軟體服務費及維修費等不同收入類型。 7、處理折讓、退貨、退款及發票作廢等帳務。 二、應付帳款管理 1、審核各部門請款單、採購單、合約、驗收單及發票。 2、建立供應商及外包廠商應付帳款。 3、核對付款條件、付款日期、銀行資料及扣款事項。 4、編製應付帳款明細與付款建議清單。 5、將核准後的付款資料交由付款出納執行。 6、核對付款出納提供的轉帳紀錄並完成帳務沖銷。 7、防止重複請款、重複付款、錯誤付款或憑證不全。 三、一般會計與月結作業 1、整理及審核收入、成本、費用、資產與負債相關憑證。 2、編製或整理會計傳票及科目明細。 3、執行每月帳務結算、費用暫估及跨期調整。 4、核對出納流水帳、銀行明細與會計帳務。 5、編製月度損益、部門費用及管理報表。 6、定期核對關係企業及兩家公司間往來帳款。 7、配合年度結帳、盤點及會計師查核。 四、設備與專案成本管理 1、歸集智能設備、零配件、運輸、安裝及外包施工成本。 2、核對設備採購成本、進口費用、關稅及運費。 3、協助建立單台設備或單一專案的收入、成本與毛利資料。 4、區分設備銷售、軟體服務、維修服務與其他收入。 5、協助建立庫存、固定資產及設備樣機帳務。 6、定期提供產品別、專案別及客戶別毛利分析資料。 五、發票與稅務資料管理 1、負責銷項發票開立、作廢、折讓及號碼管理。 2、整理進項發票、收據、扣繳及相關稅務文件。 3、核對營業稅申報資料與公司內部帳務。 4、配合會計師事務所提供營業稅、扣繳及營所稅所需資料。 5、建立稅務文件與憑證歸檔制度。 六、會計師事務所對接 1、每月依時程提供帳務資料、憑證及銀行明細。 2、回覆事務所帳務問題並追蹤調整事項。 3、核對事務所提供的試算表、損益表及資產負債表。 4、追蹤未入帳、待補件、科目調整及稅務事項。 5、確保外部帳與公司內部管理帳資料一致。 七、內控制度與流程改善 1、建立並維護應收、應付、發票、請款及月結SOP。 2、落實管錢與管帳分離，不直接保管現金或單獨執行銀行付款。 3、定期核對收款出納、付款出納及會計帳務資料。 4、發現異常交易、重複付款或帳務落差時立即回報。 5、運用Excel、AI及數位工具提升帳務效率與正確性。 月薪40,000～48,000元，依工作經驗及獨立作業能力敘薪；另有績效獎金、積分績效獎金及年終獎金。
員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金家庭照顧假員工停車位或停車補助 -
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