• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.內視鏡檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)內科專科醫師證書 (3)消化系內科專科證書 (4)消化系內視鏡專科證書
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 月薪50000~65000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測照護) 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護(POR病患照護)、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新
    1.自動化設備開發 2.設計(3D),出圖(2D),ERP使用 BOM表出圖作業 3.圖面管理 4.機構部品( SENSOR元件 馬達 汽壓元件…等等) 加工材料選用
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    因材施教,職業經理人完善的在職培訓,三個月保證成為銷售高手 【不是車行,是一間正在長大的夢想公司】! 如果你對汽車銷售的想像還停在: 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反! 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造, 我們不做「傳統車行」,而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理,只有: ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作,是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 (而且還在持續升級中) 我們重視的不只是業績! 我們相信『人』才是最重要的資產,所以你會得到: ▲不定期員工聚餐,員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然,收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練,零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色,不只是「賣車」 在這裡,你更像是: ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術,我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊! 我們不只是在賣車, 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你!!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊,並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理,提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時,更以工作、生活與健康均衡發展的理念,協助同仁擁抱美滿人生,激發熱情與潛力,同時也透過多元福利與政策的落實,實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚,也因彼此的優越而共同成長,歡迎大家一同來探索各種全新可能! ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55%抽成、每季配發紅利獎金,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車,也是在創造夢想企業💗💗💗 現在,我們誠摯邀請你成為我們的一員,帶著活力與熱情,讓我們一起超越每一個銷售目標! 工作內容: • 學習並熟悉汽車銷售流程,迅速成為專業銷售顧問,幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理,了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理,並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係,提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力,最終晉升為店長或區域經理 我們希望你: • 擁有積極的學習態度,對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力,能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心,願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先,但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 16天前更新
    【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統,完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票,單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團:『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳,以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨,以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神,期望與消費者共同推廣蔬食料理,創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR+」、「Happy Farmer」,而且還有許多拓展的規劃,集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域,我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業,期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定: ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6% ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 (兼職、工讀生也依比例享有特休假喔!) ◎法定休假(國定假日、選舉假......等) 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度(每半年考核一次)。 2.各職等完整的教育訓練(有部門/品牌輪調機會,多元發展)。 3.語言進修補助:補習費及檢定報名費都有喔! 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 (滿一年以上之正職團員,每年都享有!)。 2.子女教育補助,補助從小學到高中!(一年補助兩次,每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣(全品牌都享有優惠,帶家人朋友一起享有!)。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金(每半年評估及發放一次)。 2.月月拼激勵獎金(視各品牌會有不同) 。 3.各門市康樂費(讓大家玩好吃好,用心工作之餘也要用心享樂)。 4.三節禮金(春節、端午節、中秋節)。 ◆ 為自己加薪: 1.語言獎勵:語言檢定證明1,000元/月~2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金: 一般正職團員並通過3~6個月考核,可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3~6個月考核,可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 (視各品牌不同)。 2.健康員工餐/伙食津貼(視各品牌不同)。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊,每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.從事工程進度安排、工地現場監工,工程數量估算、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 2.協助監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 3.負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作,以減少工安意外的發生。 4.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 5.各項工地報表填寫,製作。 6.圖說判定、清圖、修正。 7.享有勞保、健保、團保。 8.每月排休天數依當月紅字計算。 9.歡迎願意學習的應屆畢業生(科系不拘)及土木、營建工程系等工程系投遞履歷。 10.擁有工地主任、品管、職安證照者,經公司使用,給予津貼。 11.上班日供應中餐。
    展開
    三節獎金禮品員工團保誤餐費尾牙
  • 月薪40000~45000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.土地重測及地籍整理。 2.會使用AutoCAD繪圖佳不會亦可教學。
    展開
    禮品績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    基本條件: 1.土木建築相關科系 2.具識圖能力(不熟練可進行教育訓練) 3.具備cad及相關文書作業能力 4.具備良好的溝通協調能力 營建工程人員之應有 參考 條件: 1.進行市場調查,分析土木工程物資價格資訊與市場動態 2.發掘優質供應商,建立穩定土木工程供應鏈關係 3.根據工程需求制定採購計劃,簽訂採購合同並執行 4.編制工程預算,計算工程數量,確保預算合理 5.負責招標文件準備、發布及投標資料審核 6.操作AutoCAD進行工程設計、繪圖及圖面確認 7.管理採購與發包文件,確保符合公司政策及法規
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪42000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    工作地點:南投埔里 1.依據菜單準備相關的食材、並烹調完成 2.須配合加班 3.主管交代事項 *****有提供住宿//歡迎熱愛餐飲的社會新鮮人*****
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會