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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責空調工程施工進度與品質管理，定期回報狀況。 2.協助工地工程界面整合與現場協調。 3.執行圖說檢討、清圖及數量估算。 4.辦理工程計價、請款與相關文書送審。 5.配合主管交辦事項，並需外派工地巡查（含台東）。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉公司規章及客服作業流程 (EX:輸入客戶資料,電腦基本操作,電話接聽服務) 2. 線上即時對談,迅速回覆顧客問題並協助客戶解決疑問 3. 答覆顧客之事項後續處理及實際需求 4. 相關需求表單填寫及回報
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉爐台操作及翻鍋 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備
分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服 - 月薪46000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00/09:00-18:00／14:00-23:00需輪班 三、休假：月休10天 四、薪水：46000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助就業保險生育補助年節獎金全勤獎金 - 月薪40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 46天前更新展開
1.管理社區住戶資料，更新住戶名單及相關聯絡資訊 2.規劃社區保全工作流程，監督保全人員執行狀況 3.籌備及主持社區住戶大會，記錄會議重點並追蹤決議執行 4.負責社區硬體設施維護報修管理，聯繫廠商進行修繕 5.審核及管理社區財務報表，確保收支透明及帳目準確 6.處理住戶反映問題，協調並解決住戶糾紛和需求 7.定期巡視社區公共區域，檢查環境品質及安全設施
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪80000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份快樂事業， 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想，也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購，房屋、土地融資，代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況，分析未來還款財源，篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢，透由專業服務，協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由，進而規劃短、中、長期的資金運用來源，解決難以面對的財務問題 。 ––＞代辦銀行房屋貸款 ––＞法拍屋撤封 ––＞債務整合
生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪45000元 新北市汐止區 4年工作經驗 5天前更新展開
一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
- 月薪40000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 5天前更新展開
工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45480~45480元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※上班時間：固定07:00-19:00(日班保全) 1. 負責豪宅日班門禁安全管理，驗證住戶與訪客身份後放行，具安全意識及細心。 2. 接待來賓訪客及做好訪問確認，維持良好的住戶及訪客關係。 3. 處理大廳櫃檯行政事務，包括包裹、信件與寄物的收發作業。 4. 負責車輛進出的交通管理。 5. 處理日間突發緊急事件，包含消防、住戶求助及設施故障等問題。 6. 定期巡檢社區公共區域及安全設備，如監視器或消防裝置，確保運作正常。 7. 提供住戶高品質服務，解答需求並妥善處理投訴，提升居住滿意度。 8. 執行管理與協調維修保養工作，向主管提交安全及運作報告。 9. 須主動積極、具服務熱忱，無經驗亦歡迎加入，提供完善職前培訓。 10. 出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪150000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 月上15-16天，保底15萬，另有業績獎金，經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境， 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪41206~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區中山一路19號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄大寮區 高雄林園區 高雄仁武區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 -
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