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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣，客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析，定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識，已擁有船用客戶者佳，以及良好的客戶關係管理能力，優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人，歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團，在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機，皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新展開
📋 工作內容 核心技術：獨立或協助完成各廠牌冷氣安裝、配管、拉線。 維護保養：進行冷氣系統的故障排除、維修服務與保養清洗。 🎯條件要求 工作經驗：空調冷凍相關工程經驗，能獨立作業尤佳。 必備人格：具負責任態度、肯與團隊溝通配合、工作穩定度高。 📍我們只徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾
三節獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000~42000元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
執行血液透析治療，包括患者狀況監測與機器操作。 進行透析相關衛教，指導患者維護健康及自我照護。 薪資$43000-48000（獎金另計）
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪45000~86000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 制定並執行測試計劃和測試方案，確保產品符合需求規格 2. 設計、開發和維護自動化測試腳本，提升測試效率與覆蓋率 3. 分析測試結果並撰寫詳細的測試報告，協助團隊理解問題來源 4. 使用各種測試工具和框架進行測試活動 5. 與開發團隊密切合作，進行問題排查與修正，確保產品穩定性 6. 優化測試流程與策略，持續提升產品品質，確保新功能與舊系統的兼容性
年節獎金年終獎金績效獎金旅遊假國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
- 月薪40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪40000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
- 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
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