- 月薪50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
内場日料廚師 1. 負責日式料理的食材挑選、切割與烹調。 2. 確保廚房衛生及設備維護，遵循食品安全標準。 3. 協助菜單規劃，開發創新日式特色料理。 4. 管理庫存與食材品質，進行採購需求分析。 5. 擺盤設計並提升呈現美感，注重細節完成佳餚。 享勞健保，三節禮金，員工聚餐，員工旅遊 每月業績達標可享紅利
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
此職位隸屬於全球研發中心，將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好，同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用，並具備良好的溝通能力。 【主要工作職責 】 1. 新產品與新技術探索 • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢，競品分析，創新產品開發技術應用及發展 • 掌握創新技術及材質的發展趨勢，新技術及機結構的可行性分析及應用導入 2. 關鍵供應商管理與作業協同： • 建立並維護與供應商的合作關係 • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求 3. 新產品開發專案協同（產、銷、研整合）： • 主導產品開發流程，確保專案進度與品質 • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作 4. 法務協同專利申請、判讀及分析： • 專利風險規避及申請 • NDA與法務協作
產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險 - 月薪40000~80000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【誠徵｜全職機場接送司機】 主要服務地區：新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性，無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照（大小客/貨皆可），不須具備執業登記證 日常無需至公司，可由住家出發接送乘客 公司提供車輛，一人一車、可開回家停放 無需自備車輛，不限性別，歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照（小客車即可） ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊（禁止穿短褲、拖鞋） 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供抽成制度(承攬關係)，按件計酬 依地區及客戶需求，每趟行程抽成金額不等可彈性選擇 平均月收入40000-70000 表現良好、有經驗者可換開九人座車輛，提高酬勞與獎金 【休假制度】 休假時間彈性自訂，可自行安排調整 有意者請來電洽談，歡迎加入我們的專業團隊！
- 部分工時(月薪)45000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新展開
☎️直接電洽0929377016張經理 1.清潔廚房 2.協助準備食材 3.廚師處理廚務工作 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6％勞退 🌟供兩餐 🌟年終獎金 🌟三節獎金 🌟月休六天 🌟員工旅遊 🌟不定期聚餐 🌟公司小費平均發放
全勤獎金年終獎金免費供餐年節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
職務簡介： 本職位隸屬於全球銷售中心，主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化，協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理，並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主，輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容： 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析：定期分析各品類商品的銷售表現，提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析：協助監控庫存狀況，提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出：使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表，支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援：整理分析結果並製作簡報，提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援：協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求，提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項：配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。
產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調，確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動，進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制，追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告，支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項
產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
About Giant Group: Giant Group, founded in 1972, has evolved from an OEM for bicycle components into a global leader in the cycling industry. Our unwavering commitment to the highest quality has propelled us to the forefront of innovation. With multiple brands under our umbrella, including GIANT, Liv, momentum, and CADEX, we continuously raise the bar and create limitless possibilities in the world of cycling. Role Overview: As the Global Audit Specialist, you will play a crucial role in developing and managing our global audit strategy. We seek a strategic thinker who can conduct comprehensive audits and evaluations across all domestic and international subsidiaries, including factories and sales units. Your efforts will enhance operational efficiency, strengthen internal controls, and ensure compliance with regulations. The audit scope will encompass production, sales, research and development, and finance. Collaboration across borders is essential, ensuring seamless communication and alignment to promote best practices and foster cross-national synergies. Responsibilities: 1. Conduct operational audits to assist the company in improving operational efficiency and effectiveness. 2. Perform internal control checks based on risk assessments. 3. Execute audit-related tasks as required by law and assigned by supervisors. 4. Develop and implement annual audit plans. 5. Provide internal control recommendations based on audit reports and track audit findings. 6. Conduct project audits and provide relevant suggestions through project audit reports. 7. Assist in process improvement and optimization of system documentation to enhance corporate governance.
產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
本職位隸屬於全球研發中心，將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作，特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件（如輪組系統、避震系統等）的產品開發流程，涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入，並於團隊中擔任關鍵角色，協助推動專案進度與跨部門溝通協調，持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發 • 參與自有品牌零件（如輪組、避震系統等）之機構設計與創新技術開發。 • 根據市場趨勢及產品定位，提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援 • 在研發團隊中擔任關鍵角色，協助專案時程規劃與資源配置，確保開發進度與品質穩定。 • 協助主管進行團隊日常管理，並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合 • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作，統整開發需求與回饋，促進研發專案順利執行。 • 於產品設計與導入過程中，提供工程觀點與技術評估，協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定 • 協助建立產品測試流程與驗證標準，參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。 • 追蹤測試結果並提出優化建議，確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理 • 參與供應商技術交流與開發合作，確保設計圖面與技術要求之落實。 • 撰寫與維護相關技術文件，如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力，能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度，能與海外團隊進行技術討論與簡報。
產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房(含空房)及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控及補充。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。 【8】樓層巡視及客房服務。 【9】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】客房及公共區域檢查，確保客房清潔品質。 【2】房務員工作分配及支援客房清潔。 【3】備品庫存與資產管理。 【4】負責單位教育訓練。 【5】查房與客房服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.為車輛、配套產品及服務(充電樁、車輛雲端系統服務)定義具體目標客群 2.設定各種符合目標客群需求的銷售及配套方案, 收集及分析競品營銷方案及市場動態 3.與業務合作廠商(貸款、租賃、車體及配件廠、電池梯次利用廠)建構符合公司利益之方案 4.目標產業及客群造冊管理, 訂定客戶開發及銷售目標並執行之 5.促銷方案擬訂、銷售團隊目標達成及各類績效指標持設定
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行掌控工程執行進度與施工品質。 5.能完成其他相關事務及主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
大葉大學機械與自動化工程學系徵聘專任教師二名徵才公告（二） 人員類別：專任教師 職 稱：助理教授級（含）以上 學 系：機械與自動化工程學系 名 額：2名 性 別：不拘 待 遇：依本校規定辦理 聘任日期：116年2月1日起 收件截止：115年11月30日前（週一，以郵戳為憑），請將應徵資料郵寄至「515 彰化縣大村鄉學府路168號 大葉大學人事室收」（信封請註明：「應徵機械與自動化工程學系教師）。 資格條件： 1.需有國內外機械相關理工科博士學位，或具助理教授（含）以上資格。 2.具自動控制、熱流模擬、機器人、智慧製造、半導體製程與封裝、智慧無人載具」等專長。 3.具備研發能量、產學合作經驗、業界實務工作及國際交流經驗者尤佳。 4.具備全英文授課能力，外籍師資或具國外學位者尤佳。 檢附證件： 1.履歷自傳（含學經歷及各項服務）。 2.近5年的著作目錄、重要著作影本（請務必加註SCI、EI、Impact Factor）。 3.教師證書影本（已具教師資格者）。 4.學位證書及成績單影本（國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗） 。 5.可開授課程一覽表。 6.其他足資證明資格或有助審查之資料，如計畫、獲獎等。 7.應徵教師資料一覽表，格式如附件 ※初審合格者將通知面試，請務必註明方便聯絡之電話及 E-mail （資格不符者恕不通知與退件） ※提交的申請資料將不予退還 聯絡方式： 1.人事室：徐先生 04-8511888轉1705/ po2200@mail.dyu.edu.tw 2.機械系：林小姐 04-8511888轉2101/ me5010@mail.dyu.edu.tw
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 -
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