1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • 有野心~挑戰店長儲備幹部(挑戰自己、千萬經紀人)
    台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
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  • 機電員-永和區保生路(薪45000)
    統揚公寓大廈管理維護有限公司
     保全樓管相關
    月薪45000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★須具備一年以上社區保養實務經驗★ ★上班時間:(A)09:00~18:00 (13:00~14:00用餐休息時間) (B)12:30~21:30 (16:30~17:30用餐休息時間) 週排二日休，國定假日另排★ ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★需室內配線丙級 ★會使用電腦★ ★工作內容★ 1.大樓之水電工程保養維修 2.社區工程監督管理
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【開丼】Dream Plaza店-正職夥伴
    同賞宴股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
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  • 【開丼】Dream Plaza店-儲備主任
    同賞宴股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    ●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
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  • 數位行銷專員/資深專員
    上洋產業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 網站統籌與 SEO 佈局 •　網站企劃與優化：負責品牌官網的完整專案管理（從 Sitemap 規劃到上線驗收），並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 2. 整合行銷與廣告策略 •　策略規劃與執行：規劃年度行銷活動、議題設定，並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 •　廣告與社群運營：操作數位廣告（Google/Meta）並運用 GA4/GSC 監控成效；經營社群媒體（FB/IG/YT）及維護網路口碑。 3. 專案管理與外部協作 •　負責外部廠商（網站/系統商）評選與驗收，管控品質與進度。 •　擔任跨部門溝通橋樑，將行銷需求轉化為技術規格，減少認知落差。 4. 新興科技專案：參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 5. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求：具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 2. 數據能力：熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3. 搜尋優化專業：熟悉 SEO 架構，並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4. 技術基礎：具備基礎網頁語法能力（HTML/CSS），能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 5. 工具與 AI 應用：善用各類數位工具（專案管理、自動化串接）及生成式 AI（輔助文案、腳本、除錯），優化工作流程與效率。 6. 核心特質：具備良好的邏輯溝通能力，能獨立解決問題，不排斥接觸新技術與工具。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 品牌行銷企劃 資深專員/主管
    上洋產業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新
    「這裡沒有傳產的框架，喜愛接收新玩意，如果你有想法有作法，又具備以下長才，行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌： 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立，包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行；整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣： 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃，包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作： 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談： 掌握產品訴求及市場切點，選擇符合目標之網紅進行合作，建立良好溝通，掌握執行進度並追蹤成效，以達成預期目標。 5.文案撰寫： 掌握產品資訊與訴求切點，產出完整脈絡之文案，包括但不限於商品文案、圖片素材規劃，能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 護理師【需有呼吸照護病房經驗佳】
    明德醫院(梧棲)
     醫院
    月薪45000~55000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新
    呼吸照護病房 1.具護士或護理師證書 2.呼吸照護病房經驗者尤佳 3.呼吸照護病房醫療護理照護及治療、護理記錄書寫等護理臨床工作 4.有責任感、團隊合作精神 5.照護病患主要為老人慢性安養病患,及依賴呼吸器之病患 無一般急重症病房之急救壓力 6..可輪班
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 呼吸照護病房護理師
    全民醫院
     醫院
    月薪45000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照護病人及醫療服務，維持病人呼吸功能、預防併發症 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金
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  • 醫院會計專員
    宏其醫療社團法人-宏其婦幼醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 24天前更新
    會計帳務處理及主管交辦事項 1.曾經在大型會計師事務所工作5年以上。有國際級會計師事務所工作經驗者優先 2.通過試用期後，薪資按照資歷與經驗核定，稅前總薪資至少5萬元或以上
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房國內旅遊
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  • 勞工安全衛生管理師
    上洋產業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 大.小貨車司機

    7日回覆
    吉仕達企業有限公司(財辰貨運)
     儲配╱運輸物流
    月薪40000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.收送貨物。 2.包裝理貨。 3.環境清潔。
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    全勤獎金三節獎金勞保健保加班費
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  • 物理治療師
    蔡嘉哲骨科診所
     診所
    月薪70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
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    需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險
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  • HR Recruitment Section Manager_新加坡
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 10年工作經驗 11天前更新
    1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助
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  • 契約護理師(個管師)
    臺北榮民總醫院 新竹分院
     醫院
    月薪40492元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.護理之家品質管理人員。 2.長照6大指標及TCPI指標專責管理。 3.品質獎勵計畫專責管理。 4.其他交辦事項。
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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