面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 1天前更新
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1. 擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標
2. 熟悉勞動相關法令,能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題
3. 具跨部門協作能力,能夠協助協調各部門以落實公司規章制度
4. 具良好溝通能力,能夠規劃並推動EAP制度
5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度
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