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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪70000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.持續進行製程改善與優化，以提升產品品質與生產效率。 2.規劃與制定生產流程，包含標準作業程序（SOP）與標準工時的建立。 3.承接研發技術轉移，負責新產品製程導入，並執行相關檢測，確保生產品質穩定且符合規範 4.撰寫、審核與管理製程相關技術文件，如 ISO文件、PFMEA、Control Plan 等 5.即時處理生產過程中的異常問題，進行異常分析與改善對策實施 6.設計與開發製程用治具，以提升製程穩定性與效率 7.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 8.定期檢測與紀錄生產設備之關鍵參數，確保運作穩定 9.提高並改善工作場所安全 #加分選項 10.負責廠商施工監督與管理，並協助處理水電等相關需求 #加分選項 11.執行廠務系統（日常用電、用水、消防、空調、空壓系統等）之日常維護與巡檢保養作業 #加分選項 12.廠房建築物之日常修繕與維護作業執行 #加分選項 13.配合政府主管機關之稽查與相關行政作業處理 #加分選項 14.其他主管交辦事項
生育補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪50000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
燈具安裝與維修安裝、配電線管路。 案場施工工作掌控與安排。 專案進度安排、費用、人力的管控。 施工品質要求高，細心、認真、負責。
勞保健保 - 月薪50000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任高中化學教師。 2.具有中等學校化學科領域專長教師資格證書。 3.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任高中化學教師。 2.具有中等學校化學科領域專長教師資格證書。 3.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 月薪40000~56000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項
年節獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項
年節獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 1天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 1天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
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