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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 25天前更新展開
1.繪製施工圖(Auto CAD)並註明材料規格、位置、尺度及數量等 2.會畫包板與拆圖 3.配合工地開介面會議
勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 1天前更新展開
經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
產假全勤獎金績效獎金誤餐費慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 ※具工程相關作業經驗者尤佳。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪45800~58100元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•工作區域含松山區及中山區 •店內環境、座位區清潔整理 •餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 •確保餐點的品質及餐前的擺設 •根據標準的服務步驟與流程，提供顧客入座、點單與餐飲服務 •對餐廳內相關商品有全面的知識和理解，並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷 •與其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性互相支援，並重視餐廳營運及顧客滿意度 •每日出勤8.5H(兩段班，空班2~3小時) •工作獎金3,500元/月
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪48000~71000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•工作地區含中山區及松山區 •確保菜餚擺盤與品質符合設定 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並提升專業知識 • 確保廚房的衛生符合標準。 • 確保廚房營運及生產依標準維護且讓毀損降到最低 • 以先進先出為原則，當日食材備製，準備每日之用貨量，並檢視食材之品質 •工作獎金3,500元/月 •工作待遇：包含本薪、全勤.工作獎金及1小時免稅加班費
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40350元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.大學(含)以上醫檢、醫技科系畢業。 2.領有醫事檢驗師證書。 3.需能配合輪值3班及假日。 4.工作內容:抽血、檢驗分析、儀器維護、品管作業、參與實驗室認證相關作業等。 工作待遇： 1.起薪40350元+獎勵金 2.另有夜班津貼、年終獎金、不定期獎金(年薪上看65萬~70萬)。 3.生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。 應徵方式: 1.應徵者請檢附履歷表、畢業證書及醫事檢驗師證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 醫事檢驗科湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 2.意者請洽本院醫事檢驗科:(037)261920分機1131湯主任。 3.履歷請寄:360苗栗市為公路747號，衛生福利部苗栗醫院醫事檢驗科 收。
員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳 - 月薪45800~58100元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•工作地區含中山區及松山區 •席位安排與確認 •現場電話接聽 •現場顧客關係維護及帶位 •餐點介紹及推薦 •需操作與設定線上訂位系統 •視營業需求支援餐飲服務 •具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對 •工作獎金3,500元/月 •工作待遇：包含本薪、全勤.工作獎金及0.5小時免稅加班費
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪43550~53100元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責結帳、收銀之工作 2. 操作POS機、收銀機、刷卡機 3. 接聽電話、回覆客人相關問題 4. 協助現場客人接待及銷售 5. 出勤排班頭尾10.5H(空班2.5小時) 6. 工作獎金2,500元/月
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市柳營區 1年工作經驗 4天前更新展開
照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 有意願者 請與我們聯繫 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.機電工程技術推展。 2.施工規劃及預算編製。 3.工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。
生育補助員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助 -
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