- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5448&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated and critical-thinking site reliability engineer to join tsmc. The ideal candidate should have exposure to systems in both staging and production and all technical teams. This position requires software development, support, IT operations, and on-call duties experience. Responsibilities: 1. Develop state-of-the-art applications 2. Continue to refactor existing applications 3. Transform repeatable tasks into automation tools 4. Contribute to writing tests to ensure software quality 5. Apply software design principles to ensure software quality 6. Ensure sustainability and performance of applications 7. Collaborate with peers in design and code reviews. 8. Willing to learn new IT technologies The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test (which could be replaced if you have a script of officially English test 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment). Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
真空與加熱系統規劃設計 1. 協同電控與製程等同仁，共同規劃真空與加熱系統 2. 進行機構設計與出圖 3. 與廠商溝通設計可行性評估 4. 設備性能驗證優化 公司自行設計、製造與銷售真空設備外，在廠內設有真空爐代工產線，能透過自產自用不斷優化，人員均可累積全方位的系統能力。 彈性的工作管理制度，給予員工極佳的工作環境，選擇自我興趣與成長方向，跟公司一同努力開創美好未來。 ※薪資與福利： 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，獎金變化幅度大，在不包含加班費下，基本年薪均大於14個月，除非績效極差不然難以低於，望有機會成為夥伴的各位請以年薪評估。 調薪制度依照個人對團隊表現的貢獻，經由多位主管考績核定調整。 除勞保退休金外，更設立員工退休金加碼規劃與留才制度，可以讓員工在退休前額外再多準備一筆資金，好為自己的退休生活做規劃。 免費供餐，更聘請專人從食材進行把關，每日提供4菜1湯的伙食，照顧員工們的健康。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪50000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要工作內容： 1.搬運各式傢俱、家電並做好安全防護；協助客戶打包裝箱、拆箱歸位；家具拆裝；協助床墊廠商之商業配送。 2.主要服務區域為林口、桃園及雙北地區。偶爾需搬運至外縣市，當日來回。 3.企業辦公室搬遷服務。 薪資： 1.論件計酬 2.正職平均薪資介於5萬至7萬間，依每人完成案件數而有所不同。工作案量穩定天天有工作，接案多收入多。 3.無經驗新人訓練期第一個月薪資保障4萬元，第二個月即可轉正職。 未來職涯：表現符合標準，可申請成為專業司機，收入8萬~14萬。 休假：排休制，月底,假日,農曆的搬家吉日較忙碌，須盡量避免。 福利： 1.三節禮金 2.年度業績分紅 3.定期聚餐 4.滿一年享旅遊補貼，年度最高12000元 如果您自認身強體壯，想挑戰高薪，歡迎加入我們 一同為客戶提供專業、細心的搬家服務！ 官方line洽詢：@truck0123 寄履歷到：truckmoving66@gmail.com 直接電連：0918-082-548 林先生
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 3天前更新展開
*需有不動產業務經驗三年以上 *具備店務人事管理能力經驗者佳 *有責任感、具領導能力、高抗壓性 1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 銷售與流程品質控管 7. 解決較複雜的顧客抱怨 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10. 帶領公司內部員工向心力 11.觀察、分析房地巿場走向及判斷成交行情 12.店業績目標之達成及店務管理 13.店頭經營管理 14.不動產買賣/租賃 ,案件協調 15.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 16.店舖人員績效評核 17.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議 18.推動公司、執行各項專案或服務活動 19.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 20.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪42542~42542元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建築執照施工及使用管理。 2. 公安申報、無障礙勘檢、昇降設備檢查等專 案研析與管理。 3. 原有合法建築物疑義案件歸納彙整。 4. 歷年建築許可案卷數化、分類、建檔與管理。 5. 各類建管系統建立及操作維護。 6. 建築管理相關考核業務資料彙整。 6.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 身心科急性病房護理人員職務。 2. 提供病患基本護理照顧，擬定護理照護計畫、執行護理措施並記錄。 3. 接受護理長工作或其職務代理人之工作分配。 薪資面議 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職缺名稱】：玻璃安裝人員 【月薪/時薪】：月薪四萬以上，有經驗者薪資面談 【工作內容】：工地現場玻璃丈量及搬運安裝，需鷹架攀爬 【上班地點】：北部，統一由公司出發至現場 【上班時間】：07:00-16:00 【月休天數】：每週六日休假 【公司福利】：勞、健保 (公司全額負擔)，供午膳、年終獎金、團體意外險 【聯絡電話】：03-4907879或親洽:平鎮區民族路雙連三段12號
年終獎金員工團保伙食津貼健保勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1. 網站架構, 內容撰寫與不時更新, 並提供相關流量報告, 定期提出方案改良 2. 社群媒體內容撰寫, 與短影片製作, 及管理平台 3. 進行公司產品文宣, 及其他相關行銷用品設計與製作 4. 定期行銷相關數據報告與檢討, 並提出相對預算內改良方案 5. 新業務(產品線)開發，獨立完成產品策畫與宣傳提案. 6. 產品規劃(蒐集市場資訊、產品市場應用分析趨勢、產品優劣勢分析、市場需求策略規劃、定義產品價值、競爭品比較、研究產品開發可行性) 7. 市場競品調研，定期撰寫調研分析報告，掌握市場脈動 8. 產品上市行銷企劃與業績推動 9. 可跨部門及與外部配合公司溝通，完成專案任務 10. 與主管擬定, 同意當季業務目標 11. 課程及其他簡報製作, 流程圖像化 12. 部門溝通與組織管理能力 【特殊條件】 學士學位以上(具留學經驗者佳)有數位/網路及實體行銷5年以上經驗, 對英語學習, 國際教育及留遊學產業熟悉並有熱誠, 英語能力佳(聽說讀寫), 熟悉WordPress 平台架構及管理, 須配合國內外出差. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路, 或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 09:00~18:00 B. 每月40,000至50,000
產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚及領班負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.廚房設備管理及維護。
- 月薪40000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
年節獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪45000~48000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於高齡長者照護的機構，致力於提供整合式照顧服務，包含客製化的護理計畫與多元活動，使每位長者在舒適的環境中得到全方位的關懷與健康支持。 我們的主要服務對象為需要專業看護與日常照護的長者，希望藉由專業護理團隊的努力改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 提供住民基本醫療服務，包括傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換。 2. 定期進行基本健康評估，例如測量體溫、血壓、心跳與體重，並詳細紀錄相關數據。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 協助執行護理相關的稽核與評鑑事宜，包括撰寫報告及完善相關文件。 6. 為住民制定健康促進與復建計劃，並指導照護人員按計劃執行。 7. 負責院內感染管控，定期檢查並維護照護與醫療環境之衛生標準。 8. 協助處理藥物與耗材管理，追蹤物品庫存，確保充足供應。 加入我們吧！我們高度重視每一位員工的專業發展，提供完善的教育訓練與溫馨的工時安排。 在這裡，你不僅能實現護理專業的價值，更能成為改善長者生活品質的重要力量。 立即投遞履歷，期待與你共同打造充滿愛與關懷的照顧環境！ ・不定期員工餐敘與教育訓練，促進團隊凝聚力與專業提升。 ・提供完善保險制度，包含勞保、健保及勞工退休金提撥。 ・免費供餐，值班員工可享受午餐或晚餐，減輕生活負擔並增進休息時間。
年節獎金年終獎金三節獎金員工宿舍員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
橙境居家長照機構誠摯邀請~ 居家長照業務主任 [一]工作內容 1. 評鑑業務。 2. 居家機構業務及人員之經營策劃、管理、推行及監督追蹤。 [二]應具備資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 [三]薪資福利 ✓週休二日。 ✓ 薪資待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）; 保障13個月薪資。 ✓ 機構福利：開案獎金、招募獎金、績效獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、教育積分課程補助。 我們正在尋找一位具備溝通協調、具評鑑整合能力的業務負責人，負責管理和指導居家式長照機構的日常運作。這個職位需要協調各部門，確保提供高品質的長照服務，同時遵循相關法規和政策。 有志一同的夥伴~歡迎加入團隊!!!!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 -
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