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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.接送主管外出洽公及各項公務用途。 2.維持座車內外清潔並定期檢修與保養車輛，確保車況良好 。 3.開車技術穩健、無違規肇事紀錄。 4.熟悉雙北路線，會使用導航設備及車上相關電子輔助設備。 5.須配合假日出勤。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才， 透過系統化培訓與學習機制，培育零售服務與專業人才， 打造持續學習的企業文化，提升組織整體競爭力。 工作內容： 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作，提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析，持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色： •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責筆記型電腦產品的機構設計與開發，涵蓋外觀件（A/B/C/D 殼）、轉軸模組、散熱結構等。 2. 與工業設計（ID）、電子工程（EE）、專案管理（PM）、供應商等跨部門團隊合作，推動產品設計、打樣與量產導入。 3. 進行機構設計可行性分析，執行 DFM/DFX 評估，確保設計符合功能、成本與製造要求。 4. 支援樣機組裝與可靠度測試，分析並解決結構強度、翹曲、外觀不良等相關問題。 5. 跟進供應商製程（沖壓、CNC、壓鑄、射出成型等），協助良率提升與生產問題排除。 6. 負責技術文件、設計圖紙及版本管理，確保專案資料正確性與可追溯性。
- 月薪54000~78000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月休8-9天 四、薪資：42,000-44,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
壽險意外險產檢假家庭照顧假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 16天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19785&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you a hands-on Technologist with a passion for data, ready to optimize the employee experience through innovative digital solutions and actionable insights? We‘re seeking a skilled expert to design, implement, and analyze digital tools that enhance every stage of the employee lifecycle. This pivotal role will drive strategic digital initiatives, from building and optimizing our new global system (i.e. Mobility) to refining our current platform, ensuring seamless employee and manager journeys, capturing critical feedback, and ultimately leveraging data to unleash our people‘s full potential. Responsibilities: 1. Digital Solution Delivery: Drive the end-to-end implementation and optimization of digital HR systems ensuring seamless employee and manager experiences. 2. Process Optimization: Analyze, re-engineer, and embed digital efficiencies into HR processes, focusing on fundamental, sustainable improvements. 3. Data Insight Generation: Apply statistic methodology and AI text analytics to generate in-depth data analysis to identify trends, pain points, and opportunities, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations. 4. Feedback Loop Development: Build and maintain robust employee listening mechanisms, i.e. Qualtrics, to capture crucial feedback and establish continuous improvement loops. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪47000元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.日常會計帳務處理及報表編製。 2.專案業務帳務作業。 3.成本及管理會計作業。 所需專長及相關工作經驗： 具會計師事務所1年以上，或公司會計帳務、成本或管理會計2年以上工作經驗
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責廠區內安全巡邏與監控：包含巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全以及監控出入口人員，確保安全維護無死角。 2. 處理緊急事件與事故：包括回應和調查警報、處理入侵者行為、防止竊盜和火災等突發情況，並執行應急程序。 3. 執行大樓設施的綜合管理與維護監督：包含建築設備監控、停車場管理及特殊設施的安全服務管理。 4. 鑰匙與門禁管控：熟練操作監控設備，對於鑰匙使用及門禁進出進行有效管理以確保安全。 5. 規劃與管理安全運作記錄：包含撰寫安全事件紀錄與報告，遵循公司安全政策及標準。 6. 協助訪客登記與指引，提供專業而客製化的客戶服務，處理住戶或訪客可能的糾紛需求。 7. 必備基礎電腦操作能力及監控設備使用經驗，並對安全與消防程序有基本知識。 期待您的加入，我們提供安全穩定的工作環境，攜手維護台中工業區的平安及秩序，立即投遞履歷吧！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪47000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.日常會計帳務處理及報表編製。 2.專案業務帳務作業。 3.成本及管理會計作業。 所需專長及相關工作經驗： 具會計師事務所1年以上，或公司會計帳務、成本或管理會計2年以上工作經驗 備註：本職缺報名時請排序縣市志願，實際工作地以公司通知為準。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉土木營造工程行業財務特點，能監督工程項目財務及成本準確性，並提供管理報表與解決方案。 2. 規劃檢討會計作業流程，並處理及審核公司日常費用支付及應收應付帳務。 3. 熟悉並操作會計系統，負責處理相關成本會計項目，提供正確成本分析資料。 4. 參與資金預算管理，負責現金流管理與資金調度作業，維持公司財務穩定性。 5. 建立成本分析系統、協助專案成本控制，並檢討預算執行績效，確保資金效益最大化。
年節獎金年終獎金意外險需穿著員工制服員工停車位或停車補助 -
