- 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
團體家庭是為了因故無法在原生家庭受照顧的受虐兒少所打造的『類家庭』式生活環境， 環境單純(1家僅4名兒少)，陪伴兒少們在穩定、溫暖的環境下成長。 ➤生輔員的工作： 1.日常生活照顧：生活起居、健康照護、餐點陪同及交通接送。 2.生活自立引導：指導課業、培養生活自理能力與常規。 3.環境維護：維持團體家庭的環境整潔與溫馨。 4.行政業務：撰寫生活紀錄（日誌）、行政庶務及主管交辦事項。
- 月薪41000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／11:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：41,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪700000~700000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
招募會時間：3/24(二)12:30報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓組織目標穩定向前，找到屬於門市的節奏？ 2.如何培養並留住關鍵人才，讓夥伴願意長期投入？ 3.如何將成功的經驗整理與分享，讓好的營運模式能夠複製? ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助社區事務執行，包含會議通知發送及記錄追蹤，並撰寫與寄發公函。 2. 負責行政業務處理，如文件歸檔與保管、通知事項製作與公佈、以及資料建立與存檔。 3. 與政府機關及相關廠商聯繫，協助協調住戶問題並進行訪客接待及櫃檯管理。 4. 負責住戶資料的管理與核對，確保其正確性，並具備高度保密意識。 5. 負責採購管理及財務報表製作，需具備基本財務和會計知識。 6. 熟悉辦公軟件操作，並具備社群經營管理的能力以協助推動社區宣傳與溝通。 7. 熟悉保全樓管相關法規知識，支援會議協調與安排，並維護辦公室環境整潔。 歡迎您加入我們的團隊，共同為提升社區管理品質貢獻您的專業與才能！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
▎ 工作內容 ◆ 不動產物件、品牌形象與公司活動之影音企劃。 ◆ 依據行銷目標，撰寫腳本與拍攝規劃（分鏡、場勘與流程安排）。 ◆ 執行影片拍攝。 ◆ 後製剪輯作業，包含剪接、配音、字幕、音樂與視覺特效處理。 ◆ 負責拍攝器材/周邊用品與影音素材之管理、維護與整理。 ◆ 配合主管交辦專案執行。 ▶▶本職務需皆能獨立完成，並具備企劃、拍攝與剪輯三項能力均衡。◀◀ ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 ◆ 樂於與人溝通，善於傾聽。 ◆ 喜歡團隊合作，也能獨立作業。 ◆ 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量。 ◆ 敏銳美感，具有行銷思維。 ◆ 良好時間管理，能將多項任務確立優先順序。 ◆ 對於房地產有高度興趣及熱情。 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 ◆ 提供多元化教育訓練，擴展生活觸角 ◆ 自律的職場文化，給您自由的空間揮灑創意 ◆ 優質工作環境，工作氛圍融洽 ▎ 認識我們 ◆ 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house ◆ 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議，準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 繕製社區財務報表，負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制，確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊，一起維護和提升社區的生活品質，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
負責規劃與執行行銷策略，帶領團隊把想法落實成成果，並對成效負責。 在創意、執行與數據之間切換，確保每一個行銷專案都「有目標、做得到、看得出結果」。 工作內容 1.品牌行銷活動規劃與執行 •擬定不同品牌行銷活動計畫，從策略、時程到執行細節 •確保活動品質與成果，並能針對結果進行檢討與調整 2.行銷團隊協作與管理 •與部門夥伴討論方向、分工與進度 •協助團隊解決執行過程中的問題，讓事情順利推進 3.媒體規劃 •規劃專案媒體宣傳方向 4.數據分析與優化 •追蹤行銷、透過數據分析提出優化建議，持續改善行銷表現 5.部門協作 •將完整文案傳遞ART、CRM team以利各類文宣設計及活動內容跟進 •與門市營運以及其他後勤團隊合作 •協調資源與時程，確保專案按計畫完成
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 1年工作經驗 24天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
誠徵 血液透析護理師 須具備護理師及血液透析護理師執照 有執照補貼費用、 有三節獎金 有經驗者4萬起薪 以及 年終獎金 歡迎您加入與團隊一同致力於提供病患高品質的透析護理服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金生日假伙食津貼員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.工程承攬與規劃： 協助承攬大規模的自來水管線工程。 負責識圖、繪製竣工圖，並根據施工圖說進行現場測量。 2.現場技術指導： 帶領並監督旗下至少 技工進行各類管材（鑄鐵管、不鏽鋼管、PVC 管）的裝配施工。 負責複雜接頭、大型閥類及加壓設備的安裝指導。 3.品質控管與檢測： 執行水壓試驗、管線洩漏偵測及修護作業。 負責用戶新裝給水設備的試壓與量水器（水表）裝拆校驗。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.協調部門內外工作、最終負責進口業務流程與控管 2.審核付款與帳務資料 3.匯率變動追蹤 4.審核會計相關報表、財務資料與稅務申報 5.現金、支票及銀行存款管理 6.統籌會計部門運作及跨部門協調 7.勞健保加退保,年假管理 8.佣金結算 9.協調部門內外合作、把關交易風險 10.有相關稅務經驗,進口水果帳務處理經驗尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 24天前更新展開
【依專長及技能分發方向：電動車、儲能、綠電】 1.業務開發，收集市場信息以進行市場策略與產品規格規劃。 2.與廠商策略合作、客戶之長期經營。 3.客戶和銷售項目團隊溝通橋樑，進行時間安排和整體績效討論。 4.主管交辦事項。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.晶圓轉運出貨目標之達成 2.晶圓裝箱打包、堆高機運送執行 3.晶圓出貨與達交，及作業改善 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 搬運及運送貨物 2. 協助撿貨、理貨 3. 協助盤點 4. 需會開3.5噸貨車 5. 主管交辦事項 ●有送貨經驗者 薪資可談●
員工團保春酒勞保健保加班費 -
