面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
[工作內容]
1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理
2.客戶參觀與外部稽核準備
3. 人力編制管理與改善
4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up)
5. 推行各項改善專案。
6. 主管交辦事項。
[職務需求]
大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢
[班別制度]
1.常日班(無需輪班)
2.上班時間:08:00-17:00
(1)午休時間12:00-13:00
(2)工間休息上午、下午各10分鐘
[薪資福利]
1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月
(未滿一年依在職比例發放)
2.年中員工紅利、年底福利金發放
3.三節禮券、生日禮券
4.公司免費供餐
5.備有員工汽機車停車場
6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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