• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃及執行會計作業流程,負責完整的會計帳務處理及日常核算 2. 編製合併財務報表及進行財務報表分析,確保資料準確性及及時性 3. 熟悉ERP系統操作及會計軟體運用,進行會計數據管理與分析 4. 負責稅務申報作業,熟悉進出口稅務法規,確保稅務合規操作 5. 執行成本分析與預算控制,提供決策所需的精準財務建議 6. 應用國際會計準則 (IFRS),執行內部審計與財務風險管理 7. 管理應收應付帳款、現金流及銀行往來,維持企業資金運作順暢 誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一同致力於提供卓越的國際貿易服務!期待您的履歷,歡迎投遞!
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    健保勞保週休二日
  • 月薪40000~55000元 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 協助董事長及財務長處理日常行政事務、內外部聯繫與專案追蹤。 2. 協助管理人事異動(如離職、交接、聘任)、合約續約/展延等文書作業。 3. 負責對接建築師、設計師、顧問與外包單位(如巴士公司、工程團隊),確保進度與合約遵守。 4. 協助會議安排、紀錄、文件歸檔與簽呈流程。 5. 協助文件草擬(Word、Excel、PDF、公文、合約等)及簡報製作(PPT)。 6. 主管交辦事項追蹤與回報,協助跨部門溝通。
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    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責工廠周邊環境及建築內部的安全巡邏與監控,檢查門窗安全、防範可疑活動。 2. 監控出入工廠人員,確保進出安全,並負責訪客登記及引導。 3. 熟悉緊急應變與處理程序,包含火災防範、入侵者處置、以及突發狀況掌握。 4. 操作及管理監控設備、門禁系統,並執行鑰匙管理。 5. 定期進行安全記錄整理,撰寫相關報告,並遵守安全政策與規範。 6. 負責停車場管理,確保停車秩序及公共安全。 7. 支援工廠設施管理,協助建築設備維護及特殊設備服務監督。 歡迎加入我們,發揮您的安全管理專業,成為保障我們工廠及同仁安全的堅實後盾!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 年薪640000~700000元 新竹市北區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.健康台灣深耕計畫各範疇招標及管理事宜。 2.健康台灣深耕計畫書資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 3.健康台灣深耕計畫各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 4.健康台灣深耕計畫經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 5.健康台灣深耕計畫會議舉辦及會議紀錄撰寫。 6.健康台灣深耕計畫相關教育訓練課程舉辦。 7.健康台灣深耕計畫公文撰寫、行政庶務。 8.醫院教學醫院評鑑及長官臨時交辦事項。
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  • 月薪42000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 20天前更新
    進出口業務處理: 負責國際訂單處理、報價、出貨安排、出入口報關文件製作。 跟進船期與物流安排,確保準時交貨。 學歷要求:大學以上,國貿、外語、國際企業、企管等相關科系尤佳。 語言能力:英文中等以上(具備商業英文書信往來能力)。 電腦技能:熟悉 Office 軟體(Excel、Word)、具ERP系統操作經驗佳(如文中)。 經驗要求: 至少1年以上貿易相關工作經驗(若為初階可不要求)。 熟悉報關、出貨、L/C、B/L、TT等作業流程。 其他條件: 抗壓性高、具溝通協調能力、細心負責。
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    年終獎金免費供餐員工宿舍員工餐廳下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『3D製圖工程師』。 您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色,透過您的專業,確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 繪製設備/桶槽開孔圖、設備LAYOUT剖面圖、管路&管路圖、鋼構外型圖、P&ID修改。 2. 依據設計規劃之平面LAYOUT、P&ID規劃繪製系統3D,包含設備本體、管路/管件、設備與外圍管路銜接繪製及管線、設備編號、管徑、材質、高程標註建立等。 3. 配合設計變更或現場回報,及時更新圖面資料(如協助現場管線干涉路徑調整),必要時提供現場技術繪圖支援(如變更小圖、示意圖)。 ※我們尋找的理想特質※ .可配合專案進度時程彈性加班,並能接受現場短、中期外派,以應對工程現場需求。 .熟練操作 AutoCAD (2D/3D) 與 Revit MEP 系統建模。 .熟悉管路系統(如給排水、消防、空調、電氣)繪製流程與規範。 .團隊與溝通: 具良好溝通能力,能與設計、現場工程師無縫協作,配合團隊調整設計與進度。 .細心負責、對圖面細節有高度敏感度、抗壓性佳、且樂於學習新技術。 ※加分條件※ .有工地圖面核對經驗或現場配合繪圖經驗者(套圖/抄圖繪製)。 .有 BIM 模型實務經驗者。 .熟悉各類建築、機電系統整合流程。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~70000元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 月薪60000~80000元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 4天前更新
    負責規劃、執行並監控餐飲部門營運,確保服務品質、業績目標、部門協作及人員管理達成公司標準與品牌形象,推動創新與高效經營。 制定部門年度、月度營運計畫,監控日常營運流程、品質標準與成本成效。 招聘、培訓、績效評估與人才發展,建立服務團隊制度與提升凝聚力。 規劃並落實餐飲部標準工作流程,觀察現場賓客服務、即時回應並持續優化服務流程。 依據季節、活動與市況規劃促銷、專案及聯名合作,定期檢視業績達成狀況與行動計畫。 監督採購、盤點、損耗與毛利率,執行預算管理與數據追蹤分析。 與行銷業務部門協作推動品牌活動、媒體採訪、菜單更新與社群曝光。 與廚房、前廳、人資、工程等跨部門溝通協調,確保營運流暢與資源整合。 面對突發狀況(如客訴、設備故障、人員異動)能即時應變處置,維持部門運作穩定。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 20天前更新
    1.服務態度熱忱親切並樂於與人溝通 2.口齒清晰
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳、個人資料輸入等相關作業。 2. 館內設施指引、操作、禮賓接待,並提供顧客諮詢服務。 3. 擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 4. 飯店維安與緊急狀況通報及處理,顧客滿意度回覆與分析。 5. 熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 6. 完成主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 7年工作經驗 3天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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