- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. AC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2. 電子零件規格設定與選用 3. 產品規格制定與功能特性驗證 4. 客戶規格制訂 5. 產品承認書製作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 2年工作經驗 1天前更新展開
1) 通過市場資料分析及調研，制定產品計劃及經營目標 2) 結合渠道及行銷資源，進行線上線下整合行銷 3) 熟悉行銷環境，負責線上、線下整體運營管理及推廣
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【可直接至全福洽談】 ✅單純果菜市場送貨、搬運水果作業工作 =上班時間= ✅輪休（固定休星期一） ✅會開小貨車優先錄取
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責自製產品關鍵零組件的採購策略規劃與執行 2.開發與維護供應商關係，建立多元穩定的供應鏈體系 3.協助產品開發階段進行零組件選型、報價比價與風險評估 4.成本分析、供應商績效考核與合約談判 5.優化採購流程，採購數據分析與風險管控
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 25天前更新展開
1. 收料/發料作業 2. 卸櫃/疊櫃作業 3. 成品貼標打版 4. 帳料管理 5. 化學倉規劃與管理 6. 倉庫環境5S作業
員工在職教育訓練三節獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.製造設備生產狀態即時監控規劃及導入 2.生產相關週邊耗材系統化管理 3.生產技術資料庫電子化建立 4.廠區相關教育訓練建構 5.製造設備生產狀態即時監控規劃及導入 6.依專案執行狀況短期出差
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行專案3D設計、2D標註 2. 專案文件製作 3.組裝 試機問題分析處理
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.自動化檢測設備的軟體開發。 2.外部設備的串接、產品打光檢測評估、影像處理分析、演算法撰寫、光學系統架設。 3.使用Labview軟體程式為主要開發平台，搭配運動控制與DAQ卡。 4.機台異常分析與處理。 5.配合專案短期出差。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.主機系統(AD、EX、VM等...)維運及維護，每週備份。 2.機房伺服器、網路設備、防火牆等設備管理維護、環控。 3.資訊相關軟體、硬體管理及維護(電腦、監視器、印表機等...)。 4.生產現場機聯網，硬體設備管理維護 5.主管交辦事項處理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1、專案規劃與執行 ●制定專案計畫，包含時程、資源與費用管理。 ●管理 APP、行銷平台、支付系統、網站與 KIOSK 等多元專案進度。 ●規劃並推動新功能開發與系統優化，確保交付成果符合品質與時效。 2、需求溝通與協調 ●與內外部團隊（工程師、業務、需求單位等）合作，梳理需求並確認開發可行性。 ●持續追蹤開發進度，確保交付內容符合需求並具可執行性。 3、系統維運與異常處理 ●監控系統運作，建立異常追蹤與處理機制。 ●協調技術團隊及外部廠商，確保異常能即時排除。 ●與資安單位協作，確保系統權限管理、資訊安全與稽核合規。 4、費用與合約管理 ●負責專案相關之費用議價、請款流程與廠商合約協調。 ●掌握專案費用及付款進度，確保資源運用效率。 5、專案驗收與整理 ●撰寫專案追蹤與成果文件，涵蓋需求統整、測試腳本與操作指引。 ●建立並維護系統操作說明，並提供需求單位疑難排解與支援。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 熱設計與評估系統在不同運作條件下的熱行為 2. 熱分析與模擬,使用CAE工具模擬及分析導熱、對流、輻射效應,評估設計對產品溫度分布與熱效應的影響 3. 跨部門合作,與機構、電子、系統設計部門協調熱設計要求 4. 協助電路/系統工程師解決過熱、散熱不足等問題 5. 審查模擬分析報告及測試驗證結果及管理熱傳相關的開發專案與進度 6. 實驗與測試驗證
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.AC/DC or DC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.研發新Cable產品(具USB4 主動、被動QSFP-DD研發經驗) 2.驗證新Cable產品設計 3.分析各種Cable架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋Cable新技術及新零件供應商 5.協助新Cable產品試產量產(NPI)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
