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  • W【夜班機動保全】林口區、龜山區A7、A8、A9站社區,薪48,000元/月上班24天(288H)

    ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪48000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .需使用電腦及智生活系統、登記包裹 二、時間:19:00-07:00 或18:30-06:30 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .協助辦理各項政府獎勵補助 .完整的人事管理與升遷制度
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    員工生日禮金年節獎金全勤獎金家庭照顧假安胎假
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  • 【AI Server】技術專案管理工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配
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  • 【AI Server】Project Manager 主管

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 16天前更新
    1.管理 PM Team 團隊 2.制定 PM 管理制度、開發流程及各項 SOP 流程 3.管理專案時程、成本、品質及資源配置 4.培育 PM 能力及建立教育訓練教材 5.達交主管交辦事項
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  • 【AI Server】Project Manager

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    規劃與執行 AI 伺服器產品開發專案。 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 主導跨部門協作,確保專案按時高品質交付。 定期追蹤進度並回報專案成果。
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  • 【AI Data Center】資料中心設計與部署資深工程師 (Leader) DataCenter Management(土城) -CESBG

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 16天前更新
    [視角不只在螢幕前,你的舞台在大航海時代的全球資料中心!] 如果你精通 Linux 與 Networking,厭倦了日復一日的辦公室內勤,想用流利英文走訪全球、親手參與最前線的算力基地建置——這就是為你量身打造的職位!加入我們,用技術鏈結世界。 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification
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  • 【AI Data Center】資料中心設計與部署工程師 (土城)~ ~CESBG

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新
    [視角不只在螢幕前,你的舞台在大航海時代的全球資料中心!] 如果你精通 Linux 與 Networking,厭倦了日復一日的辦公室內勤,想用流利英文走訪全球、親手參與最前線的算力基地建置——這就是為你量身打造的職位!加入我們,用技術鏈結世界。 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification
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  • (亞灣超算) Supply Chain Operations​ (供應鏈營運)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 16天前更新
    一、確保機房電力施工與伺服器時程完美對齊。​ 二、供應商採購合約/ SOW/ 驗收/ 付款時程規劃與監督。​ 三、負責全品項PO發放、變更控管、交期追蹤與所有時程進度監控。​ 四、算力設備物流與倉儲安排,精通各國進出口合規與海關清關流程。​
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  • 【人力資源類】員工關係管理師 (新竹廠)

    景碩科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 31天前更新
    1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓
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    員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股
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  • 工研院生醫所_LLM生理訊號AI開發工程師(D300)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    醫療與智慧照護場域之 AI 系統研發,聚焦開發並部署以大語言模型(LLM)、生理訊號分析、多模態 AI 與生成式 AI 應用,支援臨床決策、照護服務與互動對答 RAG 系統等。 1.設計並優化 Prompt 與 Multi-Agent 任務流程(如 ReAct、CoT)。 2.建構醫療生理訊號分析模型,應用於人員行為辨識、醫療生理訊號智慧輔助判讀、醫材文件內容判讀...等。 3.建構多模態 AI 系統:整合生理訊號、語音、文本資料、發展智慧互動應用(如語音助理、照護機器人介面)。 4.建立 RAG 系統與知識庫(Qdrant/Neo4j):醫療資料庫整合(例如:臨床指南、SOP、醫材資料)、向量資料庫與圖資料庫建置。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
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  • [Server]機械結構分析設計及振動測試工程師(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 伺服器產品結構CAE設計分析 2. 伺服器產品結構振動衝擊測試
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
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  • C0631 行動支付產品PM

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展,透過與國際數位平台或OTT服務夥伴(如Google、Apple、Netflix等)建立長期合作關係,推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察,規劃並執行合作專案、行銷活動及新產品開發,創造公司與合作夥伴雙贏價值。 主要職責包括: 1. 維繫並深化與國際數位內容平台及OTT夥伴之合作關係 2. 負責商務合作洽談、合約管理及合作條件協商 3. 規劃與執行產品行銷推廣活動,提升產品使用率與營收表現 4. 研究金融科技及數位支付市場趨勢,發掘潛在商業機會 5. 協調內外部資源,確保專案順利執行及營運目標達成
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  • [Server]實驗室振動與衝擊測試工程師(大溪)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.架設機台,執行伺服器相關的振動 & 可靠度測試。 2.提供測試結果 & 改善建議。 3.參與實驗室設備維護 & 技術優化。 4.相關文件及報告撰寫。 無經驗可,歡迎認真負責,願意接受公司培訓者。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
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  • [Server]液冷專案經理(Test Project Manager-Global Liquid Cooling Deployment)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新
    1.負責液冷系統建置專案規劃與執行。 2.建立專案時程、里程碑及風險管理計畫,確保專案如期完成。 3.跨部門整合相關部門及外部廠商資源。 4.協助液冷系統設備驗證及導入測試。 5.評估各廠區液冷建置需求,規劃建廠及產線導入方案。 6.定期向管理階層及客戶報告專案進度。 7.協助建立全球液冷建置標準流程。 8.配合海外廠區建置及出差支援。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
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  • 職業安全衛生管理師 (台北圓山大飯店)

    財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店
    飯店/旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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