- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新展開
測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
- 月薪45500~45500元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責SiP生產線關鍵設備（Molding，deflux，PVD、ball mount，Saw等）的日常維護，保養，維修與優化 2.確保設備穩定運行，最大優化設備可用率，減少停機時間，確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與解決設備故障 5.參與新設備的安裝，調試，驗收以及製程驗證 6.優化設備參數及程序，配合製程工程師提升產品品質及生產效率 7.編寫更新設備操作，維護規程 8.訓練操作員正確使用設備 9.分析設備運作數據，提升持續改善建議 10.嚴格遵守安全，品質和環境規定 11.MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 熟悉SMT /SIP行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.電路設計與開發：負責數位與類比電路的設計，包括電路圖開發與驗證，與PCB Layout review。 2.元件選型與評估：選擇合適的電子零組件，並進行可靠性與性能評估。 3.產品打樣與除錯：組裝與測試樣品，分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬體驗證與測試：撰寫測試計劃，使用示波器、邏輯分析儀等儀器進行功能與穩定性測試。 5.協同跨部門合作：與韌體、機構、製造及品保部門密切合作，確保產品整體開發進度與品質。 6.撰寫技術文件：完成設計報告、BOM 表、測試報告及其他相關技術文件。 7.新技術導入：持續追蹤硬體技術趨勢，導入新技術以提升產品競爭力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃並協同團隊設計與開發自建的 AI 算力平台（類似 AWS SageMaker/GCP Vertex AI） 2.建立可自動調度 VM/GPU/Kubernetes 容器的資源管理系統(後面串接Paas API) 3.理解 Terraform / GitOps 自動化的 API 或服務（部署與設定PaaS 服務） 4.建立模型訓練與推論任務的一鍵部署介面（含 API / UI / Portal） 5.整合帳號權限、使用量追蹤與計費模組 6.導入並整合 CI/CD、資源監控與異常通報流程（與 DevOps 合作） 7.導入並整合 Kubeflow、MLflow、Airflow 等開源 AI 工作流管理平台 8.跨團隊協作以支援內部 AI 研發與推論算力需求 9.優化平台後端模組效能與擴展性（multi-tenant、多叢集支援等） 10.自動化 GPU 資源共享、預約、冷熱儲存調度邏輯
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.貫徹企業文化至各門店 2.具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力 3.區域人力調度與人力培訓、績效考核 4.規劃店主管培訓課程與晉升機制 5.客訴SOP制定與滿意度提升方案 6.稽核門店合規性（食安/服務/5S管理） 7.展店規劃與策略 8.開店籌備與執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與專案工程前期設計規劃、招標發包階段。 2.執行專案施工現場管理PCM作業，並協助完工驗收各階段之控管。 3.營建法規、重大工程施工圖審查及規範查核。 4.負責協助專案現場，承包商、設計監造單位、PCM與業主間重要事項溝通協調工作。 5.後續專案完工營繕業務維運管理。 ※小提醒：為讓我們快速媒合及了解履歷合適度，敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨，以幫助我們更認識您！
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.能源與電力規劃模型建置與應用 2.能源與淨零政策分析、系統評估工具及機制建立 3.能源數據分析籅加值應用 4.國際政策蒐集研析 5.主管交辦事項
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 月薪55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責熱處理設備操作，並維持機台正常運作。 2.生產品質檢查作業。 3.12小時制/做4休2，需輪班(日班08:00-20:00；夜班20:00-08:00)。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品伙食津貼 - 月薪50000~53000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$50000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$63000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 櫃台收銀 2. 餐飲點餐收送 3. 一般店內清潔 4. 店內客戶服務 5. 其它交辦事項 6.需學習及熟店內流程：煮麵、小菜、外場（收銀、帶位、收桌、清潔、洗碗） 7.可帶領同仁積極工作，維護服務品質及創造營業額 8.食材備料、食材保存、品質控管、內外出餐前置作業、環境維護
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