- 月薪40000~55000元 台中市外埔區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.進度追蹤： 規劃專案/生產排程，落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場：主導進度會議，協調跨部門（研發/現場/生管），推進決議。 3.異常處置： 敏銳識別風險，對落後項目即時控場並提出補救對策 4.條件要求：3年以上製造業現場管理或專案管理（PM）經驗，具備抗壓與衝突解決能力。
- 月薪40000~65000元 台中市大雅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 7.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 8.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 9.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 10.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.產品規劃與定價 2.資源採購與議價 3.業務支援與行銷 4.團務與危機控管 5.團隊與績效管理
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~80000元 台中市大雅區 3年工作經驗 2天前更新展開
具機械設計基礎、懂CNC校機、精通程式編寫 1. 依客戶提供的產品相關資料, 設計與製作夾治具及量檢具(新產品加工中要使用的)。 2. 將新產品施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法。 3. 安排製程順序, CNC銑床機台實際操作(包含架模、準備刀具、對刀座標軸); 進行CNC程式 模擬、測試 至生產出成品, 並進行產品量測以符合客戶要求;提交樣品給業務。 4. 送樣成功後, 量產前的準備工作(包括ERP中刀具料號建立;BOM建立;)並將相關資料移 交給製造部門。 5. 後續製程優化,協助改善製程以提高生產效率及產品品質。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪40000~60000元 台中市大雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
具機械設計基礎、瞭解CNC程式邏輯; 有良好的溝通協調能力。 ＜工作內容＞ 1. 瞭解客戶需求及產品規格，準確傳達給工程團隊。 2. 產品開發專案管理、時程掌控及推進。 3. 產品開發試產問題追蹤及客戶回饋。 4. 客戶關係維護。 5. 產品相關文件整合及彙總。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪50000~65000元 新竹市東區 半年工作經驗 4天前更新展開
▍工作內容 • 負責半導體廠工程專案管理 • 規劃施工流程、工程進度及資源配置 • 管控專案成本、品質及施工風險 • 審閱工程圖面及施工規範 • 執行現場勘查、施工管理與驗收作業 • 協調業主、協力廠商及工程團隊 • 處理工程執行問題並確保專案如期完成 • 帶領工程團隊推動專案執行 ▍條件需求 ✓ 具無塵室、水機電或自動化工程經驗 ✓ 具工程專案管理經驗 ✓ 具獨立執行專案能力 ✓ 熟悉工程圖面及施工流程
就業保險員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪42000~55000元 新竹市東區 半年工作經驗 4天前更新展開
▍工作內容 • 協助專案執行與進度追蹤 • 無塵室空間工程圖面閱讀與施工探討 • 追蹤現場施工進度與品質 • 協助客戶、廠商及內部單位溝通協調 • 協助工程文件及專案資料管理 • 配合主管執行專案管理工作 • 培養專案規劃、時程管理及工程整合能力 ✓ 理工相關科系畢業 ✓ 具工程現場或設備相關經驗佳 ✓ 對專案管理有興趣 ✓ 願意學習半導體工程領域
就業保險員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪83720~137370元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、聘用單位：國立臺灣大學師資培育中心 二、職稱：專任助理教授（含）以上 三、名額：1名。 四、應徵收件日期：即日起至2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達 五、預定起聘日期：2027年2月1日 六、資格說明： (一) 需具學歷：具教育相關博士學位 (二) 專長領域：STEM教育、AI教學應用 七、工作項目：教學、研究、服務 八、工作待遇及福利：依國立臺灣大學規定。有關新聘教師彈性薪資及福利配套措施，詳如連結https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/QuickInfo.html 九、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號，本校師資培育中心 十、應檢具資料： (一) 自傳及履歷表（內含歷年著作目錄） (二) 博士學位證書影本 (三) 大學及研究所成績單 (四) 研究方向與計畫 (五) 教學計畫：請就下列課程中選擇3門課程提供課程大綱：STEM跨領域教學、AI在教育上的應用、自然探究與實作、課程與教學。 (六) 五年內（2022年2月1日以後）出版著作至多 5 篇。 (七) 五年內博士畢業者請提供博士論文。 (一)至(七)申請資料結合成PDF檔案，應於2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達收件人tonyhsu@ntu.edu.tw（逾期或資料不全者，恕無法受理），信件主旨請註明【師資培育中心專任教師應徵資料】。 (八) 推薦信函三封 請推薦人於2026年8月18日前掛號郵寄（以寄達日為準）至10617臺北市大安區羅斯福路四段一號「國立臺灣大學共同教育中心（博雅502）楊小姐」收，並請於信封註明【師資培育中心專任教師應徵者_○○○推薦信】。 十一、收件截止日期：2026年8月18日（星期二）下午5時前 十二、本案聯絡人：臺大師資培育中心 許先生 電話：02-33665713，E-mail:tonyhsu@ntu.edu.tw。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 13天前更新展開
1. 協助產品經理進行產品提案與開發，支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃，蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察，協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果，協調相關部門推進執行，並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋，追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪54900元 台北市大安區 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定位制定產品策略、規劃產品結構，為品牌打造具辨識度與市場吸引力的菜單與菜色。 3. 深入市場與消費者洞察，轉化為具體產品方向與創新機會。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 透過營運數據與顧客回饋掌握產品表現，提出優化方案以持續精進產品與用餐體驗。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。 職業安全衛生管理員在工地監造中扮演著關鍵的角色，負責督促廠商有落實職業安全衛生工作，以確保工程施工期間的勞工安全。此職位在未來將會持續受到重視和需求，並且有很好的發展前景。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工購物優惠 - 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪60000~80000元 台中市潭子區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品質系統維護與審查管理 體系合規： 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規，建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查，主導並接待外部稽核（如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶），並負責矯正與預防措施，確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析，並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估，並追蹤供應商糾正措施要求（SCAR）的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊，並促進跨部門之間的協作與溝通。
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 -
