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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)41000~41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專業的保全服務公司，專注於為建築物提供全方位的安全管理與保護服務。我們致力於結合現代化技術與專業人員，為住戶及商業客戶打造安全、舒適的環境，讓每一位客戶都能安心生活與辦公。 【工作內容】： 1. 進行社區及大樓日常安全管理，包含訪客登記、門禁管控與施工人員監督。 2. 熟悉並操作「社區幫」郵務系統（有操作智生活經驗佳），提供信件與包裹管理服務。 3. 巡邏建築物內外環境，檢查門窗及公共設施保安狀況，維護安全秩序。 4. 快速回應突發狀況，提供臨場解決能力，並執行緊急事件應變處理。 5. 協助住戶解決日常需求，如大樓設備問題報修與投訴接待。 6. 監看監視設備並定期記錄，確保社區及設施的安全運作。 7. 控管並維護公共區域的整潔及秩序，配合相關人員進行環境檢查與改善。 8. 每日完成所需的工作報表與紀錄，確保管理資訊清楚、準確。 歡迎有熱情且對安全及管理工作感興趣的您加入我們團隊！如果您擅長提供高水準的服務且樂於挑戰新機會，請立即投遞履歷，期待與您一起創造更安全的社區環境！ 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1
三節獎金意外險員工團保員工撫恤員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 6年工作經驗 3天前更新展開
一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。
安胎假產檢假就業保險產假三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
如果你是那個願意努力、接受挑戰，這裡會是你學習的好地方； 不論提案、洽談、設計、選材、工程管理，每一個環節的參與讓你可以獲得全方位的學習機會。 如果你的熱情和執行能力一樣出眾，我們一定會回饋在你的薪資成長上。 🔖【工作內容】 1﹑具有2年以上室內設計及工程實務經驗。 2﹑核對業主及廠商的合約數量及單價。 3﹑工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4﹑現場工地丈量、獨立完成專案能力、配合現場工程收尾。 5﹑客戶溝通及工程管理、電腦繪圖能力,可獨立作業。 6﹑個性主動積極，擅溝通協調及解決問題 ––––––––––––––––––– 💵【薪資】 ▸月薪 依經歷面議調整 能力最重要 ▸專案獎金 依公司規定 ––––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ▸時間：09:00-18:00（午休 1 小時） ▸休假：依公司規定 ▸地點：新北市中和區安平路83號 ––––––––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景：室內裝修設計相關科系 ☑ 技能：熟悉 AutoCADicon-delete/Excelicon-delete/Wordicon-delete/PhotoShopicon-delete/Illustratoricon-delete/PowerPointicon-delete/Adobe Photoshop /Lightroomicon-delete/Windows 10 ☑ 需備輕型機車駕照 ––––––––––––––––––– 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人：楊小姐 ✦面試日：週一至週五
- 月薪41500~45500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責社區的安全警衛工作。 2.誠懇、負責、配合度高。 3.巡邏、包裹登記。 4.上班時間:AM07:00~19:00。 5. 排休。288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪41500元 台中市南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1、 Linux / OpenWrt 平台進行 Router、Ethernet Switch、Gateway 韌體開發與系統整合 2、使用 MediaTek WiFi SoC Series 進行驅動設定、功能開發與系統優化 3、開發 STM32G Series 與 8051 MCU 韌體，負責周邊控制、通訊與系統整合 4、實作 BLE protocol stack 與 IoT Protocol（MQTT / HTTP），建構裝置間通訊機制 5、根據產品需求設計 Bare-metal 或 RTOS 架構，進行韌體開發與效能優化 6、負責 TCP/IP 網路功能開發與 Linux 網路架設，確保設備連線穩定與效能 7、工具開發與系統整合（Windows / Embedded）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.能獨立操作word.excel.CAD 2.協助主管交辦事務 3.行政事務
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 獨立執行工程採購及發包作業（詢價、比價、議價）。 2. 工程合約書製作、審核、簽訂及合約控管。 3. 工程標單製作、圖面數量核對及估驗計價、請款覆核。 4. 發包行情、材料及分包單價資料蒐集、分析與管理。 5. 配合成控編列預算單價，協助工程成本控管。 6. 廠商 / 承包商開發、評鑑、管理與合作關係維護。 7. 與工務、工地人員討論圖面、施工方法及採購策略。 8. 主管交辦事項。 9. 土木、建築、營建相關科系專科以上。 10. 具 3 年以上營造業工程採購或發包經驗。 11. 熟悉工程圖說、建材、分包及採購流程。 12. 具議價能力、成本控管觀念。 13. 熟悉 CAD、Office，具 PCCES 或成控經驗者佳。 14. 能獨立作業、抗壓性高，溝通協調能力佳。
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業，與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案，以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
