• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新
    1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務,必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如:產品導入、產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善:若您擔心面對客戶,下班就要應酬,請放心,大銀不用應酬。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新
    •協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 •為大銀與客戶間機電產品主要窗口,需快速對接並滿足客戶需求 •韓國市場機電產品市場調查與資訊收集 #業務職友善:若您擔心無止盡的應酬,請放心,公司無應酬文化。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪609000~894000元 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制,並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款,落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列,編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減,及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程,提升企業經營績效。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施,職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理,並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫,未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊,若您符合以上條件並有興趣加入,請立即投遞履歷表,讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力!
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    年終獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保
  • 年薪581000~865000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 研發專案管理:了解專案執行階段,掌控專案進度時間。 2. 流程改善:針對繁瑣的研發流程,提出改善措施。 3. 溝通協調:跨單位流程改善,進度追蹤與工作協調。 4. 新供應商開發:評估供應商的製程能力與廠商輔導。 5. 專案任務:承接研發相關的重要交辦任務。 必備條件: 1. 機械視圖相關基礎概念 2. 加工製程基礎概念 3. Office作業系統應用
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪65000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況或問題 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ***需有工地主任現場經驗三年以上**** ***需有相關證照****
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    三節獎金春酒產假年終獎金勞保
  • 年薪494000~738000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件;
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪882000~1043000元 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修:空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪420000~650000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 依工作需求配合加班。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題,依流程回報與處理 【工作環境】 1. 有空調不悶熱! 2. 不穿無塵衣 3. 有安全設備、安全措施與定期安檢。 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來,有同仁協助您上手,亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作,加入前景好的公司,讓你前途更光明 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次,實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班,歡迎想增加收入者加入! 【其他疑問】 Q:無相關經驗可以嗎? A:如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q:非相關科系可以嗎? A:如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q:工作會很難上手嗎? A:大部分同仁2週內就會上手,公司也有專業的教育訓練,不用擔心。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪595000~736000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、負責接收客戶端的品質不良報告,並帶領內部團隊進行失效分析 (FA)。 2、針對客訴問題,運用 8D 流程撰寫分析報告,提供糾正及預防措施。 3、定期與客戶進行品質檢討會議,回報品質現況與改善進度。 4、審閱客戶提供的品質協議或規格書,確保廠內製程與檢驗標準可達成要求。 5、將分析結果,轉化為推動 R&D 與生產端優化的關鍵決策建議。 6、具備邏輯思考能力,能從瑣碎數據中拼湊出問題全貌。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪420000~650000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪637000~798000元 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.重點專案和關鍵物料成本改善。 2.策略採購規劃執行。 3.新供應廠商開發和供應商管理。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 年薪420000~650000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    薪資優於業界: ※ 年薪:九成同仁一年14個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 【表現優異者,平均月所得3.8萬以上(含月薪與三節獎金),加班費/輪班津貼另計】 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。 * 工作場域:有冷氣
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
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