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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 規劃與執行 AI 伺服器產品開發專案。 2. 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 3. 主導跨部門協作，確保專案按時高品質交付。 4. 定期追蹤進度並回報專案成果。〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 9天前更新展開
一、建廠與工程項目管理 1.統籌新建廠房、擴建及改造工程（含土建、結構、裝修） 2.主導項目全周期管理：規劃、設計、招標、施工、驗收、交付 3.建立工程進度、成本與品質三大控制體系（PMC管理） 4.對接設計院、總包、監理及政府單位，確保工程合規落地 5.管控工程風險（延期、超支、品質、安全） 二、機電系統與基礎設施管理（M&E） 1.負責廠區機電系統規劃與建設（電力、空調、給排水、消防） 2.建立高標準機電系統 3.推動節能降耗與綠色建築（符合ESG與當地政策） 4.確保關鍵設施（UPS、冷卻系統）穩定運行 三、工務運營與設備管理 1.建立廠區工務運維體系（設備維護、巡檢、保養） 2.制定預防性維護(PM)與TPM體系 3.管控外包工務服務（維修、保養、清潔等） 4.提升設備稼動率與運營效率 四、供應商與成本管理 1.建立工程與工務供應商池（設計、施工、設備商） 2.主導招標、議價與合約管理 3.控制CAPEX與OPEX成本 4.建立長期策略供應商合作機制 五、合規、安全與政府關係 1.確保所有工程符合越南法規（建築、消防、環保、勞安） 2.主導政府審批（施工許可、驗收等） 3.建立EHS（環境健康安全）協同機制 4.應對客戶審核（如RBA、ESG審查） 六、團隊建設與跨部門協同 1.建立並管理營建與工務團隊（大於5人以上） 2.推動本地化人才培養，建立績效管理與人才梯隊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. Consolidate RFQ inputs, including BOM and cost analysis, and optimize the value/cost structure to maintain competitive margins. 2. Translate customer technical and commercial requirements into actionable internal projects, and negotiate key terms such as pricing, lead time, and payment conditions. 3. Track orders end-to-end from prototype and NPI through mass production, and continuously adjust the business forecast to meet revenue targets. 4. Monitor the North America AI server market, analyze competitors’product positioning and pricing strategies, and provide insights to the BD team for decision-making. 5. Serve as the cross-functional coordination hub—as the business point of contact, align Taiwan R&D, supply chain and procurement team to remove commercial blockers impacting profitability or delivery.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 55％ 數位廣告(Google/Meta/Yahoo/YouTube/LINE LAP)操作優化： 甲、需具媒體代理商或實際廣告操作2年以上經驗；可獨立擬定投放策略，受眾和預算應用等，並掌握投廣成效與效益分析；以熟悉Google和FB投廣媒體為佳 乙、規劃及執行公司產品到網站中做關鍵字佈局，並對其效益進行分析與檢討 丙、熟悉電商快速步調，具專案時程管理能力且能準時交付各檔期廣告任務 丁、與廣告代理商、廣告管理師密切合作，根據行銷預算協助各品牌投廣媒體的策略擬定與執行，並定期管理、監測與優化廣告代理商之投廣成效 戊、對廣告素材有一定敏銳度，能獨立發想廣告創意以及文案，並與視覺設計部溝通以製作各檔期所需投廣素材 2. 35％ 數據分析: 甲、熟悉GA4、GTM等工具，並能依據後台資料加以分析廣告成效並提出優化建議 乙、具備良好的數據整理及分析能力，善用可視化報表(如Looker Studio)或AI工具，可靈活監控、分析各品牌各媒體廣告成效，提出優化建議以及預算規劃策略 丙、定期創建跨部門合作專案，協助提高各通路流量及轉換率 3. 10％ 行政與主管交辦事項: **薪資依其過去執行專案、能力程度與該領域的經驗等面議談定** ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險 - 月薪45500~45500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
合邦保全股份有限公司以「人性化互動管理」為核心理念，專注於打造全方位社區安全管理環境。我們致力於提升居家、社區及辦公場所的安全保障，為客戶提供安心的生活與工作空間，並透過創新的管理方式營造值得信賴的服務價值。 1. 負責醫院內外部環境的安全巡邏，確保場域安全無虞。 2. 協助處理緊急事件，依安全和消防程序執行應變措施。 3. 監控出入人員及訪客登記，提供專業的客戶服務和指引。 加入我們，您將獲得： - 完善的員工福利，包括健保、勞保、團保、意外險，以及勞退提繳金 - 彈性特別休假、產檢假、陪產假等貼心假期制度 - 在職教育訓練與良好的升遷機制，助您邁向職涯新高峰 - 生日禮金、禮品、加班費及員工和眷屬喪葬補助等多元保障 我們期待與您共同守護每一位來院人士的安全，快來加入合邦保全，讓您的熱忱與責任在此綻放！
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 1年工作經驗 4天前更新展開
1會議支援與文件管理：協助日籍主管/同事、工程師口譯或翻譯支援 2協助部門行政事務 3主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 23天前更新展開
我們正在尋找一位充滿熱情、以使用者為中心的 UX 設計師加入我們的團隊！你將負責設計直覺、流暢的使用者體驗，確保產品符合市場需求並帶來最佳互動感受。 工作內容： 【使用者研究與需求分析】 - 收集並分析目標使用者的行為、需求與偏好，透過問卷調查、訪談及使用者測試等方法深入了解用戶體驗。 - 協助團隊規劃使用者旅程，針對網頁與行動端使用情境進行評估與優化。 - 識別設計痛點並提出有效解決方案，根據用戶反饋持續迭代設計。 - 研究競品的使用者體驗，撰寫分析報告作為內部決策參考。 【產品設計與體驗優化】 - 以使用者為中心進行設計，打造適用於各種裝置的直覺化體驗。 - 將概念轉化為 Wireframe、Prototype 及使用者流程，確保流暢的互動體驗。 - 分析網站 UI/UX 設計，提出優化建議以提升使用者滿意度與留存率。 - 進行易用性測試與 A/B 測試，分析數據並推導具體可行的優化方案。 【跨部門協作】 - 與產品經理、前端工程師及行銷團隊緊密合作，確保產品符合使用者需求並提供一致的體驗。 - 以數據為依據支援決策，確保優化方向具備客觀分析與成效指標。 【應徵條件】 - 面試請提供線上作品集。 如果你/妳有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你/妳的個人履歷與作品集！
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪70000~75000元 桃園市觀音區 5年工作經驗 今天剛更新展開
草漯二期工地工程管理： 1.進度管理 2.品質管控 3.安全衛生管理 4.成本與合約管理 5.現場行政與工地事務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~48000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責成品出貨（OQC）的品質檢驗。 2. 執行生產現場巡檢（IPQC），確保各加工環節符合品質標準。 3. 確實填寫品檢報表，針對品質不良項目進行標記與後續追蹤。 4. 負責檢驗工具與量測儀器的日常清潔、保管與定期校驗。 5. 具備責任感與細心度，能配合生產排程進行加班作業。 *月薪包含夜班津貼。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 23天前更新展開
我們正在尋找一位對「美感」有高度執著，同時能用「邏輯」解決問題的設計師。你將負責打造網站平台的視覺介面，並確保每一處細節都符合使用者的直覺操作。 【工作內容】 ◆ 視覺與介面設計 - 品牌視覺標準化：規劃網站與行動裝置的主視覺，建立並維護 Design System ，確保元件的高重用性與一致性。 - 高質感 UI 產出：深入運用顏色理論、排版與動態微互動，設計具備競爭力的 Web/App 介面。 - 多媒體視覺延伸：負責行銷活動頁 (Campaign Page)、Banner 及品牌數位視覺素材的創意發想與執行。 - 設計交付與管理：標準化設計資源命名與歸檔，確保與工程團隊的協作流程流暢、無痛對接。 ◆ 體驗流程與研究 - 流程規劃：根據需求產出 User Flow 與 Wireframe，確保產品操作路徑簡潔且無障礙。 - 需求轉化：參與產品需求討論，能從 UX 角度對規格提出建議，平衡美感、技術可行性與商業目標。 - 持續優化：追蹤上線後的數據反饋或客服痛點，提出介面優化方案以提升轉換率。 【職務條件】 - 視覺能力：具備優秀的網頁與行動裝置視覺設計功底，對字體、間距與色彩有極高敏銳度。 - 工具專家：精通 Figma ；熟練 Photoshop 與 Illustrator。 - 邏輯分析力：具備閱讀 Function Flow 的能力，能將複雜的功能結構簡化為易懂的介面配置。 - 溝通與提案：能有效說明設計背後的邏輯（為何這樣排？為何用這顏色？），並具備跨部門協作的彈性。 - 響應式思維：熟悉 RWD 與斷點設計邏輯，理解不同螢幕尺寸下的內容優先順序。 【加分條件】 - 進階元件管理：有管理複雜 Design System 或開發 Token 命名經驗者優先。 - AI 工具導入：熟悉 Midjourney 或 Adobe Firefly 等工具，能運用 AI 提升視覺素材產製效率。 - 前端技術理解：理解 HTML/CSS Flexbox 邏輯，能與工程師討論 CSS 效果。 - 動態設計：具備 Lottie 或 After Effects 基礎，能製作介面轉場與動態 Icon。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪46000~48000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
皇家國際保全集團正在尋找一位熱誠、專業的全職總幹事，邀請您一同加入我們，成為守護高端社區生活的重要角色！🏡✨我們致力於為住戶提供六星級物業管理服務，以溫暖專業的服務守護每個社區，期待與您攜手，共同締造安心幸福的居住環境！ 1. 負責社區裝潢施工的管理與規範執行 2. 協助建商落實各項管理規定，確保服務品質 3. 維護住戶清單並定期執行設施檢查與保養 4. 領導及管理社區現場工作人員，促進高效運作 5. 住戶售服單管制及回報 6. 協助管委會籌備與成立相關事宜 加入皇家國際保全集團，您將享有完善福利與專業成長機會： - 勞保、健保及6％勞退提撥金 - 團體意外與醫療保險 - 每年提供完整的職前及在職培訓，如財務報表製作、危機處理實務、服務禮儀訓練等，提升自我能力與專業 - 生日、節日禮金/禮品，婚喪喜慶補助 - 定期健康檢查，以及家庭照顧假、女性生理假等貼心假別 - 穩定的晉升管道，讓職涯發展更具前景 讓我們一起打造安心、美好的社區生活，現在就加入我們吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作項目： 1.福委會附設瑞昱幼兒園園務推展與管理 2.陸籍人士來台商務交流之案件申請與管理 3.勞動相關法規研究與分析 4.EAP員工協助方案管理與講座規劃推行 5.各部門績效改善輔導個案協助、員工關懷個案協助處理與分析 6.員工關係業務專案規劃與執行 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.人力資源綜合業務發展與推動 10.各項行政工作相關事宜 應徵條件： 1.學士(含)以上之企業管理/人力資源/行銷/心理/勞工/科技管理或行管等相關科系畢業 2.具備5年(或以上)人力資源管理領域經驗 3.熟悉勞動法規資訊，具備個案輔導、活動企劃統籌工作、幼教領域經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 -
