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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需符合以下條件擇一 1. 一年物業或商場機電實務經歷。 2. 持有相關機電、空調證照並有實務經驗達2 年以上。 工作範圍： 機電設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 【工作時間】：可固定 中14:00~23:00 【休假】排休制 【薪資待遇 】 薪資面議（含工作獎金，依經驗調整） 🌟 公司福利與發展： ★ 提供證照培訓機會，協助提升專業技能 ★ 有機電前輩帶領，團隊氣氛佳，可學習成長 ★ 薪資含工作獎金，表現優異另有調整機會
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.倉庫日常收貨、入庫、出貨作業管理 2.庫存控管與盤點作業 3.人員排班、工作分配與績效管理 4.異常分析處理 5.倉儲作業流程改善 6.跨部門溝通作業
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製程不良品分析及持續改善 2.定期做生產設備之保養維護 3.生產線異常判斷與問題解決 4.設備檢測與故障排除 5.生產效率提升與改善及降低生產成本 6.Layout 規劃製程改善
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製程不良品分析及持續改善 2.定期做生產設備之保養維護 3.生產線異常判斷與問題解決 4.設備檢測與故障排除 5.生產效率提升與改善及降低生產成本 6.Layout 規劃製程改善
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 ※需有3年公共工程相關經驗
國內旅遊國外旅遊尾牙產假產檢假 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家致力於提供高品質安全管理服務的公司，專精於企業商業辦公樓宇的維安管理與智能安防解決方案。我們的客戶涵蓋各類企業、住商混合建築及高階商辦大樓，秉承專業、高效與信賴的理念，為每位客戶提供量身打造的安全保護。 工作內容： 1. 負責大樓人員進出管制及出入口的安全檢查，確保訪客登記的準確性並執行人員管理職責。 2. 熟練操作監視設備，進行影像監控與資料的定期備份與分析。 3. 定期巡邏園區及周邊環境，檢查並維護設施，確保客戶及住戶的生命財產安全。 4. 即時處理突發事件，快速通報相關單位並執行緊急應變預案，妥善化解危機。 5. 處理事故及異常情況，在記錄問題後提出建議並協助解決。 6. 維護停車場車輛進出的秩序，並監控交通安排，確保車輛停駐安全。 7. 為業主、租戶或相關人員提供協助，處理臨時交辦事項，確保客戶滿意度。 8. 執行各項大樓日常安全例行檢查，檢視消防設施、門禁設備，及時發現問題並報告處理。 9. 需具備急救知識，保障緊急情況中人員健康及財產完整。 我們期待一位沉穩可靠、擁有高度責任感的您加入我們的團隊！作為信義區商辦維安菁英，您將成為我們提供專業服務的重要一員。立即投遞履歷，開啟與我們一同守護安全的旅程，期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
國內旅遊國外旅遊尾牙產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
職位描述 本崗位主要負責醫院終端設備的日常穩定運作、介面對接與技術支援。您將作為技術橋樑，負責我司資訊系統和醫院系統的資料互聯互通，並透過對伺服器及資料庫的精細化運維，確保醫療業務7×24小時不間斷運作。需配合出差外派到醫院。 主要職責： 專案職責：負責與醫院資訊系統的對接，並理解梳理醫院流程結合終端產品完成專案對接上線。 介面開發與整合： 負責基於Java語言的醫院內部HIS及其他相關系統（如藥品管理系統ERP系統介面開發，連結與資料對接。 資料庫管理： 維護MySQL、SQL Server、Oracle等多種主流資料庫，負責複雜的SQL編寫、預存程序最佳化、資料備份及故障復原。 系統運作保障： 監控應用系統的運作狀態，及時處理科室回饋的功能異常，保障系統穩定。 技術文件： 撰寫介面說明文件、系統運作手冊及緊急應變計畫。 職位要求 (Job Requirements) 1. 技術背景 精通Java： 具備紮實的Java基礎，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流開發框架，有良好的程式設計規格。 資料庫專家： 熟練 MySQL、SQL Server、Oracle 中的至少兩種。能夠編寫高效率的SQL語句，了解索引最佳化、鎖定機制及執行計劃。 介面經驗： 熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML等對接技術，了解HL7或HL7/FHIR等醫療產業標準者優先。 運維能力： 熟悉Linux常用指令，具備Tomcat、Nginx等中介軟體的部署與調優經驗；了解虛擬化技術（VMware/HCI）。 2. 教育與經驗 電腦、軟體工程、資訊管理等相關專業，本科及以上學歷。 2年以上 實際開發或維運經驗（有醫療資訊化產業經驗者優先考慮）。 3. 綜合素質 抗壓性： 醫療環境特殊，需具備較強的緊急應變能力及心理素質。 溝通能力： 能聽懂臨床醫護人員的需求，並將其轉化為技術方案。 嚴謹性： 醫療資料關乎生命安全，必須具備強烈的資料安全意識和嚴謹的工作態度。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 19天前更新展開
本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.安排招募及面談 2.相關匹配履歷搜尋 3.職務新增及修改 4.配合各部門主管招聘新人事宜 5.辦理新人入職及退職 6.勞動法規相關工作 7.展覽進場支援 8.主管交辦事宜
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~51000元 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
★★升遷機會暢通，能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上，能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●個性積極主動、具服務熱忱，有親和力，抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項
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