-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責機械停車設備工程現場管理、施工協調、進度追蹤及驗收作業。 需具工程監工經驗、能看懂施工圖面、具良好溝通協調能力並可配合工地出差及外勤工作。 具停車設備、機電或機械工程經驗者優先錄用。 工作內容： 1.負責機械停車設備工程案件之進度管控與工務管理。 2.協調業主、建設公司、營造廠及相關施工廠商。 3.安排施工進場、追蹤施工進度及品質管理。 4.施工圖說確認與工程問題協調處理。 5.材料進場管理及工程文件整理。 6.配合設備試車、驗收及缺失改善作業。 7.工地巡查及主管交辦事項。
三節獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.診所文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
勞保健保 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.診療室、辦公室環境與設備之整潔 5.診所行政和臨時性之物品採購 6.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
勞保健保 - 月薪45000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 3天前更新展開
115年度「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」 1.個案轉介與追蹤 2.合作網絡拓展 3.衛教與培訓專業人員 4. 計劃案報告撰寫與分析 5. 家屬衛教 6.其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一 、資格條件： (一)學歷：專科以上護理相關科系畢業或大學以上社工相關科系畢業 (二)證書：具護理師證書或社工師證書 (三)經歷：具精神醫療臨床實務經驗1年 二 、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-定期計畫人員A(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺(計畫人員)-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為OOO(姓名)應徵-定期計畫人員A(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。
員工宿舍員工生日禮金產假績效獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 51天前更新展開
1.管理並進行人力調度安排 2.現場監督巡視確保落實廚房碗盤、餐具及工作環境的清潔 3.熟洗碗機及藥劑，有效進行保養及管控 4.負責營業用器皿及倉庫管理，有效降低破損率 5.執行主管其它清潔相關交辦事項 排班說明：有提供空班津貼
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【給正在築夢路上的你．也許你正在找的就是我們❤】 ⠀ 哈囉 您好 我們是 台灣房屋-信實黎明邸家店❤ ⠀ 我們正在尋找志同道合的夥伴 一起賺錢一起玩， 很榮幸看到您的履歷讓我們想對您說： ⠀ ⠀ ◇ 如果你沒有經驗．沒關係 ⠀ ◇ 我們願意從零開始．一步一步陪你走 ⠀ ◇ 如果你正在找一個有未來·氛圍好的地方 -我們誠摯邀請你 認識我們的團隊。 ⠀ ⠀ ———✦ 我們是誰？✦——— ⠀ 信實集團｜全台中房地產業不分品牌最大體系： ⠀ ◇ 連續11年 中區總冠軍. ⠀ ◇ 旗下有：建設公司｜土地開發｜代銷部門｜房仲團隊｜近300位夥伴. ⠀ ◇ 2025年再展三間店·皆已盛大開幕. ⠀ ◇ 2024年總銷125億·業績突破4.3億. ⠀ ⠀ ———✦ 我們-信實黎明邸家店 ✦——— ⠀ ◇ 2023 開幕首年·達成單店單月業績 破千萬. ⠀ ◇ 2024 開幕次年·達成單店年度業績 1.2億. ⠀ ◇ 2025 開幕三年·成立第二分店-信實黎明邸家店. ⠀ ⠀ ———✦ 為何值得選擇我們？✦——— ⠀ 我們相信： ⠀ ❤ 沒經驗不可怕．可怕的是沒人願意教. ⠀ ❤ 房仲不是只會賣房． 更能全方位培養 溝通力.銷售力.抗壓力.自信. ⠀ ❤ 成績不是偶然．是文化的延續． ⠀ 用結果說話： ⠀ 連續十年總冠軍．締造 多位 千萬績優人員． 難以數計百萬績優人員. ⠀ 年薪百萬只是起點．協助數百名夥伴翻轉人生． ⠀ 賺錢從不取決於年紀．成功是有方法的． ⠀ 跟著冠軍．成為冠軍. ⠀ 我們提供： ⠀ ❤ 業界最完整「人才教育培訓系統」． 一對一專人帶領．手把手教學 從0到成交. ⠀ ❤ 業界夥伴人數最多．最強庫存資源．轉速最快． 急速成交保證. ⠀ ❤ 每年2~3次海內外獎勵旅遊． 皆全額補助. ⠀ ❤ 每月固定聚餐．隨機超猛獎金挑戰賽. ⠀ ❤ 八年級生領軍．不怕年齡代溝除了同事更是朋友. ⠀ ⠀ ⠀ ———— ✦ 誰適合加入我們？ ✦ ———— ⠀ 你也許是： ⠀ ❤ 剛畢業．正在思考職涯方向. ⠀ ❤ 不想領死薪水．想轉職挑戰高收入. ⠀ ❤ 有業務經驗．但想找更適合自己的舞台與團隊. ⠀ ⠀ ＆ 王先生 0931-162508. ⠀ 歡迎來喝杯咖啡聊聊． 可能開啟你人生的另一扇大門❤ ⠀ ⠀
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、 器官晶片 計畫執行 與 實 驗操作 2、 數據收集 與資料 分析 彙整 3、 主管交辦事項
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪42000元 新北市樹林區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、負責巡檢人員工作安排、管理及教育訓練。 2、執行製程巡檢，確認產品符合品質規範。 3、巡檢異常回報、原因分析及改善追蹤。 4、巡檢紀錄、品質報表及文件整理。 5、協助生產單位提升製程品質，降低異常發生率。 6、完成主管交辦事項。 (熟悉各種量測儀器：塑膠類、金屬類量測專員)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 新北市樹林區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、負責品檢人員工作安排、管理及教育訓練。 2、執行進料、製程及出貨檢驗，確保產品品質符合標準。 3、品質異常分析、改善追蹤及跨部門溝通協調。 4、檢驗紀錄、品質報表及相關文件管理。 5、協助品質系統執行及客戶、內部稽核作業。 6、完成主管交辦事項。 (熟悉各種量測儀器：塑膠類、金屬類量測專員)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~44000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
- 月薪60000~100000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助拖吊大貨車 2. 整理、盤點、記錄進出貨。 3. 協助大車的廠房移動 4. 車輛歸位/整理/規劃庫位。 5. 協助拆櫃下貨/進貨/出貨內容。 6. 整理車輛/移動車輛/管理車輛 7. 無法加勞健保者請勿應徵。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.司機維修案件處理 司機車輛異常及設備故障通報，判斷異常並安排維修廠商處理。 追蹤維修進度、跟催車輛維修進度狀況。 2.車輛設備管理 管理公司車輛及相關設備運作狀況。 含車體、輪胎、馬達泵浦、高壓管、裝卸閥件及附屬設備。 建立設備履歷及保養維修紀錄。 3.車輛保養與檢驗管理 規劃及安排車輛定期里程保養、 車頭及尾車車體檢驗、黑煙檢驗及桶槽審驗作業。 4.異常分析與改善 異常發生後針對設備異常撰寫分析報告及改善對策。 分析故障原因並提出預防改善措施。 統計設備異常及維修成本資料，降低故障率及停車時間。 5.其他主管交辦事項 ■ 應徵條件 專科以上畢業。 具車輛維修、機械設備或設備管理相關經驗佳。 熟悉Excel、Word等文書作業。 具備設備異常判斷及問題分析能力。 ■ 加分項目 具車輛維修經驗，熟悉泵浦、馬達、液壓或槽車設備。 具危險物品運輸產業經驗者佳。 細心負責，具良好溝通協調能力。
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： ・巡邏 ・車道出口 / 入口引導 ・卸貨區換證 上班資訊： ・地點：臺北市中山區中山北路四段 ・班別：19:00-07:00 ・月休：大月7天／小月6天 福利制度： ・勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： ・個性細心、有服務熱忱 ・守時穩定、具基本應對能力 ・希望尋找穩定單純的工作環境 ※ 如需改期或取消面試，請提前告知，謝謝配合！
需穿著員工制服良好升遷制度意外險員工結婚補助年節獎金 -
