- 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制 2.安全維護 3.迎賓服務 4.交辦事項 5.收發服務
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制 2.安全維護 3.迎賓服務 4.交辦事項 5.收發服務
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪43200~43200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作輕鬆單純 要面試請聯繫：0902-076-720施督察長，請勿直接跑來。 享勞保、勞退、三節禮品、福利金福利。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工廠、辦公大樓及相關設施之電氣與配線系統規劃與設計。 2.參與綠能、儲能或充電系統（含 EMS）等專案之設計與導入。 3.支援石化廠或電廠的儀控、DCS／PLC 或儀表系統設計工作。 4.協助電儀相關軟體、電腦化系統或 AI 技術之開發與推動。 5.處理工程文件、設計圖面及相關備料作業。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 128天前更新展開
1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 107天前更新展開
職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據，提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴，確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度，確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項，靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通，並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作，並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案，並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體，如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容，並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶並拓展市場業務 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶合作關係，有可能需要出差國外 3. 處理國內外業務接洽及訂單管理 4. 提供產品報價、展示，並協助帳款相關事宜 5. 進行產品介紹，並針對客戶需求提供建議 6. 處理售後服務及客戶問題，提供專業且妥善的解決方案 7. 對於銷售電子零件，有推廣被動元件經驗優先
年終獎金健保週休二日勞保 - 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.NPNT-新材料評估-依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級：高度風險-L2, L3) 2.改善-基礎研究-執行高度風險材料基礎研究 3.改善-異常處理-改善供應商NPI/MP重大異常 4.NPNT-研討會參與-亞洲區技術論文與專利發表
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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員工聚餐慶生會尾牙春酒下午茶 - 月薪65000~75000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
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產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 -
