- 月薪50000~60000元 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款國內、外旅遊補助就業保險 - 月薪40000~45000元 台東縣台東市 1年工作經驗 3天前更新展開
歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 1.影城人員管理 2.現場人力調度 3.電影票券販售及套餐促銷 4.熱食及飲品製作與販售 5.現場動線指引及環境維護 6.放映設備操作 7.現場客訴與顧客抱怨處理 8.具備團隊合作精神：具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度 及溝通能力有效率地完成上級給予的各種指示。 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
送貨司機 (蔬果配送) 🚚💨 招募熱血的送貨夥伴，一起奔馳在守護新鮮、傳遞美味的道路上吧！ 我們致力於提供高品質的蔬果配送服務，讓最新鮮的農產品以最快的速度、安全到達餐廳、批發商與門市！ 🌟 加入我們，這是你的任務： 1. 安全且高效率地配送生鮮蔬果，讓貨物總是準時抵達目的地。 2. 聰明規劃最佳路線，輕鬆提升配送效率！ 3. 小心翼翼協助貨物裝卸，確保每顆蔬果的完美品質。 4. 定期檢查並維護車輛，讓愛車保持乾淨又良好運行。 5. 將貨物送達客戶手中，完成簽收與驗收，讓服務更到位。 6. 按需求協助冷藏存放，確保食品符合衛生品質。 7. 詳實管理配送紀錄，讓每一步路都井然有序。 🤝 與我們一起！ 如果你對蔬果配送充滿熱忱，追求準時無誤的服務，歡迎加入這支專業又充滿活力的團隊！ 投遞履歷，這會是你展現技能風采的最佳起點，快來吧！🍎🍌
全勤獎金三節獎金年終獎金員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫。 2. 公部門申報與配合稽查。 3. 管理公司財產、固定資產、辦公設備等。 4. 管理各項維修/修繕工程，發包、新添設備詢價、議價、合約簽定和工程監督等。 5. 執行內部會計帳務。 6. 協助外部會計師事務所。 7. 完成其他主管交辦的相關事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪47000~60000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【早、晚班服務員｜月薪47,000～53,000元｜月休8天｜無經驗可培訓】🔥 ✨ 高薪服務職缺 × 完整培訓制度 × 穩定排班制度 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗也可以，公司提供完整專業培訓，新手也能快速上手 🔸 依年資表現提供調薪與獎勵制度，努力看得到回報 🔸 公司福利完善，三節禮金、不定期聚餐、全勤獎金通通有 🔸 升遷制度透明，表現優秀有機會晉升管理職 🛠 工作內容 1️⃣ 接待客人進場與基本服務 2️⃣ 協助餐飲端送及客戶需求服務 3️⃣ 店內環境整潔維護 4️⃣ 協助店內活動介紹與基本營運操作 ⏰ 上班時間：排班制 🔹 早班：47,000元 🔹 晚班：53,000元 🔹 需配合公司加班 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 全勤獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 婚喪補助 ✨ 不定期員工聚餐 ✨ 完整培訓制度 ✨ 升遷制度 ✨ 年資特休 📍 工作地點：雲林縣西螺鎮中山路190號 【應徵聯絡方式】 📞 電話：(05)5876-697 👉 有興趣者歡迎直接來電預約面試，亦可親自至現場洽詢。（因工作繁忙，線上訊息恕不回覆，24小時皆可面試） 新濠電子遊戲場誠摯歡迎您的加入 ❤️
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 會看電路圖 2.視圖能力強 3. 完成主管交辦事項 4. 自動化設備開發 5. 治具設計 6.接觸過三菱PLC控制系統，能夠編寫三菱PLC程序者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 要會使用Autocad和Solidwork，能獨立操作 2.視圖能力強 3. 完成主管交辦事項 4. 自動化設備開發 5. 治具設計
- 月薪80000~100000元 台北市大同區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運。 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練。 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合。 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議，提升系統操作便利性與使用體驗。 5、進度追蹤及定期匯報。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪40000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~53000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年Q3盛大開幕！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪50000元 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 具連鎖餐飲之內場管理經驗。 2. 管理煮檯/炸爐/蒸檯經驗，維持產品的品質一致性。 3. 負責員工之每日工作安排，並有能力教導其必要之技術。 4. 具備初中階管理經驗或概念，並願意持續學習。 5. 具簡易行政文書排班相關工作經驗。 6. 因營運需要，可配合支援或外調他店。 ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2026年Q2盛大開幕※ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金 -
