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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對輔導學生、教學相關有興趣者， 前來面試了解相關工作細節， 『沒有任何教學經驗也可以』 只要你(妳)具有愛心、耐心，喜歡與孩子相處， 擅長國中階段《任何一科目》 (擇一科即可，面試時需做學科檢測)， 皆可培訓成為一對一老師； 鄭博文國際教育以培訓班級經營技巧出發， 搭配授課相關訓練， 教你如何成為一個出色的老師!! 工作內容細節歡迎電洽或當面詳談， 對教學工作感興趣的你， 一定要來了解看看!! ※需具專科以上畢業學歷 ※大四應屆畢業生亦可，每周可排工作天數須4天以上，以期能紮實培訓 ※有培訓，薪資可依經歷
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 月薪33000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 資料統計、結算業績相關報表 (使用excel，需細心) 2. 協助行政庶務、文書作業等 3. 外出採買文具等辦公用品、郵寄等 4. 環境整潔維護打掃、倉庫盤點整理 5. 訪價、比價、 主管交辦事項 6. 週六偶爾需支援協助(一年約2-3次) ※初期工作內容幾乎都是看excel報表、核對資料，需有耐心&細心 ※需會騎車，協助外出簡單採買或郵寄 ※上班時間周一至周五，9:00-18:00 ※兼職可(排班時段可另議)
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.校門口接學生 2.批改評量 看學校作業 3.學生狀況回報、學生及家長溝通 4.小學學科解題輔導 (有培訓) 5.電聯、招生等 6.環境清潔維護 7.其他與學生相關事務 ●每周能排班4天以上，在學中、應屆畢業生可● 上班時間： 周一～周五 11:30-20:00之間排班 周六視學生考試而定 公司重視培訓、升遷， 重視員工薪資發展， 只要你願意與學生家長互動、投入教育事業， 鄭博文是你最好的選擇!! 工作環境優勢： 1. 我們注重學生常規及禮貌，環境單純，同事不勾心鬥角 2. 上班時間多為下午到晚上，中午出門交通順暢，早上可以辦理個人事務不用請假 3. 有完整培訓，無經驗者亦可入職 4. 工作最大收穫是人際處理技巧、溝通技巧，讓你不必付學費就能具備超強溝通力 5. 接觸的學生每一屆都不同，工作永遠新鮮有挑戰 6. 這是〝樹人〝的工作，桃李芬芳，成就無限，福德也無限
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是友善且充滿夢想的團隊， 誠徵喜歡工作挑戰、想要十八般武藝樣樣精通的你! 在這裡，你可以學到企劃(班務規劃、活動規劃)、 可以學到行銷(把你的管理方式和理念〝銷售〝出去，讓學生和家長願意合作)、 可以學到各種大大小小的採購 (便當、禮品、講義參考書、活動預算控管) 可以學到談判技巧(對學生、對家長、對合作的授課老師) 更可以學到人際溝通、專業和圓融處事的能力!!! 公司重視培訓、升遷，重視員工薪資發展， 只要你願意與學生家長互動、投入教育事業， 鄭博文是你最好的選擇!! 教育是樹人的工作，桃李芬芳，學生達成目標就是老師的成就， 只要你願意，加入鄭博文，讓孩子在你的肩膀看世界~~ 工作內容： 1. 負責帶班、學生管理、連繫家長、班務 2. 協助班部招生活動、宣傳等事宜 3. 具國中範圍學科(任選)、或國小中高年級數學解題輔導能力者佳 (非必備條件) 4. 有意願教學授課者，可以培訓 5. 環境衛生清潔維護 ●每周能排班4天以上，在學中、應屆畢業生可● 工作環境優勢： 1. 我們注重學生常規及禮貌，環境單純，同事不勾心鬥角 2. 上班時間多為下午到晚上，中午出門交通順暢，早上可以辦理個人事務不用請假 3. 有完整培訓，無經驗者亦可入職 4. 工作最大收穫是人際處理技巧、溝通技巧，讓你不必付學費就能具備超強溝通力 5. 接觸的學生每一屆都不同，工作永遠新鮮有挑戰 6. 這是〝樹人〝的工作，桃李芬芳，成就無限，福德也無限
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 時薪800元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 團班授課，有經驗者佳 2. 提供自編講義 3. 生物、理化、地科均可授者佳 4. 須配合出考前複習卷、及周考卷 5. 與導師合作，配合班級授課相關 ※系統顯示薪資待遇僅供參考，將參酌教學經驗調整 ※時段暫定為周三晚上
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 補習班櫃台事務 2. 文書(成績單、考卷、影印等) 3. 環境整理、協助招生 4. 有意願教學輔導者可培訓 ※環境單純好相處，歡迎應屆畢業生提前為加入職場做打算
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 時薪600元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.課前備課、負責教學活動規劃與執行。 2.輔導學生英文文法、單字成績。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.配合補習班班級經營及教學方針。 5.授課時間依班部開課狀況，若本期時間無法配合，則為下期儲備授課師 6.授課鐘點依教授級數、學生人數各有所異 ※面談會先在總部(三和國中捷運站附近)
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 時薪200元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 兒童美語授課 2. 全英文授課，發音正確漂亮 3. 設計製作兒美課程相關craft 4. 協助班內活動 5. 輔導學生英文 6. 無經驗可培訓 7. 面談時需測驗
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動 - 時薪600~800元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依照學生年級及學校進度，進行國小、國中數學課程授課，包含整數、分數、比例、代數、幾何、函數及應用題等單元 2. 依據補習班教材、講義及學校考試範圍，備課並設計例題、隨堂練習、複習考卷及段考前複習內容 3. 於課堂中講解數學公式、解題步驟及常見錯誤，示範計算過程，並針對學生作答結果進行題目訂正 4. 批改學生作業、評量卷及模擬考試卷，登錄學生各單元學習成績，整理錯題並安排個別補強練習 5. 維持數學課程教室秩序，執行點名、作業收發、課堂練習及測驗流程，掌握學生課堂學習進度與出席狀況 6. 依據學生學習表現及測驗結果，向家長或補習班主管回報學習進度、常見錯誤及後續複習建議
全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪32000~40000元 新竹市香山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【關於我們】 我們專注於幼兒園與國小的才藝課程規劃與推廣，結合專業課程內容與師資，協助學校為孩子提供多元、有趣的學習體驗。目前業務持續擴展，誠摯邀請對教育推廣有熱忱的你加入。 【工作內容】 開發新合作學校（幼兒園、國小、補習班／安親班），建立並維護窗口關係 電話推廣與後續追蹤，協助課程與學校需求媒合 經營 IG、Facebook、Threads、LINE 官方帳號，規劃貼文與活動內容 製作短影音及社群素材，提升品牌與課程曝光 運用 AI 工具協助文案撰寫、資料整理與行銷素材製作 參與行銷企劃發想，提出創新推廣方案並共同執行 【條件要求】 具良好口語表達與溝通能力，不排斥電話開發 熟悉 IG、FB、Threads、LINE 官方帳號基本操作與經營概念 能運用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Canva 等）輔助工作 主動積極、樂於學習，喜歡提出想法並付諸行動 【加分條件】 具短影音拍攝、剪輯經驗（Reels、TikTok、Shorts） 有教育、幼教、才藝產業或業務電銷相關經驗 有社群經營成功案例者，歡迎附上作品連結 【我們提供】 彈性、不死板的工作環境，重視個人創意 好點子有機會被採納並實際執行 月薪以外，提供業績獎金制度，努力看得見回報 【勞健保、特休、其他福利】
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪32000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責主管日常行事規劃 2.會議安排 3.文書檔案管理 4.報表彙整及數據追蹤 5.內部協調與行政後勤 6.訪客接待及訊息處理 7.臨時庶務處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、授課方向以學校進度為主軸、升學考試為目標，再則加強學生的專業素養能力…等。 2、補習班屬於小班制，以家教方式授課（一堂最多三位學生，最少一位）；採取個別指導方式授課。 3、熟悉國小至高中課綱及教材，能依照學生在校進度編寫每堂授課目標及規劃該學生讀書計畫。 4、能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度。 5、學生成果評估回饋。 6、配合補習班活動。 【歡迎無教學經驗及大學相關科系學生、對教學有熱忱的各位！】 →無經驗者將會以成為授課老師為目標進行專業師資培訓！ 【面試者請先準備良民證！】 歡迎大學應屆畢業生加入我們！ 加分條件： ‧可長期穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ‧有家教或團班教學經驗 ‧對國中／高中主要科目有教學熱忱 ‧擅長與學生溝通，具耐心與責任感
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位願意一起參與教室經營、陪伴學生學習與成長的夥伴。 行政助理是教室營運的重要夥伴， 會與教室長共同參與學生管理、家長溝通、講師協調及教室營運， 並逐步培養獨立處理教室事務與管理現場的能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會參與的工作】 1.學生學習與教務管理 ・掌握學生出缺席、課程進度與學習狀況 ・協助排課、成績紀錄及相關教務作業 ・追蹤學生學習情形，協助維持良好的學習環境 2.家長與學生溝通 ・接待學生與家長，提供課程相關說明 ・定期進行學習狀況與成效回報 ・了解學生及家長需求，協助處理問題並維繫良好關係 3.講師協調與現場管理 ・協助講師排課及日常教務溝通 ・掌握教室現場運作，協助處理臨時狀況 ・執行班務系統、教學物資及教室環境等日常管理 4.招生企劃與教室營運 ・與教室長共同規劃招生及推廣策略 ・參與學期活動、招生企劃及教室專案執行 ・隨培訓進度逐步參與教室營運與管理工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動，願意和學生、家長及同事溝通 ・遇到問題願意主動了解並尋找解決方式 ・能安排工作順序並掌握進度 ・面對不同的人與現場狀況，具有溝通協調的意願 ・願意學習教務、招生及營運管理相關工作 教育、補教、服務業或行政管理相關經驗皆可加分，但不是必要條件。 我們更在意的是：你是否願意學習，並逐步成為可以獨立處理教室事務的管理夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【培訓與職涯發展】 入職後將進行約 3～6 個月的教務實作與管理培訓。 培訓內容包含學生管理、家長溝通、教務行政、講師協調、招生企劃及教室營運等實務工作。 培訓期間會依個人學習狀況逐步增加負責範圍，而不是要求新人一開始就獨立完成所有工作。 未來亦可持續朝教室營運與管理職務發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間及休假制度】 上班時間：週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日則休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 -
