- 月薪32000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責機械器具商品介紹、規格說明、報價與銷售，依據顧客需求推薦適用產品 2. 操作POS系統及收銀設備，執行結帳、發票開立、退換貨與日結帳務作業 3. 管理商品進貨、出貨、庫存盤點與缺貨補貨，使用Excel製作銷售統計及庫存報表 4. 執行機械器具基本功能檢查、產品維護說明與簡易故障排除，協助顧客處理售後服務需求 5. 維護門市商品陳列、價格標示與促銷活動執行，處理訂單、客戶資料及日常行政作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 1天前更新展開
【機械加工學徒招募中】 你是否喜歡動手做、熱愛機械、對金屬加工充滿好奇？ 想從零開始學習一門扎實又實用的手藝，打造實體、看得見的成就？ 我們正在尋找肯學、肯拼的你，一起投入機械加工的世界！ 你會學到的技能： 各式車床、銑床、鑽床的實際操作 圖面識讀、尺寸量測、精密加工技巧 材料知識與加工工藝邏輯 CNC 加工概念（依能力與進度安排） 我們希望你是： 對技術工作有熱情，不怕吃苦、肯學習 有責任感、做事細心，對品質要求不將就
員工團保誤餐費伙食津貼國內旅遊產假 - 月薪44000~79000元 台中市大雅區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無經驗可、有電子、電機相關科系畢尤佳 2.無經驗可 3.供住宿 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 屏東科學園區台積電廠(需可調動)
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪38000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責洗烘衣機相關機體之安裝維修件，能按結構維修手冊及施工圖進行機體之維修，電子及家電維護經驗者優。 歡迎有興趣且符合資格的應徵者申請此職位，期待與您的合作！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪29500元 台南市仁德區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.負責文書處理及資料歸檔，管理部門文件傳遞 2.操作正航ERP系統處理訂單，進行數據匯整與基礎分析 3.接待訪客並處理電話接聽事宜，維護良好客戶關係 4.熟悉Microsoft Office操作，製作報表、簡報及統計資料 5.管理辦公室設備，負責環境清潔維護與庶務業務 6.遵循檔案保存與數據安全規範 7.具備基本機械器具知識，支援銷售與相關業務需求
年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪33000~36000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.機械設備組裝 2.使用天車或高空作業車進行組立作業 3.依製令、生產規範、現場作業安全規範、圖紙要求進行組裝 4.熟悉機械零組件使用、組立安裝與校驗 5.可配合現場調度者
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41800元 台中市大雅區 無工作經驗 2天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1台積電F15A/15B廠 駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.無塵室6S、協助物料搬運及整理整頓。 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.可配合設備導入常駐客戶端工作。 3 .需配合常態性出差。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 41800起 (加班費另計)(出差津貼)
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 日薪2000元 雲林縣台西鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.管線切割、研磨、配管作業。 2.學習識別平面圖、ISO管路圖、配管材料規格。 3.半個月領一次薪。 4.需配合現場實際施工狀況調配工作。 ※資格條件： 1.無經驗亦可學習。 2.肯學習、配合度高者。
- 月薪35000~40000元 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責健康諮詢與關懷服務，強化職場健康照護與支持機制。 2. 定期辦理員工健康檢查，負責健檢安排、資料記錄與保存與管理、個案追蹤等作業。 3. 規劃勞動部職安署四大健康促進計畫，保制度符合法規並有效落實。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業安全衛生及職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 8.定期報告及勞工健康服務之建議。 9.醫師臨場服務的協助與規劃。 10.提供法令規範所需之行政服務事項。 11.主管交辦或指定事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
